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      內(nèi)蒙古

      內(nèi)蒙古錫林郭勒二連浩特市招聘市醫(yī)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員10人簡(jiǎn)章

      http://www.ssrtes.com       2020-12-18 16:25      來(lái)源:二連浩特市人民政府
      【字體: 】              

      二連浩特市2020年公開(kāi)招聘市醫(yī)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章
       

      按照市委編委批復(fù)的我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃,為了順利開(kāi)展2020年公開(kāi)招聘市醫(yī)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作,特制定本簡(jiǎn)章:

      一、招聘計(jì)劃

      本次計(jì)劃招聘市醫(yī)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員10人,其中,部分崗位定向招聘服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員和大學(xué)生退役士兵(這三類(lèi)人員以下統(tǒng)稱(chēng)“項(xiàng)目人員”);部分崗位定向招聘應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(簡(jiǎn)稱(chēng)“應(yīng)屆和擇業(yè)期高校畢業(yè)生”)。

      “高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”是指:自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。

      “基層公益性崗位服務(wù)人員”是指:自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的,招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生,充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。

      “大學(xué)生退役士兵”是指:按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷并在報(bào)名開(kāi)始日前已退役的士兵。

      “應(yīng)屆和擇業(yè)期高校畢業(yè)生”是指:2020年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)(2018、2019年畢業(yè))未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生?!皳駱I(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生”是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

      二、應(yīng)聘條件

      (一)應(yīng)聘人員必須同時(shí)具備下列條件:

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

      2.遵守憲法和法律。

      3.具有良好的品行。

      4.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

      5.年齡在35周歲以下(1985年12月1日以后出生);對(duì)具有高中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員和碩士研究生及以上學(xué)歷人員可放寬至45周歲以下(1975年12月1日以后出生)。

      6.具有內(nèi)蒙古戶(hù)籍(2020年12月1日前落戶(hù),含高考入學(xué)前為內(nèi)蒙古自治區(qū)戶(hù)籍);具有高中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和碩士研究生及以上學(xué)歷人員不受戶(hù)籍限制,在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“項(xiàng)目人員”不受戶(hù)籍限制。

      7.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

      8.具有符合崗位要求的工作能力。

      9.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《二連浩特市2020年公開(kāi)招聘市醫(yī)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》)。

      10.按照《教育部辦公廳等五部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào)),自2017年起入學(xué),由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃,且取得學(xué)位、學(xué)歷證書(shū)的非全日制研究生具有同樣報(bào)考資格。

      (二)對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“項(xiàng)目崗位”),應(yīng)聘者須為在報(bào)名開(kāi)始日前在我市服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員或在報(bào)名開(kāi)始日前已退役的大學(xué)生士兵(含2020年應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生退役士兵)。我市戶(hù)籍在外盟市服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員和基層公益性崗位服務(wù)人員也可報(bào)考。

      凡是到報(bào)名開(kāi)始日,“項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿(mǎn)或退役(先退役后取得畢業(yè)證的,從畢業(yè)時(shí)間算起)超過(guò)3年或被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員,下同)、被聘用為事業(yè)單位工作人員(列編招聘)的,不能再應(yīng)聘定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位,只能應(yīng)聘其他崗位。

      (三)下列人員不得應(yīng)聘:

      1.現(xiàn)役軍人。

      2.在讀的全日制本科、研究生(2021年及以后的畢業(yè)生)。

      3.試用期內(nèi)的和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員(列編招聘);試用期內(nèi)的和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的公務(wù)員;政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的人員。

      4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

      5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

      6.應(yīng)聘聘用崗位后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

      三、報(bào)名與資格審核

      (一)報(bào)名

      1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https://www.qgsydw.com/qgsydw/index.html ),相關(guān)信息還將在二連浩特市人民政府網(wǎng)(http://www.elht.gov.cn)上公布,敬請(qǐng)關(guān)注。

      2.報(bào)名時(shí)間:

      “項(xiàng)目人員崗位”和“應(yīng)屆和擇業(yè)期高校畢業(yè)生”崗位報(bào)名時(shí)間為:2020年12月18日9:00—12月19日18:00;

      普通崗位報(bào)名時(shí)間為:2020年12月20日9:00—12月22日18:00。

      注:應(yīng)聘人員可在報(bào)名系統(tǒng)左側(cè)“查詢(xún)報(bào)考信息”功能中選擇任意崗位查看相應(yīng)崗位報(bào)名人數(shù)等信息。請(qǐng)應(yīng)聘人員在相應(yīng)的報(bào)名時(shí)間內(nèi)選擇好職位。

      3.應(yīng)聘人員須用本人身份證或護(hù)照?qǐng)?bào)名,且報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。

      4.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和崗位招聘條件,對(duì)照個(gè)人情況,選擇符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員注冊(cè)登錄后須按要求在網(wǎng)上填寫(xiě)相關(guān)信息,并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為30KB以下)。在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷(限200字以?xún)?nèi))時(shí),需完整填寫(xiě)從本科畢業(yè)至今的經(jīng)歷,時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。學(xué)習(xí)經(jīng)歷要填寫(xiě)上學(xué)的起止年月,所讀高校、院系、專(zhuān)業(yè);工作經(jīng)歷要填寫(xiě)工作起止年月,工作單位,所從事工作;要填寫(xiě)未就業(yè)時(shí)期經(jīng)歷,填寫(xiě)起止年月,待業(yè)。否則,審核單位將不予審核通過(guò)。

      在注冊(cè)報(bào)名賬戶(hù)和填寫(xiě)報(bào)名信息時(shí),應(yīng)聘人員要注意信息準(zhǔn)確。在認(rèn)真核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊保存提交,提交后應(yīng)再次核對(duì)信息,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的要及時(shí)修改。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,要及時(shí)點(diǎn)擊“打印表格”打印《報(bào)名表》(一式二份)。

      注:應(yīng)聘人員姓名和身份證號(hào)注冊(cè)后不可修改;其他信息在資格審查通過(guò)前可以修改并重新保存提交,資格審查通過(guò)后不可修改。所有應(yīng)聘人員都要及時(shí)打印《報(bào)名表》,以備資格復(fù)審時(shí)使用。應(yīng)聘人員在注冊(cè)報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系電話(huà)在整個(gè)招聘期間(從報(bào)名至完成聘用)務(wù)必保持有效和暢通,以便各環(huán)節(jié)必要時(shí)的聯(lián)系溝通,因電話(huà)號(hào)碼無(wú)法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的,責(zé)任自負(fù)。

      5.本次考試各招聘崗位資格條件中所要求的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別或?qū)I(yè)等,主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專(zhuān)業(yè)目錄設(shè)置。應(yīng)聘人員須選擇崗位條件中所要求的專(zhuān)業(yè)與本人畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)一致的崗位報(bào)考。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須按畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)如實(shí)填寫(xiě)本人專(zhuān)業(yè)信息。

      6.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,取消其考試、聘用資格,并納入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

      (二)資格初審

      1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行,由用人單位主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)。

      “項(xiàng)目崗位”和“應(yīng)屆和擇業(yè)期高校畢業(yè)生”崗位資格初審時(shí)間為:2020年12月18日9:00至12月20日12:00;

      普通崗位資格初審時(shí)間為:2020年12月20日9:00至12月23日12:00。

      審核單位在應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名后2日內(nèi)(重新修改信息的,從修改日算起)提出審核意見(jiàn)。對(duì)不符合條件的,不予審核通過(guò)。審核未通過(guò)的,將在審核狀態(tài)中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由;如因填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)導(dǎo)致審核未通過(guò)的,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充、修改或說(shuō)明后重新保存提交。應(yīng)聘人員對(duì)自己的審核狀態(tài)要隨時(shí)關(guān)注,因未及時(shí)查看審核狀態(tài)或未及時(shí)完善相關(guān)信息而影響本人招聘的,責(zé)任自負(fù)。

      2.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后應(yīng)及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)初審結(jié)果,初審?fù)ㄟ^(guò)的,不能再改報(bào)其他崗位。

      3.對(duì)無(wú)人報(bào)名或報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)少于招聘人數(shù)的“項(xiàng)目人員崗位”及“應(yīng)屆和擇業(yè)期高校畢業(yè)生崗位”,剩余崗位取消定向限制轉(zhuǎn)為普通崗位繼續(xù)報(bào)名。對(duì)無(wú)人報(bào)名或報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)少于招聘人數(shù)的“普通崗位”相應(yīng)減少招聘人數(shù)。

      調(diào)整或取消的崗位,報(bào)名結(jié)束后在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)和二連浩特市人民政府網(wǎng)上公布。

      4.報(bào)名成功的人員須登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證,并憑此準(zhǔn)考證參加筆試。具體打印時(shí)間詳見(jiàn)報(bào)名結(jié)束后發(fā)布的相關(guān)公告,請(qǐng)關(guān)注全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)和二連浩特市人民政府網(wǎng)。

      5.本次招聘不收取任何費(fèi)用。

      6.《招聘崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題,由用人單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

      四、考試

      (一)本次招聘考試只設(shè)筆試。筆試不設(shè)開(kāi)考比例,劃定成績(jī)合格線(xiàn),崗位報(bào)考人員中達(dá)到成績(jī)合格線(xiàn)人數(shù)少于招聘人數(shù)的,相應(yīng)減少招聘人數(shù)。

      (二)筆試試卷由專(zhuān)家組統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一評(píng)卷,

      試卷滿(mǎn)分100分,考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘,采用閉卷方式進(jìn)行,均為漢文試卷,必須用漢文作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的,按零分處理;對(duì)不按規(guī)定文字作答的,按零分處理。筆試按行業(yè)及崗位專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)設(shè)置試題,臨床醫(yī)師、醫(yī)學(xué)影像師、麻醉師崗位筆試科目為《臨床醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)測(cè)試》,藥師崗位筆試科目為《藥學(xué)綜合知識(shí)測(cè)試》,檢驗(yàn)師崗位筆試科目為《醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)綜合知識(shí)測(cè)試》。

      (三)政策加分:對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員,筆試成績(jī)加2.5分。

      (四)筆試成績(jī)計(jì)算

      筆試成績(jī)=應(yīng)聘崗位相應(yīng)筆試成績(jī)+政策加分

      (五)筆試時(shí)間、地點(diǎn)及準(zhǔn)考證打印等有關(guān)事宜詳見(jiàn)報(bào)名結(jié)束后發(fā)布的相關(guān)公告,請(qǐng)關(guān)注全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)和二連浩特市人民政府網(wǎng)。

      (六)應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)本人二代居民身份證(或護(hù)照)和準(zhǔn)考證并攜帶黑色鋼筆(或簽字筆)、2B鉛筆和橡皮等文具參加筆試。

      (七)筆試結(jié)束后,筆試成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)和二連浩特市人民政府網(wǎng)公布。

      五、資格復(fù)審

      (一)資格復(fù)審工作由用人單位主管部門(mén)具體負(fù)責(zé),人社部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)和二連浩特市人民政府網(wǎng)上另行公告。

      (二)從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上的應(yīng)聘人員中,按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序,按1∶1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員??荚嚳偝煽?jī)?nèi)缭阡浫∧┪怀霈F(xiàn)并列,全部進(jìn)入資格復(fù)審。對(duì)并列人員按優(yōu)先條件決定取舍,若條件同等,采取加試(實(shí)踐技能操作或筆試)方式,確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。應(yīng)聘崗位優(yōu)先順序依次為:執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、全日制研究生、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證、職稱(chēng)資格。

      達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上的應(yīng)聘人員少于崗位應(yīng)聘人數(shù)的按實(shí)際達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍。

      (三)資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確,是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,情節(jié)嚴(yán)重的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律取消錄用資格。

      (四)資格復(fù)審時(shí),報(bào)考“應(yīng)屆和擇業(yè)期高校畢業(yè)生”崗位的畢業(yè)生,需提供檔案存放單位出具的檔案存放證明。

      檔案存放單位出具的證明格式:XXX(姓名),是XXX大學(xué)XXXX年畢業(yè)生,檔案自XXXX年XX月XX日存放我處,2020年12月1日前檔案沒(méi)有轉(zhuǎn)出(落款需有存檔單位名稱(chēng)、時(shí)間,并加蓋公章)。

      (五)進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員須按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的,取消錄用資格。

      六、體檢與考察

      資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢、考察范圍。

      (一)體檢

      1.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行,由市公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

      2.應(yīng)聘人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的,取消其聘用資格。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的,應(yīng)在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,取消其聘用資格,并記入本人誠(chéng)信檔案。

      3.體檢醫(yī)生與被體檢應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

      (二)考察

      考察工作由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織,考察工作要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),多種形式進(jìn)行考察,全面了解被考察者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等情況。

      在考察中發(fā)現(xiàn)下列情形之一者,報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,取消聘用資格。

      1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)、方針、政策,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;

      2.有犯罪前科或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

      3.有政治、經(jīng)濟(jì)或其他問(wèn)題;

      4.組織紀(jì)律渙散,嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律;

      5.不符合報(bào)考職位的資格條件;

      6.弄虛作假的人員;

      7.其他依法應(yīng)當(dāng)取消聘用資格的情形。

      七、公示和聘用

      (一)根據(jù)考試體檢考察最后結(jié)果,經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,同時(shí)公布領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和紀(jì)檢部門(mén)的監(jiān)督舉報(bào)電話(huà),接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),公示期限為7天。對(duì)被舉報(bào)人員經(jīng)查實(shí)確有不符合聘用條件的,報(bào)經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后取消聘用資格。

      (二)公示期滿(mǎn)后,招聘單位與聘用人員簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同。聘用人員最低服務(wù)期限為5年,在服務(wù)期限內(nèi),不得調(diào)離、辭職或以借調(diào)名義離開(kāi)聘用單位,否則按違約處理。初次就業(yè)的聘用人員,試用期為12個(gè)月,其他聘用人員試用期為6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用和列編;試用期間或期滿(mǎn)不合格的,取消聘用。

      (三)聘用人員工資待遇按照聘用地區(qū)同類(lèi)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

      (四)本次公開(kāi)招聘考試筆試后、辦理聘用手續(xù)前各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,依次進(jìn)行等額遞補(bǔ),同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。

      八、報(bào)考人員考試期間的疫情防控有關(guān)要求

      由衛(wèi)健委負(fù)責(zé)考試期間疫情防控工作,并安排好如下與疫情防控有關(guān)的工作:

      (一)根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求,報(bào)考人員須通過(guò)全區(qū)一體化政務(wù)服務(wù)客戶(hù)端“蒙速辦”APP、“蒙健康”APP申領(lǐng)“健康碼”,并于考試當(dāng)天按照要求出示?!敖】荡a”為綠碼、經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常者方可進(jìn)入?!敖】荡a”非綠碼的人員,以及考前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)(境)外旅居史但無(wú)干咳、發(fā)熱(腋下37.3℃以上)、乏力、咽痛、腹瀉等任一癥狀(以下稱(chēng)相關(guān)癥狀)的人員,須提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性(或既往血清特異性IgG抗體檢測(cè)陽(yáng)性)的證明材料方可參加考試。“健康碼”非綠碼的人員,以及考前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)(境)外旅居史且有相關(guān)癥狀的人員,須在自治區(qū)內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行診治,并提供考前7天內(nèi)2次(間隔24小時(shí)以上)核酸檢測(cè)陰性證明材料方可參加考試?!敖】荡a”為綠碼但出現(xiàn)相關(guān)癥狀的人員,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)到定點(diǎn)醫(yī)院檢測(cè)排查。

      (二)按照疫情防控要求,無(wú)法提供相關(guān)健康證明的人員,不得參加考試。仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無(wú)癥狀感染者,以及集中隔離期未滿(mǎn)的密切接觸者,不得參加考試。

      (三)既往新冠肺炎確診病例、無(wú)癥狀感染者及密切接觸者,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向二連浩特市衛(wèi)生健康委報(bào)告。除提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明材料外,還須出具肺部影像學(xué)檢查無(wú)異常的證明,方可參加考試。

      (四)考試期間,報(bào)考人員應(yīng)自備口罩(一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩),除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)以外,須全程佩帶口罩,做好個(gè)人防護(hù)。

      (五)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識(shí),做好個(gè)人防護(hù)工作??荚嚾罩?4天內(nèi),考生應(yīng)盡量避免在國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)(境)外旅行、居??;盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者及中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域人員接觸;盡量避免去人群流動(dòng)性較大、人群密集的場(chǎng)所聚集。

      (六)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)服從配合疫情防控要求和考試現(xiàn)場(chǎng)管理。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)人員確認(rèn)有可疑癥狀的報(bào)考人員,應(yīng)配合安排隔離或就診。

      (七)凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,不配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢(xún)問(wèn)、查詢(xún)、送診等造成嚴(yán)重后果的,取消其相應(yīng)資格,并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案,如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。

      九、紀(jì)律和監(jiān)督

      (一)本次招聘工作由市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

      (二)公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。對(duì)工作人員和應(yīng)聘人員在本次招聘工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

      十、其他事項(xiàng)

      (一)本次招聘工作將資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終,任何招聘階段及試用期間發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件、弄虛作假或在考錄過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定,按不同情況分別給予考試成績(jī)無(wú)效、取消聘用資格、3年內(nèi)不得報(bào)考我市各類(lèi)(即公務(wù)員、事業(yè)編崗位)公開(kāi)招聘考試等處理,考生違紀(jì)、違規(guī)事實(shí)將記入考生誠(chéng)信檔案,并保留追究相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

      (二)本次招聘不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的以公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次公開(kāi)招聘考試無(wú)關(guān)。

      (三)本次公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章中未盡事宜及有關(guān)信息,將在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)和二連浩特市人民政府網(wǎng)上發(fā)布,請(qǐng)予關(guān)注。

      (四)本簡(jiǎn)章由二連浩特市公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

      (五)咨詢(xún)電話(huà):

      0479—7517991 (二連浩特市衛(wèi)生健康委員會(huì))

      0479—7524442 (二連浩特市人力資源和社會(huì)保障局)

      附件:二連浩特市公開(kāi)招聘市醫(yī)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位需求表.xls



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