2021年內(nèi)蒙古呼和浩特職業(yè)學(xué)院招聘15人簡(jiǎn)章

呼和浩特職業(yè)學(xué)院2021年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
 

一、 單位簡(jiǎn)介

呼和浩特職業(yè)學(xué)院是一所有著百年辦學(xué)歷史的老校，其源頭可追溯到前清末季“廢科舉，興學(xué)堂”的年代，即1907年的歸綏師范學(xué)堂，是為呼和浩特地區(qū)師范教育之始。學(xué)院現(xiàn)設(shè)有16個(gè)系、部，3個(gè)教輔部門、15個(gè)行政處室，招生專業(yè)56個(gè)，涵蓋了13個(gè)高職專業(yè)大類，其中重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)13個(gè)，自治區(qū)級(jí)品牌專業(yè)9個(gè)，自治區(qū)重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)1個(gè)，自治區(qū)級(jí)精品課程17門。學(xué)院與內(nèi)蒙古師范大學(xué)、內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)、內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)、內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)、集寧師范學(xué)院合辦5個(gè)本科專業(yè)。

學(xué)院現(xiàn)有全日制高職在校生14500人，教職工1081人，其中專任教師770人，專任教師中高級(jí)職稱教師人400，雙師素質(zhì)教師479人。學(xué)院現(xiàn)有博士34人，碩士354人，外籍專家2人，國(guó)家級(jí)行業(yè)教學(xué)名師1人，自治區(qū)級(jí)教學(xué)名師7名、教壇新秀6名，院級(jí)教學(xué)名師31名、教壇新秀30名，自治區(qū)級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)7個(gè)。在校生數(shù)，教師中博士、碩士、專任、雙師素質(zhì)、高級(jí)職稱、少數(shù)民族、自治區(qū)級(jí)以上教學(xué)名師數(shù)，師生比、專職政治輔導(dǎo)員與學(xué)生比均高于全國(guó)示范、國(guó)家示范（骨干）同類平均水平。學(xué)院內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷與改進(jìn)平臺(tái)中198項(xiàng)指標(biāo)均高于全國(guó)示范、國(guó)家示范（骨干）和全國(guó)、全區(qū)同類平均水平。

學(xué)院總占地面積1980畝，校舍總建筑面積63.48萬(wàn)平方米，教學(xué)科研行政用房23.89萬(wàn)平方米，固定資產(chǎn)總值近40億元，教學(xué)、科研儀器設(shè)備總值近3億元，生均教學(xué)、科研儀器設(shè)備值21039.34元/生，館藏紙質(zhì)圖書(shū)113.3萬(wàn)冊(cè)，期刊1200多種，電子圖書(shū)4096GB，電子期刊8000多種，閱覽座位4400個(gè)。校園網(wǎng)覆蓋全院教學(xué)科研和辦公生活區(qū)，在自治區(qū)首家引入了CRP數(shù)字化校園管理系統(tǒng)。有校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地198個(gè)，校外實(shí)訓(xùn)基地157個(gè)，其中校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地設(shè)備總值1.34億元，工位數(shù)3772個(gè)，校內(nèi)年使用頻率超623萬(wàn)人時(shí)。學(xué)院總建筑面積、教學(xué)行政用房、實(shí)訓(xùn)基地?cái)?shù)、設(shè)備總值和生均值、工位數(shù)及年使用頻率均高于全國(guó)、全區(qū)同類平均水平。

學(xué)院堅(jiān)持“以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，以能力為本位”的辦學(xué)理念，秉承“明德修身，格物致知”校訓(xùn)，按照“鞏固優(yōu)勢(shì)、重點(diǎn)突破，整體推進(jìn),快速發(fā)展”的方針，緊緊圍繞學(xué)院發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù)，樹(shù)立以質(zhì)量求生存，以改革促發(fā)展，以特色創(chuàng)優(yōu)勢(shì)，以需求擴(kuò)規(guī)模，以創(chuàng)新上水平的發(fā)展理念，努力把學(xué)院建設(shè)成為“市場(chǎng)需要、企業(yè)歡迎、學(xué)生滿意、社會(huì)認(rèn)可”的應(yīng)用型本科大學(xué)。

二、招聘數(shù)量及崗位

根據(jù)呼和浩特市人事考試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室相關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，我院計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員15名。具體崗位詳見(jiàn)《呼和浩特職業(yè)學(xué)院2021年公開(kāi)招聘工作人員崗位需求計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》）。其中，部分崗位定向招聘下列人員：

（一）2021年全國(guó)普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱“高校畢業(yè)生”）8人

（二）在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員和大學(xué)生退役士兵（以下簡(jiǎn)稱“項(xiàng)目人員”，最低服務(wù)期限2年）3人

該計(jì)劃已經(jīng)呼和浩特市機(jī)構(gòu)編制部門與事業(yè)單位人事綜合管理部門核準(zhǔn)。詳見(jiàn)附表《呼和浩特職業(yè)學(xué)院2021年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱崗位表）。

（四）按照內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部辦公廳、人力資源社會(huì)保障部辦公廳〈關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知〉》（內(nèi)人社發(fā)〔2020〕23號(hào)）有關(guān)要求，按一定比例設(shè)置“項(xiàng)目人員”崗位后，除對(duì)職稱等級(jí)、技能等級(jí)、職業(yè)資格等資格條件有特殊要求的崗位外，其他公開(kāi)招聘計(jì)劃主要用于招聘“高校畢業(yè)生”。

“高校畢業(yè)生”是指：應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位, 其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校, 或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。

“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生，充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木(鄉(xiāng)鎮(zhèn))，主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。

“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷并在報(bào)名開(kāi)始日前已退役的士兵。

三、報(bào)考條件：

（一）招聘對(duì)象

1.普通高等學(xué)校畢業(yè)生（含2021年應(yīng)屆畢業(yè)生）；

2.在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員和大學(xué)生退役士兵；

（二）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.應(yīng)往屆畢業(yè)生，且具有國(guó)家承認(rèn)的符合擬招聘崗位要求的學(xué)歷條件，具體詳見(jiàn)《招聘崗位表》；

5.年齡在35周歲以下（1985年以后出生，出生年月日的起止時(shí)間以實(shí)際報(bào)名開(kāi)始之日為準(zhǔn)，含報(bào)名開(kāi)始日）；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

7.具有符合崗位要求的工作能力。

8.具備擬招聘崗位所需的其他資格條件。

9.對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求報(bào)考者須為2021年12月31日前服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員或在報(bào)名開(kāi)始日前已退役的大學(xué)生士兵(含2021年應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生退役士兵)。

10.擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位高校畢業(yè)生， 報(bào)考只允許高校畢業(yè)生報(bào)考的崗位，須在報(bào)名開(kāi)始日（含）前仍處于國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)。

凡是到報(bào)名開(kāi)始日，已被錄用為公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同）或被聘用為事業(yè)單位工作(列入編制)人員的“項(xiàng)目人員”，不能再報(bào)考定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，只能報(bào)考其他崗位。

（三）下列人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;

2.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

3.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員；政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員；

4.2022年及以后畢業(yè)的普通高等教育在讀大學(xué)生、研究生；

5.呼和浩特市地區(qū)公辦學(xué)校、幼兒園正式教職工不得報(bào)考各級(jí)教育行政部門所屬事業(yè)單位的崗位；

6.報(bào)考到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

7.被列入失信被執(zhí)行人的；

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

(四)全日制?？?、本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

（五）2021年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間和高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益崗位行服務(wù)人員的服務(wù)期滿且考核合格時(shí)間截止到2021年12月31日；其他條件的取得時(shí)間如無(wú)特殊說(shuō)明為公開(kāi)招聘報(bào)名開(kāi)始日前。

四、報(bào)名與資格初審

（一）報(bào)名

1.報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站：內(nèi)蒙古人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.impta.com.cn）

2.報(bào)名時(shí)間

（1）第一階段“項(xiàng)目人員”和“高校畢業(yè)生”崗位報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2021年4月22日9:00—4月24日12:00；資格初審截止時(shí)間為2021年4月24日15：00；繳費(fèi)截止時(shí)間為2021年4月24日24：00。報(bào)名繳費(fèi)截止后若“項(xiàng)目人員”、“高校畢業(yè)生”崗位達(dá)不到筆試開(kāi)考比例的，放在第二階段重新組織報(bào)名（招聘崗位、招聘條件相同的，合并招聘計(jì)劃）。

（2）第二階段普通崗位和部分變更屬性崗位報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2021年4月27日9:00—4月30日12:00 ；資格初審截止時(shí)間為2021年4月30日15：00；繳費(fèi)截止時(shí)間為2021年4月30日24：00。

3.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，且必須使用有效居民身份證（或護(hù)照）報(bào)名，報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。報(bào)名時(shí)須按照要求填寫《報(bào)名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫本人就讀?？?、本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)，須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)名稱填寫）、須完整填寫到報(bào)名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷（填寫起止年月、工作單位和從事的主要工作），不按照要求填寫的，將不予審核通過(guò)。

應(yīng)聘者在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，打印《報(bào)名登記表》并再次核對(duì)每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的要及時(shí)修改（姓名和身份證號(hào)或護(hù)照號(hào)提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格審查通過(guò)后也將無(wú)法修改）。

4.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。應(yīng)聘者自行選擇試卷語(yǔ)種，并在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)點(diǎn)擊確認(rèn)。試卷語(yǔ)種一經(jīng)選定，不予變更。

5.應(yīng)聘者須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格并記入本人誠(chéng)信檔案。

6.應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

7.報(bào)名期間，請(qǐng)應(yīng)聘人員合理安排時(shí)間，盡量避開(kāi)報(bào)名高峰期，以便按時(shí)完成報(bào)名和繳費(fèi)有關(guān)事宜。

8.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和崗位招聘條件，對(duì)照個(gè)人情況，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考。資格審查環(huán)節(jié)，工作人員將盡最大努力幫助應(yīng)聘人員發(fā)現(xiàn)報(bào)名中出現(xiàn)的問(wèn)題，避免造成應(yīng)聘失敗。

（二）資格初審及網(wǎng)上繳費(fèi)

1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由呼和浩特職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^(guò)后不能再修改報(bào)名信息。

2.初審?fù)ㄟ^(guò)的人員須按照要求在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)。完成繳費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功?？荚囀召M(fèi)70元（每人每科50元，報(bào)名費(fèi)20元），委托自治區(qū)人事考試和培訓(xùn)中心按照自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在繳費(fèi)截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考，筆試缺考的不再退費(fèi)。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)下載打印《報(bào)名登記表》，以備資格復(fù)審時(shí)使用。繳費(fèi)截止后，《報(bào)名登記表》不可打印。

普通高等學(xué)校全日制2021年應(yīng)屆畢業(yè)生可免繳報(bào)考費(fèi)，普通高等學(xué)校全日制2020年畢業(yè)生減半收取，這兩類應(yīng)聘人員報(bào)考費(fèi)的減免采取先繳后退方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在筆試結(jié)束后20天內(nèi)，從報(bào)名網(wǎng)站下載填寫《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》，并持本人身份證和畢業(yè)證（2021年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明）原件及復(fù)印件（注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話），在工作日到就近人事考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核確認(rèn)辦理退費(fèi)手續(xù)。對(duì)減免費(fèi)用的應(yīng)聘人員，由內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試和培訓(xùn)中心通過(guò)網(wǎng)上銀行將所繳費(fèi)用自動(dòng)退到應(yīng)聘人員繳費(fèi)的銀行賬戶里。

呼和浩特地區(qū)低保家庭報(bào)考人員免收?qǐng)?bào)考費(fèi)。呼和浩特地區(qū)低保家庭報(bào)考人員須持《呼和浩特市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員（最低生活保障對(duì)象）審批表》原件和復(fù)印件，并提供《報(bào)名登記表》、準(zhǔn)考證，于規(guī)定日期到呼和浩特職業(yè)學(xué)院（地址：呼和浩特職業(yè)學(xué)院（賽罕高職園區(qū)）明德樓4樓人事科，聯(lián)系電話：0471-5251210）進(jìn)行審核確認(rèn)。其中報(bào)考第一階段崗位報(bào)送截止時(shí)間為2021年4月24日17：00，報(bào)考第二階段崗位的報(bào)送截止時(shí)間為2021年4月30日17：00，經(jīng)審核確認(rèn)后，可免繳報(bào)考費(fèi)。

3.報(bào)名成功的應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2021年5月12日9:00—2021年5月15日24:00。下載打印過(guò)程中如遇到問(wèn)題，請(qǐng)與內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試和培訓(xùn)中心聯(lián)系解決。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備本次招聘筆試及其他環(huán)節(jié)使用。

五、招聘方式

（一）筆試

1.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。選擇漢文試卷的必須用漢文作答，選擇蒙古文試卷（部分內(nèi)容加注漢文）的必須用蒙古文作答，對(duì)同一科試卷用兩種及兩種以上文字作答或不按規(guī)定語(yǔ)言、文字答題的按零分處理。

2.筆試時(shí)間和科目：2021年5月16日上午

09：00-11:00  《綜合能力測(cè)試》

筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員須憑本人有效居民身份證（或護(hù)照）和準(zhǔn)考證參加考試。

3.綜合能力測(cè)試滿分100分。筆試成績(jī)加權(quán)計(jì)算公式為：

筆試成績(jī)＝綜合能力測(cè)試+政策加分。筆試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

4.對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在加權(quán)計(jì)算后的筆試成績(jī)上加2.5分。

5.筆試結(jié)束后，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由我院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在內(nèi)蒙古人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)上公布。

（二）資格復(fù)審

1.進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定

資格復(fù)審工作由我單位負(fù)責(zé)。從筆試總成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的報(bào)考人員中，按每個(gè)崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員，其中達(dá)不到3:1面試開(kāi)考比例的，按照實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員;同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員因筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列而超過(guò)3:1比例的，全部進(jìn)入資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審

（1）資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、須攜帶的證件、證明、及相關(guān)規(guī)定要求和舉報(bào)電話等詳細(xì)內(nèi)容，學(xué)院會(huì)提前在報(bào)名網(wǎng)站予以公告。

（2）進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員須根據(jù)資格復(fù)審?fù)ㄖ瑪y帶《報(bào)名表》和本人二代身份證（有效期限內(nèi)二代臨時(shí)身份證或護(hù)照）、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。未經(jīng)呼和浩特職業(yè)學(xué)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意且未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

3.報(bào)考人員參加資格復(fù)審時(shí)須提交以下材料：

【1】《報(bào)名表》(一式二份)。

【2】本人居民身份證(護(hù)照)、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)的，持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明)。

【3】教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)，驗(yàn)證期應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)結(jié)束前有效)。

【4】報(bào)考崗位所需的其它證件原件及復(fù)印件。

【5】報(bào)考人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須提交本人所在單位同意報(bào)考的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提交本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明。

【6】報(bào)考定向招聘項(xiàng)目人員崗位，還須提供服務(wù)項(xiàng)目證書(shū)原件和復(fù)印件以及服務(wù)項(xiàng)目旗市區(qū)以上（含旗市區(qū)）主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件和復(fù)印件。服務(wù)期滿，尚未取得服務(wù)項(xiàng)目證書(shū)的須提供服務(wù)項(xiàng)目縣級(jí)以上主管部門出具的證明（證明中應(yīng)有具體服務(wù)基層項(xiàng)目名稱、服務(wù)起止日期、考核意見(jiàn)、服務(wù)單位名稱、出具證明聯(lián)系人姓名和聯(lián)系電話）；屬于大學(xué)生退役士兵的還須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。

【7】報(bào)考僅限高校畢業(yè)生報(bào)考的崗位，需提供符合高校畢業(yè)生條件的證明材料。

【8】近期免冠一寸彩照2張。

4.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡所填報(bào)信息與所持證件不符，不符合報(bào)考條件，弄虛作假，因個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分，隱瞞2022年及以后畢業(yè)的全日制普通高等教育在讀大學(xué)生或研究生，試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員，試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員，政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員，呼和浩特市地區(qū)公辦學(xué)校、幼兒園正式教職工等的，一律取消面試資格。

5.對(duì)資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，并由我院電話通知遞補(bǔ)的報(bào)考人員參加資格復(fù)審。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3:1面試開(kāi)考比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

6.在資格復(fù)審結(jié)束后，工作人員會(huì)當(dāng)場(chǎng)將面試通知單發(fā)放給通過(guò)人員，通知單中會(huì)明確說(shuō)明面試的時(shí)間、地點(diǎn)及需要攜帶的證件及相關(guān)面試要求。

7.對(duì)未通過(guò)資格審核的人員及時(shí)通知本人并說(shuō)明理由。現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)提供的資料與網(wǎng)上報(bào)名信息不符者，取消報(bào)考資格；

（三）面試

1.面試由我院嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定制定面試實(shí)施方案，報(bào)市人事考試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后組織實(shí)施。為貫徹落實(shí)內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見(jiàn)》(內(nèi)黨發(fā)〔2018〕18號(hào))，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、自治區(qū)、呼和浩特市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行全面、公正、客觀的評(píng)價(jià)。

2.面試成績(jī)滿分100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向參加面試人員公布。面試環(huán)節(jié)一般不再進(jìn)行專業(yè)科目筆試。

3.報(bào)考人員，面試可以用蒙古語(yǔ)回答(須在資格復(fù)審時(shí)向工作人員說(shuō)明并在面試通知書(shū)上注明)，也可以用漢語(yǔ)回答，但只能選用一種語(yǔ)言回答，不能混用。報(bào)考人員用蒙古語(yǔ)回答的試場(chǎng)，配備了兩名蒙古語(yǔ)翻譯人員。國(guó)家和自治區(qū)對(duì)招聘崗位面試答題時(shí)采用的語(yǔ)種有其他明確要求的，面試答題語(yǔ)種由我院自行確定，并在招聘方案中予以明確。

4.教師崗位面試采取講課和答辯的方式進(jìn)行，面試合格分?jǐn)?shù)線由我院自行設(shè)定。面試成績(jī)未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.非教師崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。并對(duì)參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例為1:1及以下且無(wú)法計(jì)算面試平均成績(jī)的崗位設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線。

對(duì)面試時(shí)實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例為1:1及以下的崗位，該崗位報(bào)考人員的面試成績(jī)須達(dá)到其所在考場(chǎng)(同一試題、同一評(píng)委組)實(shí)際參加面試人員的平均成績(jī)，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié);無(wú)法計(jì)算平均成績(jī)計(jì)算的，報(bào)考人員的面試成績(jī)需達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線。報(bào)考人員未達(dá)到所在考場(chǎng)(同一試題、同一評(píng)委組)實(shí)際參加面試人員平均成績(jī)或未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得計(jì)算考試總成績(jī)，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

6.面試合格分?jǐn)?shù)線由我院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)定，并在面試公告中公布。報(bào)考人員對(duì)面試合格分?jǐn)?shù)線存在異議的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

7.面試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)《面試通知單》。

8.考試工作結(jié)束后，由我院加權(quán)計(jì)算參加面試報(bào)考人員考試總成績(jī)。

（四）考試總成績(jī)計(jì)算

面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成考試總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)× 50%＋面試成績(jī)× 50%

面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)趦?nèi)蒙古人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)上公布。

按照每個(gè)崗位報(bào)考人員(面試成績(jī)低于面試合格分?jǐn)?shù)線或低于面試平均成績(jī)的人員除外)考試總成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。

同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試總成績(jī)高低排序;筆試總成績(jī)也相同的，通過(guò)加試成績(jī)高低排序(加試形式由學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際確定)，等額確定進(jìn)入體檢和考核范圍的人選。

六、體檢和考核

(一)體檢工作由我院具體組織實(shí)施，體檢醫(yī)院由市人事考試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定。體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定進(jìn)行。

體檢結(jié)果按照管理權(quán)限報(bào)呼和浩特市人力資源社會(huì)保障局。報(bào)考人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。

考生對(duì)當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)不能復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向?qū)W院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提交復(fù)檢申請(qǐng)，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)盡快安排考生復(fù)檢。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(二)考核工作由學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施?？己税凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信、報(bào)考資格條件的真實(shí)性以及需要回避等情況，并形成書(shū)面考核材料，按管理權(quán)限報(bào)呼和浩特市人力資源社會(huì)保障局。報(bào)考人員考核不合格，經(jīng)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，取消其聘用資格。被考核對(duì)象棄權(quán)或考核不合格的，依次遞補(bǔ)。

報(bào)考人員應(yīng)在20日內(nèi)提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)材料;特殊情況，經(jīng)報(bào)考人員申請(qǐng)，學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，提交材料的時(shí)間可適當(dāng)放寬。未經(jīng)允許且不能按時(shí)提交材料的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

(一)對(duì)體檢和考核合格的擬聘用人員在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限為7日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示確定的擬聘用的人員，按管理權(quán)限，憑呼和浩特市人力資源社會(huì)保障局下發(fā)的聘用事業(yè)單位工作人員通知辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

1.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.2021年應(yīng)屆畢業(yè)不能按時(shí)取得畢業(yè)證(學(xué)位證)的;報(bào)考人員在本次招聘通知下發(fā)前，因參加公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)考錄或其他事業(yè)單位編制內(nèi)公開(kāi)招聘和引進(jìn)人才，且被其他機(jī)關(guān)(參公單位)錄用(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用文件為準(zhǔn))、事業(yè)單位列編聘用的(以事業(yè)單位人事綜合管理部門下達(dá)聘用文件為準(zhǔn));聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生、本科生、?？粕⒁训戒浫≡盒?bào)到注冊(cè)的擬聘用人員;取消其聘用資格，依次遞補(bǔ)。

3.對(duì)與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格，依次遞補(bǔ)。

（二）公示結(jié)束后，學(xué)院與擬聘人員簽訂聘用合同前，按照干部管理權(quán)限，將擬聘人員的《呼和浩特市事業(yè)單位聘（錄）用審批表》等材料，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理審批手續(xù)。

(三)受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。因試用期(含試用期間和試用期滿)不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、其他事項(xiàng)

（一）本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上以公開(kāi)招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開(kāi)招聘考試無(wú)關(guān)。

（二）本次公開(kāi)招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在內(nèi)蒙古人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)上及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

（三） 受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試的有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在內(nèi)蒙古人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。請(qǐng)考生在考試前做好個(gè)人防護(hù)，減少非必要流動(dòng)。

（四）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》（國(guó)務(wù)院令495號(hào)）、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部 監(jiān)察部令18號(hào)）等有關(guān)規(guī)定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

（五）對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

（六）本簡(jiǎn)章由呼和浩特職業(yè)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

九、監(jiān)督和咨詢電話

（一）監(jiān)督舉報(bào)電話：0471-6586763

呼和浩特職業(yè)學(xué)院紀(jì)檢處對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。

（二）招聘單位政策咨詢電話（呼和浩特職業(yè)學(xué)院人事處）0471-5251210

（三）網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢電話：0471—6601168、6600198（內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試和培訓(xùn)中心）

附件1：呼和浩特職業(yè)學(xué)院2021上半年公開(kāi)招聘工作人員崗位表（點(diǎn)擊查看）

附件2：呼和浩特市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員（最低生活保障對(duì)象）審批表

呼和浩特職業(yè)學(xué)院
2021年4月20日