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2020年內(nèi)蒙古包頭固陽(yáng)縣招聘中小學(xué)教師20人簡(jiǎn)章

http://www.ssrtes.com 2020-10-12 10:50 來(lái)源：包頭市固陽(yáng)縣人民政府

【字體：大中小】

　　2020年固陽(yáng)縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師簡(jiǎn)章

　　一、計(jì)劃招聘人數(shù)

　　本次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師20人，具體情況詳見(jiàn)《2020年固陽(yáng)縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位表》（附件1）。按照自治區(qū)和包頭市關(guān)于做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的要求，在招聘崗位中劃出40%的崗位用于定向招聘在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員和大學(xué)生退役士兵，15%的崗位定向招聘“蒙漢兼通”的高校畢業(yè)生，10%的崗位定向招聘2020年應(yīng)屆畢業(yè)生（以上崗位簡(jiǎn)稱“定向崗位”）。

　　二、招聘范圍與應(yīng)聘條件

　　1.國(guó)民教育序列2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生；

　　2.具有內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市戶籍；

　　3.具體學(xué)歷、專業(yè)、年齡及崗位要求詳見(jiàn)招聘崗位表。

　　不具有包頭市戶籍，但符合下列條件之一的可以報(bào)考：

　　1.戶籍遷在市外院校的原內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市生源的畢業(yè)生也可報(bào)考；

　　2.戶籍或檔案保留在內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)的；

　　3.取得碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位的研究生；

　　4.在內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市服務(wù)期滿，考核合格且在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的服務(wù)基層“項(xiàng)目人員”。

　　三、服務(wù)基層項(xiàng)目人員和2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生

　　服務(wù)基層項(xiàng)目人員：根據(jù)國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定，部分崗位定向招錄服務(wù)期滿（最低服務(wù)滿2年）且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員和大學(xué)生退役士兵（以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”）；部分崗位定向招錄“蒙漢兼通”人員和2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　1．“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指：（1）內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職人員；（2）內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員；（3）高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員；（4）高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃人員；（5）內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員；（6）內(nèi)蒙古自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。

　　2．“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、包頭市就業(yè)局牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生，充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。

　　3．“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的退役士兵。

　　4．“蒙漢兼通人員”是指：會(huì)說(shuō)會(huì)寫(xiě)并熟練運(yùn)用蒙古語(yǔ)言文字和漢語(yǔ)言文字的人員，報(bào)考定向招錄蒙漢兼通崗位。

　　5.“2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生”是指：今年（2020年）8月底前取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位的普通高等院校畢業(yè)生。

　　四、應(yīng)聘條件

　　1.應(yīng)聘人員必須具備以下條件：

　?。?）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　?。?）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

　　（3）具有良好的品行；

　　（4）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　?。?）具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)、專業(yè)資格、專業(yè)技能和個(gè)別崗位的特殊要求等條件（詳見(jiàn)《2020年固陽(yáng)縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位表》）；

　?。?）具有國(guó)家承認(rèn)的符合崗位要求的學(xué)歷（國(guó)外留學(xué)生須出具國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證中心的學(xué)歷認(rèn)證）。第二學(xué)位專業(yè)不可報(bào)考；

　?。?）報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目崗位”的人員，必須是截至報(bào)名之日服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員。截止報(bào)名開(kāi)始日，凡是按“服務(wù)基層項(xiàng)目或退役大學(xué)生士兵”定向崗位正式錄用到機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作的人員，不能再報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目或退役大學(xué)生士兵”定向崗位；

　?。?）報(bào)考定向高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的人員，需在上崗前取得畢業(yè)證書(shū)，具體報(bào)名條件詳見(jiàn)《2020年固陽(yáng)縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位表》；

　　（9）年齡在35周歲及以下（1984年10月9日及以后出生），其他條件的取得時(shí)間截止日期為2020年9月30日；

　　（10）根據(jù)人社部等七部委印發(fā)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)）要求，對(duì)2020年畢業(yè)的符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可以先上崗，一年之內(nèi)再參加教師資格證考試，并取得符合上崗要求的教師資格證書(shū)，在一年約定期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的，按照規(guī)定依法解除《聘用合同》，空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　2.不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　3.下列人員不得報(bào)考：

　?。?）在讀全日制普通高校?？粕?、本科生、研究生；

　　（2）在職公務(wù)員、參公單位工作人員（含試用期內(nèi)的公務(wù)員和參公單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（列編招聘人員）；

　?。?）公務(wù)員或事業(yè)單位被辭退或被取消錄用未滿5年的人員（含參公單位工作人員）；

　?。?）在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;

　?。?）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

　　（6）現(xiàn)役軍人；

　?。?）法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

　　五、實(shí)施步驟

　　招聘工作分編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告和簡(jiǎn)章、網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、擬聘用人員公示、辦理聘用手續(xù)等十個(gè)步驟進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘簡(jiǎn)章

　　通過(guò)包頭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、固陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)面向社會(huì)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章，發(fā)布時(shí)間為5天。

　?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名

　　1.本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀《招聘簡(jiǎn)章》和《招聘崗位表》，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件；報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致；報(bào)考者須對(duì)網(wǎng)絡(luò)郵箱所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)（報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼在招考期間必須暢通，電話號(hào)碼無(wú)法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù)）。應(yīng)聘者根據(jù)招聘條件確定報(bào)考崗位，登錄固陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)（http://www.guyang.gov.cn/）下載并填寫(xiě)《2020年固陽(yáng)縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》（附件2），表中須如實(shí)填寫(xiě)本人學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷及是否符合報(bào)考崗位所需的其他條件，并將報(bào)名登記表及報(bào)名所需其他所有證件材料的掃描件以PDF格式發(fā)送至報(bào)名郵箱gyjyzp@163.com（所有材料統(tǒng)一放在以“姓名+報(bào)考崗位”命名的文件夾中）。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。由教育主管部門(mén)和招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。

　　2.報(bào)名時(shí)間

　　（1）“項(xiàng)目人員”崗位、“蒙漢兼通”人員和2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位報(bào)名時(shí)間：從2020年10月16日9：00開(kāi)始至10月17日17：00止；

　?。?）普通崗位報(bào)名時(shí)間：從2020年10月20日9：00開(kāi)始至10月23日17：00止。

　　為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)考生盡可能提早報(bào)名。

　　報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)（專業(yè)代碼）與招考職位要求專業(yè)（專業(yè)代碼）不一致的職位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒(méi)有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格復(fù)審時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)（已畢業(yè)的）、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（教務(wù)處蓋章）及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。是否為相近專業(yè)最終由資格復(fù)審專家小組作出裁決。請(qǐng)所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)主動(dòng)與招考單位聯(lián)系，咨詢是否符合專業(yè)要求?？忌毎串厴I(yè)證書(shū)上的專業(yè)如實(shí)報(bào)名（不允許二學(xué)位專業(yè)報(bào)考），未如實(shí)填寫(xiě)專業(yè)的，在資格復(fù)審環(huán)節(jié)取消本次報(bào)考資格。

　　3.報(bào)考人員在郵箱成功提交報(bào)名信息后及時(shí)查看反饋郵件，以查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位。本次招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)用。

　　4.同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:4方可開(kāi)考。

　　5.未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，將取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。根據(jù)報(bào)名情況，緊缺急需專業(yè)人才崗位的招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)的開(kāi)考比例，經(jīng)用人單位主管部門(mén)書(shū)面申請(qǐng)，縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究，報(bào)市人社局后可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

　?。ㄈ┕P試

　　1.筆試由固陽(yáng)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，筆試科目為《教師綜合知識(shí)測(cè)試》，滿分為100分。其中：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)案例分析70分、公共基礎(chǔ)知識(shí)15分、馬克思主義理論和中國(guó)化馬克思主義理論15分。除蒙漢兼通定向崗位外，其他崗位考生統(tǒng)一使用漢文卷。筆試考試時(shí)限為150分鐘。筆試由委托的第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)命題。本次招聘筆試不指定考試用書(shū)，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　2.筆試時(shí)間：因受防控新冠疫情影響，筆試時(shí)間需根據(jù)防控新冠疫情指揮部的要求進(jìn)行安排，將在包頭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、固陽(yáng)縣政府網(wǎng)上另行通知，請(qǐng)考生實(shí)時(shí)關(guān)注網(wǎng)上公告的筆試通知，并按時(shí)按要求參加筆試，筆試地點(diǎn)標(biāo)示在準(zhǔn)考證上。

　　3.筆試成績(jī)加分。根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一要求，蒙古族、鄂倫春族、鄂溫克族、達(dá)斡爾族報(bào)考人員在筆試成績(jī)上加2.5分（請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名登記表，因個(gè)人錯(cuò)填民族信息沒(méi)有加分的，不再進(jìn)行加分）。筆試總成績(jī)的計(jì)算方法：筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分。

　　4. 筆試結(jié)束后，按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按筆試總成績(jī)由高分到低分確定擬進(jìn)入面試范圍初步人選，末位出現(xiàn)成績(jī)并列的考生全部進(jìn)入面試。

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審工作由縣人社局會(huì)同縣教育主管部門(mén)和招聘單位組織實(shí)施。出現(xiàn)異議的，由固陽(yáng)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組作出裁決。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和所需證明材料，在包頭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、固陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)公布。

　　2.進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，攜帶本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件和復(fù)印件、戶口本和復(fù)印件、《報(bào)名登記表》以及崗位條件要求的相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。未經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的一律取消面試資格。

　　3.服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向崗位的應(yīng)聘者，須提供項(xiàng)目服務(wù)期滿證書(shū)原件和復(fù)印件以及服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件；基層公益性崗位服務(wù)人員，須提供自治區(qū)主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿、考核合格的證書(shū)（證明）原件及復(fù)印件；大學(xué)生退役士兵還須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。

　　4.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確；凡所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學(xué)生或研究生及提供虛假工作經(jīng)歷證明，不符合報(bào)考條件的，一律取消面試資格。

　　5.與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的人員，要提供現(xiàn)工作單位同意參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的證明，凡不能夠提供的，取消面試資格。

　　6.因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，并由教育主管部門(mén)或招聘單位電話通知遞補(bǔ)人員，進(jìn)行資格復(fù)審，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　?。ㄎ澹┟嬖?/p>

　　1.面試由固陽(yáng)縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取試講形式進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜通過(guò)包頭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、固陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)另行通知。

　　2.面試成績(jī)滿分為100分，依據(jù)學(xué)科隨機(jī)確定面試內(nèi)容。

　　面試時(shí)，實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例為1:1及以下的崗位，該崗位考生的面試成績(jī)須達(dá)到本人參加面試時(shí)所在考場(chǎng)（同試題同考官組）應(yīng)聘人員的面試平均成績(jī)，方可進(jìn)入體檢、考察范圍。如果同試題同考官組面試考生僅為1人時(shí)，該考生的面試成績(jī)須達(dá)到60分以上，方可進(jìn)入體檢、考察范圍。

　　3.總成績(jī)計(jì)算。按筆試占總成績(jī)的40%、面試占總成績(jī)60％加權(quán)計(jì)算總成績(jī)?？荚嚦煽?jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。如果出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)的高低確定進(jìn)入體檢、考核人選，如果面試成績(jī)依然相同的，將組織加試。

　　4.總成績(jī)將在包頭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、固陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)上公布。

　?。w檢

　　體檢由固陽(yáng)縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《關(guān)于對(duì)<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示>答復(fù)的函》（國(guó)公考錄函〔2010〕13號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；體檢醫(yī)院須對(duì)考生體檢是否合格提出明確的體檢結(jié)果，并報(bào)固陽(yáng)縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室?？忌鸁o(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、不符合體檢標(biāo)準(zhǔn)要求、在體檢過(guò)程中弄虛作假使體檢結(jié)果失真的，取消其錄取資格并依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考核范圍人選。

　　（七）考核

　　考核工作由固陽(yáng)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象的綜合素質(zhì)，同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審。報(bào)考人員應(yīng)在考核工作開(kāi)始的10日內(nèi)提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄。考核不合格的，取消聘用資格并依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次?？己斯ぷ鹘Y(jié)束后，按照等額確定進(jìn)入聘用公示范圍人選。

　?。ò耍┕竞推赣?/p>

　　1.根據(jù)體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單在包頭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、固陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，公示時(shí)間為7天。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　2.公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)市人社局審批。經(jīng)公示確定聘用的工作人員，憑市人社局下發(fā)的《包頭市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》辦理有關(guān)錄用、入編、聘用、工資、社保等相關(guān)人事手續(xù)。

　　3.在本次招聘聘用通知下發(fā)前已錄用為公務(wù)員或通過(guò)公開(kāi)招聘被新聘用到事業(yè)單位編制人員的；聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生、本科院校并已到錄取院校報(bào)到注冊(cè)的擬聘用人員，取消其聘用資格，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　4.受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期包括在《聘用合同》期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或試用期滿考核不合格的，取消聘用。因試用期（含試用期間和試用期滿）不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　五、疫情防控工作

　　為進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家、自治區(qū)、包頭市和固陽(yáng)縣新冠疫情防控工作要求，考生應(yīng)自覺(jué)配合做好疫情防控工作，不得隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息。近期考生應(yīng)不前往國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，不出國(guó)（境），不接觸疫情風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員，不參加聚集性活動(dòng)。對(duì)因不符合健康要求或疫情防控要求等而導(dǎo)致不能參加考試的，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

　　六、紀(jì)律和監(jiān)督

　?。ㄒ唬┕_(kāi)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督制度。整個(gè)招聘期間，市人社局負(fù)責(zé)全程指導(dǎo)，縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。公開(kāi)招聘工作人員和報(bào)考人員在本次公開(kāi)招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理決定》（人社部第35號(hào)令）執(zhí)行。

　?。ǘ┞鋵?shí)責(zé)任追究制度。按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，對(duì)報(bào)名資格審核要高度負(fù)責(zé)，對(duì)因資格審核不嚴(yán)而發(fā)生的問(wèn)題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。

　?。ㄈ┙?bào)考人員考試誠(chéng)信制度。為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保招聘工作公平、公正進(jìn)行，報(bào)考人員在考試報(bào)名前須簽訂《固陽(yáng)縣公開(kāi)招聘教師誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3），對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。違紀(jì)后三年內(nèi)不允許參加包頭市范圍內(nèi)組織的各類公開(kāi)招聘考試。

　?。ㄋ模┰O(shè)置監(jiān)督舉報(bào)電話。公開(kāi)招聘報(bào)名、資格審核、考試等環(huán)節(jié)中將設(shè)置縣紀(jì)委監(jiān)察委的監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　（五）實(shí)行回避制度。公開(kāi)招聘期間，凡構(gòu)成回避關(guān)系的招聘工作人員按照回避制度，申請(qǐng)退出公開(kāi)招聘工作；報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　七、聘用教師管理與待遇

　　招聘教師實(shí)行編制聘用和服務(wù)期管理。錄用的教師享受固陽(yáng)縣正式教師編制、工資和社會(huì)保險(xiǎn)待遇；招聘教師實(shí)行5年最低服務(wù)期制度，5年內(nèi)（包括試用期）不準(zhǔn)申請(qǐng)調(diào)動(dòng)、參加公務(wù)員企事業(yè)單位招考、報(bào)考全日制研究生和辭職等。

　　八、其他

　?。ㄒ唬┙⑹聵I(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信檔案?？忌髦剡x擇報(bào)考崗位，除面試和資格審核外的其它環(huán)節(jié)放棄的考生，記入誠(chéng)信檔案。

　?。ǘ?duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)弄虛作假的，一律取消其錄用資格，并記入誠(chéng)信檔案。

　?。ㄈ┺k理錄用手續(xù)后，考生放棄或取消錄用導(dǎo)致職位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，放棄或被取消錄用的考生直接記入誠(chéng)信檔案。

　?。ㄋ模┍敬握锌疾恢付◤?fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　?。ㄎ澹┕_(kāi)招聘期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜，將在固陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢。

　?。┍緦?shí)施方案由固陽(yáng)縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　?。ㄆ撸┳稍冸娫捄捅O(jiān)督電話

　　招聘政策咨詢電話：

　　0472-6110684（包頭市固陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局）

　　0472-8120108（包頭市固陽(yáng)縣教育和科技局）

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：

　　0472-8122677（包頭市固陽(yáng)縣紀(jì)律檢查委員會(huì)）

　　附件1：《2020年固陽(yáng)縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位表》

　　附件2：《2020年固陽(yáng)縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》

　　附件3：《固陽(yáng)縣公開(kāi)招聘教師誠(chéng)信承諾書(shū)》

　　固陽(yáng)縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室