2020年內(nèi)蒙古機(jī)關(guān)事務(wù)管理局第二車輛服務(wù)中心招聘2人簡(jiǎn)章

　　內(nèi)蒙古自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局第二車輛服務(wù)中心2020年公開(kāi)招聘編制外工作人員簡(jiǎn)章

　　根據(jù)工作需要，內(nèi)蒙古自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局第二車輛服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外工作人員2人（勞動(dòng)合同用工），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘持駕駛證A1證的駕駛員2人。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和各項(xiàng)法律法規(guī)；

　?。ǘ┠挲g滿40周歲以上,55周歲以下；

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻偷赖虏偈?能夠自覺(jué)遵守中心各項(xiàng)制度規(guī)定,有責(zé)任心,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,服從分配，具有豐富的長(zhǎng)途駕駛經(jīng)歷;

　?。ㄋ模┚哂辛己玫纳眢w素質(zhì)和履行崗位職責(zé)所需的能力;

　?。ㄎ澹{駛A1證車輛5年以上,無(wú)負(fù)主要責(zé)任的一般交通事故記錄,無(wú)不良駕駛習(xí)慣；

　?。?fù)轉(zhuǎn)退伍軍人優(yōu)先；

　?。ㄆ撸┰诤艉秃铺厥芯哂泄潭ň幼?chǎng)所;

　?。ò耍┚邆鋽M招聘崗位所需的其他資格條件。

　?。ň牛┯邢铝星樾沃坏牟坏脩?yīng)聘:

　　1.曾受過(guò)刑事或治安處罰的;

　　2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

　　3.曾在其他單位因違規(guī)違紀(jì)被開(kāi)除、辭退、解聘,或有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

　　4.曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者具有吸毒史的;

　　三、招聘程序

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名

　　本次招聘采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。本次報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

　　1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:本通告發(fā)布之日起到2020年12月11日17:00。逾期報(bào)名不再受理。凡符合招聘資格條件崗位要求的求職人員,請(qǐng)登錄內(nèi)蒙古自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站(http://jgsw.nmg.gov.cn/),對(duì)照招聘崗位條件，下載附件填寫《內(nèi)蒙古自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局第二車輛服務(wù)中心2020年公開(kāi)招聘編制外工作人員報(bào)名審核登記表》，并發(fā)送至報(bào)名郵箱1144876158@qq.com，所填內(nèi)容信息要真實(shí)準(zhǔn)確,如因信息填寫不實(shí)而影響招聘的，一切責(zé)任由求職人員本人負(fù)責(zé)。

　　2.資格審查：2020年12月14日17:00前，工作人員對(duì)報(bào)名者提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并通過(guò)報(bào)名郵箱反饋初審結(jié)果，報(bào)考人員報(bào)名信息發(fā)送成功后，請(qǐng)及時(shí)登錄郵箱查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間截止后，不再允許提交，修改報(bào)名信息。

　　(二)招聘

　　本次招聘采取面試與實(shí)操相結(jié)合的方式,考試總成績(jī)?yōu)?00分,面試與實(shí)操考試各占總成績(jī)的50%。

　　1.面試

　?。?）面試時(shí)間:12月17日上午9:30。

　?。?）面試地點(diǎn):第二車輛服務(wù)中心政協(xié)區(qū)二樓會(huì)議室(內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市新城區(qū)新華東街45號(hào)內(nèi)蒙古政協(xié))。

　?。?）應(yīng)聘者需攜帶報(bào)名表及本人健康綠碼,憑身份證原件、機(jī)動(dòng)車駕駛資格證書、個(gè)人征信報(bào)告(15天內(nèi)的有效報(bào)告)參加面試,凡未在規(guī)定時(shí)間參加面試的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄。

　?。?）面試采取結(jié)構(gòu)化面試,由主考官現(xiàn)場(chǎng)確定兩道考試題目,應(yīng)聘者須用漢語(yǔ)作答,答題時(shí)間為10分鐘?？脊俑鶕?jù)應(yīng)聘者的儀容儀表、綜合分析能力、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)進(jìn)行評(píng)分。

　?。?）面試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序,面試成績(jī)不得低于60分，否則不予聘用。

　　2、實(shí)操

　　主要對(duì)應(yīng)聘者的實(shí)際駕駛技術(shù)和處理緊急情況應(yīng)變能力進(jìn)行考核,考官根據(jù)實(shí)際情況給子評(píng)分。

　?。ㄈw檢和考察

　　按照崗位應(yīng)聘人員考試成績(jī)排名和招聘計(jì)劃,依次等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員。

　　1、體檢

　　體檢時(shí)間另行通知，對(duì)于體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。對(duì)體檢不合格人員或其他因素造成的空缺，按照考試成績(jī)依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　2、考察

　　對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察合格者確定為擬聘用人選，考察階段因自愿放棄或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

　　(四)公示

　　在內(nèi)蒙古自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局官網(wǎng)上公布擬聘用人員名單，公示期限為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。

　　(五)報(bào)到

　　擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

　　(六)聘用

　　被聘用人員試用期為一個(gè)月，包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期滿不合格的，取消聘用。

　　四、用工形式和薪酬待遇

　　受聘人員為勞動(dòng)合同用工，工資標(biāo)準(zhǔn)不低于呼和浩特市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

　　五、其他有關(guān)說(shuō)明

　　1.聘用人員必須服從招聘單位的統(tǒng)一安排，不服從安排者取消聘用資格。

　　2.本次招聘不委托其他任何機(jī)構(gòu)代辦。

　　3.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所填寫的內(nèi)容和提供相關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在考察過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)有虛假信息或不符合報(bào)名條件的，隨時(shí)取消聘用資格，由此導(dǎo)致的后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者的個(gè)人信息及資料僅用于此次招聘、不公開(kāi)、不退還。

　　4.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注內(nèi)蒙古自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局官網(wǎng)了解最新情況，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考核聘用的，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員聯(lián)系方式務(wù)必準(zhǔn)確并保持通訊暢通。

　　5.招聘有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站:內(nèi)蒙古自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局官網(wǎng)(http://jgsw.nmg.gov.cn/)。

　　6.本方案由內(nèi)蒙古自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局第二車輛服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0471-6600368 13684756616

　　招聘工作監(jiān)督部門聯(lián)系方式：0471-4826872

　　附件: 《內(nèi)蒙古自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局第二車輛服務(wù)中心2020年公開(kāi)招聘編制外工作人員報(bào)名審核登記表》

　　內(nèi)蒙古自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

　　2020年12月3日

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