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內蒙古電子信息職業技術學院招聘事業編制工作人員20人簡章

http://www.ssrtes.com 2020-09-14 11:08 來源：內蒙古人事考試信息網

【字體：大中小】

　　內蒙古電子信息職業技術學院2020年公開招聘事業編制工作人員簡章

　　一、單位簡介

　　內蒙古電子信息職業技術學院是內蒙古自治區教育廳直屬高職院校、全額撥款事業單位，是國家示范性軟件職業技術學院、自治區優質院校、自治區示范性高等職業院校、全國職業教育先進單位。我校位于呼和浩特市賽罕區巴彥鎮內蒙古高職教育園區?，F有全日制在校生10000余人。

　　學校設有電子與自動化學院、計算機與網絡安全學院、軟件與大數據學院、數媒與藝術設計學院、電子商務學院、創新創業與社會服務學院和馬克思主義與通識教育學院7個二級學院，招生專業和方向34個，其中電子信息工程技術、計算機應用技術、軟件技術等10個專業為自治區品牌專業。

　　二、招聘數量及崗位

　　根據自治區機構編制委員會辦公室審核批準的《關于內蒙古自治區教育廳所屬事業單位公開招聘工作人員申請使用空編的批復》，我校2020年計劃公開招聘事業編制工作人員20名，其中“高校畢業生”崗位16名（包含“蒙漢兼通”崗位3名），“項目人員”崗位4名（高校畢業生服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員以及大學生退役士兵，這三類人員統稱“項目人員”）。該計劃已經自治區機構編制部門與事業單位人事綜合管理部門核準。應聘人員需具備應聘崗位所需條件，詳見《內蒙古電子信息職業技術學院2020年度公開招聘工作人員崗位表》。

　　“高校畢業生服務基層項目”是指：自治區黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業生到嘎查村任職工作；自治區人力資源社會保障廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計劃、社區民生工作志愿服務計劃、中小企業人才儲備計劃；自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃；自治區團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃。

　　“基層公益性崗位服務人員”是指：自治區人力資源社會保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業生和蒙古語授課高校畢業生，充實到城鎮社區、蘇木（鄉鎮），主要從事勞動就業、社會保障、勞動關系協調及社區管理與服務等工作的人員。

　　“大學生退役士兵”是指：按照國家有關規定取得全日制普通高等院校大學專科以上學歷并在報名開始日前已退役的士兵。

　　“蒙漢兼通人員”是指：會說會寫并熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。

　　“高校畢業生”是指2020年普通高等學校應屆畢業生和擇業期內未落實工作單位的高校畢業生。

　　“擇業期內未落實工作單位的高校畢業生”是指國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

　　三、招聘人員條件

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　　1.普通高等學校畢業生；

　　2.在內蒙古服務期滿、考核合格且在規定時限內的高校畢業生服務基層項目人員。

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　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　3.具有良好的品行。

　　4.學歷要求：詳見附件《2020年內蒙古電子信息職業技術學院公開招聘工作人員崗位表》。

　　5.碩士研究生學歷學位及博士學位取得時間截止到2020年9月14日。

　　6.年齡在35周歲以下（1984年9月14日以后出生）；

　　7.具有正常履行職責的身體條件，即：符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》以及其他有關規定。

　　8.具有符合崗位要求的工作能力。

　　9.具備應聘崗位所要求的其他條件，具體見《2020年內蒙古電子信息職業技術學院公開招聘工作人員崗位表》。其他條件的取得時間要求為2020年9月14日之前。

　?。ㄈ?對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求應聘者須為在報名開始日前服務期滿且考核合格的高校畢業生服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員或在報名開始日前已退役的大學生士兵。

　　凡是到報名開始日，“項目人員”服務期滿或退役（先退役后取得畢業證的，從畢業時間算起）超過3年或被錄用為公務員（含參公單位工作人員，下同）、被聘用為事業單位工作人員（列編招聘）的，不能再應聘“項目人員”崗位，只能應聘其他崗位。

　?。ㄋ模┫铝腥藛T不得應聘：

　　現役軍人；在讀的全日制博士、碩士研究生、全日制本科（不含2020年畢業的普通高校應屆畢業生）；試用期內和未滿最低服務年限的事業單位工作人員（列編招聘）；試用期內的公務員和未滿最低服務年限的公務員；政法機關定向招錄培養公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員。

　　曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。應聘人員不得應聘聘用后即構成回避關系的崗位。

　?。ㄎ澹┤罩票究啤⒀芯可谛＞妥x期間參與的社會實踐經歷，不視為工作經歷。

　　四、報名與資格初審

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　　1、報名統一采取網上報名的方式進行。報名網站：內蒙古人事考試信息網（網址：http://www.impta.com）。

　　2、報名時間

　　（1）第一階段“蒙漢兼通”、“項目人員”和“高校畢業生”崗位報名

　　報名時間：2020年9月14日9:00—9月18日12:00；資格初審截止時間為2020年9月18日13:00；交費截止時間為2020年9月18日17：00。報名交費截止后若“蒙漢兼通”、“項目人員”、“高校畢業生”崗位達不到筆試開考比例的，放在第二階段重新組織報名（招聘崗位、招聘條件相同的，合并招聘計劃）。

　?。?）第二階段普通崗位和部分變更屬性崗位報名

　　報名時間：2020年9月22日9:00—9月26日12:00；資格初審截止時間為2020年9月26日13:00；交費截止時間為2020年9月26日17:00。

　　3、每位應聘人員只能應聘一個崗位，且必須使用第二代居民身份證（或護照）報名，報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。報名時須按照要求填寫《報名登記表》相關信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀本科和研究生學習經歷（填寫起止年月、就讀學校、院系和專業，須嚴格按照畢業證書上的專業名稱填寫）、須完整填寫到報名開始之日的工作經歷（填寫起止年月、工作單位和從事的主要工作），不按照要求填寫的，將不予審核通過。

　　應聘者在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，打印《報名登記表》并再次核對每一項信息，發現錯誤的要及時修改（姓名和身份證號或護照號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改）。

　　4、筆試提供蒙漢兩種文字試卷。應聘者自行選擇試卷語種，并在網上報名時點擊確認。試卷語種一經選定，不予變更。

　　5、應聘人員須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其考試、聘用資格，并納入應聘人員誠信檔案。

　　6、應聘人員要認真閱讀招聘簡章和崗位招聘條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位。資格審查環節，工作人員將最大努力幫助應聘人員發現報名中出現的問題，避免造成應聘失敗。

　　（二）資格初審及交費

　　1、資格初審工作在網上進行，由學校公開招聘工作辦公室負責。應聘人員在網上成功提交報名信息后應隨時登陸報名網站查詢自己的資格初審結果，初審通過后不能再修改報名信息。

　　2、初審通過的人員須按照要求在報名網站進行交費。完成交費即確認報名成功?？荚囀召M120元，委托自治區人事考試中心按照自治區現行有關規定執行。在交費截止時間前未完成交費的視為放棄報考，筆試缺考的不再退費。

　　普通高等學校全日制2020年應屆畢業生可免交報考費，普通高等學校全日制2019年畢業生減半收取，這兩類應聘人員報考費的減免采取先交后退方式進行。應聘人員在筆試結束后20天內，從報名網站下載填寫《減免報考費申請表》，并持本人身份證和畢業證（2020年應屆畢業生未取得畢業證的，持加蓋所在院<系>和學校教務處<研究生院、處>公章的證明）原件及復印件（注明報名序號和聯系電話），在工作日到就近人事考試機構進行審核確認辦理退費手續。對減免費用的應聘人員，由內蒙古人事考試中心通過網上銀行將所交費用自動退到報考者交費的銀行賬戶里。

　　農村牧區建檔立卡貧困家庭和城鎮享受最低生活保障家庭的應聘人員可免交報考費。這兩類應聘人員將所在地旗縣（市、區）扶貧部門發放的檔案卡（手冊）或出具的貧困證明復印件，所在地旗縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復印件，連同應聘人員的身份證復印件（注明報名序號和聯系電話），發送電子郵件至內蒙古人事考試中心（電子郵箱：imptasybtf@126.com），其中報考第一階段崗位發送截止時間為9月18日17:00，報考第二階段崗位的發送截止時間為9月26日17:00，經審核確認后，可免交報考費。

　　3、報名成功的應聘人員登陸報名網站自行下載打印準考證，打印準考證時間為2020年10月19日9:00-2020年10月23日24:00。

　　（三）筆試開考比例

　　筆試開考比例（應聘繳費人數與崗位招聘計劃數之比）一般不低于4:1。對于項目人員、蒙漢兼通和急需緊缺人才的崗位，開考比例為2:1，報名交費截止后若“項目人員”、“蒙漢兼通”崗位達不到筆試開考比例，在第二階段報名（招聘崗位、招聘條件相同的，合并招聘計劃）開考比例為2：1。對于達不到開考比例的崗位，相應減少招聘人數或取消開考。調整后的崗位，報名結束后在報名網站上公布。

　?。ㄋ模┍敬握衅父鳝h節出現缺額的，依次進行遞補。同一崗位遞補進行2次。遞補人員須報自治區教育廳備案。

　　五、招聘方式

　?。ㄒ唬┕P試

　　1、筆試提供蒙漢兩種文字試卷。其中選擇漢文試卷的人員，必須用漢文作答；選擇蒙古文試卷的人員，必須用蒙古文作答。

　　應聘“蒙漢兼通”崗位的人員，筆試必須選用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規定文字作答的，按零分處理。

　　2、筆試時間：2020年10月24日上午

　　08:30-10:00? 《職業能力傾向測驗》

　　10:00-12:00? 《綜合應用能力》

　　筆試地點：內蒙古自治區呼和浩特市。

　　應聘人員須憑本人有效身份證（或護照）和準考證參加考試。

　　3、兩科筆試總成績加權計算公式為：

　　筆試總成績＝（《職業能力傾向測驗》成績÷1.5）X50%+（《綜合應用能力》成績÷1.5）X50%

　　4、對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員，在加權計算后的筆試總成績上加2.5分。

　　5、筆試結束后，學校將根據考試情況劃定最低合格分數線，報自治區教育廳備案。應聘人員筆試成績、最低合格分數線在報名網站上公布。

　　（二）資格復審

　　1、資格復審在學院公開招聘領導小組統一領導下，由學院公開招聘工作辦公室負責，從筆試成績達到最低合格分數線上的應聘人員中，按照每個崗位應聘人員筆試成績由高分到低分的順序和按照3∶1的比例確定進入資格復審范圍的人員。同一崗位進入資格復審范圍的人員最后一名筆試成績出現并列的，全部進入資格復審范圍。

　　資格復審及遞補后達不到3∶1面試開考比例的，以實際人數確定進入面試范圍人員。調整招聘計劃或因無人報考取消的崗位，在報名網站上公布。

　　2、資格復審時間、地點、聯系人、聯系電話、舉報電話和所需攜帶的證件、證明及相關規定、要求等詳細內容，提前7天在報名網站上公告。

　　3、進入資格復審范圍的應聘人員，須登陸報名網站自行下載打印《報名登記表》，按照規定時間和地點參加資格復審。未在規定時間結束前參加資格復審的，取消面試資格。

　　4、應聘人員參加資格復審時，須攜帶《報名登記表》、（一式二份），身份證（或護照）、畢業證、學位證書原件及復印件(2020年應屆畢業生未取得畢業證的，持加蓋所在院<系>和學校教務處<研究生院、處>公章的證明原件及復印件)等應聘崗位要求的其他有關證件和證明原件及復印件等。

　　留學回國人員須提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件。

　　應聘人員屬于機關或事業單位正式工作人員的，須提交本人所在單位和主管部門同意應聘的證明；企業單位職工并簽有勞動合同的，須提交本人所在單位同意應聘的證明。應聘人員故意隱瞞工作經歷的，由此產生的后果由應聘人員承擔。

　　5、應聘“項目人員”崗位的考生，服務基層項目人員須提供服務項目證書原件和復印件以及服務項目有關主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明原件及復印件；基層公益性崗位服務人員，須提供自治區主管部門出具的服務期滿、考核合格的證書（證明）原件及復印件；大學生退役士兵須提供士兵退役證原件和復印件。

　　6、資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位要求的資格條件。凡不符合應聘條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節嚴重的，一律取消面試資格。

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　　1、面試工作由我校公開招聘工作領導小組負責組織實施。面試公告至少提前5天在報名網站上公布。

　　2、進入面試范圍的應聘人員必須提前30分鐘到場進行資格審核抽簽，應聘人員未在規定時間內到面試指定考場進行抽簽，視為自動放棄面試資格。面試前應聘人員按崗位抽取面試序號，由工作人員按照順序號依次安排應聘人員入場面試，進入面試現場考生只能報順序號，不能報姓名等個人信息。

　　3、面試方式

　　（1）專任教師崗位：面試采取現場試講和回答考官問題的方式進行。試講時間為每人15分鐘。試講滿分為100分。試講采用傳統教學方式進行，不使用多媒體設備。

　?。?）其他崗位采用結構化面試方式，時間總計15分鐘。

　　面試成績當場評定并由考官簽字。面試當日，同一崗位的面試人員在同一考官組并使用同一套試題。

　　4、應聘“蒙漢兼通”崗位和專任教師崗位的人員，面試須用漢語作答或試講；應聘其他崗位的人員面試可用漢語也可以用蒙古語作答（應聘者須在資格復審時向工作人員說明并在面試通知書上注明），但只能用一種語言作答，不能混用。對不按要求作答的。按零分處理。

　　5、對于實際到場參加面試人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到面試合格分數線75分，方可進入下一環節。

　　6、面試命題工作由我校負責，命題按照有關規定入闈命制。試題命制、印刷、接轉、保管和啟用等環節必須符合保密規定，整個過程招聘單位須派紀檢工作人員全程監督。面試考場采用標準化考場。

　　7、考試總成績

　　應聘人員考試總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%

　　8.應聘人員面試成績和考試總成績，在報名網站上公布。

　　六、體檢和考察

　　按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現并列并超出該崗位實際招聘人數的，以筆試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選，筆試成績也相同的，加試后等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

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　　1、體檢由學校公開招聘工作辦公室負責組織，在事業單位人事綜合管理部門指定的醫療體檢機構進行。體檢參照公務員錄用體檢有關規定進行。

　　2、應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格，并將被取消聘用資格的人員名單報自治區教育廳備案。

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　　學校將組成考察組對進入考察階段的應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現、個人誠信、廉潔自律等情況以及應聘資格條件的真實性等進行考察，并對個人檔案中的有關情況進行考察。對考察不合格的，取消聘用資格。具體考察時間、方式等由學校確定。

　　七、公示和聘用

　?。ㄒ唬W校根據應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員，并在公示前按照管理權限報自治區教育廳審核。擬聘用人員名單在報考網站上進行公示，公示期為7天。同時，公布監督舉報電話，接受社會監督。

　?。ǘΨ从秤杏绊懫赣玫膯栴}并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

　　對應聘人員的資格審查貫穿于本次公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環節發現有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形，一律取消聘用資格。

　?。ㄈ┕窘Y束后，將擬聘用人員《花名冊》和《個人備案表》報事業單位人事綜合管理部門辦理審批手續。

　?。ㄋ模?020年應屆畢業生未能在規定時間內取得畢業證、學位證的應聘人員,取消其聘用資格。

　　（五）應聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續前被其他事業單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業單位人事綜合管理部門下發備案或批準文件為準），或在公務員招考中被新錄用的（以錄用主管機關下發錄用備案或批準文件為準），取消其本次招聘聘用資格。