2019年吉林四平公主嶺市事業(yè)單位招聘工作人員23人公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、吉林省人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度意見(jiàn)的通知》（吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào)）、吉林省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步完善省直事業(yè)單位人員招聘制度的意見(jiàn)〉的通知》（吉人社字〔2009〕35號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見(jiàn)（試行）》（吉人社聯(lián)字〔2016〕45號(hào)）精神， 經(jīng)市政府同意，公主嶺市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)事業(yè)單位主管部門決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　2019年公主嶺市融媒體中心擬公開(kāi)招聘工作人員23名，具體崗位及條件詳見(jiàn)《2019年公主嶺市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（2號(hào)）》（附件）。

　?。ㄒ唬┗緱l件:

　　1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2．遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

　　3．具有良好的品行;

　　4．具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5．年齡一般在18周歲以上、30周歲以下（1988年12月27日至2001年12月27日期間出生）。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以12月27日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。

　?。ǘ徫粭l件。

　　符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)等其他條件詳見(jiàn)附件。

　?。ㄈ┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌Y格條件：

　　定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

　?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考：

　　1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　2．在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

　　3．被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

　　4．現(xiàn)役軍人；

　　5．“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；

　　6．按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　2019年公主嶺市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試的報(bào)名、資格審查和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名

　　時(shí)間: 2020年1月6日8：30至2020年1月7日15：30。

　　具備資格條件的考生登錄http://39.98.65.77/（請(qǐng)使用谷歌瀏覽器登錄），選擇相應(yīng)報(bào)考單位、報(bào)考崗位進(jìn)行報(bào)名?？忌W(wǎng)上填寫信息后，上傳近6個(gè)月內(nèi)的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片(上傳照片前，請(qǐng)將照片處理成寬140×高170像素，jpg格式，不大于100k，以保證格式的正確)。

　　每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位,資格審查通過(guò)后不能再改報(bào)其它崗位?？忌蝈e(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、招聘單位、招聘崗位等信息而影響資格審查的,責(zé)任自負(fù)。

　?。ǘ┵Y格審查

　　時(shí)間: 2020年1月6日8：30至2020年1月7日16：30。

　　由人社部門負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)上填報(bào)的信息進(jìn)行資格審查，考生須及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。未通過(guò)資格審查的考生，審查截止時(shí)間前可改報(bào)符合資格條件的其他崗位。

　　審查截止時(shí)間為2020年1月7日16：30。未改報(bào)、雖然改報(bào)但審查不合格、因時(shí)間原因不能完成審查的，均視為考生自動(dòng)放棄或資格審查不合格，不再進(jìn)行報(bào)名受理。

　　招聘崗位要求的專業(yè)需求等資格條件方面問(wèn)題，由資格審查小組負(fù)責(zé)解釋?？忌鷮?duì)資格審查結(jié)果有異議的，請(qǐng)通過(guò)報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的報(bào)名咨詢電話與資格審查小組聯(lián)系。

　?。ㄈ┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。

　　時(shí)間：2020年1月15日08:30—1月18日09:30。

　　考生登錄報(bào)名網(wǎng)站,用A4紙自行下載打印(筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)均使用此準(zhǔn)考證，考生注意保存)。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的,責(zé)任由考生自負(fù)。

　　(四)開(kāi)考比例

　　本次招聘各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。

　　（五）相關(guān)事項(xiàng)。

　　1.考生只能用第二代身份證報(bào)名，對(duì)使用第一代身份證報(bào)名或考試的視為無(wú)效。

　　2.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過(guò)程中，審查員對(duì)報(bào)考人員報(bào)名信息真實(shí)性有異議的，可以要求報(bào)考人員傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格證明材料復(fù)印件，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)提供，否則審查員有權(quán)不予通過(guò)資格審查。

　　3.考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致。

　　4.國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)考,須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書或我國(guó)駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的有關(guān)證明等材料。

　　5.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜,否則后果自負(fù)。

　　6.本次招聘考試不收取報(bào)名費(fèi)。

　　本次公開(kāi)招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┕P試。

　　筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,科目分別為:通用知識(shí)30分，專業(yè)知識(shí)70分，合計(jì)100分，及格分?jǐn)?shù)線60分?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。考生考試時(shí)需攜帶《準(zhǔn)考證》、正式身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

　　對(duì)凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，筆試初始成績(jī)加5分。符合優(yōu)惠政策的考生，請(qǐng)于2020年1月8日08:30—16:00，將本人身份證、退伍證件、學(xué)歷、學(xué)位證件原件和復(fù)印件送至公主嶺市人事考試中心（地址：公主嶺市政府大廳十五樓），規(guī)定時(shí)間內(nèi)不送達(dá)的視為考生自動(dòng)放棄此優(yōu)惠政策。對(duì)于審驗(yàn)合格的考生于2020年1月9日在公主嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示名單，歡迎廣大考生監(jiān)督。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　?。ǘ┟嬖?。

　　筆試結(jié)束后，在筆試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定面試人選。不足1：3比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定。如多人筆試成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1：3比例的，一并進(jìn)入面試。

　　面試前，由資格審查小組對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證及崗位需求的其它材料原件。其中，2019年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國(guó)家教育行政部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。經(jīng)復(fù)審不符合招聘資格條件的，取消面試資格，并在報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　面試根據(jù)招聘單位行業(yè)、專業(yè)及崗位需求采用相應(yīng)方式進(jìn)行。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式見(jiàn)面試公告。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分，及格線為60分，計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　?。ㄈ┛荚嚦煽?jī)計(jì)算方法。

　　招聘崗位面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分為100分，及格線為60分。其中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　面試結(jié)束后，在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先等）；沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先（面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，采取面試加試的方式確定體檢人選）。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

　　體檢合格的考生，由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。市人社局對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)?？忌隗w檢、考察過(guò)程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

　　經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在公主嶺市人民政府網(wǎng)站、公主嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　?。ㄒ唬?duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)?cè)诩案窬€以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　?。ǘ┰谵k理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)；需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)?cè)诩案窬€以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。

　　凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、復(fù)查、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對(duì)于公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

　　納入本次公主嶺市事業(yè)單位公開(kāi)招聘的應(yīng)聘人員，最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。

　　公主嶺市人民政府網(wǎng)站（http://www.gongzhuling.gov.cn/）、公主嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://hrss.gongzhuling.gov.cn/）為本次公告（含補(bǔ)充公告）的發(fā)布網(wǎng)站。有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息，均通過(guò)工作網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

　　咨詢電話：0434-6776055（公主嶺市人事考試中心）

　　招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)公主嶺市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

　　公主嶺市人力資源和社會(huì)保障局

　　二〇一九年十二月二十七日