2020年內(nèi)蒙古科技大學(xué)招聘42人簡(jiǎn)章

　　內(nèi)蒙古科技大學(xué)2020年公開招聘工作人員招聘簡(jiǎn)章

　　一、學(xué)校簡(jiǎn)介

　　內(nèi)蒙古科技大學(xué)坐落在首批全國(guó)文明城市、美麗的草原鋼城—包頭，是以冶金、礦業(yè)、煤炭、稀土為特色，以工為主，工、理、文、管、經(jīng)、法、藝術(shù)、教育等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，集研究生教育、本科教育、高職教育、繼續(xù)教育、留學(xué)生教育為一體的多科性大學(xué)。學(xué)校堅(jiān)持“人才強(qiáng)?！睉?zhàn)略，秉承“自強(qiáng)不息、敢為人先”的校園精神和“百煉成鋼”的校訓(xùn)，廣聚天下英才來(lái)校干事創(chuàng)業(yè)。

　　二、招聘崗位及待遇

　　經(jīng)學(xué)校研究決定，2020年擬公開招聘工作人員42人，其中行政管理人員20人，專職輔導(dǎo)員15人，專職心理教師3人，教輔人員4人。以上崗位均為非事業(yè)編制，人事關(guān)系實(shí)行人事代理制，簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇與同類崗位人員“同工同酬”。

　　三、招聘人員條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

　　2.年齡在35周歲以下（1985年11月4日以后出生），學(xué)校引進(jìn)和培養(yǎng)的高層次人才配偶可放寬年齡至40周歲。

　　3.學(xué)歷學(xué)位要求：報(bào)考人員為2021年8月31日之前取得學(xué)位的研究生，留學(xué)回國(guó)人員需完成教育部的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證手續(xù)，起點(diǎn)學(xué)歷要求為國(guó)家統(tǒng)招的普通高等學(xué)校全日制本科畢業(yè)生。

　　（二）下列人員不得應(yīng)聘：

　　1.現(xiàn)役軍人；在讀的全日制博士、碩士研究生（2021年8月31日畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生除外）；試用期內(nèi)的公務(wù)員（參公人員）；定向招錄培養(yǎng)或未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員（參公人員）；試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員(列編招聘)；應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用.聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、報(bào)名及資格初審

　?。ㄒ唬﹫?bào)名：工作由內(nèi)蒙古科技大學(xué)組織進(jìn)行，采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2020年11月4日-11月10日，上午9:00-12:00，下午14:30-17:30, 11月10日下午17:30截止報(bào)名。聯(lián)系人：袁老師, 咨詢電話：0472-5952230。

　　（二）報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)顚憽秲?nèi)蒙古科技大學(xué)公開招聘工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱報(bào)名登記表）發(fā)至指定郵箱rsc@imust.edu.cn，發(fā)送郵件時(shí)請(qǐng)修改郵件標(biāo)題為崗位編號(hào)及姓名（請(qǐng)使用真實(shí)姓名），如“NKD2020001張偉”。

　?。ㄈ┟课粦?yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，必須使用第二代居民身份證（或護(hù)照）報(bào)名，報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。報(bào)名時(shí)須按照要求填寫《報(bào)名登記表》相關(guān)信息，教育經(jīng)歷自本科開始填寫，起止年月、就讀學(xué)校、院系、專業(yè)，專業(yè)名稱須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫，工作經(jīng)歷須完整填寫到報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷（填寫起止年月、工作單位和從事的主要工作），不按照要求填寫的，將不予審核通過(guò)。應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，后果自負(fù)。

　?。ㄋ模┖?jiǎn)歷初審結(jié)束后，通過(guò)人員名單將在內(nèi)蒙古科技大學(xué)人事處網(wǎng)站公布（http://hro.imust.cn/），應(yīng)聘者可在報(bào)名結(jié)束后登錄網(wǎng)站查詢。

　　五、資格復(fù)審

　?。ㄒ唬┵Y格復(fù)審工作采取現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式。

　　資格復(fù)審在內(nèi)蒙古科技大學(xué)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)在內(nèi)蒙古科技大學(xué)人事處網(wǎng)站另行通知。

　?。ǘ┵Y格復(fù)審需攜帶材料包括以下：

　　1.身份證（或護(hù)照）原件。

　　2.本科、碩士畢業(yè)證、學(xué)位證書原件。

　　3.留學(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。

　　4.教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印）原件。

　　5.學(xué)校引進(jìn)和培養(yǎng)的高層次人才配偶攜帶結(jié)婚證原件。

　　6.攜帶《內(nèi)蒙古科技大學(xué)公開招聘工作人員報(bào)名表》。

　?。ㄈ┵Y格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消考試資格。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，一律取消考試資格。

　?。ㄋ模┩ㄟ^(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　六、筆試

　　（一）筆試開考比例為4:1，即資格復(fù)審合格人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比，達(dá)不到開考比例的崗位取消開考，取消開考的崗位報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站上予以公布。

　　（二）筆試時(shí)間、地點(diǎn)在內(nèi)蒙古科技大學(xué)人事處網(wǎng)站另行通知，應(yīng)聘人員需攜帶身份證（或護(hù)照）、準(zhǔn)考證參加筆試。

　　（三）筆試采取閉卷形式，滿分100分。

　?。ㄋ模┕P試成績(jī)＝筆試卷面成績(jī)＋加分。

　　（五）加分政策：對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績(jī)上加2.5分；內(nèi)蒙古科技大學(xué)引進(jìn)和培養(yǎng)的高層次人才配偶在筆試成績(jī)上加10分，加分政策不重復(fù)享受。

　?。┕P試結(jié)束后，學(xué)校根據(jù)所有應(yīng)聘人員筆試成績(jī)?cè)O(shè)置筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員按照3:1的比例進(jìn)入面試，即筆試合格人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比。

　?。ㄆ撸?yīng)聘人員筆試成績(jī)和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在人事考試信息網(wǎng)上公布。

　　七、面試

　　（一）面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。主要測(cè)試報(bào)考者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，滿分為100分。

　?。ǘ┟嬖嚂r(shí)間、地點(diǎn)在內(nèi)蒙古科技大學(xué)人事處網(wǎng)站另行通知。

　　（三）在面試過(guò)程中，應(yīng)聘者不得以任何形式向考官透露自己的姓名、畢業(yè)院?；蛴H友姓名等個(gè)人相關(guān)信息，否則取消面試資格。

　?。ㄋ模┢渌嬖囀马?xiàng)另行通知。

　　八、考試總成績(jī)的計(jì)算及公布

　?。ㄒ唬┛荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%，加權(quán)計(jì)算后總分為100分。

　?。ǘ┛荚嚳偝煽?jī)保留小數(shù)點(diǎn)后1位數(shù)字，若最后一名考試總成績(jī)相同時(shí)，名次按筆試成績(jī)從高到低的順序排列；若最后一名總成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同，組織加試。

　?。ㄈ﹫?bào)考者的筆試、面試和考試總成績(jī)?cè)趦?nèi)蒙古科技大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。

　　九、組織考察和體檢

　　按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

　?。ㄒ唬┙M織考察

　　考察組重點(diǎn)考察報(bào)考者的政治素質(zhì)、工作能力和與所報(bào)崗位的適應(yīng)程度，認(rèn)真核查干部檔案，核實(shí)干部“三齡兩歷一身份”以及其它相關(guān)材料。凡發(fā)現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假等考察不合格者取消聘用資格。

　　（二）體檢

　　體檢在三甲及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)依照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　?。ㄈ┮蚩疾旎蝮w檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照考試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　十、公示與聘用

　　（一）根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察情況，經(jīng)學(xué)校黨委會(huì)研究確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5天。監(jiān)督電話：5953197、5954669。

　?。ǘ┕窘Y(jié)束后，學(xué)校為擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。

　　附件1、內(nèi)蒙古科技大學(xué)2020年公開招聘工作人員考試報(bào)名表.xlsx

　　附件2、內(nèi)蒙古科技大學(xué)2020年公開招聘崗位需求計(jì)劃.xlsx

　　內(nèi)蒙古科技大學(xué)

　　2020年11月4日