2021年內(nèi)蒙古錫林郭勒蘇尼特左旗招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員20人簡章

 

為確保蘇尼特左旗公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作公平、公正、規(guī)范、有序開展，根據(jù)《蘇尼特左旗2021年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案》，特制定本簡章。

一、招聘人數(shù)

蘇尼特左旗2021年公開招聘事業(yè)編制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員20名。其中：蘇尼特左旗醫(yī)院招聘10名，蘇尼特左旗疾病預(yù)防控制中心招聘4名，滿都拉圖鎮(zhèn)敦達(dá)霍布爾衛(wèi)生院招聘2名，達(dá)來蘇木中心衛(wèi)生院招聘1名，查干敖包鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院招聘1名，巴彥淖爾鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院招聘2名。具體招聘崗位及條件詳見附件1。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員須具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4.具有符合崗位要求的工作能力。

5.戶籍條件：具有內(nèi)蒙古自治區(qū)戶籍（具體落戶時間為2021年9月1日（不含）之前）或內(nèi)蒙古自治區(qū)生源（高考入學(xué)前為內(nèi)蒙古自治區(qū)戶籍）。對取得中高級專業(yè)技術(shù)資格證書人員、取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位人員和在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿且考核合格的“項(xiàng)目人員”，不限戶籍。

6.年齡條件：要求年齡在18周歲以上、40周歲以下（1980年9月1日（不含）至2003年9月1日（含）期間出生人員）。對取得高級專業(yè)技術(shù)資格人員年齡可放寬至45周歲以下（1975年9月1日（不含）之后出生人員）。

7.學(xué)歷、專業(yè)條件詳見招聘崗位表（附件1）。

8.部分崗位定向招聘應(yīng)屆（2021年度畢業(yè)生）和擇業(yè)期內(nèi)（2019、2020年度畢業(yè)生）未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生（以下簡稱“高校畢業(yè)生崗位”）。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，在報(bào)名開始日之前，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

9.部分崗位定向招聘“項(xiàng)目人員”（以下簡稱“項(xiàng)目人員崗位”）。“項(xiàng)目人員”是指：服務(wù)期滿（最低服務(wù)滿2年）且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員及大學(xué)生退役士兵。凡是到報(bào)名開始日，“項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿或退役（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時間算起）超過3年或被錄用為公務(wù)員（含參公單位工作人員，下同）、被聘用為事業(yè)單位工作人員（列編招聘）的，不能再應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位。

“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲備計(jì)劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。

“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷并在報(bào)名開始日前已退役的士兵。

（二）下列人員不得應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人。

2.全日制在校生（2022年及以后的畢業(yè)生）。

3.試用期內(nèi)和服務(wù)期未滿的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。

4.錫林郭勒盟醫(yī)療衛(wèi)生單位在編在冊人員。

5.規(guī)范化培訓(xùn)期未滿人員（不含報(bào)考派出單位崗位人員）。

6.因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

7.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

8.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

10.應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘程序

本次招聘工作采取報(bào)名和資格審查、筆試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名和資格審查。

1.采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，同時進(jìn)行資格審查。

2.報(bào)名地點(diǎn)：蘇尼特左旗衛(wèi)健委三樓會議室。應(yīng)聘人員須自覺遵守報(bào)名地點(diǎn)疫情防控有關(guān)要求（佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，出示“健康碼”（綠碼），現(xiàn)場測量體溫正常）。

3.報(bào)名分兩個階段進(jìn)行。

第一階段報(bào)名時間：2021年9月1日至2021年9月3日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）。對第一階段報(bào)名資格審查通過人數(shù)未達(dá)到3:1比例（報(bào)名資格審查通過人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比）的崗位，相應(yīng)核減或取消開考，并在“健康東蘇”微信公眾號公布。被核減或取消開考的崗位，并于9月4日在“健康東蘇”微信公眾號公布，安排到第二階段報(bào)名。

第二階段報(bào)名時間：第二階段報(bào)名崗位，不受“高校畢業(yè)生”和“項(xiàng)目人員”條件限制，凡符合條件人員均可報(bào)名。報(bào)名時間：2021年9月6日至2021年9月9日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）。對第二階段報(bào)名資格審查通過人數(shù)少于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，相應(yīng)核減或取消開考，并于9月10日在“健康東蘇”微信公眾號公布。被取消開考崗位報(bào)名資格審查通過人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報(bào)其他崗位或放棄報(bào)名。

4.報(bào)名時需攜帶的材料如下：本人近期正面免冠一寸數(shù)碼彩照4張；《報(bào)名登記表》（附件2，一式兩份）；有效期內(nèi)二代身份證、臨時身份證或護(hù)照（三證之一）原件及復(fù)印件；戶口簿（或戶籍證明）原件及復(fù)印件；戶口在區(qū)外的內(nèi)蒙古自治區(qū)生源畢業(yè)生，還須提供本人原戶籍注銷頁（或復(fù)印件）或原戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件；畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件；教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?；留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件；執(zhí)業(yè)證、資格證、職稱證原件及復(fù)印件。

應(yīng)聘“高校畢業(yè)生崗位”人員，須提供存檔單位出具的檔案存放證明原件一份。存檔單位出具的證明格式：姓名，某年某月畢業(yè)于某大學(xué)，該同志檔案自某年某月某日存放我處，檔案現(xiàn)由我處保管（落款寫明存檔單位名稱、時間，并加蓋存檔單位公章）。

應(yīng)聘“項(xiàng)目人員崗位”人員，屬服務(wù)基層項(xiàng)目人員的，須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件及復(fù)印件或服務(wù)項(xiàng)目旗縣級以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件；屬大學(xué)生退役士兵的，須提供士兵退役證原件及復(fù)印件。

5.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)名，每名應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位。應(yīng)聘人員報(bào)名資格審查通過的，不得改報(bào)其他崗位。在填寫個人簡歷時，應(yīng)聘人員須完整填寫本人就讀中專、大學(xué)?？啤⒈究坪脱芯可膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫就讀起止年月，所讀學(xué)校、院系、專業(yè)）；須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）和未就業(yè)經(jīng)歷（起止年月，待業(yè)）。

6.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章，仔細(xì)對照個人是否符合應(yīng)聘條件，并對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。

溫馨提示：應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時所留聯(lián)系方式通訊工具的暢通，確保能夠及時聯(lián)系，通知相關(guān)事項(xiàng)，如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因無法聯(lián)系的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（二）筆試。

1.本次考試采取筆試方式進(jìn)行，不收取任何費(fèi)用。

2.筆試地點(diǎn)設(shè)在蘇尼特左旗滿都拉圖鎮(zhèn)，筆試時間及考場地址詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間另行通知。應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)二代身份證、臨時身份證、護(hù)照、社會保障卡（四證之一）和準(zhǔn)考證參加筆試。

3.筆試科目。臨床醫(yī)師、麻醉醫(yī)師崗位筆試科目為《臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識測試》；蒙醫(yī)醫(yī)師崗位筆試科目為《蒙醫(yī)專業(yè)知識測試》；臨床藥師崗位筆試科目為《臨床藥學(xué)專業(yè)知識測試》；放射醫(yī)師崗位筆試科目為《醫(yī)學(xué)影像專業(yè)知識測試》；檢驗(yàn)醫(yī)師、檢驗(yàn)師1崗位筆試科目為《醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)知識測試》；檢驗(yàn)師2崗位筆試科目為《生物專業(yè)知識測試》；檢驗(yàn)師3崗位筆試科目為《食品專業(yè)知識測試》。筆試滿分100分。

4.蒙醫(yī)醫(yī)師崗位筆試只提供蒙古文試卷，應(yīng)聘人員筆試須用蒙古文作答。其他崗位筆試只提供國家通用文字試卷，應(yīng)聘人員筆試須用國家通用文字作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

5.政策加分。對蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族應(yīng)聘人員，在筆試成績上加2.5分。應(yīng)聘人員因弄虛作假或個人錯填民族信息導(dǎo)致加分的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格；因個人錯填、漏填民族信息沒有加分的，不再進(jìn)行加分。

6.筆試總成績的計(jì)算方法：

筆試總成績=筆試成績+政策加分。

7.劃定筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線50分。

8.本次招聘筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。

（三）體檢。

1.從每個崗位應(yīng)聘人員筆試總成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按照筆試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名筆試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，按應(yīng)聘人員取得的職稱證書、執(zhí)業(yè)（資格）證書、學(xué)歷層次的高低依次排序，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。如按照上述辦法，無法確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員的，采取加試方式，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

2.體檢時間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，應(yīng)在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時進(jìn)行復(fù)檢。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消其聘用資格，并記入本人誠信檔案。

（四）考察。

體檢通過人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾旃ぷ靼凑沼嘘P(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。對考察不合格的，取消其聘用資格。

（五）公示。

對考察合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行公示。公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。有反映問題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對公示期間，反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

（六）聘用。

1.擬聘人員在本次招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位招聘（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)）且未滿試用期或在公務(wù)員考錄中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），取消其本次招聘聘用資格。

2.公示期滿后，辦理應(yīng)聘人員聘用手續(xù)。招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員最低服務(wù)期限為5年，在服務(wù)期限內(nèi)，不得調(diào)離、辭職或以借調(diào)名義離開聘用單位，否則按違約處理。初次就業(yè)的聘用人員，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用和列編；試用期間或期滿不合格的，取消聘用資格。

四、疫情防控有關(guān)要求

（一）根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，應(yīng)聘人員須提前通過全區(qū)一體化政務(wù)服務(wù)客戶端“蒙速辦”APP、“蒙健康”APP申領(lǐng)“健康碼”，并于考試當(dāng)天按照要求出示。“健康碼”為綠碼、經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常者方可進(jìn)入。“健康碼”非綠碼的人員，以及考前有國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國（境）外旅居史人員，須提供考前14天內(nèi)5次核酸檢測陰性（或既往血清特異性IgG抗體檢測陽性）的證明材料方可參加考試。在觀察的第1、4、7、10、14天各進(jìn)行一次核酸檢測。“健康碼”為綠碼但出現(xiàn)相關(guān)癥狀的人員，應(yīng)當(dāng)主動到定點(diǎn)醫(yī)院檢測排查。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識，做好個人防護(hù)工作?？荚嚾涨?4天內(nèi)，應(yīng)盡量避免在國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國（境）外旅行、居住；盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域人員接觸；盡量避免去人群流動性較大、人群密集的場所聚集。

（三）既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及密切接觸者，應(yīng)當(dāng)主動向旗衛(wèi)健委報(bào)告。除提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明材料外，還須出具肺部影像學(xué)檢查無異常的證明，方可參加考試。

（四）仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者，以及集中隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試。按照疫情防控要求需提供相關(guān)健康證明，但無法提供的人員，不得參加考試。

（五）報(bào)名和考試期間，應(yīng)聘人員應(yīng)自備口罩（一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩），并按要求科學(xué)佩戴口罩，做好個人防護(hù)。

（六）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)服從配合疫情防控要求和考試現(xiàn)場管理。經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)務(wù)人員確認(rèn)有可疑癥狀的報(bào)考人員，應(yīng)配合安排隔離或就診。

（七）凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，不配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格，并記入個人誠信檔案，如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。

（八）疫情防控工作有新情況、新要求和規(guī)定的，將另行公告通知。

五、招聘紀(jì)律

（一）本次招聘工作由旗紀(jì)委監(jiān)委派駐旗衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

（二）對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫。

（三）對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》（國務(wù)院令495號）、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部監(jiān)察部令18號）等有關(guān)規(guī)定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

（一）受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試時間、程序、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時將在“健康東

蘇”微信公眾號發(fā)布公告，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。

（二）為強(qiáng)化應(yīng)聘人員的誠信意識，杜絕替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，建立應(yīng)聘人員誠信檔案。

（三）對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

（四）本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

（五）咨詢和監(jiān)督電話

咨詢電話：0479—2521739（旗衛(wèi)健委）

0479—2521088（旗人社局）

監(jiān)督電話：0479—2522500

蘇尼特左旗2021年公開招聘衛(wèi)生

專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年8月25日

附件1：蘇尼特左旗2021年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls

附件2：蘇尼特左旗2021年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.xlsx