內(nèi)蒙古阿拉善額濟(jì)納旗公安局招聘策克口岸警務(wù)輔助人員5人簡章

額濟(jì)納旗公安局公開招聘策克口岸警務(wù)輔助人員簡章
 

根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策，經(jīng)研究決定組織實(shí)施策克口岸經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2021年公開招聘警務(wù)輔助人員工作，具體招聘工作由額濟(jì)納旗公安局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，為確保公開招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。

一、招考人數(shù)及職位設(shè)置

本次公開招聘警務(wù)輔助人員共計(jì)5人，均為男性，其中蒙漢兼通3人。

二、工作職責(zé)

警務(wù)輔助人員崗：為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持，警務(wù)輔助人員在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下，負(fù)責(zé)策克口岸經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的治安巡邏、道路交通安全管理、安全防范宣傳教育、保護(hù)案事件現(xiàn)場、制止各類違法犯罪行為、保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)和人民群眾人身財(cái)產(chǎn)安全等工作，執(zhí)行公安機(jī)關(guān)根據(jù)實(shí)際情況布置的其他非執(zhí)法性工作任務(wù)。

三、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，集中考試、擇優(yōu)錄取。

四、招聘人員范圍及條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.不限戶籍;

3.取得大專及以上文化程度(畢業(yè)學(xué)歷取得時(shí)間截止2021年7月31日)，退役軍人學(xué)歷放寬至高中以上文化程度;

4.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

5.具備良好的政治素質(zhì)和良好品行;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.具有符合要求的職位能力;

8.自愿從事警務(wù)輔助工作，服從組織安排和分配;

9.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1986年1月18日至2003年1月18日出生);

10.身體要求：身體健康，體形端正，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無斜視、無紋身，男性身高不低于1.68米，女性身高不低于1.58米;

11.有特殊技能者，經(jīng)警務(wù)輔助人員公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，按阿拉善盟人才引進(jìn)相關(guān)規(guī)定，采取引才的方式予以聘用。

(二) 下列人員不得報(bào)考

1.在讀全日制普通高校專科生、本科生、研究生(不含2021年9月底前畢業(yè)的普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生);

2.公務(wù)員和參公人員被辭退或被取消錄用未滿5年的;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.在各級(jí)招考中被認(rèn)定由舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.刑事犯罪被打擊處理過的，被收容教育過的，有吸毒史的人員;

8.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的人員;

9.法律規(guī)定其他情形不得聘用為工作人員的。

五、招聘程序

此次招聘工作按照下列程序步驟進(jìn)行：發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格初審、體能測(cè)試、筆試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示擬聘用人員名單、崗前培訓(xùn)、辦理聘用手續(xù)、報(bào)盟公安局備案。

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

1.采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行;

2.報(bào)名時(shí)間:3月22日至26日(工作時(shí)間上午9:00-12:00、下午15:00-18:00)

3.報(bào)名地點(diǎn)：額濟(jì)納旗公安局二樓東政治工作辦公室

(二)資格初審

額濟(jì)納旗公開招聘警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)報(bào)名資格初審，考試資格審核工作要嚴(yán)格把握審查標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)報(bào)名資格審核未通過的，應(yīng)在資格審核欄中說明原因，對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問的，應(yīng)及時(shí)退還報(bào)名人員補(bǔ)充或說明。截止報(bào)名后，仍未補(bǔ)充完善個(gè)人信息，導(dǎo)致資格無法審核的考錄人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。報(bào)名人員須對(duì)提供的信息真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，凡填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格。

(三)報(bào)名時(shí)需提交以下材料

1.報(bào)名及資格初審時(shí)需攜帶一份《報(bào)名表》,報(bào)名者需自行下載(下載方式：掃描下方二維碼);

2.身份證、戶口簿、畢業(yè)證、帶二維碼在有效期內(nèi)的學(xué)歷和學(xué)籍在線認(rèn)證報(bào)告、退伍證(以上證件均需提供原件及復(fù)印件，戶口簿復(fù)印件需將戶口首頁與本人頁印至一張A4紙上);

3.本人近期同底免冠1寸彩色照片4張;

4.除額濟(jì)納旗戶籍以外報(bào)名人員，需提供《額濟(jì)納旗招聘警務(wù)輔助人員政審表》。報(bào)名者需自行下載(下載方式：掃描下方二維碼);

5.報(bào)名人員報(bào)名時(shí)須按照《簡章》公布的報(bào)考條件和崗位設(shè)置要求，如實(shí)填寫。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如個(gè)人原因所提交的材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)(報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼在招考期間必須暢通，因電話號(hào)碼無法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的責(zé)任自負(fù));

6.報(bào)名人員在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，須完整填寫本人學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷，學(xué)習(xí)經(jīng)歷從初中起填寫，工作經(jīng)歷必須要連續(xù);

7.額濟(jì)納旗公開招聘警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組將會(huì)同相關(guān)部門負(fù)責(zé)資格審查、政審工作，經(jīng)初審，政審不合格的人員不予參加體能測(cè)試;

8.招聘考試期間，成績公布、信息發(fā)布(資格初審?fù)ㄟ^人員、筆試人員、面試人員、錄用公示)等事宜將在中國額濟(jì)納、平安額濟(jì)納等微信公眾平臺(tái)上發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注。

六、考試程序

(一)體能測(cè)試

體能測(cè)試按照性別分別組織測(cè)試，測(cè)試項(xiàng)目包含：男子1000米跑，女子800米，4×10米往返跑、摸高。具體測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)參考《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)文件。測(cè)試中體能有一項(xiàng)不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。對(duì)體能測(cè)評(píng)不合格的報(bào)考者或懷孕、傷病等個(gè)人原因不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加的報(bào)考者，取消其考試資格。體能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(二)筆試

筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，滿分100分，不設(shè)定具體考試范圍。根據(jù)擬定最低分?jǐn)?shù)線確定進(jìn)入資格面試人員。筆試提供蒙漢兩種文字試卷。選擇蒙文試卷的，必須用蒙古文字作答;選擇漢文試卷的人員，必須用漢文作答;報(bào)考“蒙漢兼通”崗位(職位)的報(bào)名人員，筆試須用蒙古文試卷，并用蒙古文作答，面試必須用漢語作答。

同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。根據(jù)考生要求可設(shè)蒙文試卷，但一個(gè)試卷只能用一種文字作答。報(bào)名人員參加筆試時(shí)，必須攜帶本人有效身份證(二代身份證或臨時(shí)身份證)、準(zhǔn)考證。

對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報(bào)名人員使用漢文作答，在筆試成績上加2.5分進(jìn)行加權(quán)。復(fù)轉(zhuǎn)軍人、警察院校畢業(yè)生筆試成績各加2.5分。(以上加分項(xiàng)均在筆試成績上加分，可累計(jì)疊加)?？荚嚂r(shí)間120分鐘，分值滿分為100分，不設(shè)定具體考試范圍。

(三)面試

面試不設(shè)面試比例，按筆試成績由高到低確定進(jìn)入面試范圍的人員。面試采用答辯的方式進(jìn)行，主要測(cè)試人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀表儀態(tài)等，面試分值為100分。面試時(shí)間、面試地點(diǎn)及有關(guān)要求額濟(jì)納旗公開補(bǔ)錄警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組將提前3天進(jìn)行公告通知。

(四)考試總成績計(jì)算

考試總成績計(jì)算：筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。報(bào)名人員考試總成績計(jì)算公式為：考試總成績=[筆試總成績+2.5分(民族加分、復(fù)轉(zhuǎn)軍人加分、警察院校畢業(yè)生加分]×60%+面試總成績×40%。同一崗位最后一名總成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績由高到低排序，筆試成績也相同的，組織加試(加試形式由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組予以確定)。

面試結(jié)束后，按照考試總成績由高到低排名的順序和招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人選進(jìn)行公示，公示期3天。

(五)體檢

1.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體檢由領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的，取消其聘用資格，所空名額依次遞補(bǔ)。

2.體檢醫(yī)生與體檢人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。

3.體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請(qǐng)復(fù)查，并自行到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新體檢。體檢醫(yī)院另行通知，體檢費(fèi)用體檢人員承擔(dān)。

七、考察

(一)體檢合格者列為考察對(duì)象，考察工作由旗公開招聘警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察內(nèi)容按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》執(zhí)行。

(二)考察不合格或自動(dòng)放棄考察的應(yīng)聘人員取消其聘用資格。

(三)考察合格人員，根據(jù)擬聘用人員數(shù)，確定聘用人選。

八、公示

(一)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在中國額濟(jì)納、平安額濟(jì)納等微信公眾平臺(tái)上進(jìn)行公示，公示期為7天。

(二)公示期間反映有影響聘用的問題且查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

九、培訓(xùn)與聘用

(一)公示期滿后由額濟(jì)納旗公安局對(duì)聘用人員進(jìn)行培訓(xùn)。

(二)聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期3個(gè)月。聘用人員試用期滿考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)，并與策克口岸經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)簽訂聘用合同。

(三)本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。如空缺崗位無應(yīng)聘人員遞補(bǔ)的，可以從全部應(yīng)聘人員中按照考試總成績由高到低的順序調(diào)劑遞補(bǔ)。

十、管理及待遇

簽訂聘用合同后，由策克口岸經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)為聘用人員發(fā)放工資，并按照社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納比例規(guī)定統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公房金)。

十一、其他

(一)為加強(qiáng)警務(wù)輔助人員招聘工作，額濟(jì)納旗成立公開招聘警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在額濟(jì)納旗公安局。負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格審查貫穿招聘全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

(二)本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均以本次考試無關(guān)。

(三)《簡章》中未盡事宜及有關(guān)信息，將在微信平臺(tái)公布，請(qǐng)予以關(guān)注。應(yīng)聘人員在公開招聘期間要保持所留電話通訊暢通，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(四)此次輔警招聘總成績排名在6--10名的人員實(shí)行備案登記管理，當(dāng)原招聘輔警人員和此次招聘人員因個(gè)人原因空缺時(shí)，從備案登記管理人員中按成績由高到低依次遞補(bǔ)，備案登記有效期兩年。

(五)本簡章由額濟(jì)納旗公開招聘警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：額濟(jì)納旗公安局6521900轉(zhuǎn)8018

額濟(jì)納旗公安局

2021年3月18日