內蒙古興安盟艱苦邊遠地區(qū)招聘特設崗位全科醫(yī)生21人公告
關于興安盟艱苦邊遠地區(qū)公開招聘特設崗位全科醫(yī)生的公告
為切實加強我盟基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全科醫(yī)生隊伍建設，根據自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關于做好2020年度全科醫(yī)生特設崗位計劃招聘工作的通知》和《2020年興安盟艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特崗計劃公開招聘工作實施方案》，我盟現(xiàn)面向社會公開招聘21名特設崗位全科醫(yī)生，招聘計劃如下：
一、職位
全科醫(yī)生特設崗位是在縣級公立醫(yī)療機構專門設置，并將所聘全科醫(yī)生派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的非常設崗位，為該崗位招聘的全科醫(yī)生為特崗全科醫(yī)生。本次公開招聘特崗全科醫(yī)生共21名。其中，突泉縣6名，扎賚特旗15名（詳見計劃表）。
二、招聘范圍和條件
（一）招聘范圍
符合招聘條件的各級各類醫(yī)療機構專業(yè)技術人員。
（二）招聘條件
1、愛崗敬業(yè)、具有良好的職業(yè)道德、政治素質、思想品德，自愿被派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或有意常期扎根基層從事全科醫(yī)生工作。
2、身體健康，能正常履行崗位職責，勝任臨床崗位工作。
3.取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。
4.女，40周歲以下，即1980年12月31日以后出生，副高級以上職稱放寬至45周歲，即1975年12月31日以后出生人員。男，45周歲以下，1975年12月31日以后出生。
除具備上述所列基本條件外，還需具備以下條件之一：
1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)或蒙醫(yī)中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)。
2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經過省級衛(wèi)生健康行政部門認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉崗培訓、或者崗位培訓并考核合格的醫(yī)務人員。
3.經過助理全科醫(yī)生培訓合格的全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。
4.具有2年以上的二級及以上醫(yī)院臨床醫(yī)療工作經歷，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務人員（僅限臨床類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師）。
(三)有下列情形之一的人員不得報考:
1.受過刑事處罰的人員，有違法嫌疑尚未查清或正在接受審查的人員，曾被開除學籍、公職的人員;
2.參加反動組織、集會、非法宗教活動的人員;
3.被辭退未滿5年的公務員、事業(yè)單位工作人員;
4.現(xiàn)役軍人、試用期內的事業(yè)單位工作人員；
5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
招聘信息將通過興安盟人力資源和社會保障網及興安盟衛(wèi)生健康委員會網站、公眾號向社會公開發(fā)布。
（二）報名時間、方法、地點。
1.報名時間：2021年2月1日,8:30—11:30,14:30——5:30。
2.報名方法：本次招聘報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。3.報名地點：盟黨政綜合大樓一樓東北角盟人才服務局大廳，聯(lián)系電話：0482-8266808。
4.本次公開招聘不收取報名費。
（三）報名注意事項。
1.報名人員登錄公開招聘網址認真閱讀本次公開招聘公告及崗位信息表，填寫并打印《2020年度興安盟全科醫(yī)生特崗計劃公開招聘報名表》(以下統(tǒng)稱《報名表》，見附件2) 。
2.報名人員填寫《報名表》時要根據招聘崗位的資格條件，真實、準確地填寫各項內容。每個報名人員限報1 個崗位，多報無效。
3.現(xiàn)場報名時需攜帶：
（1）報名人員本人身份證原件及復印件和兩張2寸近期免冠藍底彩色證件照,與《報名表》的照片須為同一底版；
（2）第一學歷、中間學歷及最高學歷的畢業(yè)證、學位證原件、復印件及各學歷階段的學信網提供的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（網址htt://www.chsi.com.cn）；
（3）執(zhí)業(yè)證書原件及復印件；
（4）職稱證書原件及復印件；
（5）全科醫(yī)師轉崗培訓合格證原件及復印件
（6）《報名表》一式一份。
4.資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員有弄虛作假、有不符合崗位要求情形的，取消其報考或聘用資格，且后果由報考者承擔。
5.報名人員在公開招聘期間，要確保報名時所填報的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由報名人員自負。
6.已與醫(yī)療機構簽訂勞動合同或事業(yè)單位在職編內人員報考必須經工作單位及上級主管部門同意，出具加蓋公章的證明材料方可報名。
（四）資格審查
由盟衛(wèi)生健康委對報考人員進行登記、審核。通過資格審查的應聘人員名單在興安盟人力資源和社會保障網及興安盟衛(wèi)生健康委員會網站面向社會公示。
（五）考試考核
1.視報名情況確定考試考核形式，具體事宜另行通知。
2.根據崗位招聘人數(shù)1:1的比例，按照考試考核情況確定參加體檢和考察人選。體檢標準及項目參照公務員錄用標準執(zhí)行。因體檢、考察不合格而造成招聘崗位空缺的，按照考試考察分數(shù)由高分到低分確定遞補人選，遞補后仍有崗位空缺的，可在符合其他招聘條件崗位中自愿接受調劑，需要調劑人員，按照從高分到低分順序確定）。
四、體檢考察
（一）體檢在指定的醫(yī)療機構進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
（二）招聘單位和招聘單位主管部門將派出2名以上人員組成考察組，主要從以下幾個方面對考察對象進行考察：
考察內容包括考察對象政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)。
考察的同時，要進行報考資格復審。
有工作單位的報考者必須自行解決與原工作單位的人事、勞動關系，出現(xiàn)糾紛責任由考生自負。
（三）擇優(yōu)確定特崗全科醫(yī)生擬聘人選，經公示后報盟人社局確認，并報自治區(qū)衛(wèi)生健康委備案。
五、公示、辦理相關手續(xù)
擬聘用人選名單在興安人力資源和社會保障局網、興安盟衛(wèi)生健康委員會網向社會公示。公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，由各用人單位辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消聘用資格?？忌栽阜艞壠赣觅Y格的，須在考察結束后3個工作日內提出，之后放棄資格的，將記入考生誠信檔案。新聘用人員試用期為12個月。
六、激勵與保障政策
（一）有關待遇
1.薪酬待遇。聘期內，特崗全科醫(yī)生執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準，享受所在醫(yī)療機構同類人員工資及保障待遇。實施全科醫(yī)生特崗計劃所需要資金由中央和自治區(qū)財政按照7萬元/年/人標準對實際到崗人員進行補助，如特崗全科醫(yī)生符合國家統(tǒng)一規(guī)定的工資性年收入水平高于財政補助標準的，高出部分及其符合國家政策規(guī)定的社會保險繳費等費用由當?shù)仄炜h級財政負擔；若低于標準的，剩余部分必須全部用于特崗全科醫(yī)生。特崗全科醫(yī)生按照規(guī)定參加社會保險并建立補充養(yǎng)老保險（退休人員除外），醫(yī)療機構在績效工資內部分配時要向承擔服務的特崗全科醫(yī)生傾斜。
2.職稱晉升。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作時間，計算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前，到基層累計服務的時間。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作期間，按國家規(guī)定年限標準，可提前一年參加全科醫(yī)學專業(yè)中級、高級衛(wèi)生專業(yè)技術資格考試，取得相應資格的，可在同等條件下優(yōu)先聘用。
（二）人員管理
1.崗位培訓。對于未參加過全科醫(yī)學知識培訓的人員，盟衛(wèi)生健康委負責安排全科崗位培訓，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔崗前集中培訓等費用，4年期滿培訓仍未合格，取消聘用資格。
2.擬聘任人員與招聘單位簽訂聘用合同，合同明確派駐到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作年限為4年，并辦理聘用手續(xù)。期間必須注冊為全科醫(yī)生或在原有執(zhí)業(yè)范圍項加注全科醫(yī)學。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責按照程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點、范圍變更手續(xù)等。
3.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院最低服務年限為4年。對于違反聘用合同，未履行派駐任務或到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作年限不滿4年的，由聘用單位解除聘用合同。
4.聘期滿后，本人志愿長期扎根在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的特崗全科醫(yī)生，經旗縣衛(wèi)生健康行政部門考核合格，報當?shù)厝松绮块T審核備案后，納入編制管理，續(xù)簽聘用合同應約定5年的最低服務期限。
七、紀律與監(jiān)督
1.其他未盡事宜嚴格按照自治區(qū)衛(wèi)生健康委、編制委員會辦公室、財政廳、人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)內蒙古自治區(qū)開展邊遠艱苦地區(qū)全科醫(yī)生特設崗位計劃工作實施方案的通知》（內衛(wèi)計人發(fā)[2019]48號）精神執(zhí)行。特崗全科醫(yī)生公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會及各級有關部門的監(jiān)督。
2.違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應處分；對違反招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。對違反招聘紀律的應聘者，視情節(jié)輕重視取消或聘用資格；對違反《事業(yè)單位招聘人員試行辦法》招聘的受聘者，一經查實，予以清退。在招聘過程中發(fā)生的爭議，屬于人事爭議仲裁受案范圍的，可向人事爭議仲裁申請仲裁。
