內蒙古錫林郭勒烏拉蓋管理區(qū)財政局招錄專業(yè)技術工作人員2人公告

烏拉蓋管理區(qū)財政局公開招錄專業(yè)技術工作人員公告
 

根據(jù)烏拉蓋管理區(qū)財政局工作崗位需求，經(jīng)管委會研究決定面向全盟公開招錄專業(yè)技術崗位合同制工作人員，為了確保公開招錄工作順利進行，特制定本招錄公告。

一、招錄計劃

本次烏拉蓋管理區(qū)公開招錄專業(yè)技術合同制工作人員2名，其中會計1人，工程造價1人。

二、招錄范圍和條件

（一）通用條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅定社會主義發(fā)展道路，自覺踐行習近平新時代中國特色社會主義思想和社會主義核心價值觀。

2、有良好的政治素質和文化素養(yǎng)，有良好的理解、溝通、文字表達能力，具有較強的責任心和使命感。

3、具有錫林郭勒盟戶籍（戶籍截止時間2020年12月31日）。

（1）在錫林郭勒盟服務期滿并考核合格的基層項目人員（三支一扶、民生志愿者、大學生村官、西部志愿者、特崗教師）可不受戶籍限制。

4、普通高等院校全日制大專以上學歷。

5、出生在2003年1月1日至1986年1月1日期間的人員。

6、具有正常履行職責的身體條件。

（二）下列人員不得報考：

1、現(xiàn)役軍人；

2、在讀在校學生；

3、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

4、在公務員招考或事業(yè)單位公開招錄中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；

5、法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。

（二）專業(yè)條件

（1）一類（會計）：具有中級會計專業(yè)技術資格證書，并取得以下專業(yè)的人員。

本科專業(yè)：會計學、財務管理、審計學、財務會計教育、財政學。

專科專業(yè)：財政、財務管理、財務信息管理、會計、會計電算化、會計與統(tǒng)計核算、會計與審計、審計實務、統(tǒng)計實務。

（2）二類（工程造價）：具有二級造價工程師（建筑專業(yè)）執(zhí)業(yè)資格證書，并取得以下專業(yè)的人員。

本科專業(yè)：建設學、土木工程、城市規(guī)劃、建筑學。

?？茖I(yè)：建筑工程管理、工程造價、建筑經(jīng)濟管理、工程監(jiān)理、建筑工程技術、基礎工程技術、建筑設計技術。

三、招錄方式和程序

（一）報名

報名時間：2021年4月7日—2021年4月16日17：30分（周六、日正常休息）

報名地點：烏拉蓋管理區(qū)人力資源和社會保障局401室

聯(lián) 系 人：王亞茹 石國琴 祁曉敏

聯(lián)系電話：0479-3351238

報名所需材料：

1、畢業(yè)證原件及復印件、教育部學籍在線驗證報告。

2、報名時須持有效期內的二代身份證原件及復印件、戶口簿原件及復印件（戶口簿首頁、本人頁復印到一張紙上）。

3、二寸正面藍底免冠近照3張，實行現(xiàn)場報名。

考生學歷全部采用網(wǎng)絡查詢認證，教育部學籍在線驗證報告（從中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印），中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢無法認證的，不予認定學歷。

注意事項：

報考者要認真閱讀招錄簡章，仔細鑒別個人是否符合報考條件；報考者對所提交資料的真實性、準確性、完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或錄用的，責任自負。

在填寫個人簡歷時，須完整填寫?？啤⒈究坪脱芯可鷮W習經(jīng)歷（填寫上學起止年月，所讀大學、院系、專業(yè)）以及到報名開始之日的工作簡歷（填寫工作起止年月，工作或服務單位、所從事工作），時間不能斷開或空缺。不按要求填寫的，將不予審核通過。

資格復審工作由烏拉蓋管理區(qū)招錄工作領導小組負責。對符合資格條件的，不得拒絕報名；對審查未通過的，應及時在資格審核欄中簡要說明理由；對填報信息不全或有疑問的，應及時退回報考人員補充或說明。在報名截止之日前，未完整填寫個人資料等原因導致資格無法審核的人員，視為自動放棄報名。

（二）面試

1、面試不指定考試輔導用書。

2、報考人員憑準考證、有效期內的二代身份證(包括有效期內的臨時身份證)參加面試。未按規(guī)定攜帶證件的，不允許參加面試。

3、面試開考比例。面試開考比例（報名人數(shù)與招錄計劃數(shù)之比）一般不低于2:1。

4、面試結束后，報考人員面試成績在烏拉蓋管理區(qū)門戶網(wǎng)站、烏拉蓋管理區(qū)人力資源和社會保障局微信公眾號上公布。

5、面試時間另行通知。

（三）體檢

面試結束后，按招錄人數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例，根據(jù)考試成績從高分到低分確定體檢人選并在烏拉蓋管理區(qū)門戶網(wǎng)站、烏拉蓋管理區(qū)人力資源和社會保障局微信公眾號上公布。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)的職位缺額，從報考同職位人員中按面試成績依次遞補。

進入體檢范圍的人員最后一名考試成績出現(xiàn)并列的，同時錄用。

體檢在指定的醫(yī)療機構進行,由烏拉蓋管理區(qū)人力資源和社會保障局組織?？忌鸁o正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其聘用資格。

（四）考察

考察工作由招錄工作領導小組按照有關規(guī)定和要求組織實施?？疾旌细裾叽_定為擬錄用人員，因考察不合格出現(xiàn)的人選缺額，從報考同職位人員中按成績依次遞補。

（五）公示和聘用

1、根據(jù)報考人員的考試成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在烏拉蓋管理區(qū)門戶網(wǎng)站、烏拉蓋管理區(qū)人力資源和社會保障局微信公眾號上進行公示，公示期為5天。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

2、公示結束后，按照管理權限辦理聘用審批手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

3、聘用合同中應與聘用人員約定試用期，新聘用人員的試用期為6個月，試用期包括在聘用合同期限內。根據(jù)實際工作能力擇優(yōu)錄取。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

4、應聘者提供虛假材料的或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，所簽聘用合同無效，必要時追究相關人員責任。

5、有下列情形之一的，視為自動放棄應聘資格：

（1）凡在規(guī)定的時間內，未按時參加面試、體檢的，擬聘用人員未按規(guī)定辦理手續(xù)的；

（2）擬聘人員自愿放棄聘用的；

（3）擬聘人員不服從安排的；

（4）公示期滿5個工作日內，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

6、應聘者經(jīng)被正式錄用，原則上無特殊原因必須按要求上崗，否則記入本人誠信檔案。

四、工資與管理

本次錄用人員為編外人員，工資執(zhí)行定額工資，每月6500元。取得中級專業(yè)技術資格滿1年不滿5年的，每月津貼300元；滿5年不滿10年的，每月津貼400元；滿10年及以上的，每月津貼500元。取得高級專業(yè)技術資格滿1年不滿5年的，每月津貼600元；滿5年不滿10年的，每月津貼700元；滿10年及以上的，每月津貼800元。按規(guī)定繳納“五險一金”（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金），個人部分由個人承擔。

五、其他事項

1、對考生的資格審查貫穿招錄工作全過程，在招錄的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)考生與應聘條件不符或弄虛作假的，一律取消招錄資格。

2、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借各種名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或他人代辦報名、考試等現(xiàn)象，均與本次考試無關,報考人員謹防上當受騙。

3、在本次招錄面試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺的，依次進行遞補。并電話通知遞補人員，請考生務必在招錄期間保持通訊工具的隨時暢通。

4、公開招錄期間有關成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在烏拉蓋管理區(qū)門戶網(wǎng)、等媒體公布，請報考人員及時登陸網(wǎng)站查詢。

5、為了保護雙方合法權益，用人單位依法與聘用人員簽訂勞動合同，未按時簽訂勞動合同的，責任由用人單位自行負責。

6、本簡章由招錄工作領導小組負責解釋。

烏拉蓋管理區(qū)行政事業(yè)單位公開

招錄工作領導小組

2021年4月6日