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      內(nèi)蒙古

      2021上半年內(nèi)蒙古發(fā)展和改革委員會(huì)事業(yè)單位招聘12人簡(jiǎn)章

      http://www.ssrtes.com       2021-04-10 12:13      來(lái)源:內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)
      【字體: 】              
        內(nèi)蒙古自治區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)2021年上半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

        根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員總體方案》(內(nèi)人社辦發(fā)〔2019〕61號(hào))和《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部辦公廳、人力資源社會(huì)保障部辦公廳<關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知>》(內(nèi)人社發(fā)〔2020〕23號(hào))精神,經(jīng)自治區(qū)黨委編辦批復(fù),自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn),自治區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,具體情況如下:

        一、單位簡(jiǎn)介

       ?。ㄒ唬┳灾螀^(qū)綠色發(fā)展中心:正處級(jí)公益一類事業(yè)單位,主要職責(zé)為開(kāi)展綠色發(fā)展相關(guān)戰(zhàn)略任務(wù)、政策研究、開(kāi)展綠色技術(shù)、產(chǎn)品和新機(jī)制推廣等。

       ?。ǘ┳灾螀^(qū)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)中心:正處級(jí)公益一類事業(yè)單位,主要職責(zé)為開(kāi)展促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境相關(guān)的調(diào)查研究、做好營(yíng)商環(huán)境評(píng)價(jià)服務(wù)保障工作等。

        (三)自治區(qū)社會(huì)信用管理中心:正處級(jí)公益一類事業(yè)單位,主要職責(zé)為落實(shí)全區(qū)社會(huì)信用體系建設(shè)規(guī)劃,指導(dǎo)全區(qū)公共信用信息系統(tǒng)建設(shè),參與擬訂信用信息數(shù)據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范等。

        (四)自治區(qū)鐵路民航事業(yè)發(fā)展中心:正處級(jí)公益一類事業(yè)單位,主要職責(zé)為參與鐵路、民航、城市軌道交通方面規(guī)劃、政策相關(guān)調(diào)查研究,開(kāi)展資金爭(zhēng)取、方案咨詢?cè)u(píng)估等前期工作等。

       ?。ㄎ澹┳灾螀^(qū)區(qū)域發(fā)展促進(jìn)中心:正處級(jí)公益一類事業(yè)單位,主要職責(zé)為促進(jìn)國(guó)家區(qū)域戰(zhàn)略和區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展政策措施等實(shí)施的工作,監(jiān)測(cè)區(qū)域發(fā)展重大項(xiàng)目庫(kù)運(yùn)行等。

        二、招聘數(shù)量及崗位

        本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員12人。其中,部分崗位定向招聘下列人員:

       ?。ㄒ唬?021年全國(guó)普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱“高校畢業(yè)生”),5人;

       ?。ǘ┰趦?nèi)蒙古服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員和大學(xué)生退役士兵(以下簡(jiǎn)稱“項(xiàng)目人員”,最低服務(wù)期2年,2人;

        詳見(jiàn)《內(nèi)蒙古自治區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件)。

        高校畢業(yè)生是指:應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

        高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員是指:自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職人員;自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。

        大學(xué)生退役士兵是指:按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得普通高等院校大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵。

        三、招聘人員條件

       ?。ㄒ唬┗緱l件

        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

        2.遵守國(guó)家憲法和法律;

        3.具有良好的品行;

        4.年齡要求:35周歲及以下(1985年4月8日之后出生);

        5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

        6.具有符合崗位要求的工作能力;

        7.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。

        2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2021年7月31日。其他條件的取得時(shí)間要求為公開(kāi)招聘報(bào)名開(kāi)始日前(含招聘崗位表中要求的資格條件)。

        (二)對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位,要求應(yīng)聘者須為2021年4月12日(不含)之前服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”或在2021年4月12日(不含)之前已退役的大學(xué)生士兵。凡是到2021年4月12日服務(wù)期滿(或退役)超出3年的或已被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員)、被聘用為事業(yè)單位(列編聘用)工作人員的,不能再應(yīng)聘 “項(xiàng)目人員”崗位,只能應(yīng)聘其他崗位。

       ?。ㄈ┫铝腥藛T不得應(yīng)聘:

        現(xiàn)役軍人;在讀的全日制本科、研究生(不含2021年7月31日前畢業(yè)的普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生);試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員(列編招聘);試用期內(nèi)的公務(wù)員(參公人員)或未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(參公人員);政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。

        曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

       ?。ㄋ模┤罩票究?、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。

        四、報(bào)名與資格初審

       ?。ㄒ唬﹫?bào)名

        1.報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站:內(nèi)蒙古人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.impta.com.cn)。

        2.報(bào)名時(shí)間

       ?。?)第一階段“項(xiàng)目人員”和“高校畢業(yè)生”崗位報(bào)名

        報(bào)名時(shí)間:2021年4月12日9:00-4月15日12:00;資格初審截止時(shí)間為2021年4月15日15:00;繳費(fèi)截止時(shí)間為2021年4月15日24:00。報(bào)名繳費(fèi)截止后若“項(xiàng)目人員”、“高校畢業(yè)生”崗位達(dá)不到筆試開(kāi)考比例的,放在第二階段重新組織報(bào)名(招聘崗位、招聘條件相同的,合并招聘計(jì)劃)。

        (2)第二階段普通崗位和部分變更屬性崗位報(bào)名

        報(bào)名時(shí)間:2021年4月21日9:00—4月24日12:00 ;資格初審截止時(shí)間為2021年4月24日15:00;繳費(fèi)截止時(shí)間為2021年4月24日24:00。

        3.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位,且必須使用有效居民身份證(或護(hù)照)報(bào)名,報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。報(bào)名時(shí)須按照要求填寫《報(bào)名登記表》相關(guān)信息,并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),須完整填寫本人就讀專科、本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè),須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)、須完整填寫到報(bào)名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷(填寫起止年月、工作單位和從事的主要工作),不按照要求填寫的,將不予審核通過(guò)。

        應(yīng)聘者在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后,打印《報(bào)名登記表》并再次核對(duì)每一項(xiàng)信息,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的要及時(shí)修改(姓名和身份證號(hào)或護(hù)照號(hào)提交后將無(wú)法修改,其他信息在資格審查通過(guò)后也將無(wú)法修改)。

        4.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。應(yīng)聘者自行選擇試卷語(yǔ)種,并在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)點(diǎn)擊確認(rèn)。試卷語(yǔ)種一經(jīng)選定,不予變更。

        5.應(yīng)聘者須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,取消其考試、聘用資格并記入本人誠(chéng)信檔案。

        6.應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

        7.報(bào)名期間,請(qǐng)應(yīng)聘人員合理安排時(shí)間,盡量避開(kāi)報(bào)名高峰期,以便按時(shí)完成報(bào)名和繳費(fèi)有關(guān)事宜。

        8.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和崗位招聘條件,對(duì)照個(gè)人情況,選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考。資格審查環(huán)節(jié),工作人員將盡最大努力幫助應(yīng)聘人員發(fā)現(xiàn)報(bào)名中出現(xiàn)的問(wèn)題,避免造成應(yīng)聘失敗。

       ?。ǘ┵Y格初審及網(wǎng)上繳費(fèi)

        1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行,由自治區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果,初審?fù)ㄟ^(guò)后不能再修改報(bào)名信息。

        2.初審?fù)ㄟ^(guò)的人員須按照要求在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)。完成繳費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功??荚囀召M(fèi)120元(每人每科50元,報(bào)名費(fèi)20元),委托自治區(qū)人事考試和培訓(xùn)中心按照自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在繳費(fèi)截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考,筆試缺考的不再退費(fèi)。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的應(yīng)聘人員,請(qǐng)下載打印《報(bào)名登記表》,以備資格復(fù)審時(shí)使用。繳費(fèi)截止后,《報(bào)名登記表》不可打印。

        普通高等學(xué)校全日制2021年應(yīng)屆畢業(yè)生可免繳報(bào)考費(fèi),普通高等學(xué)校全日制2020年畢業(yè)生減半收取,這兩類應(yīng)聘人員報(bào)考費(fèi)的減免采取先繳后退方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在筆試結(jié)束后20天內(nèi),從報(bào)名網(wǎng)站下載填寫《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》,并持本人身份證和畢業(yè)證(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的,持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明)原件及復(fù)印件(注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話),在工作日到就近人事考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核確認(rèn)辦理退費(fèi)手續(xù)。對(duì)減免費(fèi)用的應(yīng)聘人員,由內(nèi)蒙古人事考試和培訓(xùn)中心通過(guò)網(wǎng)上銀行將所繳費(fèi)用自動(dòng)退到應(yīng)聘人員繳費(fèi)的銀行帳戶里。

        農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免繳報(bào)考費(fèi)。這兩類應(yīng)聘人員將所在地旗縣(市、區(qū))扶貧部門發(fā)放的檔案卡(手冊(cè))或出具的貧困證明復(fù)印件,所在地旗縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復(fù)印件,連同應(yīng)聘人員的身份證復(fù)印件(注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話),發(fā)送電子郵件至內(nèi)蒙古人事考試和培訓(xùn)中心(電子郵箱:imptasybtf@126.com),其中報(bào)考第一階段崗位發(fā)送截止時(shí)間為2021年4月15日24:00,報(bào)考第二階段崗位的發(fā)送截止時(shí)間為4月24日24:00,經(jīng)審核確認(rèn)后,可免繳報(bào)考費(fèi)。

        3.報(bào)名成功的應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證,打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2021年5月18日9:00—2021年5月21日24:00。下載打印過(guò)程中如遇到問(wèn)題,請(qǐng)與內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試和培訓(xùn)中心聯(lián)系解決。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng),提前做好準(zhǔn)備,并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證,以備本次招聘筆試及其他環(huán)節(jié)使用。

        4.筆試開(kāi)考比例(應(yīng)聘繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比)不低于4:1。對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開(kāi)考。調(diào)整后的崗位,報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

        五、招聘方式

       ?。ㄒ唬┕P試

        1.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。其中選擇漢文試卷的人員,必須用漢文作答;選擇蒙古文試卷(部分內(nèi)容加注漢文)的人員,必須用蒙古文作答,對(duì)同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的,按零分處理。對(duì)不按規(guī)定作答的,按零分處理。

        2.筆試時(shí)間和科目:2021年5月22日上午

        08:30-10:00  《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

        10:00-12:00  《綜合應(yīng)用能力》

        考試科目為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力兩科,試卷為兩個(gè)考試科目的合訂本。所有考生均須參加相應(yīng)類別的兩科考試,考試范圍以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2021年版)為準(zhǔn)。(大綱內(nèi)容詳見(jiàn)內(nèi)蒙古人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)“考生服務(wù)”欄目中的“資源下載”)

        筆試地點(diǎn):具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

        應(yīng)聘人員須憑本人有效居民身份證(或護(hù)照)和準(zhǔn)考證參加考試。

        3.職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力兩科滿分分別為150分。兩科筆試成績(jī)加權(quán)計(jì)算公式為:

        筆試成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)÷1.5)×50%+(《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)÷1.5)×50%

        4.對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員,在加權(quán)計(jì)算后的筆試成績(jī)上加2.5分。

        5.應(yīng)聘人員筆試成績(jī)和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在內(nèi)蒙古人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)上公布。

       ?。ǘ┵Y格復(fù)審

        1.資格復(fù)審工作由自治區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室完成。資格復(fù)審和面試的有關(guān)要求將提前在報(bào)名網(wǎng)站上公告。

        2.從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中,按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低的排序和3︰1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員;資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3︰1的,以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。調(diào)整招聘計(jì)劃或因無(wú)人報(bào)考取消的崗位,在報(bào)名網(wǎng)站上予以公布。

        3.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確,是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,情節(jié)嚴(yán)重的,一律取消面試資格。

        4.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的,取消面試資格。

       ?。ㄈ┟嬖?/div>

        1.在報(bào)名網(wǎng)站上發(fā)布面試公告,公告面試時(shí)間、地點(diǎn)、需要攜帶的證件以及有關(guān)要求。資格復(fù)審合格的考生持蓋有資格復(fù)審合格章的《資格復(fù)審及面試通知書》及身份證,按指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。凡是在開(kāi)考前未報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。

        2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分為100分。

        3.面試設(shè)立考官小組,面試組由7名考官組成。

        4.面試可用漢語(yǔ)作答,也可用蒙古語(yǔ)作答(應(yīng)聘者須在資格復(fù)審時(shí)向工作人員說(shuō)明并在面試通知書上注明),但只能使用一種語(yǔ)言作答,不能混用。

        對(duì)用蒙古語(yǔ)對(duì)答的應(yīng)聘人員,為其安排2名蒙古語(yǔ)翻譯人員。

        5.對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位,該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到其所在考場(chǎng)(同試題、同考官組)實(shí)際參加面試人員平均成績(jī),方可進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。

       ?。ㄋ模┛偝煽?jī)計(jì)算

        面試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考試總成績(jī)。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

        面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)趦?nèi)蒙古人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)上公布。

        六、體檢和考察

       ?。ㄒ唬┌凑彰總€(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的,以筆試成績(jī)高低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。筆試成績(jī)也相同的,組織加試(加試形式由招聘單位根據(jù)實(shí)際確定),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。

       ?。ǘw檢在自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄。

       ?。ㄈ?yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。

       ?。ㄋ模┛疾旃ぷ饔烧衅竼挝回?fù)責(zé)組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律個(gè)人誠(chéng)信等情況。具體考察時(shí)間、方式由招聘單位確定。

       ?。ㄎ澹?yīng)聘人員考察不合格,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定,可取消其聘用資格。

        七、公示和聘用

       ?。ㄒ唬└鶕?jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期間接到舉報(bào)的,對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

       ?。ǘ?duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開(kāi)招聘的全過(guò)程,在公開(kāi)招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形,一律取消聘用資格。

       ?。ㄈ┕窘Y(jié)束后,自治區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)將《備案花名冊(cè)》和《個(gè)人備案表》等材料報(bào)自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。

        (四)應(yīng)屆畢業(yè)的擬聘人員,未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,取消聘用資格。

       ?。ㄎ澹?yīng)聘人員在本次公開(kāi)招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他單位聘用且未滿試用期的(列編招聘),或在公務(wù)員招考中被新錄用的,以及成為在讀全日制學(xué)生的,取消其本次招聘聘用資格。

        (六)與用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同,并按照有關(guān)規(guī)定約定試用期。用人單位與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的,試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的,取消聘用。

        八、其他事項(xiàng)

        (一)本次招聘資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行1次。

        (二)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上以公開(kāi)招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次公開(kāi)招聘考試無(wú)關(guān)。

        (三)本次公開(kāi)招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息,將在內(nèi)蒙古人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)上及時(shí)發(fā)布,請(qǐng)予關(guān)注。

        (四)受新冠肺炎疫情影響,本次招聘考試的有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整,屆時(shí)將在內(nèi)蒙古人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。請(qǐng)考生在考試前做好個(gè)人防護(hù),減少非必要流動(dòng)。

        (五)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理,對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù);對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》(國(guó)務(wù)院令495號(hào))、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部 監(jiān)察部令18號(hào))等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

       ?。┍竞?jiǎn)章由自治區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

        九、監(jiān)督和咨詢電話

        1.監(jiān)督舉報(bào)電話:0471-6659045,內(nèi)蒙古自治區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。

        2.招聘單位政策咨詢電話:

        內(nèi)蒙古自治區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì):0471-6659134

        內(nèi)蒙古自治區(qū)綠色發(fā)展中心:0471-6659003

        內(nèi)蒙古自治區(qū)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)中心:0471-6659257

        內(nèi)蒙古自治區(qū)社會(huì)信用管理中心:0471-6659296

        內(nèi)蒙古自治區(qū)鐵路民航事業(yè)發(fā)展中心:0471-6659267

        內(nèi)蒙古自治區(qū)區(qū)域發(fā)展促進(jìn)中心:0471-6651929

        3.網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢電話:0471—6601168、6600198、6601158、6601706(內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試和培訓(xùn)中心)


        內(nèi)蒙古自治區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)

        2021年4月10日


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