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2020年內(nèi)蒙古阿拉善盟事業(yè)單位招聘298人簡章

http://www.ssrtes.com 2021-06-21 15:58 來源：阿拉善盟人事考試網(wǎng)

【字體：大中小】

阿拉善盟2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

根據(jù)《阿拉善盟事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施方案》要求，按照盟編委批復(fù)的我盟事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃，我盟將開展2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員工作，具體情況如下：

一、招聘計(jì)劃

2020年，全盟計(jì)劃公開招聘298名工作人員，詳見《阿拉善盟2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《招聘崗位表》），其中部分崗位定向招聘服務(wù)期滿（最低服務(wù)滿2年）并且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、大學(xué)生退役士兵、基層公益性崗位服務(wù)人員以及蒙漢兼通人員、蒙古語授課高校畢業(yè)生、隨軍未就業(yè)家屬（以下簡稱“項(xiàng)目人員”）。

二、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備下列條件

1．具有中華人民共和國國籍且為阿拉善盟戶籍或高考時(shí)為阿拉善盟戶籍畢業(yè)生；阿拉善盟外戶籍畢業(yè)生可報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生、廣播電視攝像等崗位（詳見《招聘崗位表》）。

2．遵守憲法和法律，具有良好的品行。

3．具有普通高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，部分職位可放寬到國民教育序列?？萍耙陨蠈W(xué)歷（詳見《招聘崗位表》）。

4．年齡在18周歲以上、35周歲以下（1985年6月8日至2002年6月7日期間出生）。部分崗位的應(yīng)聘人員年齡可放寬至40歲或45周歲，（詳見《招聘崗位表》）。

5．具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6．具有符合崗位要求的工作能力。

7．具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件（詳見《招聘崗位表》）。

《招聘崗位表》中涉及學(xué)歷學(xué)位時(shí)間點(diǎn)截止在2020年7月31日。

《招聘崗位表》中涉及戶籍時(shí)間點(diǎn)統(tǒng)一定在2020年6月7日。

（二）項(xiàng)目人員報(bào)考條件和名詞解釋

根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，本次公開招聘確定一定比例的崗位定向招聘蒙漢兼通人員、蒙古語授課高校畢業(yè)生、高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員、大學(xué)生退役士兵、隨軍未就業(yè)家屬。

1．項(xiàng)目人員報(bào)考條件

（1）報(bào)考定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位的蒙漢兼通人員和蒙古語授課高校畢業(yè)生，必須是阿拉善盟戶籍或高考時(shí)生源地為阿拉善盟戶籍的人員。

（2）報(bào)考定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員，必須在阿拉善盟服務(wù)期滿且考核合格。

（3）報(bào)考定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位的大學(xué)生退役士兵，必須是報(bào)名開始日前已退役的阿拉善盟戶籍的大學(xué)生士兵。

對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求報(bào)考者須為2020年6月7日前服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員。

凡是到報(bào)名開始日，“項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿或退役（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起）超過3年或被錄用為公務(wù)員（含參公單位工作人員）、被聘用為事業(yè)單位工作人員（列編招聘）的，不能報(bào)考定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，只能報(bào)考普通崗位。

2.“項(xiàng)目人員”名詞解釋

（1）蒙漢兼通人員是指：會(huì)說會(huì)寫并熟練運(yùn)用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。

（2）蒙古語授課高校畢業(yè)生是指：在自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)，高中階段以蒙古語授課為主，且高考時(shí)使用蒙古語文試題答卷，錄取為區(qū)內(nèi)普通高等學(xué)校蒙古語授課專業(yè)、民族班、少數(shù)民族預(yù)科班和錄取為區(qū)外普通高等學(xué)校蒙古語授課專業(yè)的畢業(yè)生。

（3）高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的“選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職”人員；自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃人員；自治區(qū)教育廳牽頭組織的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員。

（4）大學(xué)生退役士兵是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷并在報(bào)名開始日前已退役的士兵。

（5）隨軍未就業(yè)家屬是指：經(jīng)軍隊(duì)師（旅）級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并辦理了隨軍手續(xù)未就業(yè)的駐阿拉善盟部隊(duì)現(xiàn)役軍人配偶。

（6）基層公益性崗位服務(wù)人員指：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。

（三）下列人員不得應(yīng)聘

1．現(xiàn)役軍人；

2．在讀的全日制專科、本科、研究生（不含2020年7月底前畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生）；

3．試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；

4．試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員；

5．政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員；

6．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

7．在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

8．法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

9．應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名

1．報(bào)名一律在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行，分兩次進(jìn)行。報(bào)考定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位、“蒙漢兼通人員(蒙古語授課高校畢業(yè)生)”崗位、“隨軍未就業(yè)家屬”崗位人員先期報(bào)名，報(bào)考普通崗位的人員后期報(bào)名。

2．報(bào)考蒙漢兼通兩種語言文字的高校畢業(yè)生、服務(wù)基層項(xiàng)目生服務(wù)期滿且考核合格人員、隨軍未就業(yè)家屬崗位出現(xiàn)達(dá)不到崗位需求人數(shù)，盟人社局可根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)發(fā)布補(bǔ)充公告，取消定向限制報(bào)考條件后進(jìn)行補(bǔ)報(bào)。

報(bào)名網(wǎng)站：阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://115.28.230.52:8029/html/default.html）。

3．報(bào)考定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位、“蒙漢兼通人員(蒙古語授課高校畢業(yè)生)”崗位人員報(bào)名時(shí)間： 2020年6月8日9時(shí)—2020年6月11日18時(shí)。

報(bào)考普通崗位的人員報(bào)名時(shí)間：2020年6月15日9時(shí)—2020年6月18日18時(shí)。

請(qǐng)報(bào)考人員盡早報(bào)名，以免發(fā)生網(wǎng)絡(luò)擁堵。

4．報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本簡章和《招聘崗位表》，及時(shí)查閱教育部和國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)頒布的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄，核實(shí)本人所學(xué)專業(yè)是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考崗位所需的條件，并提前準(zhǔn)備相應(yīng)的佐證材料。

5．報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間使用有效期內(nèi)的二代居民身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照?qǐng)?bào)名，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位（詳見《招聘崗位表》）。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員要在網(wǎng)上詳細(xì)、準(zhǔn)確、如實(shí)地填寫《阿拉善盟2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（以下簡稱《報(bào)名登記表》），并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式，大小為20KB以下），在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，報(bào)考人員需完整填寫本人就讀高中、中專、大學(xué)?？啤⒈究坪脱芯可膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月，所讀學(xué)校、院系、專業(yè)）；需完整填寫工作經(jīng)歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）；全日制?？?、本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

6．報(bào)考人員對(duì)《招聘崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)與《招聘崗位表》公布的電話進(jìn)行咨詢。

7．報(bào)考申請(qǐng)?zhí)峤缓筮M(jìn)入資格初審階段，在初審?fù)ㄟ^之前，應(yīng)聘人員可自行修改信息。初審未通過的，應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報(bào)考崗位；初審?fù)ㄟ^后，應(yīng)聘人員要及時(shí)打印《報(bào)名登記表》，所有信息不得再更改。

8．應(yīng)聘人員自行選擇試卷語種；報(bào)考“蒙授生”和“蒙漢兼通”崗位的，筆試必須用蒙古文試卷。報(bào)名時(shí)請(qǐng)正確選擇，試卷語種一經(jīng)選定，不予變更。

9．應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件；并對(duì)在網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)；凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)于故意隱瞞個(gè)人信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試資格，并記入個(gè)人誠信檔案。

報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式要在整個(gè)招聘過程、特別是在資格復(fù)審期間保持暢通，以便于重要事項(xiàng)的通知。因報(bào)考人員個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響報(bào)考的，責(zé)任自負(fù)。

四、資格初審

1．報(bào)考資格的初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審工作由各旗、區(qū)人社部門和盟直各用人單位主管部門負(fù)責(zé)，資格審查部門應(yīng)于報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名后的2日內(nèi)提出審查意見。對(duì)符合報(bào)考條件的，審查通過；對(duì)不符合報(bào)考條件而未通過審查的人員，予以提示理由。對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問的，應(yīng)及時(shí)退回報(bào)考人員補(bǔ)充或說明。

2．資格初審時(shí)間：

報(bào)考定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位、“蒙漢兼通人員(蒙古語授課高校畢業(yè)生)”崗位資格初審時(shí)間：2020年6月8日9時(shí)－2020年6月12日18時(shí)。

報(bào)考普通崗位資格初審時(shí)間：2020年6月15日9時(shí)－2020年6月19日18時(shí)。

五、報(bào)名結(jié)果的確認(rèn)及繳費(fèi)

1．報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位。初審?fù)ㄟ^者應(yīng)在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)，完成繳費(fèi)即報(bào)名成功。在截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

2．報(bào)考定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位、蒙漢兼通人員、蒙古語授課高校畢業(yè)生崗位繳費(fèi)截止時(shí)間：2020年6月8日9時(shí)－2020年6月13日18時(shí)。

報(bào)考普通崗位繳費(fèi)截止時(shí)間：2020年6月15日9時(shí)－2020年6月20日18時(shí)。

繳費(fèi)后請(qǐng)?jiān)趫?bào)名網(wǎng)站自行下載并打印《報(bào)名登記表》一式兩份，以備資格復(fù)審。

3．考試?yán)U費(fèi)有關(guān)事宜。此次公開招聘報(bào)考費(fèi)70元/人（其中報(bào)名費(fèi)20元/人，考務(wù)費(fèi)50元/人）。2020年畢業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生免收?qǐng)?bào)考費(fèi)；2019年畢業(yè)的高校畢業(yè)生減半收取；阿拉善盟低保家庭報(bào)考人員免收?qǐng)?bào)考費(fèi)。2020年、2019年畢業(yè)的報(bào)考人員須持本人身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、《報(bào)名登記表》1份、《減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表》2份、繳費(fèi)訂單號(hào)在阿拉善盟人事考試中心進(jìn)行審核確認(rèn)。低保家庭報(bào)考人員須持低保家庭相關(guān)證明原件和復(fù)印件，并提供《報(bào)名登記表》、準(zhǔn)考證在阿拉善盟人事考試中心進(jìn)行審核確認(rèn)。

減免報(bào)考費(fèi)審核確認(rèn)時(shí)間：筆試結(jié)束后20日內(nèi)，地點(diǎn)：阿拉善盟就業(yè)和社會(huì)保障綜合服務(wù)樓317室，聯(lián)系電話：8588301。

符合減免考試費(fèi)用條件的報(bào)考人員，應(yīng)先通過指定的網(wǎng)上銀行進(jìn)行繳費(fèi)，其減免費(fèi)用后由阿拉善盟人事培訓(xùn)考試中心在規(guī)定日期內(nèi)通過網(wǎng)上銀行退到報(bào)考人員繳納費(fèi)用的銀行卡內(nèi)。對(duì)于筆試缺考的人員，不再退費(fèi)。

六、筆試開考比例

本次公開招聘筆試不設(shè)開考比例。無人報(bào)考崗位取消開考。取消后的崗位，報(bào)名結(jié)束后在阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)公布。

七、筆試

1. 筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn)詳見報(bào)名結(jié)束后發(fā)布的公告，請(qǐng)關(guān)注阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)。報(bào)考人員務(wù)必于筆試考試前一周登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

2．此次事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試分為綜合類、教育類、衛(wèi)生健康類，分別由盟直相應(yīng)行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。筆試具體事宜詳見各相關(guān)單位發(fā)布的公告。

報(bào)考廣播電視攝像崗位人員先進(jìn)行專業(yè)測試，專業(yè)測試后參加綜合類筆試。報(bào)考盟群藝館聲樂輔導(dǎo)、舞蹈編導(dǎo)崗位人員參加綜合類筆試。報(bào)考阿左旗烏蘭牧騎演職人員崗位人員不進(jìn)行筆試，進(jìn)行專業(yè)測試、綜合測試、一專多能測試。具體事宜詳見發(fā)布的公告。

3．此次事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試考一科，分值滿分為100分，主要測試考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)。

4．筆試采用閉卷方式進(jìn)行。

綜合類崗位提供蒙漢兩種文字試卷。選擇蒙古文試卷的考生必須用蒙古文作答，選擇漢文試卷的考生必須用漢文作答；報(bào)考蒙漢兼通（蒙古語授課高校畢業(yè)生）崗位的考生，筆試必須選用蒙古文試卷并用蒙古文作答。

衛(wèi)生健康崗位（蒙醫(yī)、蒙藥專業(yè)除外）不提供蒙古文試卷，應(yīng)聘衛(wèi)生健康崗位考生統(tǒng)一用漢文試卷作答。

教育類漢授學(xué)校崗位僅提供漢文試卷，不提供蒙古文試卷，必須用漢文作答；報(bào)考“蒙漢兼通”和“蒙古語授課學(xué)校崗位”的應(yīng)聘人員，筆試必須選用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。

同一科試卷只能用一種文字答卷，對(duì)同一科試卷出現(xiàn)兩種及以上文字的或不按規(guī)定語言、文字答題的按零分處理。

5．筆試成績政策加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報(bào)考人員在筆試成績上加2.5分。

6．筆試總成績=筆試成績＋政策加分

7．筆試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定及成績公布：筆試結(jié)束后，根據(jù)考試情況劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由組織實(shí)施招聘單位研究確定。報(bào)考人員筆試總成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

八、資格復(fù)審

（一）進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定

從筆試總成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的報(bào)考人員中，按每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1∶3的比例從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員，凡達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員等于或少于3人的崗位，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行資格復(fù)審并參加面試。

同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員因筆試總成績出現(xiàn)并列而超過1∶3比例的，全部進(jìn)入資格復(fù)審。凡崗位招聘人員多于1人的，按倍數(shù)確定參加資格復(fù)審人員范圍。

（二）資格復(fù)審

1．資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)，須攜帶的證件、證明等詳細(xì)內(nèi)容，將在阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)發(fā)布有關(guān)公告，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

2．進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員須根據(jù)資格復(fù)審?fù)ㄖ瑪y帶相關(guān)材料在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

3．報(bào)考人員參加資格復(fù)審時(shí)須提交以下材料：

（1）《報(bào)名登記表》（一式二份）；

（2）本人居民身份證（護(hù)照）、畢業(yè)證及報(bào)考崗位所需的其它證件原件及復(fù)印件；

（3）報(bào)考人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須提交本人所在單位同意報(bào)考的證明。

（4）報(bào)考定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位，屬于“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”、“基層公益性崗位服務(wù)人員”崗位的人員須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件或服務(wù)項(xiàng)目旗（區(qū)）以上主管部門出具的服務(wù)期滿（或服務(wù)起始日期）、考核合格的證明；屬于“大學(xué)生退役士兵”的，須提供《退出現(xiàn)役證》原件及復(fù)印件。

4．資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確；凡所填報(bào)信息與所持證件不符，不符合報(bào)考條件，弄虛作假，因個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分，隱瞞2020年8月及以后畢業(yè)的全日制普通高等教育在讀大學(xué)生，試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員，試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員，一律取消面試資格。

5．對(duì)資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試總成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考人員中，從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到1∶3面試開考比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。由招聘組織單位電話通知遞補(bǔ)的報(bào)考人員參加資格復(fù)審。

九、面試（專業(yè)測試）

（一）面試（專業(yè)測試）時(shí)間、地點(diǎn)、面試人員準(zhǔn)考證號(hào)、面試需提供證件等信息，將在阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公告，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注，并領(lǐng)取面試通知單。

（二）面試（專業(yè)測試）工作由盟直各相關(guān)單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，面試（專業(yè)測試）具體事宜詳見各相關(guān)單位發(fā)布的公告

（三）對(duì)面試（專業(yè)測試）時(shí)實(shí)際到場參加面試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位報(bào)考人員的面試成績須達(dá)到其所在考場（同一試題、同一考官組）實(shí)際參加面試人員的平均成績，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；面試人員未達(dá)到所在考場（同一試題、同一考官組）實(shí)際參加面試人員平均成績的，不得計(jì)算考試總成績，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）面試（專業(yè)測試）采取結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場答辯、說課、試講、操作能力測試、技能測試等方式進(jìn)行。面試成績滿分100分，面試成績必須當(dāng)場向參加面試人員公布。面試（專業(yè)測試）環(huán)節(jié)不再進(jìn)行專業(yè)科目筆試。

（五）報(bào)考蒙古語授課高校畢業(yè)生崗位的人員，面試必須用蒙古語回答。報(bào)考蒙漢語兼通崗位的人員，面試必須用漢語回答。報(bào)考其他崗位的人員，面試可以用蒙古語回答，也可以用漢語回答（須在資格復(fù)審時(shí)向工作人員說明并在面試通知書上注明），但只能選用一種語言回答，不能混用。報(bào)考人員用蒙古語答題的試場，必須配備兩名蒙古語翻譯人員。面試時(shí)對(duì)不按規(guī)定語言回答的按零分處理。

十、考試總成績

面試工作結(jié)束后，由組織招聘單位加權(quán)計(jì)算參加面試報(bào)考人員考試總成績。

考試總成績＝筆試總成績×50%＋面試成績×50%

按照每個(gè)崗位報(bào)考人員（面試成績低于面試平均成績的人員除外）考試總成績從高分到低分的順序和該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。面試成績、考試總成績及進(jìn)入體檢和考察人員名單在阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)公布。

同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試總成績高低排序，筆試總成績也相同的，通過加試成績高低排序（加試形式由組織招聘單位根據(jù)實(shí)際確定），等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍。

十一、體檢和考察

（一）體檢在盟人社部門指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由盟人社部門負(fù)責(zé)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。報(bào)考人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格并依次遞補(bǔ)。

體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，體檢醫(yī)生應(yīng)進(jìn)行回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向盟人社部門提交復(fù)檢申請(qǐng)，盟人社部門將盡快安排復(fù)檢。

（二）考察工作由招聘單位及主管部門具體組織實(shí)施?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠信等情況以及報(bào)考資格條件的真實(shí)性。具體考察時(shí)間、方式等由招聘單位及其主管部門確定。應(yīng)聘人員考察不合格的，經(jīng)招聘單位主管部門黨組（黨委）研究確定，可取消其聘用資格。招聘單位主管部門應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)以書面形式向同級(jí)人社部門報(bào)送考察情況。

被考察對(duì)象棄權(quán)或考察不合格的崗位，按考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

被考察人員應(yīng)在20日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。

十二、公示和聘用

（一）對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限為7日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ)；對(duì)有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示確定聘用的工作人員，按管理權(quán)限，由同級(jí)人社局部門報(bào)同級(jí)編委會(huì)列編后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

1．下列報(bào)考人員取消聘用資格，依次遞補(bǔ)。

（1）2020年應(yīng)屆畢業(yè)不能按時(shí)取得畢業(yè)證(學(xué)位證)的；

（2）報(bào)考者在本次招聘通知下發(fā)前，因參加公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)考錄或其他事業(yè)單位編制內(nèi)公開招聘和引進(jìn)人才，且被其他機(jī)關(guān)(參公單位)錄用（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用文件為準(zhǔn)）、事業(yè)單位列編聘用的（以事業(yè)單位人事綜合管理部門下聘用文件為準(zhǔn)）;

（3）聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生、本科生、?？粕⒁训戒浫≡盒?bào)到注冊(cè)的擬聘用人員；

2．?dāng)M聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)；

（二）用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，聘用期限為5年。聘用合同中，用人單位應(yīng)與初次就業(yè)的新聘用人員約定試用期，試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或試用期滿不合格的，取消聘用。因試用期（含試用期間和試用期滿）不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

十三、其他

（一）公開招聘工作實(shí)行回避制度。整個(gè)公開招聘工作期間，紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。工作人員和應(yīng)聘人員在本次公開招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

（二）本次公開招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。

（三）按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的要求，各旗區(qū)人社部門和盟直各用人單位主管部門對(duì)報(bào)名資格初審和資格復(fù)審要高度負(fù)責(zé)，對(duì)因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處。

（四）對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

（五）報(bào)考人員要嚴(yán)格按照新冠疫情防控要求佩服口罩、提供健康碼等（具體要求詳見筆試、面試、資格復(fù)審等環(huán)節(jié)公告），對(duì)不從服從管理的人員取消報(bào)考資格，并按相關(guān)規(guī)定處理。

（六）本簡章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

（七）本簡章由阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

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