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江蘇揚州高郵市公安局招聘警務(wù)輔助人員134人公告
http://www.ssrtes.com 2022-07-28 17:12 來源：高郵市人民政府
高郵市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
因公安工作需要，根據(jù)《江蘇省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理條例》《江蘇省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》等有關(guān)規(guī)定，高郵市公安局面向社會公開招聘134名警務(wù)輔助人員（以下簡稱“輔警”）?，F(xiàn)公告如下：
一、基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵守國家法律法規(guī)；
（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
?。ㄋ模┳栽笍氖鹿簿瘎?wù)輔助工作，具有較強的工作責(zé)任心和組織紀(jì)律性，能夠保守國家秘密和警務(wù)工作秘密；
?。ㄎ澹┚哂蟹蠉徫灰蟮纳眢w條件、心理素質(zhì)和工作能力；
?。┠隄M18周歲的公民，男性不超過45周歲(1977年7月26日至2004年8月3日期間出生)，女性不超過35周歲 (1987年7月26日至2004年8月3日期間出生)，《高郵市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員崗位條件簡介表》（附件1，以下簡稱《崗位簡介表》）另有規(guī)定的從其規(guī)定；
?。ㄆ撸┎糠謲徫辉O(shè)加分項（詳見《崗位簡介表》），符合加分條件的從其規(guī)定；
?。ò耍﹪?、省、市規(guī)定的應(yīng)當(dāng)具備的其他條件；
?。ň牛┚哂邢铝星樾沃坏?，不得報考：
1.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案；
2.曾被行政拘留、司法拘留；
3.曾因違法違紀(jì)，被開除、辭退、解除勞動合同；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象；
5.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職；
6.國家、省、市規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
二、回避情形
公安機關(guān)民警和職工的配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親人員，不得報考該民警、職工同一部門崗位，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。
三、招聘崗位及相關(guān)要求
本次招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)條件詳見《崗位簡介表》。
四、招聘程序和方式
本次公開招聘工作由市人社局和公安局負(fù)責(zé)組織實施。招聘工作總體按照報名和資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。招聘過程中，將統(tǒng)籌做好新冠疫情防控工作，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請應(yīng)聘人員給予理解、支持和配合。具體安排如下：
（一）報名和資格審查
1.報名和資格審查時間：
2022年7月26日至8月3日工作日：上午8:30—11:30；下午15：00—17:00。
2.報名方式：
本次招聘采取現(xiàn)場報名方式，應(yīng)聘人員本人攜帶報名材
料，根據(jù)報考崗位到指定地點參加報名（詳見《崗位簡介表》），不得由他人代報名。
3.報名材料：
?。?）高郵市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報名登記表（附件 span>2）；
?。?）高郵市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員考生新冠肺炎疫情防控承諾書（附件4）;
（3）身份證（有效期內(nèi)）原件及復(fù)印件1份；
?。?）戶口簿（戶主及本人內(nèi)頁）原件及復(fù)印件1份；
（5）學(xué)歷證明（畢業(yè)證書、學(xué)位證書等，其中大專及以上學(xué)歷還需提供學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）原件及復(fù)印件1份；
?。?）近期一寸免冠正面彩色照片（證件照）3張；
?。?）“無刑事處罰或者涉嫌違法犯罪”證明原件；
?。?）個人征信報告原件；
?。?）退役軍人提供復(fù)員證或退伍證等證明材料原件及復(fù)印件1份；
?。?0）專業(yè)技能人員提供相關(guān)資格證書或證明材料（例如：計算機等級證書、駕駛證等）原件及復(fù)印件1份。
4.報名注意事項：
?。?）報名前，請務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告、《崗位簡介表》等，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準(zhǔn)確選報崗位。本公告及崗位規(guī)定的報考資格條件，應(yīng)聘人員需在2022年8月3日以前具備；
（2）應(yīng)聘人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個崗位進(jìn)行報名；
?。?）應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求，如實、準(zhǔn)確、完整地填寫年齡、戶籍、學(xué)歷、專業(yè)等報名信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致。提供虛假報考信息及證明材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格；
（4）為落實疫情防控要求，應(yīng)聘人員報名當(dāng)天應(yīng)持有48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明、“蘇康碼”為綠碼、“行程卡”為綠卡，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3°C，并無干咳等異常癥狀，全程佩戴一次性醫(yī)用外科口罩。
（二）考試
通過資格審查人員進(jìn)入考試程序，考試包括筆試、面試，部分崗位還需進(jìn)行技能、體能測試（各崗位考試項目詳見《崗位簡介表》）。具體時間、地點和相關(guān)要求另行通知。
1.筆試：
筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，采用百分制計分，考試結(jié)束由市公安局和人社局確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試主要考核法律法規(guī)、時事政治、公民道德、公共基礎(chǔ)理論、行政職業(yè)能力及相關(guān)專業(yè)應(yīng)知應(yīng)會知識等。
2.體能測試：
體能測試人員確定：報考勤務(wù)崗位人員筆試結(jié)束后，按各招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例（不足該比例的以實際人數(shù)為準(zhǔn)），從高分到低分確定體能測試人選（含同分并列者）。各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。
參加體能測試的人員需進(jìn)行立定跳遠(yuǎn)、10米×4往返跑兩項體能測試（具體崗位測試項目詳見《崗位簡介表》）。體能測試采取達(dá)標(biāo)制，測試達(dá)標(biāo)方可進(jìn)入面試。體能測試標(biāo)準(zhǔn)：男性立定跳遠(yuǎn)達(dá)到1.9米（含）以上、10米×4往返跑14〃00（含）以內(nèi)；女性立定跳遠(yuǎn)達(dá)到1.6米（含）以上、10米×4往返跑14〃4（含）以內(nèi)。
相關(guān)要求：參加體能測試人員必須結(jié)合本人身體狀況，如本人身體狀況欠佳、不宜參加體能測試的，應(yīng)當(dāng)自動放棄參加。
3.面試：
面試人員確定：報考勤務(wù)崗位的人員進(jìn)入體能測試并合格者，進(jìn)入面試；報考其他崗位的人員筆試結(jié)束后，按各招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例（不足該比例的以實際人數(shù)為準(zhǔn)），從高分到低分進(jìn)入面試（含同分并列者）。各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，采用百分制計分，設(shè)60分為合格線，面試成績合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試主要考察應(yīng)聘人員語言表達(dá)、溝通交流和應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)和崗位匹配度。
4.技能測試：
報考市公安局交警大隊03、04崗位面試合格者，需參加計算機技能測試，測試采取百分制計分,考試結(jié)束由市公安局和人社局確定合格分?jǐn)?shù)線，合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
5.考試總成績計算方式：
無技能測試的，按筆試成績占40％、面試成績占60％的比例計算總成績；有技能測試的，按筆試成績占40％、面試成績占40％、技能測試成績占20％的比例計算總成績；符合加分條件的，加分分別在筆試、面試環(huán)節(jié)計入成績。
筆試、面試和技能測試成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。
（三）體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，按照崗位計劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員，同崗位末位出現(xiàn)并列時，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等文件規(guī)定執(zhí)行。崗位條件中有身體指標(biāo)特別規(guī)定的，從其規(guī)定。
體檢費用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（四）考察
體檢合格人員的考察工作由市公安局參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實施。
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考察合格者，擬聘用人員名單將在高郵市人民政府網(wǎng)站（http://gaoyou.yangzhou.gov.cn）新聞中心公示公告欄進(jìn)行公示，公示期5日，接受社會和考生監(jiān)督。
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公示期滿，符合聘用條件的，由市公安局辦理聘用手續(xù)，并報市人社局和揚州市公安局備案。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同（聘用協(xié)議）或存有其他人事勞動關(guān)系，在聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。
考生考試的綜合成績六個月內(nèi)有效。在體檢、考察、公示、試用期等環(huán)節(jié)中因報考人員不符合條件或主動放棄導(dǎo)致招聘計劃缺額時，按考生總成績從高分到低分依次遞補。
五、福利待遇
聘用人員實行3個月試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格。正式錄用的警務(wù)輔助人員享受“五險一金”，其工資及福利待遇參照高郵市公安局同崗位警務(wù)輔助人員待遇。
六、紀(jì)律監(jiān)督
應(yīng)聘者應(yīng)保持通訊暢通，因手機通訊不暢、信息填寫錯誤無法聯(lián)系、不按要求回復(fù)、屏蔽群發(fā)短信、無故掛斷電話、不接聽電話、未及時查收短信、聯(lián)系方式變更等原因造成未按約定時間參加招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。招聘工作實行自律制度，即應(yīng)聘人員要對自己所提交信息的真實性負(fù)責(zé)，未如實提供報名資料，未按規(guī)定參加考試、體檢的，均視為自動放棄招聘資格。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一律取消資格，5年內(nèi)不得報考公安機關(guān)警務(wù)輔助人員崗位。
本次公開招聘接受市紀(jì)委監(jiān)委派駐市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組和社會監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0514-84066070。
七、其他
此次招聘不收取任何報名費和考試費，不委托任何代辦機構(gòu)?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本公告由高郵市公安局政治處負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：高郵市公安局政治處0514-84066049、84066060。
高郵市公安局
2022年7月26日
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