2021年內(nèi)蒙古大學(xué)招聘(事業(yè)編制)工作人員23人簡章
內(nèi)蒙古大學(xué)2021年公開招聘(事業(yè)編制)工作人員簡章
為進(jìn)一步推進(jìn)我校的“雙一流”建設(shè)，學(xué)校經(jīng)研究，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘各類人才，真誠歡迎海內(nèi)外有識之士報(bào)名應(yīng)聘。
為保證招聘工作公平有序，滿足招聘崗位的用人需求，提升學(xué)校的綜合實(shí)力，根據(jù)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核批準(zhǔn)的《內(nèi)蒙古大學(xué)2021年公開招聘工作人員實(shí)施方案》，制定本簡章。
一、學(xué)校簡介
內(nèi)蒙古大學(xué)位于內(nèi)蒙古自治區(qū)首府、歷史文化名城呼和浩特市，距北京400余公里，是中華人民共和國成立后黨和國家在少數(shù)民族地區(qū)創(chuàng)辦的第一所綜合大學(xué)。學(xué)校于1957年高起點(diǎn)創(chuàng)辦，時(shí)任國務(wù)院副總理、自治區(qū)主席烏蘭夫任首任校長（1956—1968），原高教部綜合大學(xué)司副司長于北辰任副校長，中科院學(xué)部委員、著名生物學(xué)家、北京大學(xué)一級教授、耶魯大學(xué)博士李繼侗先生來校執(zhí)教并任學(xué)術(shù)副校長。黨和政府從北京大學(xué)等國內(nèi)十幾所著名高校，選派一批知名學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)骨干組成了建校初期高起點(diǎn)的師資隊(duì)伍，帶來名校積淀悠久的治學(xué)傳統(tǒng)和崇高大學(xué)精神，為學(xué)校后續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)辦學(xué)基礎(chǔ)和優(yōu)良學(xué)風(fēng)校風(fēng)。
學(xué)校于1962年招收研究生，1978年被確定為全國重點(diǎn)大學(xué)，1984年獲博士學(xué)位授予權(quán)，1997年被批準(zhǔn)為國家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)院校，2004年成為內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府和教育部“省部共建”大學(xué)，2012年入選國家“中西部高校提升綜合實(shí)力計(jì)劃”高校（“一省一?！保?016年成為內(nèi)蒙古自治區(qū)一流大學(xué)建設(shè)支持高校，2017年入選國家一流學(xué)科建設(shè)高校，2018年成為教育部和內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府合建高校。
二、招聘計(jì)劃
2021年，我校計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員23人（其中碩士22人，本科1人，專業(yè)技術(shù)崗位12人、管理崗位11人）。其中部分崗位定向招聘下列人員：
1. 2021年全國普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生和2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生（以下簡稱“高校畢業(yè)生”） 14人；
2. 在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員和大學(xué)生退役士兵（以下簡稱“項(xiàng)目人員”，最低服務(wù)期2年）4人；
3．蒙漢兼通人員 1人。
具體詳見附件：《內(nèi)蒙古大學(xué)2021年公開招聘工作人員崗位需求表》。
“蒙漢兼通人員”是指：會(huì)說會(huì)寫并熟練運(yùn)用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。
“高校畢業(yè)生”是指：應(yīng)屆畢業(yè)生和2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位, 其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校, 或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職人員；自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。
“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守國家憲法和法律；
3．具有良好的品行；
4．學(xué)歷、學(xué)位要求：
應(yīng)聘崗位要求為博士（碩士）學(xué)位的人員，須具有普通高等學(xué)校、科研院所博士（碩士）研究生學(xué)歷，并取得博士（碩士）學(xué)位（含國外取得經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的碩士、博士學(xué)歷學(xué)位），同時(shí)要求上述應(yīng)聘人員起點(diǎn)學(xué)歷為普通高等學(xué)校本科畢業(yè)（不含?？破瘘c(diǎn)本科），并取得學(xué)士學(xué)位。
應(yīng)聘崗位要求為學(xué)士學(xué)位的人員，須具有普通高等學(xué)校、科研院所大學(xué)本科起點(diǎn)學(xué)歷（不含?？破瘘c(diǎn)本科），并取得學(xué)士學(xué)位（含國外取得經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的學(xué)士學(xué)歷學(xué)位）。具體要求詳見附件：《內(nèi)蒙古大學(xué)2021年公開招聘工作人員崗位需求表》；
5．年齡要求：35周歲及以下（1985年5月10日以后出生）；
6．具有正常履行職責(zé)的身體條件；
7．具有符合崗位要求的工作能力；
8．具備應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及其他資格條件（詳見附件：《內(nèi)蒙古大學(xué)2021年公開招聘工作人員崗位需求表》）；
9.國外院校畢業(yè)學(xué)科專業(yè)須與公布學(xué)科專業(yè)相近，且以我校有關(guān)專家組認(rèn)定為準(zhǔn)。
10. 擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，報(bào)考高校畢業(yè)生崗位時(shí)，須在2021年5月10日（含）前仍處于國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)。
以上條件中，2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2021年7月31日；其他條件的取得時(shí)間要求為2021年5月10 日前（含招聘崗位需求表中要求的資格條件）。
11．對于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為2021年5月10日（不含）之前服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”或在2021年5月10日（不含）之前已退役的大學(xué)生士兵。
凡是到2021年5月10日服務(wù)期滿（或退役）超出3年的或已被錄用為公務(wù)員（含參公單位工作人員，下同）、被聘用為事業(yè)單位（列編聘用）工作人員的，不能再應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。
12．招聘中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件方面的問題，由我校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
（二）下列人員不得應(yīng)聘
1．現(xiàn)役軍人；
2．在讀的全日制本科、研究生（不含2021年7月31日前畢業(yè)的普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生）；
3．試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；
4．試用期內(nèi)的公務(wù)員（參公人員）或未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員（參公人員）；
5．政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員；
6．曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
7．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
8．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
9．在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
10．法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；
11．應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
四、報(bào)名與資格初審
（一）報(bào)名
1．報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
應(yīng)聘人員登陸內(nèi)蒙古大學(xué)人才招聘網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名（網(wǎng)址：http://zp.imu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/zpgw）。
報(bào)名工作分為兩個(gè)階段：
第一階段：“蒙漢兼通”、“項(xiàng)目人員”和“高校畢業(yè)生”崗位報(bào)名；報(bào)名時(shí)間為5月10日—5月13日，資格初審截止時(shí)間為5月14日17:00。第一階段報(bào)名結(jié)束后，若“蒙漢兼通”、“項(xiàng)目人員”、“高校畢業(yè)生”崗位達(dá)不到筆試開考比例的，放在第二階段轉(zhuǎn)為普通崗位重新組織報(bào)名（招聘崗位、招聘條件相同的，合并招聘計(jì)劃）。變更屬性的崗位在報(bào)名網(wǎng)站上公告。
第二階段：普通崗位和第一階段因未達(dá)到筆試開考比例而變更屬性的崗位報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為5月15 日—5月19 日，資格初審截止時(shí)間為5月21日17:00。
2．每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，必須使用有效居民身份證（或護(hù)照）報(bào)名，且報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。
3．應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)要按照要求在網(wǎng)上填寫報(bào)名信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩色證件照（白色背景，jpg和png格式、大小為5MB以下）。
4．應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡章，仔細(xì)核對是否符合應(yīng)聘條件和相關(guān)要求，在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，須完整填寫本人就讀大學(xué)?？?、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫起止年月、就讀學(xué)校和專業(yè)。其中，所學(xué)專業(yè)必須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫，否則，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)）；須完整填寫到報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷（填寫起止年月、工作單位和所從事的主要工作。故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)）。學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷填寫不全的，將不予審核通過（從大學(xué)開始填起，應(yīng)屆碩士畢業(yè)生如能按期畢業(yè)請選擇碩士研究生畢業(yè)，應(yīng)屆本科畢業(yè)生如能按期畢業(yè)請選擇大學(xué)本科畢業(yè)）。
注：報(bào)考對取得學(xué)位所屬學(xué)科門類有明確要求崗位的人員，在報(bào)名時(shí)須在基本信息“最高學(xué)位”中注明取得學(xué)位所屬學(xué)科門類（例如，在“最高學(xué)位”中選填“工學(xué)碩士學(xué)位”）。
5．應(yīng)聘人員在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交（特別提醒應(yīng)聘人員：姓名和身份證號或護(hù)照號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改）。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式要在整個(gè)招聘期間保持暢通，以便于重要事項(xiàng)的通知。
6．應(yīng)聘人員在考試報(bào)名前須下載簽訂《內(nèi)蒙古大學(xué)公開招聘考試報(bào)考人員誠信承諾書》（見附件2），承諾簽字后掃描成PDF文件，在報(bào)名系統(tǒng)中按要求上傳。如未按要求上傳，將不予審核通過。
7．筆試提供蒙漢兩種文字試卷。應(yīng)聘人員自行選擇試卷語種，并在網(wǎng)上點(diǎn)擊確認(rèn)。試卷語種一經(jīng)選定，不予變更?！懊蓾h兼通”崗位人員的筆試試卷分為蒙漢文兩部分，分值各占50%。應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位人員須選擇“蒙漢文”試卷。
8．應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格，并記入本人誠信檔案。
9．應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡章和崗位招聘條件，對照個(gè)人情況，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考。資格審查環(huán)節(jié)，工作人員將盡最大努力幫助應(yīng)聘人員發(fā)現(xiàn)報(bào)名中出現(xiàn)的問題，避免造成報(bào)名失敗。
10．報(bào)名咨詢電話：0471-4992230
報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)支持咨詢電話：15184746545
咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-11:30；下午15:00-17:00。
11. 在報(bào)名截止日期后，不再接受新的報(bào)名申請，但是在資格初審結(jié)束前，已經(jīng)報(bào)名的人員如果被退回，可以改報(bào)其他崗位或修改補(bǔ)充信息后應(yīng)聘原崗位。
（二）資格初審
1．資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。
資格初審分為兩個(gè)階段：
第一階段： 2021年5月10日—5月14日下午17:00（周六、日和法定節(jié)假日除外），對“項(xiàng)目人員”、“蒙漢兼通”和“高校畢業(yè)生”崗位報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。
第二階段： 2021年5月15日—5月21日下午17:00（周六、日和法定節(jié)假日除外），對普通崗位和第一階段因未達(dá)到筆試開考比例而變更屬性的崗位報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。
2．應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果，5月13日、5月19 日報(bào)名的人員，要隨時(shí)查詢自己的資格初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^后，不能再改報(bào)其他崗位。在報(bào)名期間已提交了報(bào)名申請但被審核退回的考生，如因報(bào)名信息不完整或不準(zhǔn)確的，在資格審核期間未按要求修改、提交報(bào)名信息的，視為報(bào)名失敗；如因不符合崗位應(yīng)聘條件的，可以在資格初審期間改報(bào)其他崗位，在此期間未改報(bào)其他崗位的，視為報(bào)名失敗。被初審為不符合應(yīng)聘條件的人員，在資格初審期間未提出異議的，視為對審查結(jié)果無異議。
3.由于應(yīng)聘人員人數(shù)較多，我校資格初審工作將在初次審核的基礎(chǔ)上對審查結(jié)果進(jìn)行多次復(fù)核，請所有應(yīng)聘人員在報(bào)名和資格初審期間經(jīng)常登陸報(bào)名網(wǎng)站查看自己的資格初審結(jié)果，即使是資格初審?fù)ㄟ^人員也要在5月14日17:00前、5月21日下午17:00前經(jīng)常登陸查看，避免因復(fù)核未通過導(dǎo)致報(bào)名失敗。如因個(gè)人原因未及時(shí)登錄查看復(fù)核結(jié)果、未及時(shí)修改報(bào)名信息導(dǎo)致報(bào)名失敗，則由本人負(fù)責(zé)！
4．報(bào)名成功，如無特殊原因未參加筆試的，3年內(nèi)不得報(bào)考內(nèi)蒙古大學(xué)公開招聘崗位。
5．筆試時(shí)間前一周左右下載打印準(zhǔn)考證，具體打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知，請隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知公告。初審?fù)ㄟ^人員務(wù)必于規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。
五、招聘方式
（一）筆試
1．筆試開考比例（資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比）一般不低于4∶1。對達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。調(diào)整后的崗位，報(bào)名結(jié)束后在內(nèi)蒙古大學(xué)人才招聘網(wǎng)站上予以公布。
2．所有應(yīng)聘人員均需參加內(nèi)蒙古大學(xué)統(tǒng)一組織的筆試。
3．筆試考一個(gè)科目，采用閉卷方式進(jìn)行，滿分100分?？荚噧?nèi)容為應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本知識，不指定參考書目。
4．筆試提供蒙漢兩種文字試卷。應(yīng)聘非“蒙漢兼通”崗位的人員，選擇漢文試卷的必須用漢文作答，選擇蒙古文試卷的必須用蒙古文作答，對同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理；應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位人員筆試試卷分為蒙漢文兩部分，分值各占50%。答題時(shí)要求應(yīng)聘人員“漢文部分”須使用漢文作答，“蒙古文部分”須使用蒙古文作答，不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。
5．筆試試題的命題、制卷、閱卷進(jìn)行入闈管理，試卷命制、印刷、接轉(zhuǎn)、保管、啟用和考務(wù)等環(huán)節(jié)按保密規(guī)定管理，與命題專家簽訂保密協(xié)議，整個(gè)過程由紀(jì)檢工作人員全程監(jiān)督。
6．筆試時(shí)間：初步定于6月上旬，地點(diǎn)：內(nèi)蒙古大學(xué)，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知公告。應(yīng)聘人員憑身份證（或護(hù)照）和準(zhǔn)考證參加筆試。
為減少疫情對考試的影響，請應(yīng)聘人員非必要盡量不要外出，不要前往疫情風(fēng)險(xiǎn)等級為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)；減少出行、聚集等有傳染風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng)。請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注本人工作生活居住地及呼和浩特市新冠肺炎疫情防控有關(guān)通知、通告、公告，并嚴(yán)格按要求執(zhí)行。請應(yīng)聘人員注意做好自我健康管理，以免影響考試。因不符合健康要求或疫情防控要求等而導(dǎo)致不能參加考試等的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。我校將根據(jù)疫情情況確定筆試時(shí)間，將以報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布公告的形式進(jìn)行通知，請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站相關(guān)通知公告。
7．對于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績上加2.5分。
8．筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，由學(xué)校劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。
9．應(yīng)聘人員筆試成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在內(nèi)蒙古大學(xué)人才招聘網(wǎng)站上公布。
（二）資格復(fù)審
1．從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績從高到低的排序和3∶1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員；同一崗位因成績并列而超過3∶1比例的所有應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3∶1的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入專項(xiàng)測試和面試范圍人員。調(diào)整招聘計(jì)劃或因無人報(bào)考而取消的崗位在內(nèi)蒙古大學(xué)人才招聘網(wǎng)站上予以公布。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在內(nèi)蒙古大學(xué)人才招聘網(wǎng)站上公布。
2．資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消專項(xiàng)測試和面試資格。
3．資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、需攜帶的證件證明以及相關(guān)要求在內(nèi)蒙古大學(xué)人才招聘網(wǎng)站上公布。進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員按照學(xué)校通知，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員發(fā)放《專項(xiàng)測試與面試準(zhǔn)考證》，未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消專項(xiàng)測試和面試資格。
4．參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須攜帶以下材料（原件及復(fù)印件一份）到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審：
（1）筆試準(zhǔn)考證及有效居民身份證（或護(hù)照）、近期免冠白底一寸照片1張。
（2）本、碩、博畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件（2021年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前持加蓋院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件）。
（3）《應(yīng)聘個(gè)人基本情況登記表》（請考生自行登陸報(bào)名網(wǎng)站，從“我的申請”中查看簡歷后導(dǎo)出PDF后下載打?。?/p>
（4）留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。
（5）招聘崗位要求的其他證件和證明原件及復(fù)印件：
a）應(yīng)聘體育學(xué)院教學(xué)科研（體操）（羽毛球）（排球）崗位的人員，須提供加蓋就讀學(xué)校教務(wù)處（研究生院、處）公章的成績單和二級運(yùn)動(dòng)員（含）以上運(yùn)動(dòng)員技術(shù)等級證書。
b）應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位的人員，服務(wù)基層項(xiàng)目人員須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件；大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。
c）應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位的人員，須提供原畢業(yè)學(xué)校、各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)或各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的戶口、檔案、組織關(guān)系保留證明。
d）應(yīng)聘資格條件為中共黨員崗位的人員，需提供由組織關(guān)系所在地（學(xué)?；騿挝唬┏鼍叩狞h員證明（必須加蓋黨的部門公章）。
（三）專項(xiàng)測試
1．專項(xiàng)測試由學(xué)校按崗位要求統(tǒng)一組織，測試內(nèi)容為公文寫作，時(shí)間不超過60分鐘，滿分為100分。
2．應(yīng)聘教學(xué)科研崗位的人員，不進(jìn)行專項(xiàng)測試，只進(jìn)行筆試和面試；應(yīng)聘教輔和管理崗位的人員，除進(jìn)行筆試和面試外，還需參加專項(xiàng)測試。
3．應(yīng)聘人員參加專項(xiàng)測試時(shí)需用漢語作答。
4. 專項(xiàng)測試命題和考務(wù)工作由學(xué)校組織，學(xué)校抽調(diào)相關(guān)專業(yè)的專家，按照有關(guān)規(guī)定組成命題專家組入闈命題。試題命制、印刷、接轉(zhuǎn)、保管和啟用等環(huán)節(jié)按保密規(guī)定管理，整個(gè)過程由紀(jì)檢工作人員全程監(jiān)督。
5．專項(xiàng)測試的時(shí)間、地點(diǎn)、需要攜帶的證件以及有關(guān)要求等提前7天在內(nèi)蒙古大學(xué)人才招聘網(wǎng)站上公布。
6．參加專項(xiàng)測試的應(yīng)聘人員，憑《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證（或護(hù)照）按規(guī)定的日期和時(shí)間到指定地點(diǎn)接受封閉管理，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄專項(xiàng)測試資格。
（四）面試
1．面試由學(xué)校按崗位要求統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試時(shí)間為10分鐘，面試滿分為100分。
2．應(yīng)聘非“蒙漢兼通”崗位的人員，面試時(shí)可用漢語回答，也可用蒙古語回答（應(yīng)聘人員須在資格復(fù)審時(shí)向工作人員說明并在《面試準(zhǔn)考證》上注明），但只能使用一種語言回答，不能混用。“蒙漢兼通”崗位面試試卷由蒙漢文兩種試題組成，應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員，面試時(shí)“漢文題”須使用漢語回答，“蒙古文題”須使用蒙古語回答。對不按要求作答的，按零分處理。
3．參加面試的應(yīng)聘人員，憑《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證（或護(hù)照）按規(guī)定的日期和時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，具體要求詳見《準(zhǔn)考證》。
4．學(xué)校成立考官組對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，應(yīng)聘人員面試后由考官現(xiàn)場打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分?jǐn)?shù)的方法，計(jì)算出考生的成績，并經(jīng)復(fù)核后，當(dāng)場宣布面試成績。凡是在開考后10分鐘未報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。
5．對于實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到本人面試所在考場（同試題、同考官組）實(shí)際參加面試人員平均成績（不能計(jì)算平均成績的，須達(dá)到學(xué)校設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線75分），方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
6．面試時(shí)間地點(diǎn)
面試時(shí)間、地點(diǎn)在內(nèi)蒙古大學(xué)人才招聘網(wǎng)站上公布。
（五）考試總成績計(jì)算辦法
1．教學(xué)科研崗位考試總成績計(jì)算辦法：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
2．教輔、管理崗位考試總成績計(jì)算辦法：考試總成績=筆試成績×40%+專項(xiàng)測試成績×20%+面試成績×40%。
應(yīng)聘人員專項(xiàng)測試成績、面試成績和考試總成績，在內(nèi)蒙古大學(xué)人才招聘網(wǎng)站上公布。
六、體育類教學(xué)科研崗位招聘辦法
應(yīng)聘體育學(xué)院教學(xué)科研崗位的人員，公開招聘考試先進(jìn)行面試，面試不設(shè)定開考比例，凡資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員均可進(jìn)入面試。面試結(jié)束后與其他崗位應(yīng)聘人員一同參加學(xué)校統(tǒng)一組織的筆試。
體育類專業(yè)教學(xué)科研崗位考試具體環(huán)節(jié)和步驟如下：
（一）面試
面試采取專業(yè)測試和課程試講的方式進(jìn)行。按照應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)（研究方向）先進(jìn)行專業(yè)測試，專業(yè)測試成績須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線75分，方可進(jìn)入課程試講環(huán)節(jié)。課程試講時(shí)應(yīng)聘人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)（研究方向）自選內(nèi)容進(jìn)行20分鐘試講。
應(yīng)聘人員的面試成績在內(nèi)蒙古大學(xué)人才招聘網(wǎng)站上公布。
（二）資格復(fù)審
凡通過面試的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、需攜帶的證件證明以及相關(guān)要求詳見資格復(fù)審?fù)ㄖ?。進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員名單和資格復(fù)審?fù)ㄖ崆?天在內(nèi)蒙古大學(xué)人才招聘網(wǎng)站上公布。進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員須登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《應(yīng)聘個(gè)人基本情況登記表》，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審，未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消筆試資格。
（三）筆試
面試及資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員為進(jìn)入筆試范圍人員，進(jìn)入筆試范圍人員名單在內(nèi)蒙古大學(xué)人才招聘網(wǎng)站上公布。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，體育類專業(yè)教學(xué)科研崗位由學(xué)校單獨(dú)劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員筆試成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在內(nèi)蒙古大學(xué)人才招聘網(wǎng)站上公布。
（四）成績計(jì)算
專業(yè)測試成績計(jì)算：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分?jǐn)?shù)的方法，計(jì)算出應(yīng)聘人員專業(yè)測試成績。
試講成績計(jì)算：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分?jǐn)?shù)的方法，計(jì)算出應(yīng)聘人員試講成績。
面試成績=專業(yè)測試成績×60%+試講成績×40%。
考試總成績計(jì)算辦法：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
以上全部考試結(jié)束后，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以筆試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選；筆試成績也相同的，通過加試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。
特別提醒：
1．因體育學(xué)院教學(xué)科研崗位公開招聘面試和資格復(fù)審將連續(xù)進(jìn)行，通過資格初審的應(yīng)聘人員參加面試時(shí)務(wù)必?cái)y帶資格復(fù)審材料。
2．請?bào)w育學(xué)院教學(xué)科研崗位應(yīng)聘人員通過資格初審后，及時(shí)關(guān)注內(nèi)蒙古大學(xué)人才招聘網(wǎng)站通知，按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求參加面試和資格復(fù)審。
七、體檢與考察
按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以筆試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選；筆試成績也相同的，通過加試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。人員名單在內(nèi)蒙古大學(xué)人才招聘網(wǎng)站上公布。
（一）體檢
體檢在事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由學(xué)校組織實(shí)施。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘者需要進(jìn)行復(fù)檢的，學(xué)校在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)通知應(yīng)聘者進(jìn)行復(fù)檢。
應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。
體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)在內(nèi)蒙古大學(xué)人才招聘網(wǎng)站上公布。
（二）考察
學(xué)校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成立考察組，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，對被考察者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性進(jìn)行全面考察。
考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解被考察人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。對政治上不合格的，堅(jiān)決“一票否決”。
應(yīng)聘人員考察不合格的，經(jīng)學(xué)校黨委會(huì)研究確定，取消其聘用資格。
八、公示與聘用
（一）公示
1．根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。
2．?dāng)M聘用人員名單在內(nèi)蒙古大學(xué)人才招聘網(wǎng)站、內(nèi)蒙古大學(xué)人事處網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。
3．公示期間，對于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問題的舉報(bào)信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信，進(jìn)行認(rèn)真登記，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人和轉(zhuǎn)辦單位。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
4．對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形，一律取消聘用資格。
（二）聘用
1．公示結(jié)束后，與擬聘人員簽訂聘用合同前，將《區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作人員備案花名冊》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬（含部門所屬）事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》按照干部管理權(quán)限報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理審批手續(xù)。
2．2021年應(yīng)屆畢業(yè)的擬聘人員，未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。
3．應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），以及成為在讀全日制學(xué)生的，取消其本次招聘聘用資格。
4．學(xué)校按照有關(guān)規(guī)定與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，與聘用人員約定試用期。初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。
九、紀(jì)律和監(jiān)督
（一）自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、教育廳、學(xué)校紀(jì)委對招聘工作全程監(jiān)督。
（二）公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡按照規(guī)定需要回避的人員必須回避。
（三）對違反有關(guān)紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予批評教育直至紀(jì)律處分；對違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，給予批評教育直至取消應(yīng)聘資格。
監(jiān)督電話：0471-4994292
十、其他事項(xiàng)
（一）本簡章適用于我校2021年公開招聘具有碩士學(xué)位的專業(yè)技術(shù)崗位、具有學(xué)士及以上學(xué)位的管理崗位工作人員。
（二）在公開招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)擬取消應(yīng)聘人員考試、聘用資格的，學(xué)校依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時(shí)告知應(yīng)聘人員被取消資格的相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有的陳述和申辯權(quán)利。
（三）本次招聘資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)3次。
（四）對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入本人誠信檔案。
（五）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘考試無關(guān)。
（六）本公開招聘簡章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在內(nèi)蒙古大學(xué)人事處、內(nèi)蒙古大學(xué)人才招聘網(wǎng)站上及時(shí)發(fā)布，請予關(guān)注。
（七）受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試的有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在內(nèi)蒙古大學(xué)人才招聘網(wǎng)站、內(nèi)蒙古大學(xué)人事處網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。請應(yīng)聘人員在考試前做好個(gè)人防護(hù)，減少非必要流動(dòng)。
（八）對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫；對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號）、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》（國務(wù)院令495號）、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部 監(jiān)察部令18號）等有關(guān)規(guī)定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
（九）本簡章由內(nèi)蒙古大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。
內(nèi)蒙古大學(xué)人事處
2021年5月8日
附件1：內(nèi)蒙古大學(xué)2021年公開招聘工作人員崗位需求表.xls
附件2：內(nèi)蒙古大學(xué)公開招聘考試報(bào)考人員誠信承諾書.docx
