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      內(nèi)蒙古

      2021年內(nèi)蒙古興安盟阿爾山市事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才24人公告

      http://www.ssrtes.com       2021-04-14 11:00      來(lái)源:阿爾山市人民政府
      【字體: 】              

      阿爾山市2021年事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)急需緊缺人才公告
       

      為加強(qiáng)我市人才隊(duì)伍建設(shè),阿爾山市計(jì)劃公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘計(jì)劃和職位

      本次計(jì)劃公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才24名,詳見(jiàn)《阿爾山市事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才計(jì)劃表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》)。

      二、引進(jìn)人才條件

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      2.遵守憲法和法律;

      3.具有良好的品行;

      4.具有符合崗位要求的工作能力;

      5.符合用人單位對(duì)工作經(jīng)歷的要求;

      6.具有正常履職的身體素質(zhì)。

      (二)戶籍條件

      所有不限戶籍的引進(jìn)崗位,在同等條件下優(yōu)先考慮阿爾山市戶籍報(bào)名人員。

      (三)崗位條件

      符合引進(jìn)崗位所需的所有條件。學(xué)歷層次限定為全日制大學(xué)本科及以上,對(duì)學(xué)歷有特殊要求的個(gè)別崗位按照引進(jìn)計(jì)劃表的要求掌握。所學(xué)專業(yè)需與國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部現(xiàn)行的本??茖W(xué)科目錄、學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄一致。由于入學(xué)時(shí)間早于現(xiàn)行學(xué)科目錄造成不一致的,需與學(xué)科目錄新舊專業(yè)對(duì)照表吻合。年齡計(jì)算時(shí)間截止到2021年4月15日,30周歲及以下(1990年4月15日后出生);35周歲及以下(1985年4月15日后出生);40周歲及以下(1980年4月15日后出生),對(duì)年齡有特殊要求的個(gè)別崗位按照引進(jìn)計(jì)劃表的要求掌握。(具體條件詳見(jiàn)計(jì)劃表)。

      (四)優(yōu)先考慮對(duì)象

      同等條件下,下列人員優(yōu)先考慮

      1.在阿爾山市服務(wù)期滿并考核合格的阿爾山戶籍 “項(xiàng)目人員”;

      2.阿爾山市戶籍或已經(jīng)民政部門(mén)批準(zhǔn)安置到阿爾山市的“大學(xué)生退役士兵”;

      3.現(xiàn)已在引進(jìn)崗位工作的非在編人員;

      4.駐阿爾山市軍警部隊(duì)現(xiàn)役軍(警)官的配偶及子女;

      5.原“985”、“211”院校、雙一流高校全日制畢業(yè)生;

      6.同一崗位報(bào)名者中學(xué)歷學(xué)位或者專業(yè)技術(shù)職稱高的;

      7.與引進(jìn)崗位專業(yè)要求相近或相關(guān)的全日制碩士研究生以上報(bào)名者。

      (五)下列人員不得報(bào)名

      1.現(xiàn)役軍人、在職的軍隊(duì)文職人員;

      2.興安盟內(nèi)在編人員;

      3.公務(wù)員考錄及事業(yè)單位公開(kāi)招聘有違紀(jì)記錄人員;

      4.受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職人員;

      5.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系人員;

      6.有關(guān)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

      (六)試用期和服務(wù)期

      所有引進(jìn)人才均實(shí)行試用期和最低服務(wù)期。試用期為12個(gè)月,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。對(duì)在試用期內(nèi)不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的,聘用單位可以隨時(shí)單方面解除聘用合同。在阿爾山市最低服務(wù)期限為5年,最低服務(wù)期內(nèi)不得向阿爾山市以外調(diào)動(dòng),如本人堅(jiān)持調(diào)動(dòng),用人單位必須與聘用人員先行解除勞動(dòng)關(guān)系。

      三、引進(jìn)程序

      (一)發(fā)布公告

      在興發(fā)盟人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.xamks.com)、阿爾山政府網(wǎng)(http://www.aes.gov.cn/)上發(fā)布公告。

      (二)報(bào)名和資格審查

      1、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行;

      2、報(bào)名時(shí)間:2021年4月15日至4月24日;

      3、報(bào)名地點(diǎn):阿爾山市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳

      4、報(bào)名時(shí)提供如下材料:

      (1)報(bào)考衛(wèi)健系統(tǒng)崗位自行下載填寫(xiě)《阿爾山市2021年衛(wèi)生健康系統(tǒng)“綠色通道”引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表》、報(bào)考教育系統(tǒng)崗位自行下載填寫(xiě)《阿爾山市教育系統(tǒng)2021年事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名登記表》一式兩份,并提供本人近期2寸藍(lán)底彩色免冠照片2張;(附件2、3,以下簡(jiǎn)稱報(bào)名登記表)

      (2)居民二代身份證(有效臨時(shí)身份證或護(hù)照)和戶口本,身份證需雙面掃描,原件和復(fù)印件;

      (3)全日制本科或研究生畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證學(xué)位證之前,可先提供學(xué)生證和學(xué)校出具的在籍學(xué)習(xí)證明;以及如期取得畢業(yè)證以及教師資格證等證明。在2021年7月31日前,必須提交畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件,否則取消引進(jìn)資格);

      (4)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)學(xué)歷認(rèn)證《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》及其他能證明符合引進(jìn)條件的書(shū)面材料;

      (5)報(bào)考衛(wèi)健系統(tǒng)各崗位需提供崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)資料原件和復(fù)印件;

      (6)報(bào)考教育系統(tǒng)語(yǔ)文教師崗位需提供二級(jí)甲等及以上普通話證書(shū),數(shù)學(xué)、英語(yǔ)等其他教師崗位需提供二級(jí)乙等及以上普通話證書(shū);

      (7)報(bào)考教育系統(tǒng)各崗位需提供教師資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等材料原件及復(fù)印件;

      (8)海外留學(xué)人員提供國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件和復(fù)印件;

      (9)盟外在職在編的應(yīng)聘人員,須提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明(單位法人簽字,加蓋單位公章);

      (10)屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的,須提供本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。

      (11)具備招聘崗位優(yōu)先考慮條件的報(bào)考者提供相關(guān)證明材料。

      5、有關(guān)要求:

      (1)應(yīng)聘人員本人必須在《報(bào)名登記表》上簽字承諾,保證遞交的相關(guān)材料與人事(學(xué)籍)檔案內(nèi)容相一致,復(fù)印件與原件相一致,真實(shí)可信;

      (2)應(yīng)聘人員在參加資格審查前,需將應(yīng)聘所需材料編制目錄,并將所需材料復(fù)印件裝訂成冊(cè),在資格審查時(shí)遞交工作人員;

      (3)應(yīng)聘人員未按要求編制目錄、裝訂成冊(cè),造成材料丟失或遞交材料不齊全、不完整,影響審查結(jié)果的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù);

      (4)每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)類別崗位。凡因《報(bào)名登記表》所填寫(xiě)的各項(xiàng)內(nèi)容不完整、不全面、不清晰、不真實(shí)、不準(zhǔn)確而影響報(bào)名、資格審查、評(píng)估和聘用的,責(zé)任自負(fù)。

      6、本次崗位聘用計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)不受開(kāi)考比例限制。

      7、報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查,資格審查由市衛(wèi)生健康委員會(huì)、教育局和人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。資格審查合格的應(yīng)聘人員名單在阿爾山市政府網(wǎng)(http://www.aes.gov.cn/)上公示5個(gè)工作日。

      (三)評(píng)估

      1、評(píng)估方式、時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜,另行通知。

      2.評(píng)估成績(jī)。評(píng)估成績(jī)滿分為100分,評(píng)估成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線,最低分?jǐn)?shù)線為60分,低于最低分?jǐn)?shù)線者不予進(jìn)入后續(xù)程序。

      3.引進(jìn)人才評(píng)估成績(jī)出現(xiàn)并列情況的,都沒(méi)有優(yōu)先錄取條件的,當(dāng)場(chǎng)組織成績(jī)并列人員進(jìn)行再次評(píng)估后,確定名次。

      4.公示。將應(yīng)聘人員評(píng)估成績(jī)和該崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)確定的進(jìn)入體檢的應(yīng)聘人員名單在阿爾山政府網(wǎng)(http://www.aes.gov.cn/)上公示5個(gè)工作日。

      5.評(píng)估公示后,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)遞交人事(學(xué)籍)檔案。

      (四)體檢

      1.體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))以及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕1號(hào))及修訂標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

      2.應(yīng)聘人員未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢,或體檢不合格,或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的,取消聘用資格。所空崗位可在該職位參加評(píng)估人員范圍內(nèi)按照評(píng)估成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

      (五)考察

      進(jìn)入考察的應(yīng)聘人員名單在阿爾山市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

      1、考察工作由各引進(jìn)人才單位主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施。主要考察擬引進(jìn)人員的征信報(bào)告、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法以及是否有回避關(guān)系等方面的情況。

      2、考察結(jié)果確定為不合格的,取消聘用資格,所空崗位可在該職位參加評(píng)估人員范圍內(nèi)按照評(píng)估成績(jī)由高到低的順序按程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

      (六)公示

      1、擬引進(jìn)人員信息在阿爾山市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期限為5個(gè)工作日。同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。

      2、公示期滿,對(duì)在公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)有據(jù)的,經(jīng)核實(shí)后取消聘用資格,所空崗位可在該職位參加評(píng)估人員范圍內(nèi)按照評(píng)估成績(jī)由高到低的順序按程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

      3、對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩引進(jìn),待問(wèn)題查清楚后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。

      (七)聘用

      1、對(duì)公示無(wú)問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人才,市委組織部、市委編辦、市人力資源和社會(huì)保障局按干部管理權(quán)限辦理聘用和進(jìn)編手續(xù)。引進(jìn)人才列入事業(yè)編制,按事業(yè)單位人員管理,享受事業(yè)單位相應(yīng)崗位待遇,最低服務(wù)年限不少于5年。

      2、所有擬引進(jìn)人才應(yīng)按聘用通知要求的時(shí)間報(bào)到上崗,否則取消其聘用資格。

      四、紀(jì)律和監(jiān)督

      (一)人才引進(jìn)工作在“人才強(qiáng)市工程”領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展,各相關(guān)成員單位負(fù)責(zé)具體實(shí)施、政策解釋、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、推動(dòng)落實(shí)等工作。引進(jìn)人才工作期間,阿爾山市紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)監(jiān)督。引進(jìn)人才工作實(shí)行回避制度。工作人員和應(yīng)聘人員在本次工作中違紀(jì)違規(guī)行為,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行。

      (二)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開(kāi)引進(jìn)人才工作全過(guò)程,在引進(jìn)人才的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人才與報(bào)考條件不符或弄虛作假的,一律取消引進(jìn)資格。

      (三)按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求,工作人員在引進(jìn)人才工作過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題的,要嚴(yán)肅查處。

      五、其他事項(xiàng)

      (一)本次公開(kāi)引進(jìn)人才不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。

      (二)應(yīng)聘人員在引進(jìn)期間要保持所留電話24小時(shí)通訊暢通,因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息聯(lián)絡(luò)而影響評(píng)估和聘用的,責(zé)任自負(fù)。

      (三)本公告由阿爾山市2021年事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜另行研究決定。

      (四)咨詢電話:

      衛(wèi)健委:0482-7123361

      教育局:0482-7122415

      人社局:0482-2773806

      監(jiān)督舉報(bào)電話:0482-2773810

      阿爾山市人力資源和社會(huì)保障局

      2021年4月14日

      附件2:阿爾山市2021年衛(wèi)生健康系統(tǒng)“綠色通道”引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表.xls

      附件3:阿爾山市教育系統(tǒng)2021年事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名登記表.doc



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