內(nèi)蒙古鄂爾多斯市紀(jì)委監(jiān)委、市委政研室、市廣播電視臺(tái)所屬事業(yè)單位招聘32人公告
鄂爾多斯市紀(jì)委監(jiān)委、市委政研室、市廣播電視臺(tái)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
一、招聘計(jì)劃
本次公開招聘經(jīng)市委編辦核準(zhǔn)同意，計(jì)劃為市紀(jì)委監(jiān)委、市委政研室、市廣播電視臺(tái)所屬事業(yè)單位招聘編制內(nèi)工作人員32名，具體為市紀(jì)委監(jiān)委廉政教育中心30名，市專家咨詢論證服務(wù)中心1名，市廣播電視監(jiān)測(cè)室1名。
其中，按照有關(guān)規(guī)定部分崗位定向招聘蒙漢兼通人員；部分崗位定向招聘服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員和基層公益性崗位服務(wù)人員以及大學(xué)生退役士兵（這三類人員以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”）；部分崗位定向招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生）。詳見《鄂爾多斯市紀(jì)委監(jiān)委、市委政研室、市廣播電視臺(tái)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附后，以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》）。
“蒙漢兼通人員”是指：會(huì)說會(huì)寫并熟練運(yùn)用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。
“高校畢業(yè)服務(wù)基層項(xiàng)目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。
“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。
“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得普通高等院校全日制大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷并在報(bào)名開始日前已退役的士兵。
“擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生”是指：國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期（高校畢業(yè)生從畢業(yè)之日起兩年內(nèi)為擇業(yè)期）內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
二、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
1.普通高等學(xué)校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（含2020年應(yīng)屆畢業(yè)生）；
2.在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員。
（二）應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具備良好的品行；
4.具有本科及以上學(xué)歷，具體要求詳見《招聘崗位表》（2016年12月1日后錄取的，同時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書的非全日制研究生也可報(bào)考）；
5.年齡在35周歲以下（1984年12月18日以后出生），博士研究生、具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱（資格）的人員可放寬至40周歲（1979年12月18日以后出生）；
6.在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的項(xiàng)目人員及入學(xué)前為內(nèi)蒙古戶籍的人員不受部分崗位戶籍條件限制；
7.專業(yè)要求詳見《招聘崗位表》；
8.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
9.具有符合崗位要求的工作能力；
10.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。
以上條件的取得時(shí)間要求為公開招聘報(bào)名開始日前。
對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為在報(bào)名開始日前服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員或在報(bào)名開始日前已退役的大學(xué)生士兵（含2020年應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生退役士兵）。
凡是到報(bào)名開始日，“項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿或退役（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起）超過3年或被錄用為公務(wù)員（含參公單位，下同）、被聘用為事業(yè)單位工作人員（列編招聘）的，不能再應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。
（三）下列人員不得報(bào)考
1.在讀普通高校全日制?？粕?、本科生、研究生（不含2020年應(yīng)屆畢業(yè)生）；
2.試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；試用期內(nèi)的公務(wù)員（參公人員）和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員（參公人員）；政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員；鄂爾多斯市各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄用、聘用，納入機(jī)構(gòu)編制部門實(shí)名制系統(tǒng)管理的公務(wù)員（參公人員）、工作人員（含試用期內(nèi)）；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；被開除公職的人員；
4.在各級(jí)公務(wù)員（參公人員）招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；
7.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
三、實(shí)施步驟
招聘工作分為發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.應(yīng)聘人員登陸鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名、查詢信息和打印準(zhǔn)考證（請(qǐng)于筆試一周前打印準(zhǔn)考證及時(shí)并關(guān)注網(wǎng)上通知）。
報(bào)名時(shí)間：2020年12月18日9:00至2020年12月24日17:00，資格初審截止時(shí)間為2020年12月25日17:00。
2.報(bào)名時(shí)，每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上填寫《報(bào)名登記表》相關(guān)信息，報(bào)名用身份證（或護(hù)照）要與參加考試時(shí)所用證件一致。未如實(shí)填寫的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次報(bào)考資格。
應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫本人就讀大學(xué)?？啤⒈究坪脱芯可膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫起止年月，就讀學(xué)校和專業(yè)必須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）和工作經(jīng)歷（填寫起止年月，工作單位，所從事的主要工作）。學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷填寫不全的或未按要求規(guī)范填寫的，招聘單位可不予審核通過。
應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對(duì)照個(gè)人情況，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考。資格初審環(huán)節(jié)，工作人員將最大努力幫助應(yīng)聘人員發(fā)現(xiàn)報(bào)名中出現(xiàn)的問題，避免造成應(yīng)聘失敗。
3.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格，并納入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。應(yīng)聘人員須簽署《參加事業(yè)單位公開招聘誠(chéng)信承諾書》，否則不接受報(bào)名。
（二）資格初審
1.由招聘單位在網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名后的1個(gè)工作日內(nèi)（修改信息的，從修改日算起）提出審查意見。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得以任何理由拒絕報(bào)名；對(duì)不符合條件的，嚴(yán)禁資格審核通過。對(duì)審查未通過的，應(yīng)在資格審核欄中簡(jiǎn)要說明理由；對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問的，應(yīng)及時(shí)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說明。
2.《招聘崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由公開招聘考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后要及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^應(yīng)聘人員自行下載《報(bào)名登記表》一式三份，以備資格復(fù)審時(shí)使用。資格復(fù)審時(shí)，無《報(bào)名登記表》者，一律不接受資格復(fù)審。
4.筆試開考比例（崗位招聘計(jì)劃數(shù)與資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)之比）一般不低于1:4。對(duì)于招聘高層次人才和用人單位急需緊缺人才或研究生及以上學(xué)歷的崗位，招聘單位根據(jù)行業(yè)、專業(yè)和崗位需求情況，經(jīng)用人單位主管部門書面申請(qǐng)，公開招聘考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后，可適當(dāng)降低開考比例，但一般不低于1:2開考。未達(dá)到開考比例的崗位，將取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。對(duì)于取消或核減的崗位招聘計(jì)劃數(shù)，經(jīng)招聘單位書面申請(qǐng)，經(jīng)公開招聘考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后，可將其調(diào)劑到其他崗位。調(diào)整或取消開考的崗位，報(bào)名結(jié)束后在鄂爾多斯黨建網(wǎng)、鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。
5.本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。
（三）筆試
1.筆試由公開招聘考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，滿分為100分,采取閉卷方式。各招聘單位及崗位的筆試科目如下：
（1）報(bào)考市紀(jì)委監(jiān)委、市委政研室所屬事業(yè)單位招聘崗位，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)及理論水平測(cè)試》。
（2）報(bào)考市廣播電視監(jiān)測(cè)室崗位，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。
2.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。其中，選擇漢文試卷的人員，必須用漢文作答；選擇蒙古文試卷的人員，必須用蒙古文作答。
應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員，筆試必須選用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。
同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。
3.筆試時(shí)間安排
2021年1月10日上午
9:00-11:30 《公共基礎(chǔ)知識(shí)及理論水平測(cè)試》
9:00-11:00 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
考生憑準(zhǔn)考證、二代身份證（二代臨時(shí)身份證或護(hù)照）參加考試。
4.根據(jù)自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定，蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績(jī)上加2.5分。
筆試成績(jī)=筆試卷面成績(jī)+政策性加分。
考試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。
5.筆試結(jié)束后，由公開招聘考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試情況劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
（四）資格復(fù)審
1.資格復(fù)審工作由市委組織部會(huì)同各招聘單位組織實(shí)施。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和所需證明材料，由公開招聘考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在鄂爾多斯黨建網(wǎng)、鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄招聘資格。
2.從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，根據(jù)每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序，按1：3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。末位出現(xiàn)成績(jī)并列的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到以上規(guī)定比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。調(diào)整招聘計(jì)劃或因無人報(bào)考取消的崗位，須在鄂爾多斯黨建網(wǎng)、鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上予以公布。
3.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須持《報(bào)名登記表》（一式三份）、身份證（或護(hù)照）、戶口簿（或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件）、畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?、項(xiàng)目人員相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。
留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。
應(yīng)聘定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位的人員，服務(wù)基層項(xiàng)目人員還須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件；基層公益性崗位服務(wù)人員，還須提供自治區(qū)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證書（證明）原件及復(fù)印件；大學(xué)生退役士兵還須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。
擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生需提供原畢業(yè)學(xué)?；蚋骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的存檔證明材料。
區(qū)外院校的內(nèi)蒙古生源畢業(yè)生還須提供有本人戶籍注銷頁的家庭原戶口簿或原內(nèi)蒙古戶籍所在地派出所的證明。
4.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。
5.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。
6.因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，并由招聘單位主管部門或招聘單位電話通知遞補(bǔ)人員，進(jìn)行資格復(fù)審。
（五）面試
1.面試由招聘考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，成績(jī)滿分為100分。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的基本素質(zhì)能力。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其它事宜將在資格復(fù)審時(shí)告知應(yīng)聘人員，并在面試通知書上詳細(xì)說明。
3.應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的，面試須用漢語作答；應(yīng)聘其他崗位，面試可用漢語作答，也可用蒙古語作答（應(yīng)聘者須在資格復(fù)審時(shí)向工作人員說明并在面試通知書上注明），但只能使用一種語言作答，不能混用。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。
對(duì)用蒙古語作答的應(yīng)聘人員，為其安排2名蒙古語翻譯人員。
4.對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到本人面試所在考場(chǎng)（同試題、同考官組）實(shí)際參加面試人員平均成績(jī)或達(dá)到公開招聘考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線（不能計(jì)算平均成績(jī)的崗位）的，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
5.考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
考試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。
（六）體檢和考察
1.按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，并列人員以筆試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢考察范圍人選；筆試成績(jī)也相同的，組織加試（加試形式由公開招聘考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)實(shí)際確定）,以加試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢考察范圍人選。
2.體檢工作由招聘單位組織實(shí)施，體檢醫(yī)院由招聘考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢時(shí)，招聘單位要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、組織嚴(yán)密、程序嚴(yán)格、公開透明。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，招聘單位應(yīng)在接到通知后及時(shí)通知應(yīng)聘人員進(jìn)行復(fù)檢。體檢工作應(yīng)在面試成績(jī)公布后一個(gè)月內(nèi)完成。
體檢結(jié)果報(bào)市委組織部備案。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。體檢工作結(jié)束后等額確定進(jìn)入考察范圍人選。
3.考察工作由招聘單位組織實(shí)施。招聘單位要高度重視考察工作，要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象的綜合素質(zhì)，主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、個(gè)人誠(chéng)信等情況，同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查，對(duì)以上情況形成書面考察材料，報(bào)市委組織部備案。應(yīng)聘人員應(yīng)在考察規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，對(duì)考察不合格的或自動(dòng)放棄的應(yīng)聘人員取消其聘用資格，并依次遞補(bǔ)。
考察工作應(yīng)在體檢工作結(jié)束一個(gè)月內(nèi)完成。
（七）公示和聘用
1.招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并上報(bào)市委組織部。擬聘用人員在鄂爾多斯黨建網(wǎng)、鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，公示期為7天。
2.公示結(jié)束后，公開招聘考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將聘用報(bào)告和擬聘人員名單按照管理權(quán)限報(bào)市委組織部辦理聘用審批手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
3.在本次招聘聘用通知下發(fā)前，出現(xiàn)應(yīng)聘人員被錄用為公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）或通過公開招聘聘用到其他事業(yè)單位等情況造成崗位空缺，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
4.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
5.用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位應(yīng)與聘用人員約定試用期。用人單位與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
招聘單位在公開招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)擬取消應(yīng)聘人員考試、聘用資格的，招聘單位要依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時(shí)告知應(yīng)聘人員被取消資格的相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有的陳述和申辯權(quán)利。
6.應(yīng)聘人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信制度。為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進(jìn)行，報(bào)考人員在考試報(bào)名前須簽訂《參加事業(yè)單位公開招聘誠(chéng)信承諾書》，并建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信檔案。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在招聘任何階段及試用期期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。
八、其他
（一）本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。
（二）公開招聘期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜，將在鄂爾多斯黨建網(wǎng)、鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。
（三）本實(shí)施方案由鄂爾多斯市委組織部負(fù)責(zé)解釋。
招聘政策咨詢電話：
鄂爾多斯市委組織部：0477-8587620
報(bào)名技術(shù)咨詢電話：
鄂爾多斯市人事考試中心：0477-8586210、8586215
招聘單位電話：
市紀(jì)委監(jiān)委：0477-8588743、8588745、8588874
市委政研室：0477-8169061
市廣播電視臺(tái)：0477-8377157
附件：鄂爾多斯市紀(jì)委監(jiān)委、市委政研室、市廣播電視臺(tái)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls
