2021年內(nèi)蒙古呼倫貝爾滿洲里市招聘社區(qū)工作人員20人簡(jiǎn)章

為有效緩解我市社區(qū)工作力量不足的問(wèn)題，進(jìn)一步優(yōu)化社區(qū)工作人員知識(shí)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)，提高社區(qū)工作人員整體素質(zhì)，促進(jìn)社區(qū)工作者隊(duì)伍向年輕化、知識(shí)化、職業(yè)化方向發(fā)展，根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳《關(guān)于城鎮(zhèn)社區(qū)專(zhuān)職工作人員管理暫行辦法》（內(nèi)政辦字〔2012〕263號(hào)）文件精神，經(jīng)市政府常務(wù)會(huì)議研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者。

一、招聘計(jì)劃及崗位

根據(jù)我市社區(qū)工作實(shí)際需要，本次公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員20名，招聘崗位詳見(jiàn)《滿洲里市2021年公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。

二、招聘對(duì)象和條件

（一）報(bào)名條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）遵守憲法和法律；

（3）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民、熱愛(ài)社區(qū)黨務(wù)工作；

（4）品行端正，無(wú)不良嗜好，無(wú)違法違紀(jì)記錄；

（5）國(guó)家承認(rèn)的專(zhuān)科及以上學(xué)歷（復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人可放寬至高中學(xué)歷）的應(yīng)往屆畢業(yè)生，不限專(zhuān)業(yè)（2021年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷取得時(shí)間截止到2021年7月31日前）；

（6）年齡在35周歲及以下（1986年4月1日及以后出生）；

（7）限滿洲里市戶籍（2021年6月1日前落戶）或滿洲里市生源地高校畢業(yè)生；

（8）具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

（9）具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。

（二）下列人員不得報(bào)名

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）在讀的專(zhuān)科生、本科生、研究生；

（3）被開(kāi)除公職的人員；

（4）正被紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈娜藛T；

（5）在近三年內(nèi)被認(rèn)定有考試舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；

（6）被法院列為失信人員的人員；

（7）法律法規(guī)規(guī)定不得予以聘用的其他情形的人員。

三、報(bào)名方式和資格審查

（一）報(bào)名

（1）采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

（2）應(yīng)聘人員須持本人二代身份證（或護(hù)照）原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行下載打印）、近期二寸彩色免冠照片4張，2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交所在院校出具的可以如期畢業(yè)的證明，社會(huì)工作職業(yè)資格證、專(zhuān)職黨務(wù)工作者從業(yè)證明、中共黨員同時(shí)須持所在黨組織開(kāi)具的黨員證明進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)，掃描報(bào)名二維碼，填寫(xiě)《滿洲里市2021年公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表》。

（3）本次報(bào)名不收取任何考試費(fèi)用。

（4）報(bào)名時(shí)間：2021年6月7日-2021年6月10日（工作時(shí)間內(nèi)）。

（5）報(bào)名地點(diǎn)：滿洲里市就業(yè)保障大廳（建設(shè)大廈三樓）。

（6）報(bào)名咨詢電話:0470-6262132（市民政局）0470-6223185（報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)）

（二）資格審查

本次資格審查工作為報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)審查，請(qǐng)應(yīng)聘人員攜帶好報(bào)名必帶證件進(jìn)行審查，審查通過(guò)后即為報(bào)名成功。在報(bào)名截止日前，未完整填寫(xiě)個(gè)人資料導(dǎo)致資格無(wú)法審查的人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

（三）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

本次考試準(zhǔn)考證須考生現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取。逾期未領(lǐng)取者，視為自動(dòng)放棄考試資格。

領(lǐng)取時(shí)間：2021年6月15日9:00—17日17:00（工作時(shí)間內(nèi)）。

領(lǐng)取地點(diǎn)：滿洲里市就業(yè)保障大廳（建設(shè)大廈三樓）。

四、考試

（一）公共科目筆試

筆試開(kāi)考比例為招聘崗位人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1，方可開(kāi)考。未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，可根據(jù)報(bào)名實(shí)際情況予以調(diào)整或適當(dāng)降低開(kāi)考比例。調(diào)整后的崗位，在滿洲里市人才網(wǎng)上公布。

（1）筆試科目為《綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)》，重點(diǎn)考察考生公共基礎(chǔ)知識(shí)、基層治理知識(shí)、社會(huì)工作綜合能力和綜合分析、判斷、解決問(wèn)題能力。滿分100分，考試時(shí)間90分鐘。不指定參考書(shū)目。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，只提供漢文試卷，對(duì)同一科試卷出現(xiàn)兩種及以上文字的或不按規(guī)定語(yǔ)言、文字答題的按零分處理。

（2）對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在公共科目筆試成績(jī)上加2.5分。計(jì)算方法為：（公共科目筆試成績(jī)+2.5分）×50%。

（3）對(duì)取得《社會(huì)工作者職業(yè)資格》證書(shū)的人員，筆試成績(jī)加2.5分。計(jì)算方法為：（公共科目筆試成績(jī)+2.5分）×50%。

（4）對(duì)具有2年及以上專(zhuān)職黨務(wù)工作從業(yè)經(jīng)歷的人員（須縣級(jí)及以上地方黨委組織部門(mén)出具從業(yè)經(jīng)歷證明），筆試成績(jī)加2.5分。計(jì)算方法為：（公共科目筆試成績(jī)+2.5分）×50%。

（5）筆試成績(jī)相同者全部進(jìn)入面試。

（二）面試

（1）公共科目筆試結(jié)束后，按2:1的比例確定進(jìn)入面試人員。面試總分為100分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、群眾工作能力和綜合分析、判斷、解決問(wèn)題的能力等。

（2）面試須設(shè)立考官小組，由7人組成。

（3）面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分。對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)同一組別平均分以上。

（4）面試時(shí)間地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注滿洲里市人才網(wǎng)。

（三）考試總成績(jī)

考試總成績(jī)計(jì)算方法：應(yīng)聘人員總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%；

蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族應(yīng)聘人員總成績(jī)=(筆試成績(jī)+2.5分)×50%＋面試成績(jī)×50%；

取得《社會(huì)工作者職業(yè)資格》應(yīng)聘人員總成績(jī)=(筆試成績(jī)+2.5分)×50%＋面試成績(jī)×50%；

具有2年及以上專(zhuān)職黨務(wù)工作從業(yè)經(jīng)歷應(yīng)聘人員總成績(jī)=(筆試成績(jī)+2.5分)×50%＋面試成績(jī)×50%；

蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族，取得《社會(huì)工作職業(yè)水平證書(shū)》，具有2年及以上專(zhuān)職黨務(wù)工作從業(yè)經(jīng)歷應(yīng)聘人員的加分項(xiàng)可以累加。

應(yīng)聘人員總成績(jī)中末位出現(xiàn)并列的，筆試成績(jī)較高者優(yōu)先錄取，筆試、面試兩項(xiàng)成績(jī)均相同者，將對(duì)該崗位末位并列的考生進(jìn)行加試（面試），確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。

（四）體檢和考察

（1）體檢須在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑議者，可復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（2）考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。

因體檢或考察不合格出現(xiàn)空缺名額的，按照考試總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示和聘用

（1）進(jìn)入考察人員名單在滿洲里人才網(wǎng)上予以公示，公示期為七天。

公示期間，對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程，在公開(kāi)招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

（2）公示結(jié)束后，市民政局負(fù)責(zé)分配擬聘人員的工作單位及崗位，具體用人單位與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期為三個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用，聘用期為三年；不合格的，予以解聘；連續(xù)三年考核合格的予以續(xù)聘。

（3）此次公開(kāi)招聘的社區(qū)工作人員不納入編制管理。試用期滿，經(jīng)考核合格后納入社區(qū)工作者職業(yè)體系管理范疇。

（六）建立儲(chǔ)備庫(kù)

本次招聘進(jìn)入面試但未被聘用的考生，按總成績(jī)從高分到低分建立儲(chǔ)備庫(kù)，儲(chǔ)備庫(kù)有效期為本次招聘工作結(jié)束一年內(nèi)。如本次招聘計(jì)劃范圍內(nèi)的滿洲里市社區(qū)工作者出現(xiàn)空崗，在儲(chǔ)備庫(kù)內(nèi)按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）招聘工作實(shí)行回避制度。招聘機(jī)構(gòu)工作人員和應(yīng)聘人員在本次招聘工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

（二）在公開(kāi)招聘所有環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，并隨時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站。若因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上應(yīng)聘人員的情況，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

（三）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以辭退。

六、未盡事宜由市社區(qū)工作人員公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

特別提醒：受疫情影響，請(qǐng)考生在考試期間盡量不要離開(kāi)本市，因個(gè)人原因?qū)е虏荒馨磿r(shí)參加考試的，后果自負(fù)。

注：1、報(bào)名時(shí)，請(qǐng)考生全程佩戴口罩。

2、每位考生只能填寫(xiě)一次電子報(bào)名表！考生務(wù)必認(rèn)真、仔細(xì)填寫(xiě)電子報(bào)名表！

附件：滿洲里市2021年社區(qū)工作人員公開(kāi)招聘崗位表（點(diǎn)擊下載）