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內(nèi)蒙古赤峰喀喇沁旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘事業(yè)編制工作人員24人簡章

http://www.ssrtes.com 2021-08-04 13:04 來源：喀喇沁旗人民政府

【字體：大中小】

喀喇沁旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制工作人員簡章

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》、自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2021年全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（內(nèi)人社辦發(fā)﹝2021﹞60號）以及國家和自治區(qū)、赤峰市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)制定2021年度喀喇沁旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員簡章，具體內(nèi)容如下：

一、招聘計劃

喀喇沁旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員24人。詳見《2021年喀喇沁旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位表》（附件）。

本次招聘將劃出40%的崗位，用于定向招聘服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員和基層公益性崗位服務(wù)人員（最低服務(wù)滿2年)以及大學生退役士兵（以下簡稱“項目人員”）。其他適合高校畢業(yè)生的空缺崗位都用于專項招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生（簡稱高校畢業(yè)生）。

二、招聘原則

招聘工作堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

三、招聘條件

1.招聘基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（3）具有良好的品行；

（4）具備崗位要求的學歷和專業(yè)（應(yīng)屆畢業(yè)生需為2021年8月底前畢業(yè)）；

（5）自招聘簡章發(fā)布之日起，年齡在18周歲及以上、35周歲及以下（1985年8月9日至2003年8月9日期間出生）；

（6）具有正常履行報考崗位工作職責的身體條件；

（7）具備符合報考崗位要求的工作能力；

（8）具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。

2.報考護理崗位人員須具有赤峰市戶籍或入學前為赤峰市戶籍，戶籍取得時間應(yīng)在本簡章發(fā)布日（2021年8月4日）之前。在赤峰市服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員或退役的大學生士兵，報考“項目人員”崗位，不受戶籍限制。項目生服務(wù)期滿時間截止2021年8月底。

3.第二次報名時，喀喇沁旗疾病預(yù)防控制中心招聘崗位，在原有條件基礎(chǔ)上，崗位1、崗位2、崗位3、崗位4適當放寬報名條件。符合以下條件之一，年齡可放寬至40周歲、學歷放寬至普通高校全日制大專學歷：
（1）預(yù)防醫(yī)學專業(yè)、臨床醫(yī)學專業(yè)需具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、相關(guān)專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并專職從事5年以上傳染病防控、流行病學調(diào)查專業(yè)工作經(jīng)歷；
（2）衛(wèi)生檢驗專業(yè)需具有相關(guān)專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，從事5年以上衛(wèi)生檢驗專業(yè)經(jīng)歷（非臨床檢驗）；
（3）影像學專業(yè)需具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，相關(guān)專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，從事5年以上專職影像學工作經(jīng)歷。

以上資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工作經(jīng)歷取得日期截至2021年8月9日之前。

4.下列人員不得應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）在讀的全日制專科、本科、研究生（不含當年7月底前畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生）；

（3）本簡章發(fā)布日之前機關(guān)事業(yè)單位在編（含試用期內(nèi)）工作人員。

（4）曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

（5）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

（7）在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

（8）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

（9）應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘到聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

四、報名與資格初審

1.報名

報名工作由喀喇沁旗衛(wèi)生健康委員會負責組織實施。本次公開招聘報名采取現(xiàn)場報名方式進行。

第一批次報名：“項目人員”、“高校畢業(yè)生”崗位報名；第一批次報名結(jié)束后，如有空缺或無人報考可以更改崗

位屬性，調(diào)整為普通崗位，組織第二批次報名。調(diào)整后的職位表在喀喇沁旗人民政府官網(wǎng)（www.klq.gov.cn）和健康喀喇沁微信公眾號上向社會公開發(fā)布，發(fā)布時間2021年8月11日。

第一批次報名時間：2021年8月9日-2021年8月10日

上午：8:30至11:30；下午：14:30至17:30

第二批次報名時間：2021年8月12日-2021年8月13日

上午：8:30至11:30；下午：14:30至17:30

2.報名地點：喀喇沁旗衛(wèi)生健康委員會

3.本次招聘考試不收取報名費和考務(wù)費

4.資格初審

1.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間到喀喇沁旗衛(wèi)生健康委員會報名。每位應(yīng)聘人員只能報考一個專業(yè)。

2.應(yīng)聘人員報名時，需提供本人有效期內(nèi)二代居民身份證(臨時身份證、護照或醫(yī)?？?、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證原件及復印件，有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打?。?/p>

服務(wù)期滿的項目生，須提供項目服務(wù)期滿證書原件和復印件以及服務(wù)項目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復印件。

大學生退役士兵須提供士兵退役證原件和復印件。

放寬招聘條件人員需提供單位工作經(jīng)歷證明及相關(guān)輔助證明材料。

受理報名時，對不符合應(yīng)聘條件及崗位要求的，當場告知不予受理報名。

符合報名條件的應(yīng)聘人員，需提交兩份喀喇沁旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員資格審核報名表，并在報名表照片處粘貼近期小二寸藍底免冠彩色照片（同時提交同底照片2張）。

應(yīng)聘人員在填寫簡歷時，須完整填寫從?？疲ū究疲┊厴I(yè)至今的經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺。學習經(jīng)歷：要填寫上學（?？?、本科和研究生）的起止年月，所讀院校、院系、專業(yè)。擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生報考“應(yīng)屆和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生”崗位還需填寫本人檔案存放地點。

工作簡歷：截至報名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月，工作或服務(wù)單位、所從事的主要工作。如報考前在機關(guān)事業(yè)單位工作，要注明本人是否有機關(guān)事業(yè)單位編制。

不按要求填寫，將不予審核通過。

3.應(yīng)聘人員對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，承擔不實承諾的相關(guān)責任。對填報錯誤信息、虛假信息或隱瞞重要信息的，被核準后隨時取消聘用資格。

4.資格審核通過后，由喀喇沁旗衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一發(fā)放《準考證》。

五、筆試

1.本次公開招聘考試不設(shè)開考比例，筆試工作由喀喇沁旗衛(wèi)生健康委員會具體負責組織實施。

2．筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識，試卷滿分為100分。

3.對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績上加2.5分。

4.筆試時間、地點將在相關(guān)網(wǎng)站上通知。

5.應(yīng)聘人員參加筆試時必須攜帶本人報名時使用的有效期內(nèi)二代身份證（臨時身份證、護照或醫(yī)?？ǎ┖凸P試準考證，否則不準參加考試。

5.確定進入面試范圍人員

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，按招聘崗位計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3比例,從高分到低分確定進入面試范圍人員。

同一崗位按1:3比例末位成績出現(xiàn)并列的人員，均進入面試范圍。

凡報考人數(shù)低于招聘人數(shù)的或不足1:3比例的，達到最低合格分數(shù)線以上人員全部進入面試。

六、面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試內(nèi)容本著“干什么、考什么”的原則，重點考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識和實踐操作能力。滿分為100分。

2.對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達到事先設(shè)定的面試合格分數(shù)線。進入面試人員因故放棄面試的，可按筆試總成績從高到低依次遞補。

面試合格分數(shù)線在面試前由招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。

3．面試時間、地點將在相關(guān)網(wǎng)站上公布。

七、應(yīng)聘人員考試總成績的計算

按照筆試總成績占50%、面試成績占50％計算考生的考試總成績。

考試總成績=筆試總成績（筆試成績＋民族政策加分）×50%＋面試成績×50%。

八、體檢與考察

1.按照每個崗位報考人員考試總成績從高到低的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進入體檢和考核的人選。體檢時間和地點在喀喇沁旗人民政府網(wǎng)站和健康喀喇沁微信公眾號上發(fā)布。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進行。體檢工作由喀喇沁旗衛(wèi)生健康委員會負責組織，在指定醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進行。考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。

3.考核工作在體檢結(jié)果公示完成后，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)招聘崗位要求，采取多種形式進行考核，全面了解被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等情況，并形成書面考核材料。對考核不合格的，取消其聘用資格。同時認真審核被考核者人事檔案，對檔案出現(xiàn)弄虛造假者，取消其聘用資格。

九、公示與聘用

1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，由喀喇沁旗衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一在報名網(wǎng)站公示，公示期為7天。

2.公示結(jié)束后，按照干部管理權(quán)限，由人力資源和社會保障部門辦理聘用審批手續(xù)，簽訂期限為3-5年的《事業(yè)單位聘用合同》，初次就業(yè)的，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用。試用期滿考核不合格的，解除聘用。

對放寬條件招聘的衛(wèi)生專業(yè)人員，用人單位在聘用合同中約定5年的最低服務(wù)期限，并明確違約責任和相關(guān)要求。在最低服務(wù)期限內(nèi)，不得以借調(diào)、調(diào)訓、幫助工作等方式借出或調(diào)走。

3.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。

4.聘用手續(xù)辦理前考上全日制研究生、本科生并已到錄取院校報到注冊的擬聘用人員,取消其聘用資格。

5.應(yīng)聘人員在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用的，記入個人誠信檔案。

6.對與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格。

7. 因自動放棄或取消聘用資格后出現(xiàn)空缺崗位，按照成績從高分到低分的順序依次遞補。

十、紀律和監(jiān)督

1.招考聘用工作實行回避制度。整個招考聘用工作期間，紀檢監(jiān)察部門負責全程監(jiān)督。招考聘用工作人員和報考人員在本次招考聘用工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。

2.對應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。