2021年內(nèi)蒙古巴彥淖爾事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才147人公告

　　2021年巴彥淖爾市事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才公告

　　為集聚更多優(yōu)秀人才來巴彥淖爾施展才華、建功立業(yè)，推動巴彥淖爾綠色高質(zhì)量發(fā)展，加快建設(shè)現(xiàn)代化生態(tài)田園城市，實現(xiàn)“塞上江南、綠色崛起”的奮斗目標，擬引進一批與我市經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)的各類高層次急需緊缺人才。本次人才引進堅持信息公開、雙向選擇、綜合考評、擇優(yōu)引進的原則?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、引進計劃

　　本次人才引進活動共提供崗位95個，擬引進人才147人，引進需求詳見《2021年巴彥淖爾市事業(yè)單位高層次急需緊缺人才需求目錄》（附件1）

　　二、引進范圍及條件

　　（一）引進范圍

　　1.我市急需緊缺的取得碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生（包括經(jīng)國家教育部認證學歷學位的留學歸國研究生）。

　　2.下列人員不得報名：

　?。?）現(xiàn)役軍人；在讀的全日制研究生（不含2021年7月底前畢業(yè)的普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生）。

　　（2）試用期內(nèi)的和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）或公務(wù)員。

　?。?）曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

　　（4）在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

　　（5）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

　?。?）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

　?。?）巴彥淖爾市在編在崗的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員（48號工勤編制人員除外）及近5年內(nèi)本市行政事業(yè)單位辭職或被辭退人員。

　?。?）與引進崗位構(gòu)成回避關(guān)系的人員。凡與用人單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位組織人事、審計、財務(wù)、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　（9）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　3.下列人員不得引進：

　　在本次引才活動報名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，因參加其他公務(wù)員（參公人員）考錄或事業(yè)單位編制內(nèi)公開招聘，且被其他機關(guān)（參公單位）錄用或被事業(yè)單位列編聘用的；在本次引才活動報名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，成為在讀全日制學生的；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　?。ǘ┮M條件

　　引進人才除符合我市引才需求目錄所列條件外，還應(yīng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

　　2.具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，品行端正，誠實守信，無不良職業(yè)道德記錄。

　　3.具有符合崗位要求的工作能力，有較好的人際溝通、語言文字表達能力和組織協(xié)調(diào)能力。

　　4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

　　5.年齡要求碩士研究生在35周歲以下（1985年6月5日（含）以后出生），博士研究生在40周歲以下（1980年6月5日（含）以后出生）。用人單位有特殊要求的，以崗位表中內(nèi)容為準。

　　三、引進程序

　?。ㄒ唬﹫竺百Y格初審

　　自公告發(fā)布之日起，凡符合引進條件和崗位要求的應(yīng)往屆畢業(yè)生須下載填寫《2021年巴彥淖爾市高層次急需緊缺人才引進報名表》（附件2），于2021年6月10日8:00至2021年6月21日18：00期間，將報名表與學歷學位證書等必要佐證材料一并發(fā)送至填報崗位對應(yīng)的用人單位電子郵箱。本次人才引進活動采取網(wǎng)上報名的方式，應(yīng)聘人員可同時報考多個崗位。資格初審由引才單位在網(wǎng)上進行，對符合資格條件的人員，通知參加初選測評。

　　對于引進博士研究生的崗位，不受以上報名時限限制，可在年內(nèi)隨時與用人單位對接。

　?。ǘ┚C合測評

　　1.資格審查。資格審查工作由引才單位主管部門負責，在現(xiàn)場初選前進行。資格審查須提供身份證、學歷證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表或?qū)W歷認證報告（2021年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供教育部學籍在線驗證報告）、專業(yè)成績表或業(yè)績佐證材料及相關(guān)資格證書等其他材料。

　　資格審查貫穿人才引進工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違規(guī)違紀、提供虛假信息或不符合引進職位條件等情況的，一律取消引進資格。

　　2.現(xiàn)場初選。根據(jù)引才單位崗位設(shè)置和報名人數(shù)情況，確定初選時間地點，由引才單位通知資格審查符合條件的人員參加。

　　3.綜合測評。在初選基礎(chǔ)上，由組織、人社部門會同引才單位進行測評。

　　（三）體檢與考察

　　1.體檢

　　體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進行，體檢工作由各主管部門負責實施，要求規(guī)定時間內(nèi)在三甲以上綜合性醫(yī)院進行體檢，并出具體檢結(jié)論。

　　2.考察

　　體檢合格人員列為考察對象。考察單位應(yīng)組成考察組對應(yīng)聘人員進行認真全面考察。檔案審核工作由各級組織人社部門會同用人單位主管部門統(tǒng)一進行。

　?。ㄋ模┕九c手續(xù)辦理

　　經(jīng)現(xiàn)場報名、資格審查、初選、測評、體檢和考察合格的人員，確定為擬引進人員。對擬引進人員在各主管部門官網(wǎng)進行為期7個工作日的公示。公示結(jié)束后，對公示期間反映有影響引進的問題并查有實據(jù)的，不予引進；對反映的問題一時難以查實的，暫緩引進，待問題查清后再決定是否引進。經(jīng)公示無異議的擬引進人員，引才單位主管部門按照相關(guān)規(guī)定為其辦理引進手續(xù)。

　　四、優(yōu)惠政策

　?。ㄒ唬┮M人才到事業(yè)單位的，列事業(yè)編制管理，享受巴彥淖爾市事業(yè)單位工作人員待遇。

　?。ǘ﹫?zhí)行《巴彥淖爾市人才引進和培養(yǎng)實施辦法（試行）》，對引進取得博士學位、海外碩士以上學位人員、一流大學重點學科全日制畢業(yè)碩士研究生等第七類人才的，簽訂專門?崗位聘用協(xié)議并經(jīng)“人才引進工作辦公室” 評估通過后，聘期內(nèi)?享受稅前10至30萬元年薪、20萬元科研經(jīng)費、最高20萬元住房補貼，租房的三年內(nèi)每年給予2萬元租房補貼。并在配偶工作安置、子女入學、本人及親屬就醫(yī)等方面開通“綠色通道”。

　　五、注意事項

　?。ㄒ唬┦苄鹿诜窝滓咔橛绊懀?021年巴彥淖爾市事業(yè)單位高層次急需緊缺人才引進工作有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時將在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請報名人員隨時關(guān)注。

　?。ǘ┱垐竺藛T在人才引進工作期間做好個人防護，減少非必要流動。

　?。ㄈ?yīng)聘人員登記報名所提供信息要詳實，如因信息填寫不實而影響引進的，由應(yīng)聘人員本人負責。

　?。ㄋ模﹫竺藛T在人才引進工作期間，要保持通訊暢通，因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進結(jié)果的，由應(yīng)聘人員本人負責。

　?。ㄎ澹?yīng)聘人員最終只能與一家用人單位達成引進意向，同時與兩家及以上用人單位達成引進意向的，將取消引進資格。

　?。┱衅钢邢嚓P(guān)事宜，請咨詢各引才單位(聯(lián)系方式詳見人才需求目錄)。

　　咨詢電話：0478-8527233

　　附件1.《2021年巴彥淖爾市事業(yè)單位高層次急需緊缺人才需求目錄》

　　附件2.《2021年巴彥淖爾市高層次急需緊缺人才引進報名表》

　　中共巴彥淖爾市委員會組織部

　　巴彥淖爾市人力資源和社會保障局

　　2021年6月5日