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      內(nèi)蒙古

      內(nèi)蒙古興安盟突泉縣引進(jìn)高層次及急需緊缺疾控人員10人公告

      http://www.ssrtes.com       2021-02-01 09:36      來源:突泉縣人民政府
      【字體: 】              

      突泉縣關(guān)于通過“綠色通道”引進(jìn)高層次及急需緊缺疾控人員公告
       

      為進(jìn)一步加強(qiáng)疾控人員隊伍建設(shè),突泉縣計劃通過“綠色通道”公開引進(jìn)一批高層次及急需緊缺疾控人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

      一、引進(jìn)計劃

      本次計劃公開引進(jìn)10人,詳見《突泉縣通過“綠色通道”引進(jìn)高層次及急需緊缺疾控人員計劃表》(附件1)。

      二、引進(jìn)條件

      (一)具備下列條件人員,可以報名應(yīng)聘

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵守憲法和法律;

      3.具有良好的政治覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德品行;

      4.具有符合崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件(具體條件附后),具有符合崗位要求的年齡條件(截至公告發(fā)布之日);

      5.具有正常履行職責(zé)的身體條件及素質(zhì)。

      (二)以下情形人員不得報名

      1.現(xiàn)役軍人;

      2.盟內(nèi)在編人員;

      3.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

      4.曾受過刑事處罰、曾被開除公職的人員、正在立案調(diào)查的人員;

      5.組織或參與邪教組織的人員;

      6.在讀大學(xué)生;

      7.應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

      8.有關(guān)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

      三、引進(jìn)程序

      (一)報名與資格審查

      報名與資格審查工作由縣人社局會同縣衛(wèi)健委共同進(jìn)行。

      1.報名事項:

      (1)報名時間:2021年2月1日—2月5日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)。

      (2)報名地點(diǎn):突泉縣人力資源和社會保障局人才交流服務(wù)中心(突泉縣黨政綜合樓B座110室)。

      (3)報名方式:本人現(xiàn)場報名,報名時需佩戴口罩,并提供本人七日內(nèi)有效新冠病毒核酸檢測陰性證明。

      2.報名提交材料:

      (1)填寫完整的《報名登記表》(附件2)一式兩份,二代身份證(有效臨時身份證或護(hù)照)、戶口本、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件一式三份,近期2寸藍(lán)底免冠彩色照片6張。

      (2)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打?。?。國外大學(xué)取得同等學(xué)歷學(xué)位的提供教育部留學(xué)中心網(wǎng)上驗證的國外學(xué)歷認(rèn)證報告。

      (3)應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的,須提供本人所在單位同意應(yīng)聘的證明原件一份;屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的,須提供本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明原件一份。

      每位應(yīng)聘人員只允許應(yīng)聘一個類別崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé);凡因所提交材料不準(zhǔn)確、不完整、不及時而影響報名、資格審查、評估、考察、體檢、公示、聘用及進(jìn)編的,責(zé)任自負(fù);填報虛假信息或隱瞞重要信息的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重給予取消聘用、信用懲戒等。

      3.資格審查:

      (1)通過資格審查的應(yīng)聘者,不能再報考其他崗位。

      (2)通過資格審查后,向應(yīng)聘人員發(fā)放準(zhǔn)考證。

      (3)通過資格審查人數(shù)低于崗位計劃引進(jìn)人數(shù)時,相應(yīng)減少引進(jìn)人數(shù)。

      (二)評估

      評估方式、時間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜,另行通知。

      (三)考察

      1.考察按照有關(guān)規(guī)定和要求統(tǒng)一進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作經(jīng)歷、遵紀(jì)守法以及廉潔自律等方面的情況。

      2.考察不合格的,取消聘用資格,所空崗位在該職位評估最低分?jǐn)?shù)線以上人員范圍內(nèi)按照考試總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

      (四)體檢

      1.體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)以及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕1號)及修訂標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

      2.應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間參加體檢的、體檢不合格的、在體檢中弄虛作假或隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的,取消其應(yīng)聘資格,所空崗位在該職位評估最低分?jǐn)?shù)線以上人員范圍內(nèi)按照考試總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

      (五)公示

      1.擬引進(jìn)人才信息在突泉縣人民政府門戶網(wǎng)站及突泉縣融媒體中心媒體媒介進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督。

      2.公示期間,對反映的問題一時難以查實的,暫緩引進(jìn),待問題查清后再決定是否引進(jìn)。對在公示期間反映有影響聘用的問題并查實有據(jù)的,不予引進(jìn),所空崗位在該職位評估最低分?jǐn)?shù)線以上人員范圍內(nèi)按照考試總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

      (六)辦理聘用及進(jìn)編手續(xù)

      1.按干部管理權(quán)限,由縣人社局辦理聘用手續(xù),縣委編辦辦理進(jìn)編手續(xù)。所有擬引進(jìn)人員應(yīng)按聘用通知要求的時間報到上崗,否則取消其聘用資格,所空崗位不再遞補(bǔ)。

      2.應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列編招聘,以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),取消其本次招聘聘用資格。

      3.被聘用人員,服務(wù)期不少于6年(含試用期1年)。試用期滿考核不合格者,取消聘用資格;試用期滿后,服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出引進(jìn)單位。

      四、有關(guān)要求

      1.應(yīng)聘者的資格審查工作貫穿引進(jìn)人才工作全過程,在引進(jìn)工作的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與引進(jìn)條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個人信息、擾亂正常引進(jìn)人才工作秩序的應(yīng)聘者一律取消其聘用資格,責(zé)任自負(fù)。

      2.應(yīng)聘人員在引進(jìn)人才工作期間要保持所留電話通訊暢通,因個人原因造成信息溝通不暢而影響資格審查、評估、考察、體檢或聘用的,責(zé)任自負(fù)。

      3.本公告由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜另行研究確定。

      4.本次引進(jìn)人才相關(guān)事宜和信息,通過突泉縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.tq.gov.cn/)及突泉縣融媒體中心發(fā)布,請隨時關(guān)注。

      報名咨詢電話:0482-5177703

      附件1:突泉縣通過“綠色通道”引進(jìn)高層次及急需緊缺疾控人員計劃表.xls

      附件2:報名登記表.doc

      突泉縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

      2021年1月31日



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