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      內(nèi)蒙古

      2021年內(nèi)蒙古赤峰敖漢旗事業(yè)單位招聘62人簡章

      http://ssrtes.com       2021-06-29 16:28      來源:赤峰市人力資源和社會保障局
      【字體: 】              

      2021年內(nèi)蒙古赤峰敖漢旗事業(yè)單位招聘簡章已發(fā)布,本次共招錄62人,第一階段報名時間為7月5日9:00-7月8日17:00;第二階段報名時間為7月14日9:00-7月16日17:00,筆試時間為7月31日9:00-11:00時,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和基本能力。復(fù)習(xí)課程推薦:

       

      復(fù)習(xí)資料推薦:公基系統(tǒng)班全新上線(限量贈送4冊真題庫+2冊核心考點)

       

      點擊進入:報名入口(第一階段:7月5日-7月8日丨第二階段:7月14日-7月16日)

       

      2021年度敖漢旗事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

       

      根據(jù)自治區(qū)和赤峰市公開招聘有關(guān)政策和《敖漢旗2021年度事業(yè)單位公開招聘工作人員工作方案》,按照旗委編辦下達的敖漢旗事業(yè)單位公開招聘計劃,開展2021年度敖漢旗事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員工作。

      一、招聘人數(shù)和崗位設(shè)置

      (一)敖漢旗事業(yè)單位公開招聘62名在編工作人員。詳見《敖漢旗2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》。

      (二)根據(jù)《敖漢旗2021年度事業(yè)單位公開招聘工作人員工作方案》規(guī)定,本次招聘定向招聘2021年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生(以下簡稱“高校畢業(yè)生”)37人;定向招聘“項目人員”25人。

      1、“高校畢業(yè)生”是指:國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期(擇業(yè)期2年,包含2019、2020年兩屆畢業(yè)生)內(nèi)未落實工作單位,在本公告發(fā)布日前其個人檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。

      2、以下三類人員統(tǒng)稱為“項目生”:

      (1)“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目”人員:指自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃、中小企業(yè)人才儲備計劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃;自治區(qū)團委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃(服務(wù)2年以上)。

      (2)“基層公益性崗位服務(wù)人員”:指自治區(qū)人力資源和社會保障廳2013年牽頭組織的,招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生,充實到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),主要從事勞動就業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作,服務(wù)期從2014年3月至2017年2月,服務(wù)期滿獲得《貧困家庭和蒙古語授課高校畢業(yè)生基層公益性崗位服務(wù)證書》的人員。

      (3)“大學(xué)生退役士兵”:指按照國家有關(guān)規(guī)定取得地方全日制普通高等院校大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷并在報名開始日前已退役的士兵。

      二、招聘條件

      (一)基本條件

      1、具有中華人民共和國國籍;

      2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

      3、具有良好的品行;

      4、具有招聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位。允許第二學(xué)位報考。

      招聘研究生學(xué)歷人員,執(zhí)行教育部辦公廳等五部門《關(guān)于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函[2019]1號)精神,自2017年起入學(xué),由國家統(tǒng)一下達研究生招生計劃,完成學(xué)業(yè)已經(jīng)畢業(yè)的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。

      根據(jù)國家人力資源社會保障部《關(guān)于印發(fā)技工教育“十三五”規(guī)劃的通知》(人社部發(fā)〔2016〕121號)要求,自治區(qū)內(nèi)技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可以分別比照普通高校全日制大專、本科學(xué)歷,報考符合職位資格條件的招聘崗位。

      5、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1985年7月5日至2003年7月5日期間出生);

      6、具有正常履行報考崗位工作職責(zé)的身體條件;

      7、具備符合報考崗位要求的工作能力;

      8、具備報考崗位所需的其它資格條件。

      9、2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位取得日期截至2021年底,項目生服務(wù)期滿時間截至2021年8月底。除戶籍取得時間外,其他資格條件的取得時間為公開招聘報名開始日前。

      (二)戶籍條件

      應(yīng)聘者須具有赤峰市戶籍或入學(xué)前為赤峰市戶籍,戶籍取得時間應(yīng)在本簡章發(fā)布日(2021年6月29日)之前。在赤峰市服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員或退役的大學(xué)生士兵,報考“項目人員”崗位,不受戶籍限制。

      (三)下列人員不得報考

      1、現(xiàn)役軍人;

      2、在讀的全日制專科、本科、研究生(不含2021年底前畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生);

      3、本簡章發(fā)布日之前機關(guān)事業(yè)單位在編(含試用期內(nèi))工作人員;

      4、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

      5、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

      6、依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

      7、在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在誠信記錄期限內(nèi)的人員;

      8、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

      三、招聘程序

      本次招聘工作按發(fā)布簡章、報名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

      (一)報名與資格初審

      1、報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行,報名網(wǎng)站為赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.chifeng.gov.cn/)。點擊漂窗“2021年敖漢旗事業(yè)單位公開招聘工作人員專欄”中“敖漢旗事業(yè)單位公開招聘專欄”報名。

      報名中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、其他條件等信息需要咨詢時,請向敖漢旗人力資源和社會保障局咨詢(咨詢電話詳見《招聘崗位表》)。

      2、本次招聘不設(shè)開考比例。

      3、報名及資格初審:

      報名共分兩個階段:

      (1)第一階段:“項目人員”、“高校畢業(yè)生”崗位報名

      報名時間:2021年7月5日9:00—7月8日17:00;

      資格初審截止時間為2021年7月9日17:00;

      報名截止后若“項目人員”、“高校畢業(yè)生”崗位無人報名的,取消“項目人員”、“高校畢業(yè)生”崗位屬性,調(diào)整為普通崗位。招聘崗位、招聘條件相同的,合并招聘計劃。

      (2)第二階段:部分變更屬性崗位報名

      報名時間:2021年7月14日9:00—7月16日17:00;

      資格初審截止時間為2021年7月17日17:00;

      (3)有關(guān)要求

      每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。報考者要認真閱讀本《簡章》和《職位表》中的有關(guān)報考要求和資格條件,對照個人情況認真選擇符合條件的職位報考。

      報名時,應(yīng)聘人員須先在報名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》,然后按要求填寫《報名登記表》信息,并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)、居民身份證和畢業(yè)證書(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷的,要在簡歷中填寫“2021年底前畢業(yè),尚未取得學(xué)歷”字樣)。

      應(yīng)聘人員在填寫簡歷時,須完整填寫從??疲ū究疲┊厴I(yè)至今的經(jīng)歷,時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的,將不予審核通過。

      學(xué)習(xí)經(jīng)歷:要填寫上學(xué)(??啤⒈究坪脱芯可┑钠鹬鼓暝?,所讀院校、院系、專業(yè)。擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生報考“應(yīng)屆和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生”崗位還需填寫本人檔案存放地點。

      工作簡歷:截至報名開始之日的工作經(jīng)歷,要填寫工作起止年月,工作或服務(wù)單位、所從事的主要工作。如報考前在機關(guān)事業(yè)單位工作,要注明本人是否有機關(guān)事業(yè)單位編制。

      項目生報考“項目人員”崗位,需填寫服務(wù)基層項目名稱和服務(wù)期限,是否服務(wù)期滿考核合格并獲得證書。

      應(yīng)聘人員須用有效期內(nèi)二代居民身份證(或臨時居民身份證、社會保障卡、護照)信息報名,報名、參加筆試、面試需使用同一證件。

      (4)實行告知承諾制。應(yīng)聘人員對所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負責(zé),承擔(dān)不實承諾的相關(guān)責(zé)任。對填報錯誤信息、虛假信息或隱瞞重要信息的,核準(zhǔn)后取消聘用資格。

      (5)資格初審

      資格初審工作在網(wǎng)上進行。資格初審工作由敖漢旗人力資源和社會保障局負責(zé),資格初審工作人員應(yīng)于應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名后1日內(nèi)提出審查意見。對符合應(yīng)聘資格條件的,審查通過;對不符合應(yīng)聘資格條件而未通過審查的人員,提示理由退回。

      在初審?fù)ㄟ^之前,應(yīng)聘人員可自行修改信息。初審未通過的,應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報考崗位,重新提交。初審?fù)ㄟ^后,所有信息不能更改。

      本次招聘考試不收取報名費和考務(wù)費

      (6)初審?fù)ㄟ^后,應(yīng)聘人員要及時打印《報名登記表》,以備資格復(fù)審時使用。報名工作截止后,《報名登記表》不可打印。

      (二)筆試

      1、筆試命題工作委托市外有資質(zhì)的專門考試機構(gòu)負責(zé)。主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),內(nèi)容為事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的公共基礎(chǔ)知識和基本能力。一張試卷,滿分100分。

      筆試提供二種試卷:漢文和蒙文試卷。應(yīng)聘人員按照報名時選擇的漢文或蒙文試卷,使用相應(yīng)文字作答。

      2、筆試在敖漢旗設(shè)置考場(見準(zhǔn)考證)。

      3、準(zhǔn)考證打印時間

      2021年7月27日9:00-7月30日24:00時,登錄報名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。

      4、筆試時間和地點

      筆試時間為2021年7月31日(星期六)9:00-11:00;筆試地點詳見《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員參加筆試時必須攜帶本人報名時使用的有效期內(nèi)二代居民身份證(或臨時居民身份證、社會保障卡、護照)和筆試準(zhǔn)考證,否則不準(zhǔn)參加考試。

      5、筆試總成績

      筆試總成績=筆試成績+民族政策加分

      民族政策加分:蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績上加2.5分。

      6、公布筆試總成績

      在報名網(wǎng)站公布考生筆試總成績。根據(jù)考試情況劃定筆試最低合格分數(shù)線。

      7、筆試閱卷工作采用自動化系統(tǒng),沒有人工登分、核分過程,除已參加考試但成績?yōu)榱惴值奶厥馇闆r,不接受應(yīng)聘人員查分申請。

      (三)面試資格復(fù)審

      1、面試資格復(fù)審工作由敖漢旗人力資源和社會保障局負責(zé)。從筆試總成績達到最低合格分數(shù)線及以上的應(yīng)聘人員中,按崗位數(shù)與面試人數(shù)1:3比例,從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員范圍,招考崗位合格分數(shù)線及以上人數(shù)少于3人的,按實際人數(shù)進入資格復(fù)審范圍。同一崗位按1:3比例末位成績出現(xiàn)并列的人員,均進入資格復(fù)審范圍。

      2、進入面試資格復(fù)審的考生,資格復(fù)審時需提供本人《報名登記表》、報名時使用的有效期內(nèi)二代居民身份證(或臨時居民身份證、社會保障卡、護照)、畢業(yè)證和學(xué)位證(留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》)、戶籍材料(戶口簿或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明)的原件。

      報考“應(yīng)屆和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生”崗位的,擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生,須提供由檔案現(xiàn)存放單位出具的檔案存放證明(檔案存放單位出具證明內(nèi)容應(yīng)包括:畢業(yè)生基本信息、檔案存入日期);2021年應(yīng)屆畢業(yè)生不需提供。

      報考“項目人員”崗位的須提供服務(wù)期滿合格證書或旗縣區(qū)級以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明(尚未服務(wù)期滿的需注明2021年8月底前服務(wù)期滿);大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證和畢業(yè)證書。

      報考崗位要求的其他有關(guān)證件。

      應(yīng)聘人員自行選擇“蒙文”或“漢文”面試試題。試題語種一經(jīng)選定,不予變更。在資格復(fù)審時向工作人員說明并在面試通知書上注明面試語種。

      進入面試資格復(fù)審人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為放棄面試資格。

      3、面試資格復(fù)審重點審核報考人員所填報的信息與提供的有關(guān)證件、材料是否一致。凡不符合報考條件、所填報信息與所持證件不符、弄虛作假、錯誤填寫民族信息導(dǎo)致加分、隱瞞不得報考信息的,取消面試資格。

      4、進入面試范圍人員資格復(fù)審沒通過,按照該崗位筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

      (四)面試

      1、面試命題工作委托市外專門考試機構(gòu)負責(zé)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行,滿分100分。

      面試設(shè)立考官組,面試考官一律異地聘請,每組由7人組成。同一崗位的應(yīng)聘人員在同一考官組進行面試并使用同一套面試試題。

      2、報考人員使用資格復(fù)審時選擇的語言回答。不按要求作答,按零分處理。

      3、面試成績須達到60分,方可進入下一環(huán)節(jié)。

      4、應(yīng)聘人員憑《面試通知書》和有效居民身份證(或社???、護照)按規(guī)定時間到指定地點參加面試,未按規(guī)定時間到指定地點報到的應(yīng)聘人員視為自動放棄面試資格。

      (五)考試總成績計算

      按照筆試總成績占50%、面試成績占50%計算考試總成績。

      考試總成績=(筆試成績+民族政策加分)×50%+面試成績×50%

      考試總成績一般保留小數(shù)點后兩位小數(shù),如出現(xiàn)成績并列,順序保留下一位小數(shù)。

      同一崗位招聘計劃內(nèi)末位考試總成績出現(xiàn)并列情況時,并列人員以筆試總成績高低排序,筆試總成績也相同的,另行加試確定。

      (六)體檢與考察

      1、確定進入體檢和考核人選。按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績從高到低的順序和該崗位計劃招聘人數(shù),等額確定進入體檢和考核人選。體檢費由應(yīng)聘人員自理。

      2、體檢工作。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進行。應(yīng)聘人員體檢工作由敖漢旗人力資源和社會保障局組織,在指定醫(yī)院進行。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的,取消聘用資格。對體檢后出現(xiàn)空缺的崗位,按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

      3、考察工作??疾旃ぷ饔芍泄舶綕h旗委組織部、敖漢旗人力資源和社會保障局負責(zé)。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位的要求,采取多種形式進行考察,全面了解被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況,并形成書面考核材料。對考察不合格的,取消其聘用資格。對考察后出現(xiàn)空缺的崗位,按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

      (七)公示

      1、根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績和體檢考察結(jié)果確定擬聘用人選,并在報名網(wǎng)站公示,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期為7個工作日。

      2、公示結(jié)束后,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待問題查清后決定是否聘用。對公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的崗位,按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

      (八)聘用

      1、公示期滿,按照干部管理權(quán)限,由組織部、人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù),簽訂期限為5年的《事業(yè)單位聘用合同》。初次就業(yè)的,試用期為12個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用。試用期滿考核不合格的,解除聘用。

      2、擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到,否則視為自動放棄,取消聘用資格。

      3、聘用手續(xù)辦理前考上全日制研究生、本科生并已到錄取院校報到注冊的擬聘用人員,取消聘用資格。

      4、對與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員,如原所在單位不同意與其解除勞動合同的,不予聘用。

      5、擬聘用人員放棄聘用或被取消聘用資格,由此出現(xiàn)空缺崗位,經(jīng)用人單位申請,可以按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

      四、其他事項

      (一)實行回避制度

      根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》,凡與聘用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。

      (二)嚴(yán)格招聘紀(jì)律

      公開招聘工作期間,紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。工作人員和應(yīng)聘人員在本次公開招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認定與處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)執(zhí)行。

      (三)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

      (四)本《簡章》中未盡事宜及招聘工作中的有關(guān)信息,將及時在報名網(wǎng)站發(fā)布,請予關(guān)注。

      旗人社局咨詢電話:4321681,負責(zé)政策解釋

      市人事考試中心技術(shù)咨詢電話:8332636,負責(zé)報名過程中技術(shù)方面問題咨詢

      本方案由敖漢旗人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

      附件:敖漢旗2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xlsx

      敖漢旗人力資源和社會保障局

      2021年6月29日



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