2020年內(nèi)蒙古呼和浩特市第一醫(yī)院招聘合同制工作人員49人簡章

　　呼和浩特市第一醫(yī)院2020年公開招聘合同制工作人員考試簡章

　　一、公開招聘計(jì)劃

　　本次公開招聘計(jì)劃招聘49名工作人員,其中市紀(jì)委監(jiān)委醫(yī)務(wù)室醫(yī)師6名，護(hù)士12名，市第一醫(yī)院合同制醫(yī)師7名、藥劑師8名、護(hù)士16名。市紀(jì)委監(jiān)委醫(yī)務(wù)室工作人員委托市第一醫(yī)院招聘、管理、簽訂勞動(dòng)合同、發(fā)放待遇。詳情請閱讀《呼和浩特市第一醫(yī)院2020年公開招聘合同制工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。

　　二、報(bào)考條件

　　（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3.護(hù)理崗位身體健康，五官端正，女性，身高160cm以上，男性，身高165cm以上，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　4.年齡、學(xué)歷和資格取得時(shí)間截止2020年12月1日；

　　5.具有符合崗位要求的工作能力；

　　6.具備擬招聘崗位所需的其他資格條件。

　?。ǘ┫铝腥藛T不得報(bào)考。

　　1.2020年7月31日以后畢業(yè)的全日制普通高校在讀大學(xué)生。

　　2.在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為且在禁考期限內(nèi)的人員。

　　3.因違法違紀(jì)正在被調(diào)查處理的和受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的人員，因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員。

　　4.正在參加醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)人員，未取得規(guī)培合格成績單或規(guī)培合格證書人員。

　　5.招考崗位構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

　　三、報(bào)名與資格審核

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間為2020年12月7日8:00- 17:00。

　　2.報(bào)名費(fèi)70元（現(xiàn)金）。

　?。ǘ┵Y格審核

　　報(bào)考人員參加報(bào)名資格審核時(shí)須提交以下材料：

　　1.《報(bào)名登記表》（見附件2）(一式二份)需考生親筆簽字。

　　2.本人居民身份證(護(hù)照)、畢業(yè)證及報(bào)考崗位所需的其它證件原件及復(fù)印件（一式一份）。

　　3.專科及以上學(xué)歷的報(bào)考人員登陸“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn/下載打印《學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份。（有效期延長至6個(gè)月）

　　4.個(gè)人一寸照片2張（白色背景），照片嚴(yán)禁修圖失真。

　　凡所填報(bào)信息與所持證件不符、不符合報(bào)考條件、弄虛作假、隱瞞2021年及以后畢業(yè)的全日制普通高等教育在讀大學(xué)生或研究生，參加醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)未考核結(jié)束人員，一律取消聘用資格。

　　四、筆試

　?。ㄒ唬┎糠謲徫恍柘刃泄P試，筆試科目為專業(yè)題目測試，滿分100分?？荚噧?nèi)容為相應(yīng)崗位工作人員應(yīng)該具備的知識(shí)水平和基本能力，不指定參考書目。

　?。ǘ┕P試采用閉卷方式進(jìn)行，僅提供漢文試卷。考生必須用漢文作答。對(duì)試卷出現(xiàn)不按規(guī)定語言、文字答題的按零分處理。

　　（三）筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　?。ㄋ模┦芤咔橛绊?，請報(bào)考人員非必要盡量不要外出，近期內(nèi)不要前往疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)；減少出行、聚集等有傳染風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng)。請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注本人工作生活居住地及呼和浩特市新冠肺炎疫情防控有關(guān)通知、通告、公告，并嚴(yán)格按要求執(zhí)行。請報(bào)考人員注意做好自我健康管理，以免影響考試。因不符合健康要求或疫情防控要求等而導(dǎo)致不能參加考試的，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

　　五、面試

　　（一）面試采取專業(yè)測試方式進(jìn)行。面試成績滿分100分。面試成績當(dāng)場向參加面試人員公布。

　?。ǘ┛忌嬖囉脻h語回答。面試時(shí)對(duì)不按規(guī)定語言回答的按零分處理。

　　（三）面試時(shí)間、地點(diǎn)：見《面試通知單》。

　　（四）考試工作結(jié)束后，加權(quán)計(jì)算參加面試報(bào)考人員考試總成績，按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選，并將面試成績、考試總成績及進(jìn)入體檢和考核人員名單在公告網(wǎng)站一并公布。

　?。ㄎ澹┩粛徫徽衅赣?jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，通過加試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考核范圍。

　　六、考試總成績計(jì)算

　　部分崗位考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。

　　只參加面試崗位的考試總成績=面試成績

　　七、體檢和考核

　　(一）體檢。

　　進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)報(bào)考人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。

　?。ǘ┛己恕?/p>

　　考核按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書面考核材料。被考核對(duì)象棄權(quán)或考核不合格的，依次遞補(bǔ)。

　　被考核人員應(yīng)在10日內(nèi)提交考核工作所需的相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。

　　八、公示與聘用

　?。ㄒ唬┩ㄟ^考核的考生在呼和浩特市第一醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限為7日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ);對(duì)有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　1.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

　　2.2020年應(yīng)屆畢業(yè)不能按時(shí)取得畢業(yè)證(或要求學(xué)位的崗位考生不能取得學(xué)位證)的;在本次招聘通知下發(fā)前被其他單位錄用的;公示總成績前考上全日制研究生、本科生、專科生并已到錄取院校報(bào)到注冊的；正在參加醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)人員，取消其聘用資格，依次遞補(bǔ)。

　?。ǘ┮唤?jīng)聘用即刻簽訂勞動(dòng)合同，試用期期間，經(jīng)考察不合格的，直接解聘。

　　（三）聘用人員按照呼和浩特市第一醫(yī)院合同制人員管理辦法執(zhí)行。市紀(jì)委監(jiān)委醫(yī)務(wù)室醫(yī)務(wù)人員辦公地點(diǎn)為呼市紀(jì)委監(jiān)委，由呼市紀(jì)委監(jiān)委做日常管理，呼和浩特市第一醫(yī)院作為甲方與擬聘用人員代簽勞動(dòng)合同，待遇比照呼和浩特市第一醫(yī)院合同制人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　九、紀(jì)律與監(jiān)督

　　對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動(dòng)合同，予以清退。

　　十、其他

　?。ㄒ唬┱衅腹ぷ髌陂g有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在呼和浩特市第一醫(yī)院官網(wǎng) (網(wǎng)址：hsdyyy.org.cn)公布，請報(bào)考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。

　　(二）咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話

　　政策咨詢電話：0471—5281770  0471—5281668

　　監(jiān)督舉報(bào)電話： 0471-5281155  0471-5281156

　　附件1、2020合同制人員崗位表

　　附件2、報(bào)名表

 

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