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      內(nèi)蒙古

      2020年內(nèi)蒙古民族大學(xué)招聘21人簡(jiǎn)章

      http://ssrtes.com       2020-09-14 11:06      來(lái)源:內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)
      【字體: 】              

        內(nèi)蒙古民族大學(xué)2020年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章


        一、單位簡(jiǎn)介


        內(nèi)蒙古民族大學(xué)是內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府和國(guó)家民族事務(wù)委員會(huì)共建高校,內(nèi)蒙古自治區(qū)重點(diǎn)建設(shè)高校,是國(guó)家“十三五”中西部高校基礎(chǔ)能力建設(shè)工程(二期)支持高校。


        學(xué)校設(shè)有24個(gè)教學(xué)單位、6個(gè)教輔單位、1個(gè)附屬單位,開(kāi)設(shè)本科專業(yè)75個(gè),涵蓋了經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等11個(gè)學(xué)科門(mén)類。有服務(wù)國(guó)家特殊需求蒙藥學(xué)博士人才項(xiàng)目1個(gè),碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科17個(gè),有專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)7個(gè),具有教授自評(píng)權(quán)。


        學(xué)?,F(xiàn)有在校學(xué)生22457人,教職工2054人?,F(xiàn)有國(guó)家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)1個(gè),國(guó)家級(jí)特色專業(yè)3個(gè)、綜合改革試點(diǎn)專業(yè)1個(gè)、“卓越醫(yī)生(中醫(yī))教育培養(yǎng)計(jì)劃”項(xiàng)目專業(yè)1個(gè)、產(chǎn)學(xué)合作專業(yè)綜合改革試點(diǎn)項(xiàng)目(新工科)1個(gè),國(guó)家虛擬仿真實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目2個(gè),有國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心1個(gè)、臨床教學(xué)培訓(xùn)示范中心1個(gè),大學(xué)生校外實(shí)踐教育基地1個(gè)、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練基地1個(gè)。


        學(xué)校有省部級(jí)重點(diǎn)學(xué)科(含重點(diǎn)培育學(xué)科)16個(gè);有國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)批準(zhǔn)建設(shè)的國(guó)家地方聯(lián)合工程中心1個(gè),有省部級(jí)科研平臺(tái)28個(gè),其中國(guó)家民委—教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè),自治區(qū)級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(工程中心)17個(gè),國(guó)家民委人文社會(huì)科學(xué)研究基地 1個(gè),全國(guó)社會(huì)科學(xué)普及基地 1個(gè),國(guó)家體育總局研究基地1個(gè),自治區(qū)研究基地7個(gè)。有6個(gè)版本的學(xué)報(bào)在國(guó)內(nèi)外公開(kāi)發(fā)行,其中社會(huì)科學(xué)版(漢文)為中國(guó)人文社會(huì)科學(xué)核心期刊(擴(kuò)展版),《民族高等教育研究》是全國(guó)首個(gè)研究民族高等教育的專業(yè)期刊。


        現(xiàn)有直屬附屬醫(yī)院1所,是國(guó)家三級(jí)甲等蒙醫(yī)綜合醫(yī)院,是全國(guó)唯一一家國(guó)家級(jí)重點(diǎn)蒙西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院,也是國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試考點(diǎn)、國(guó)家首批蒙醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地和臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地,有衛(wèi)生技術(shù)人員1570人,開(kāi)放床位1530張。有非直屬附屬醫(yī)院4所。


        面向未來(lái),學(xué)校秉承“博學(xué)明理、崇德至善”的校訓(xùn),堅(jiān)持“務(wù)實(shí)辦學(xué)、創(chuàng)新辦學(xué)、開(kāi)放辦學(xué)、特色辦學(xué)”的理念,不斷深化綜合改革,促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展和轉(zhuǎn)型發(fā)展,努力把學(xué)校建設(shè)成為具有鮮明地方特點(diǎn)、民族特色和學(xué)科優(yōu)勢(shì)的高水平綜合性民族大學(xué)。


        二、招聘計(jì)劃


        內(nèi)蒙古民族大學(xué)計(jì)劃招聘碩士研究生及以上工作人員21名。其中,定向招聘“蒙漢兼通”人員崗位5人、“項(xiàng)目人員”(高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員和大學(xué)生退役士兵)崗位4人,“高校畢業(yè)生崗”(應(yīng)屆畢業(yè)生和2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)12人。具體崗位詳見(jiàn)附件:《內(nèi)蒙古民族大學(xué)2020年公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表》。


        1.“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”是指:自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。


        2.“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指:自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生,充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。


        3.“大學(xué)生退役士兵”是指:按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷并在報(bào)名開(kāi)始日前已退役的士兵。


        4.“蒙漢兼通人員”是指:會(huì)說(shuō)會(huì)寫(xiě)并熟練運(yùn)用蒙古語(yǔ)言文字和漢語(yǔ)言文字的人員。


        5.“高校畢業(yè)生崗”是指:應(yīng)屆畢業(yè)生和2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。


        三、招聘對(duì)象和應(yīng)聘條件


        (一)招聘對(duì)象


        1. 普通高等學(xué)校畢業(yè)生(含2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,下同);


        2. 在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員。


       ?。ǘ?yīng)聘條件


        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。


        2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。


        3.品行良好,具有較強(qiáng)的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)。


        4.具有應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和工作能力。


        5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。


        6.年齡要求一般在18周歲以上,35周歲以下(出生年、月、日的起止時(shí)間以實(shí)際報(bào)名開(kāi)始之日為準(zhǔn)),具有博士學(xué)位或副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡放寬到40周歲。


        7.應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位要求具有普通高等學(xué)校、科研院所碩士研究生及以上學(xué)歷,并取得碩士學(xué)位(含國(guó)外取得經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的碩士、博士學(xué)歷學(xué)位)。同時(shí)要求應(yīng)聘人員起點(diǎn)學(xué)歷必須是國(guó)家統(tǒng)招的普通高等學(xué)校全日制本科起點(diǎn)畢業(yè)生(不含??破瘘c(diǎn)本科),且學(xué)歷、學(xué)位雙證齊全。


        8.雙學(xué)位人員以第一學(xué)位為準(zhǔn),第二學(xué)位只做參考;國(guó)外院校畢業(yè)學(xué)科專業(yè)須與公布學(xué)科專業(yè)相同或相近,且以我校有關(guān)專家組認(rèn)定為準(zhǔn);具備崗位所需具體學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及其他資格條件,詳見(jiàn)《內(nèi)蒙古民族大學(xué)2020年度公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表》(附后)。


        9. 對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位,應(yīng)聘者須在報(bào)名之日前服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員、已退役的大學(xué)生士兵。


        凡是報(bào)名之日前“項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的,從畢業(yè)時(shí)間算起)超過(guò)3年或被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員,下同)、被聘用為事業(yè)單位工作人員(列編招聘)的,不能再應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位,只能應(yīng)聘其他崗位。


        10.應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間要求為:碩士崗位應(yīng)聘人員為2020年8月31日前,博士應(yīng)聘人員為2020年12月31日前,招聘崗位中要求的其他資格條件的取得時(shí)間為報(bào)名之日前。


        11. 招聘崗位中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題,由我校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。


        (三)下列人員不得報(bào)考:


        現(xiàn)役軍人;在讀的全日制博士、碩士研究生(不含2020年應(yīng)屆畢業(yè)生);試用期內(nèi)的和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員(列編招聘);試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員;政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。


        曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。


        四、報(bào)名與資格初審


       ?。ㄒ唬﹫?bào)名


        1.報(bào)名工作統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站:內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.impta.com)。


        2.報(bào)名時(shí)間:


       ?。?)第一階段:為“蒙漢兼通人員”、“項(xiàng)目人員”和“高校畢業(yè)生”崗位報(bào)名。


        報(bào)名時(shí)間:2020年9月14日9:00-2020年9月18日12:00。資格初審截止時(shí)間為2020年9月18日13:00;交費(fèi)截止時(shí)間為2020年9月18日17:00。報(bào)名交費(fèi)截止后若“蒙漢兼通”、“項(xiàng)目人員”和“高校畢業(yè)生”崗位達(dá)不到筆試開(kāi)考比例的,放在第二階段重新組織報(bào)名(招聘崗位、招聘條件相同的,合并招聘計(jì)劃)。


       ?。?)第二階段:普通崗位和部分變更屬性崗位報(bào)名。


        報(bào)名時(shí)間:2020年9月22日9:00-2020年9月26日12:00。資格初審截止時(shí)間為2020年9月26日13:00;交費(fèi)截止時(shí)間為2020年9月26日17:00。


        3.每位應(yīng)聘人員只能填報(bào)一個(gè)崗位,且必須使用第二代居民身份證(或護(hù)照)報(bào)名,報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。報(bào)名時(shí)須按照要求填寫(xiě)《報(bào)名登記表》相關(guān)信息,并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),須完整填寫(xiě)本人本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫(xiě)起止年月,就讀學(xué)校、院系專業(yè),須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)名稱填寫(xiě));須完整填寫(xiě)到報(bào)名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷(填寫(xiě)起止年月,工作單位和所從事的主要工作)。不按照要求填寫(xiě)的,將不予審核通過(guò)。


        應(yīng)聘者在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后,打印《報(bào)名登記表》并再次核對(duì)每一項(xiàng)信息,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的要及時(shí)修改(姓名和身份證號(hào)或護(hù)照號(hào)提交后將無(wú)法修改,其他信息在資格審查通過(guò)后也將無(wú)法修改)


        4.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。應(yīng)聘者自行選擇試卷語(yǔ)種,并在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)點(diǎn)擊確認(rèn)。試卷語(yǔ)種一經(jīng)選定,不予變更。


        5.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,取消其考試或聘用資格,并記入本人誠(chéng)信檔案。


        (二)資格初審及交費(fèi)


        1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行,由內(nèi)蒙古民族大學(xué)人事處負(fù)責(zé)。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,一律取消考試資格。對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的,應(yīng)及時(shí)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說(shuō)明。


        2.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后,應(yīng)隨時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果,初審?fù)ㄟ^(guò)后不能再修改報(bào)名信息。


        3.初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員須按照要求在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行交費(fèi),完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功??荚囀召M(fèi)120元,委托自治區(qū)人事考試中心按照自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成交費(fèi)的視為放棄報(bào)考,筆試缺考的不再退費(fèi)。


        普通高等學(xué)校全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可免交報(bào)考費(fèi),普通高等學(xué)校全日制2019年畢業(yè)生減半收取,這兩類應(yīng)聘者報(bào)考費(fèi)的減免采取先交后退方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在筆試結(jié)束后20天內(nèi),從報(bào)名網(wǎng)站下載填寫(xiě)《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》,并持本人身份證和畢業(yè)證(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的,持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明)原件及復(fù)印件(注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話),在工作日到就近人事考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核確認(rèn)辦理退費(fèi)手續(xù)。對(duì)減免費(fèi)用的應(yīng)聘人員,由內(nèi)蒙古人事考試中心通過(guò)網(wǎng)上銀行將所交費(fèi)用自動(dòng)退到報(bào)考者交費(fèi)的銀行帳戶里。


        農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交報(bào)考費(fèi)。這兩類應(yīng)聘人員將所在地旗縣(市、區(qū))扶貧部門(mén)發(fā)放的檔案卡(手冊(cè))或出具的貧困證明復(fù)印件,所在地旗縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明或低保證復(fù)印件,連同應(yīng)聘人員的身份證復(fù)印件(注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話),發(fā)送電子郵件至內(nèi)蒙古人事考試中心(電子郵箱:imptasybtf@126.com),其中報(bào)考第一階段崗位發(fā)送截止時(shí)間為9月18日17:00,報(bào)考第二階段崗位的發(fā)送截止時(shí)間為9月26日17:00,經(jīng)審核確認(rèn)后,可免交報(bào)考費(fèi)。


        4. 報(bào)名成功的應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證,打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2020年10月19日9:00—2020年10月23日24:00。


        五、招聘方式


       ?。ㄒ唬┕P試


        1.筆試開(kāi)考比例(應(yīng)聘繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比)碩士崗位一般為4:1,蒙漢兼通、項(xiàng)目人員崗位為2:1,具體詳細(xì)見(jiàn)《內(nèi)蒙古民族大學(xué)2020年公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表》。對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開(kāi)考。調(diào)整招聘計(jì)劃或因無(wú)人報(bào)考而取消的崗位,報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站上予以公布。


        2.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。其中選擇漢文試卷的人員,必須用漢文作答;選擇蒙古文試卷的人員,必須用蒙古文作答。


        應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員,筆試必須選用蒙古文試卷,并用蒙古文作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的,按零分處理。對(duì)不按規(guī)定文字作答的,按零分處理。


        3.筆試時(shí)間:2020年10月24日上午


        08:30-10:00  《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》


        10:00-12:00  《綜合應(yīng)用能力》


        筆試地點(diǎn):設(shè)在呼和浩特市。


        應(yīng)聘人員須憑本人有效身份證(或護(hù)照)和準(zhǔn)考證參加考試。


        4.兩科筆試總成績(jī)加權(quán)計(jì)算公式為:


        筆試總成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)÷1.5)X50%+(《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)÷1.5)X50%


        5.對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員,在在加權(quán)計(jì)算后的筆試總成績(jī)上加2.5分。


        6.筆試結(jié)束后,學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)所有應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)?cè)O(shè)置筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。


        7.應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在人事考試信息網(wǎng)上公布。


       ?。ǘ┵Y格復(fù)審


        1.資格復(fù)審工作由內(nèi)蒙古民族大學(xué)人事處組織實(shí)施。資格復(fù)審的有關(guān)要求提前7天在報(bào)名網(wǎng)站上發(fā)布。進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,須登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《報(bào)名登記表》、《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣?shū)》,按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的,取消面試資格。


        2.從筆試總成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中,按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)由高分到低分的順序3:1 的比例(應(yīng)聘人員與需求計(jì)劃人數(shù)之比,下同)確定進(jìn)入資格復(fù)審和面試范圍人員(末位出現(xiàn)并列的,并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍)。


        資格復(fù)審或遞補(bǔ)后仍達(dá)不到3:1 面試比例的,以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。調(diào)整招聘計(jì)劃或因無(wú)人報(bào)考取消的崗位,在報(bào)名網(wǎng)站上公布。


        3.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)信息是否真實(shí)準(zhǔn)確,是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,情節(jié)嚴(yán)重的一律取消面試資格。


        4.資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求提前在報(bào)名網(wǎng)站上公布。


        5.資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員,發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。


        6.資格復(fù)審時(shí),符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的,須提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的,須提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷的,由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。


        (三)面試


        1.面試考務(wù)工作由內(nèi)蒙古民族大學(xué)人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施,考官等委托第三方專業(yè)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行組織。


        2.面試滿分為100分,由考官現(xiàn)場(chǎng)打分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取平均分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,同一崗位的面試人員須在同一考官組并使用同一套試題參加面試。


        3.教師崗位面試采取傳統(tǒng)方式進(jìn)行教學(xué)試講,不得使用多媒體設(shè)備,參加面試人員按指定題目(由工作人員提前通知)進(jìn)行,面試時(shí)間為20分鐘。教輔崗位面試以結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,時(shí)間為10分鐘。


        博士崗位面試采取教學(xué)試講和答辯結(jié)合的方式進(jìn)行,面試滿分為100分,面試時(shí)間為30分鐘。


        4.應(yīng)聘人員憑《面試準(zhǔn)考證》和身份證(或護(hù)照)按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試,凡是在面試開(kāi)考前未按照規(guī)定時(shí)間報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。


        5.應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員,須用蒙語(yǔ)試講,漢語(yǔ)作答;應(yīng)聘其他崗位的人員,面試可以用漢語(yǔ)作答,也可用蒙古語(yǔ)作答(應(yīng)聘人員須在資格復(fù)審時(shí)向工作人員說(shuō)明并在面試通知書(shū)上注明),但只能使用一種語(yǔ)言作答,不能混用。對(duì)不按要求作答的,按零分處理。


        6.對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位,參加面試人員面試成績(jī)須達(dá)70分及以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。


        7.面試時(shí)應(yīng)聘人員不得穿著行業(yè)或特殊職業(yè)制服,不得佩戴有明顯特殊標(biāo)記的配飾。


        面試具體時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)要求在面試前5天,在報(bào)名網(wǎng)站公布。


       ?。ㄋ模┫嚓P(guān)要求


        1. 面試設(shè)考官(專家)組,由7或9人組成,非招聘單位考官應(yīng)不少于二分之一。


        2.面試須使用標(biāo)準(zhǔn)化考場(chǎng)。


        3.面試結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人員的面試成績(jī)和面試過(guò)程中的《面試成績(jī)表》、《面試成績(jī)匯總表》以及面試過(guò)程音像資料等原始資料整理建檔(保存期不少于5年),同時(shí),要對(duì)招聘工作進(jìn)行全面總結(jié)并報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。


        (五)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)的計(jì)算


        碩士崗位:考試總成績(jī)=(筆試總成績(jī)+民族加分)×60%+面試總成績(jī)×40%。


        博士崗位:考試總成績(jī)=面試成績(jī)


       ?。?yīng)聘人員的面試成績(jī)和考試總成績(jī),在報(bào)名網(wǎng)站公布。


       ?。ㄆ撸┛荚嚱Y(jié)束后,學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍的人選最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的,以筆試成績(jī)高低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選;筆試成績(jī)也相同的,組織加試,(加試形式根據(jù)實(shí)際情況確定),通過(guò)加試成績(jī)高低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。


       ?。ò耍?yīng)聘人員考試總成績(jī)以及進(jìn)入體檢和考察范圍人選名單,在報(bào)名網(wǎng)站上公布。


       ?。ň牛┍敬握衅父鳝h(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位只遞補(bǔ)1次。


        六、體檢與考察


       ?。ㄒ唬w檢


        1.體檢在事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


        2.應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。


        3.體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的,體檢醫(yī)生應(yīng)進(jìn)行回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。


        4.體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。


       ?。ǘ┛疾?/p>


        考察工作由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施。成立3人以上考察組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察??疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信、心理健康等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。考察工作在體檢工作結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)完成,應(yīng)聘人員考察不合格,取消其聘用資格。


        七、公示與聘用


       ?。ㄒ唬└鶕?jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,并上報(bào)自治區(qū)人事綜合管理部門(mén)。


       ?。ǘM聘用人員名單在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)、內(nèi)蒙古民族大學(xué)人事處網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7天。


        公示期間對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿無(wú)異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)并與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。


       ?。ㄈ?duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開(kāi)招聘的全過(guò)程,在公開(kāi)招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)、試用期和聘用后發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假的,視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育直至取消聘用資格。


       ?。ㄋ模?020年應(yīng)屆畢業(yè)的擬聘人員,未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證及《招聘崗位表》中要求的其他資格條件的,取消聘用資格。


       ?。ㄎ澹?yīng)聘人員在本次公開(kāi)招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列編招聘,以事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),取消其本次招聘聘用資格。


       ?。┬缕赣萌藛T按規(guī)定實(shí)行試用期制度。初次就業(yè)的新聘用人員簽訂的聘用合同期限為3年,試用期為12個(gè)月,其他人員試用期6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的,取消聘用。


       ?。ò耍?yīng)聘人員在公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定,記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。


        八、其他事項(xiàng)


       ?。ㄒ唬┍敬喂_(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上以公開(kāi)招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次公開(kāi)招聘考試無(wú)關(guān)。


       ?。ǘ┍敬喂_(kāi)招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息,將在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上及時(shí)發(fā)布,請(qǐng)予關(guān)注。


        (三)本簡(jiǎn)章由內(nèi)蒙古民族大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。


        九、監(jiān)督及咨詢電話


        1.監(jiān)督舉報(bào)電話:0475-8313138


        2.咨詢電話:詳見(jiàn)招聘崗位表


        3.網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話:


        0471-6601168、6600198、6601158、6601706(內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心)


        附件:《內(nèi)蒙古民族大學(xué)2020年度公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表》


        內(nèi)蒙古民族大學(xué)


        2020年9月11日

       

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