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      內(nèi)蒙古

      內(nèi)蒙古興安盟烏蘭浩特市引進(jìn)教育類(lèi)人才23人公告

      http://www.ssrtes.com       2020-12-18 17:27      來(lái)源:烏蘭浩特市政府
      【字體: 】              

      烏蘭浩特市“綠色通道”引進(jìn)教育部直屬6所師范大學(xué)及“雙一流”建設(shè)高校教育類(lèi)人才公告


      為深入實(shí)施教育強(qiáng)市、人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,不斷滿(mǎn)足我市教育高質(zhì)量發(fā)展對(duì)高層次教師隊(duì)伍的迫切需要,建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的師資隊(duì)伍,根據(jù)工作需要,烏蘭浩特市計(jì)劃通過(guò)“綠色通道”方式,引進(jìn)教育類(lèi)人才?,F(xiàn)公告如下:

      一、引進(jìn)人才方式

      采取招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)招聘與考察相結(jié)合方式進(jìn)行。

      二、引進(jìn)人才計(jì)劃

      面向教育部直屬6所師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、西南大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、華中師范大學(xué))及“雙一流”建設(shè)高校(原“985”“211”工程高校)全日制本科及以上學(xué)歷2021年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)引進(jìn)23人。招聘崗位詳見(jiàn)《烏蘭浩特市“綠色通道”引進(jìn)教育部直屬6所師范大學(xué)及“雙一流”建設(shè)高校教育類(lèi)人才計(jì)劃表》(附件一)。

      三、引進(jìn)人才條件

      (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

      1.熱愛(ài)教育事業(yè),遵守憲法和法律,具有良好的道德品質(zhì),具有正常履行職責(zé)的身體條件;

      2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,戶(hù)籍不限;

      3.2021年全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良;

      4.畢業(yè)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘計(jì)劃所需學(xué)科教師專(zhuān)業(yè)對(duì)口,持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證;未取得教師資格證的,按照國(guó)家人社部印發(fā)的《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))文件要求,可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作,再參加考試并于正式聘用前取得教師資格;

      5.沒(méi)有違紀(jì)違法記錄,未受過(guò)任何處分。

      (二)下列人員不得應(yīng)聘

      1.曾受過(guò)刑事處罰的人員、正在立案調(diào)查的人員;

      2.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

      3.因?qū)W業(yè)未完成而導(dǎo)致2021年無(wú)法如期畢業(yè)的人員;

      4.在招聘過(guò)程中弄虛作假的人員。

      四、招聘時(shí)間和地點(diǎn)

      會(huì)議名稱(chēng):2021屆高校碩博士畢業(yè)生就業(yè)專(zhuān)場(chǎng)雙選會(huì)

      面試洽談時(shí)間:2020年12月19日

      面試洽談地點(diǎn):內(nèi)蒙古大學(xué)

      五、引進(jìn)人才招聘小組

      由烏蘭浩特市教育局負(fù)責(zé)組成引進(jìn)人才招聘小組,審核報(bào)名人員資格并確定進(jìn)入面試洽談人員名單,面試合格者簽訂用人協(xié)議。

      六、引進(jìn)人才程序

      (一)應(yīng)聘人員需提交材料

      1.應(yīng)聘人員填寫(xiě)《烏蘭浩特市“綠色通道”引進(jìn)教育部直屬6所師范大學(xué)及“雙一流”建設(shè)高校教育類(lèi)人才報(bào)名登記表》(附件二)一式兩份;

      2.居民二代身份證(有效臨時(shí)身份證或護(hù)照)原件及復(fù)印件;

      3.個(gè)人簡(jiǎn)歷和獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

      (二)面試洽談

      招聘小組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試洽談。面試題目由招聘小組自行擬定。通過(guò)面試的應(yīng)聘人員將現(xiàn)場(chǎng)與用人單位簽訂用人協(xié)議。

      (三)資格復(fù)審

      應(yīng)聘人員在體檢及考察前應(yīng)向?yàn)跆m浩特市教育局提交以下材料:

      1.學(xué)籍檔案;

      2.學(xué)歷證書(shū);

      3.學(xué)位證書(shū);

      4.中國(guó)高等教育學(xué)生信息(http://www.chsi.com.cn)學(xué)歷認(rèn)證《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

      5.教師資格證;

      6.獲獎(jiǎng)證書(shū)及在校期間各科成績(jī)(蓋學(xué)校公章)。

      (四)體檢及考察

      體檢及考察工作將于應(yīng)聘人員入職前由烏蘭浩特市教育局組織實(shí)施。

      (五)公示

      經(jīng)體檢及考察合格的擬聘用人員名單在烏蘭浩特市政府網(wǎng)站(http://www.wlht.gov.cn/)上公示7天。對(duì)在公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)有據(jù)的,不予聘用。

      (六)崗前培訓(xùn)與聘用

      公示期滿(mǎn)后,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題的,組織進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格后辦理聘用、進(jìn)編手續(xù)。用人學(xué)校按照事業(yè)單位人員聘用的有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。最低服務(wù)期5年。聘用合同中應(yīng)與聘用人員約定試用期,試用期為12個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;試用期間不合格的,取消聘用。

      七、崗位性質(zhì)及待遇

      (一)聘用崗位性質(zhì)為教育事業(yè)編制,享受烏蘭浩特市教師事業(yè)編制人員的相關(guān)福利待遇。

      (二)烏蘭浩特市教育局利用企業(yè)贊助的教育資金一次性給予正式聘用人員安家補(bǔ)助費(fèi)5萬(wàn)元。

      八、其他事項(xiàng)

      (一)報(bào)名咨詢(xún)電話:0482-8246990/8213635

      (二)監(jiān)督舉報(bào)電話:0482-8245455

      附件一:烏蘭浩特市“綠色通道”引進(jìn)教育部直屬6所師范大學(xué)及“雙一流”建設(shè)高校教育類(lèi)人才計(jì)劃表.xls

      附件二:烏蘭浩特市“綠色通道”引進(jìn)教育類(lèi)人才報(bào)名登記表.doc



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