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2020年內蒙古婦女干部學校招聘（列入編制）工作人員4人簡章

http://www.ssrtes.com 2020-09-14 11:04 來源：內蒙古人事考試信息網

【字體：大中小】

　　內蒙古婦女干部學校2020年公開招聘（列入編制）工作人員簡章

　　根據內蒙古自治區人力資源和社會保障廳、內蒙古自治區黨委組織部文件《轉發中共中央組織部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳<關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知>》精神（內人社發〔2020〕23號），經自治區黨委組織部、自治區黨委編辦批復同意，內蒙古婦女干部學校現面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘數量及崗位

　　2020年，內蒙古婦女干部學校計劃面向社會公開招聘工作人員4人（列入編制）。其中招聘蒙漢兼通人員1人，詳見《內蒙古婦女干部學校2020年公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱“招聘崗位表”）。

　　“高校畢業生”是指：2020年應屆畢業生和擇業期內未落實工作單位的高校畢業生。擇業期內未落實工作單位的高校畢業生是指國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

　　“蒙漢兼通”是指：會說會寫并熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。

　　二、招聘人員條件

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　　普通高等學校畢業生。

　?。ǘ笚l件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.普通高等學校全日制大學本科及以上學歷并獲得相應學位（詳見《內蒙古婦女干部學校2020年公開招聘工作人員崗位表》）；

　　5.年齡要求35周歲以下（1984年9月11日之后出生）；

　　6.具有正常履行職責的身體條件（詳見《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》）；

　　7.具有符合崗位要求的工作能力；

　　8.具有應聘崗位要求的其他資格條件，詳見《內蒙古婦女干部學校2020年度公開招聘工作人員崗位表》。

　　應聘人員學歷學位取得時間截止到2020年8月31日。其他條件的取得時間要求為公開招聘報名開始日前（含招聘崗位表中要求的資格條件）。

　?。ㄈ┫铝腥藛T不得應聘

　　現役軍人；在讀的全日制?？?、本科、研究生（不含2020年8月底前畢業的全日制普通高校應屆畢業生）；試用期內和未滿最低服務年限的事業單位工作人員（列編招聘）；試用期內的公務員（參公人員）和未滿最低服務年限的公務員（參公人員）；政法機關定向招錄培養公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員。

　　曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。應聘人員不得應聘聘用后即構成回避關系的崗位。

　　三、報名與資格初審

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　　1.報名統一采取網上報名的方式進行。報名網站：內蒙古人事考試信息網（網址：http://www.impta.com）

　　2.報名時間

　?。?）第一階段“蒙漢兼通”、“項目人員”和“高校畢業生”崗位報名

　　報名時間：2020年9月14日9：00—9月18日12：00；資格初審截止時間為2020年9月18日13：00；交費截止時間為2020年9月18日17：00。報名交費截止后若“蒙漢兼通”、“項目人員”、“高校畢業生”崗位達不到筆試開考比例的，放在第二階段重新組織報名（招聘崗位、招聘條件相同的，合并招聘計劃）。

　　（2）第二階段普通崗位和部分變更屬性崗位報名

　　報名時間：2020年9月22日9:00—9月26日12:00；資格初審截止時間為2020年9月26日13:00；交費截止時間為2020年9月26日17:00。

　　3.每位應聘人員只能應聘一個崗位，且必須使用第二代居民身份證（或護照）報名，報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。報名時須按照要求填寫《報名登記表》相關信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀?？啤⒈究坪脱芯可鷮W習經歷（填寫起止年月、就讀學校、院系和專業，須嚴格按照畢業證書上的專業名稱填寫）、須完整填寫到報名開始之日的工作經歷（填寫起止年月、工作單位和從事的主要工作），不按照要求填寫的，將不予審核通過。

　　應聘者在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，打印《報名登記表》并再次核對每一項信息，發現錯誤的要及時修改（姓名和身份證號或護照號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改）。

　　4.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。應聘者自行選擇試卷語種，并在網上報名時點擊確認。試卷語種一經選定，不予變更。

　?。ǘ┵Y格初審及交費

　　1.資格初審工作在網上進行，由內蒙古自治區婦女聯合會、內蒙古婦女干部學校負責。應聘人員在網上成功提交報名信息后應隨時登陸報名網站查詢自己的資格初審結果，初審通過后不能再修改報名信息。

　　2.初審通過的人員須按照要求在報名網站進行交費。完成交費即確認報名成功?？荚囀召M120元，委托自治區人事考試中心按照自治區現行有關規定執行。在交費截止時間前未完成交費的視為放棄報考，筆試缺考的不再退費。

　　普通高等學校全日制2020年應屆畢業生可免交報考費，普通高等學校全日制2019年畢業生減半收取，這兩類應聘人員報考費的減免采取先交后退方式進行。應聘人員在筆試結束后20天內，從報名網站下載填寫《減免報考費申請表》，并持本人身份證和畢業證（2020年應屆畢業生未取得畢業證的，持加蓋所在院<系>和學校教務處<研究生院、處>公章的證明）原件及復印件（注明報名序號和聯系電話），在工作日到就近人事考試機構進行審核確認辦理退費手續。對減免費用的應聘人員，由內蒙古人事考試中心通過網上銀行將所交費用自動退到報考者交費的銀行賬戶里。

　　農村牧區建檔立卡貧困家庭和城鎮享受最低生活保障家庭的應聘人員可免交報考費。這兩類應聘人員將所在地旗縣（市、區）扶貧部門發放的檔案卡（手冊）或出具的貧困證明復印件，所在地旗縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復印件，連同應聘人員的身份證復印件（注明報名序號和聯系電話），發送電子郵件至內蒙古人事考試中心（電子郵箱：imptasybtf@126.com），其中報考第一階段崗位發送截止時間為9月18日17:00，報考第二階段崗位的發送截止時間為9月26日17:00，經審核確認后，可免交報考費。

　　3.報名成功的應聘人員登陸報名網站自行下載打印準考證，打印準考證時間為2020年10月19日9:00—2020年10月23日24:00。

　　四、招聘方式

　　（一）筆試

　　1.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。其中選擇漢文試卷的人員，必須用漢文作答；選擇蒙古文試卷的人員，必須用蒙古文作答。

　　應聘“蒙漢兼通”崗位的人員，筆試必須選用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規定文字作答的，按零分處理。

　　2.筆試時間：2020年10月24日上午

　　08:30-10:00 《職業能力傾向測驗》

　　10:00-12:00 《綜合應用能力》

　　筆試地點：內蒙古自治區呼和浩特市。

　　應聘人員須憑本人有效身份證（或護照）和準考證參加考試。

　　3.兩科筆試總成績加權計算公式為：

　　筆試總成績＝（《職業能力傾向測驗》成績÷1.5）X50%+（《綜合應用能力》成績÷1.5）X50%

　　4.對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員，在加權計算后的筆試總成績上加2.5分。

　?。ǘ┵Y格復審

　　1.資格復審工作由內蒙古自治區婦女聯合會、內蒙古婦女干部學校組織實施。資格復審時間、地點及有關要求在報名網站上另行公告。

　　2.從筆試成績達到最低合格分數線上的應聘人員中，按照應聘人員筆試成績由高到低的順序和3:1的比例確定進入資格復審范圍的人員（末位出現并列的，并列人員全部進入資格復審范圍）。資格復審及遞補后達不到3：1的，以實際人數確定進入面試范圍人員。

　　3.資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位招聘條件。凡不符合應聘條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節嚴重的，一律取消面試資格。

　　資格復審時，符合報考條件的應聘人員屬于機關或事業單位正式工作人員的，須向招聘單位提交本人所在單位同意應聘的證明；屬于企業職工并簽有勞動合同的，須向招聘單位提交本人所在企業同意應聘的證明。應聘人員故意隱瞞工作經歷的，由此產生的后果由應聘人員承擔。

　　4.進入資格復審范圍的應聘人員，須登陸報名網站自行下載打印《報名登記表》、《資格復審通知書》，并攜帶以下材料進行資格復審，資格復審具體時間、地點另行通知，請隨時關注報名網站。未在規定時間參加資格復審的，取消面試資格。應聘人員資格復審時須攜帶以下材料：

　?。?）報名登記表和資格復審通知書（各一式兩份）。

　?。?）第二代身份證（或護照）原件、復印件。

　　（3）職稱證、規培證原件、復印件。

　　（4）本科畢業證、學位證，碩士研究生畢業證、學位證，博士研究生畢業證、學位證原件及復印件（2020年應屆畢業生未取得畢業證之前持加蓋<系>和學校教務處<研究生院、處>公章的證明原件及復印件）。

　?。?）學歷認證報告：教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告（從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打?。?。

　?。?）三張一寸彩色近照（白底）。

　　（7）崗位要求其他證件。

　　5.留學回國人員須提供教育部留學人員服務中心出具的國外學歷學位認證書的原件及復印件。

　　6.大學生退役士兵還須提供士兵退役證原件和復印件。

　　應聘崗位所要求的其他有關證件和證明，以內蒙古婦女干部學校2020年度公開招聘工作人員崗位表中的“崗位招聘條件”為準。

　　7.資格復審時，應聘人員屬于機關或事業單位工作人員，須向內蒙古自治區婦女聯合會提交本人所在單位同意應聘的證明；應聘人員屬于企業職工并簽有勞動合同的，須向內蒙古自治區婦女聯合會提交本人所在企業同意應聘的證明。應聘人員故意隱瞞工作經歷的，由此產生的后果由應聘人員承擔。

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　　1.面試工作全權委托內蒙古自治區人事考試中心統一組織實施。應聘人員按規定時間到指定地點參加面試，面試通知請關注內蒙古人事考試信息網（http://www.impta.com）公告，凡是在開考前未報到的應聘人員視為自動放棄面試資格。

　　2.報考教師1、教師2崗位的應聘人員一律采用試講的方式進行面試。

　　3.報考專職出納、辦公室工作人員崗位的人員采用結構化面試的方式進行面試。

　　4.招聘各崗位面試滿分為100分。

　　采取試講方式面試的：應聘人員面試成績=試講成績。

　　采取結構化面試方式面試的：應聘人員面試成績=結構化面試成績。

　　面試采取現場答辯方式進行。面試可用漢語作答，也可用蒙古語作答（應聘者須在資格復審時向工作人員說明并在面試通知書上注明），但只能使用一種語言作答，不能混用；應聘“蒙漢兼通”崗位，面試須用漢語作答。對不按要求作答的，按零分處理。

　　5.對于實際到場參加面試人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到其所在考場（同試題、同考官組）實際參加面試人員平均成績，方可進入下一環節。

　　6.面試時應聘人員不得穿著行業或特殊職業制服，不得佩戴有明顯特殊標記的配飾。

　　（四）應聘人員考試總成績的計算

　　考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%

　　應聘人員面試成績和考試總成績，在報名網站上公布。

　　五、體檢和考察

　　按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍人員最后一名考試成績出現并列并超出該崗位實際招聘計劃數的，以筆試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選；筆試成績也相同，組織加試，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

　　1.體檢

　　（1）體檢在事業單位人事綜合管理部門指定的醫療體檢機構進行。體檢參照公務員錄用體檢有關規定執行。

　?。?）應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。

　?。?）體檢醫生與體檢者有需要回避關系的，體檢醫生應進行回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫生和工作人員，按照有關規定進行嚴肅處理。

　　2.考察

　　考察工作由內蒙古自治區婦女聯合會統一組織實施。組成考核組對應聘人員進行認真全面考察。按照德才兼備的標準，根據招聘崗位要求，采取多種形式進行考察，全面了解被考察者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、工作表現，并形成書面考察材料。應聘者考察不合格的，經內蒙古自治區婦女聯合會黨組研究確定，可取消聘用資格。

　　六、公示和聘用

　　1.根據應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在報考網站上進行公示，公示期為7天。

　　2.2020年應屆畢業生的擬聘用人員，未能如期取得畢業證、學位證的，取消聘用資格。

　　3.應聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續前被其他事業單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業單位人事綜合管理部門下發備案或批準文件為準），或在公務員招考中被新錄用的（以錄用主管機關下發錄用備案或批準文件為準），取消其本次招聘聘用資格。

　　4.公示無異議的聘用人員，內蒙古婦女干部學校與應聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位與初次就業的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

　　5.應聘人員在公開招聘中違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》有關條款規定，記入應聘人員誠信檔案。

　　七、其他事項

　　1.對應聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期發現應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

　　2.公開招聘工作嚴格執行回避制度，凡按照規定需要回避人員必須回避。

　　3.在招聘過程中，內蒙古自治區婦女聯合會紀檢工作人員全程參與監督，并邀請事業單位人事綜合管理部門選派督察員進行監督。

　　4.對違反招聘紀律的應聘人員和工作人員，按照有關規定給予嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　5.本次招聘各環節出現缺額的，依次進行遞補。同一崗位遞補最多進行3次。