內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院招聘合同制衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員49人簡(jiǎn)章

一、醫(yī)院簡(jiǎn)介

內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院成立于1985年，是自治區(qū)唯一的三級(jí)甲等骨科專(zhuān)科醫(yī)院、自治區(qū)骨科研究所、國(guó)家骨病防治基地、內(nèi)蒙古自治區(qū)（骨科）醫(yī)院聯(lián)盟發(fā)起單位、國(guó)務(wù)院指定的有碩士學(xué)位授予權(quán)的骨科碩士生培養(yǎng)基地。醫(yī)院骨科被列為首批國(guó)家臨床重點(diǎn)專(zhuān)科，并三次蟬聯(lián)自治區(qū)領(lǐng)先學(xué)科，骨科亞專(zhuān)業(yè)手外科被評(píng)為自治區(qū)領(lǐng)先學(xué)科。骨科專(zhuān)業(yè)細(xì)化為創(chuàng)傷骨科、手足顯微外科、胸腰脊柱外科、小兒骨科、頸椎外科、環(huán)骨盆科、骨腫瘤科、關(guān)節(jié)外科、關(guān)節(jié)與運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)外科、微創(chuàng)脊柱外科等10個(gè)亞專(zhuān)業(yè)，擁有精湛的醫(yī)療技術(shù)、先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備和合理的人才梯隊(duì)。

醫(yī)院現(xiàn)址開(kāi)放床位400張，年收治住院患者1.5萬(wàn)余人次，手術(shù)1.4萬(wàn)余臺(tái)次，年門(mén)診量12萬(wàn)余人次，服務(wù)半徑輻射蒙古國(guó)及周邊20多個(gè)省、市、自治區(qū)，在自治區(qū)骨科和康復(fù)醫(yī)療行業(yè)中獨(dú)樹(shù)一幟。在2018年度和2019年度全國(guó)三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核中，醫(yī)院分別獲得同類(lèi)醫(yī)院全國(guó)第六名和第三名的好成績(jī)。近年來(lái)，醫(yī)院榮獲全國(guó)百姓放心百佳示范醫(yī)院、自治區(qū)第十屆職工職業(yè)道德建設(shè)標(biāo)兵單位、自治區(qū)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、第九屆“內(nèi)蒙古自治區(qū)文明單位”、第三屆“中國(guó)醫(yī)院百?gòu)?qiáng)院”等稱(chēng)號(hào)。

醫(yī)院新址即將搬遷運(yùn)營(yíng)，新醫(yī)院開(kāi)放床位1000張，位于呼和浩特市東南濱河新區(qū)核心位置，是該區(qū)域內(nèi)唯一的三級(jí)甲等醫(yī)院，交通便捷，具有獨(dú)特的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，未來(lái)將建成以骨科為龍頭、以康復(fù)專(zhuān)業(yè)為特色、以相關(guān)學(xué)科為支撐和保障、協(xié)同發(fā)展的現(xiàn)代化綜合醫(yī)院，服務(wù)及方便該區(qū)域近百萬(wàn)群眾就醫(yī)需求，極大惠及首府和自治區(qū)百姓，為健康中國(guó)和健康內(nèi)蒙古建設(shè)發(fā)揮重要作用。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，公開(kāi)、公平、公正，競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。通過(guò)面試嚴(yán)格考核擇優(yōu)聘用在各崗位。

三、招聘計(jì)劃

內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院計(jì)劃公開(kāi)招聘合同制衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員49名，具體招聘條件詳見(jiàn)《內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院招聘合同制衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位需求表》（見(jiàn)附件，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位需求表》）。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)行為或不良記錄，服從分配；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（五）具有符合崗位要求的工作能力；

（六）年齡要求：詳見(jiàn)《崗位需求表》；

（七）具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件，具體要求以《崗位需求表》為準(zhǔn)。

（八）下列人員不得應(yīng)聘

1. 現(xiàn)役軍人；

2. 在讀的專(zhuān)科、本科、研究生；

3. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；

4. 在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

5. 法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

6. 應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

五、招聘程序及組織形式

（一）發(fā)布信息

本次招聘所有信息均在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)（http://www.nmrc.com.cn）及內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.nyefy.com）發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查閱網(wǎng)站。

（二）報(bào)名步驟

第一步：網(wǎng)上報(bào)名

1.應(yīng)聘人員須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄內(nèi)蒙古人才網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，每名應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，且必須使用有效二代身份證報(bào)名，報(bào)名與參加面試時(shí)所使用的證件一致。應(yīng)聘人員認(rèn)真填寫(xiě)網(wǎng)上報(bào)名信息，反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交（特別提醒：姓名和身份證號(hào)提交后將無(wú)法修改，其他信息審核后將無(wú)法修改，因應(yīng)聘人員自己填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)）。應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其面試資格。

2.報(bào)名時(shí)間：2021年8月16日9:00—8月18日9:00

3. 應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

第二步：網(wǎng)上資格初審

1.應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間提交報(bào)名信息后，應(yīng)隨時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)自己的資格初審結(jié)果，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后不能再修改報(bào)名信息。

2.網(wǎng)上資格初審時(shí)間：2021年8月16日9:00—8月18日12:00

第三步：交費(fèi)

1.資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員按照要求在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行交費(fèi)，報(bào)名費(fèi)20元/人，完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。在交費(fèi)規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成交費(fèi)者視為放棄報(bào)考。本次考試不退費(fèi)。

2.交費(fèi)時(shí)間：2021年8月16日9:00—8月18日17:00

（三）筆試

本次招聘不安排筆試環(huán)節(jié)。

（四）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試資格。根據(jù)疫情防控要求，考生須佩戴一次性使用醫(yī)用口罩持資格復(fù)審當(dāng)天的本人“健康碼”綠碼并經(jīng)工作人員檢測(cè)體溫正常方可入場(chǎng)參加資格復(fù)審。“健康碼”非綠碼的考生不得進(jìn)入復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)，視為放棄復(fù)審資格；體溫≥37.3℃的考生，須立即安排進(jìn)入臨時(shí)隔離檢查點(diǎn)，間隔15分鐘后，由現(xiàn)場(chǎng)工作人員進(jìn)行體溫復(fù)測(cè)，經(jīng)復(fù)測(cè)體溫正常(低于37.3℃)的，可以參加復(fù)審。經(jīng)復(fù)測(cè)體溫仍≥37.3℃的，不得參加復(fù)審，視為放棄復(fù)審資格；未佩戴一次性使用醫(yī)用口罩的考生不得進(jìn)入復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)，視為放棄復(fù)審資格。

2.攜帶材料：

《報(bào)名登記表》2份（可登錄報(bào)名網(wǎng)站打?。?；有效二代身份證原件和復(fù)印件、所有學(xué)歷階段畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、規(guī)培證等崗位要求的其他證件原件及復(fù)印件（必須證書(shū)原件及復(fù)印件，證書(shū)考試成績(jī)合格單無(wú)效）；登錄學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載打印高中以后所有學(xué)歷階段的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；要求工作經(jīng)驗(yàn)的崗位需要原單位出具工作證明（注明工作崗位、專(zhuān)業(yè)和工作年限并加蓋工作單位公章）。

3.資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的人員，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，可登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印面試準(zhǔn)考證。

4.資格復(fù)審未通過(guò)人員，不退報(bào)名費(fèi)。

5.面試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：另行通知

（五）面試

1. 面試工作委托第三方考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織。

2.應(yīng)聘人員憑《面試準(zhǔn)考證》和有效二代身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，凡是未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。根據(jù)疫情防控要求，考生須佩戴一次性使用醫(yī)用口罩持面試當(dāng)天的本人“健康碼”綠碼并經(jīng)工作人員檢測(cè)體溫正常方可入場(chǎng)參加面試。“健康碼”非綠碼的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)參加面試，視為放棄面試資格；體溫≥37.3℃的考生，須立即安排進(jìn)入臨時(shí)隔離檢查點(diǎn)，間隔15分鐘后，由現(xiàn)場(chǎng)工作人員進(jìn)行體溫復(fù)測(cè)，經(jīng)復(fù)測(cè)體溫正常(低于37.3℃)的，可以參加面試。經(jīng)復(fù)測(cè)體溫仍≥37.3℃的，不得參加面試，視為放棄面試資格；未佩戴一次性使用醫(yī)用口罩的考生不得進(jìn)入考場(chǎng)，視為放棄面試資格。

3.面試時(shí)間：另行通知

未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)的考生按照缺考處理。

面試地點(diǎn)在呼和浩特市，具體地址見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

4.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試時(shí)間6分鐘，滿分為100分，統(tǒng)一漢語(yǔ)作答。面試將對(duì)考生的儀表、形象、語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及綜合知識(shí)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

5.計(jì)分辦法：面試實(shí)行百分制，由面試考官現(xiàn)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，取平均分。

6.面試成績(jī)：現(xiàn)場(chǎng)公布。

7.面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線65分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

8.面試時(shí)應(yīng)聘人員不得穿著行業(yè)或特殊職業(yè)制服，不得佩戴有明顯特殊標(biāo)記的配飾。

（六）總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=面試成績(jī)

應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序（成績(jī)保留兩位小數(shù)），按照招聘崗位實(shí)際計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。同一崗位進(jìn)入體檢和考察人選最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，組織加試，以加試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。

（七）體檢、考察

1.體檢：體檢在醫(yī)院指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

2.考察：考察由醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施。成立3人及以上考察組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。應(yīng)聘人員考察不合格，取消其聘用資格。

3.體檢和考察具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（八）公示和聘用

1.公示

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為3天。公示期滿，對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并有實(shí)據(jù)的，不予聘用，對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后，再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

2.聘用：新聘用人員首次簽訂勞動(dòng)合同期為三年，試用期為2個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

3.待遇：按照醫(yī)院現(xiàn)聘用制人員相關(guān)待遇執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

（一）本次公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章中未盡事宜及信息，將在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)及醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

（二）本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。應(yīng)聘人員請(qǐng)保持手機(jī)通暢，因個(gè)人原因未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)遞補(bǔ)信息者，視為本人自動(dòng)放棄。

（三）2021年應(yīng)屆畢業(yè)的擬聘人員，未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證及《崗位需求表》中要求的其他資格條件的，取消聘用資格。

（四）對(duì)應(yīng)聘人員資格審查將貫穿招聘全過(guò)程，任何時(shí)候一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件者、弄虛作假者將立即取消聘用資格，并記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

（五）受新冠肺炎疫情影響，本次招聘的有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)及醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。請(qǐng)考生在考試前做好個(gè)人防護(hù)，減少非必要流動(dòng)。

（六）本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū)及資料，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，提醒應(yīng)聘人員謹(jǐn)防受騙造成損失。對(duì)于散播虛假信息擾亂招聘秩序者，將依據(jù)法律追究其責(zé)任。社會(huì)上以招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘考試無(wú)關(guān)。

（七）本簡(jiǎn)章由內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

七、咨詢(xún)方式

政策咨詢(xún)電話：0471-6351359

網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢(xún)電話：0471-6601342

附件：內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院招聘合同制衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位需求表

內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院

2021年8月13日