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      內蒙古

      內蒙古烏海市應急管理局招聘工作人員公告

      http://www.ssrtes.com       2021-09-17 16:13      來源:烏海市應急管理局
      【字體: 】              

      烏海市應急管理局關于公開招聘工作人員的公告

       

      根據(jù)工作需要,烏海市應急管理局采取政府購買服務形式,公開招聘工作人員1名。具體公告如下:

      一、招聘原則

      堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

      二、招聘對象

      (一)具有中華人民共和國國籍;

      (二)擁護中華人民共和國憲法;

      (三)具有良好的品行;

      (四)具有正常履行職責的身體條件;

      (五)具有符合崗位要求的工作能力;

      (六)具備招考崗位所需求的其他條件;

      (七)年齡30歲以下(1991年9月以后出生);全日制本科以上學歷(“三支一扶”“西部計劃”服務期滿或有安全工作經(jīng)驗者學歷可放寬至全日制專科及以上學歷)。黨員優(yōu)先。

      下列人員不得報名:

      1.事業(yè)單位人員、公務員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員(含參公單位工作人員);

      2.曾被開除公職的人員;

      3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

      4.曾因吸毒被管制人員;

      5.現(xiàn)役軍人;

      6.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;

      7.法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形的人員。

      三、招聘崗位

      序號

      崗位類別

      招聘人數(shù)

      專業(yè)

      其他

      1

      綜合崗

      1

      不限

      該崗位需經(jīng)常加班,勞動強度大。

      四、招聘程序

      (一)報名

      1.報名時間:2021年9月15日至9月18日,上午9:00—12:00,下午15:00—18:00。

      2.采取現(xiàn)場報名方式,按以下要求進行:

      應聘人員須提供烏海市應急管理局公開招聘工作人員報名表2份、本人身份證、教育部學歷證書電子注冊備案表、畢業(yè)證、學位證原件及復印件1份(具有相關專業(yè)技術資格證書、注冊安全工程師等證書的需提供原件及復印件)。

      3.報名地址:烏海市應急管理局305辦公室(海勃灣區(qū)海北西街43號)。

      聯(lián)系人:高娜 聯(lián)系電話:3998585

      4.資格審查:市應急管理局資格審查組對報名人員的相關材料進行資格審查,通知符合條件人員參加面試。

      (二)筆試、面試

      筆試視情況進行,由烏海市應急管理局組織面試考官對進入面試范圍人員進行面試。面試主要考察應聘人員的專業(yè)知識,綜合分析、邏輯思維、現(xiàn)場應變、崗位適應能力等,滿分100分。

      (三)匯總成績

      總成績=面試分數(shù)+加分項,其中加分項具體賦分原則如下:

      1、全日制碩士研究生3分;全日制本科生(國內世界“一流大學”建設高校及“985”院校3分、“211”院校2分、普通本科院校1分)。

      2、具有注冊安全工程師、注冊安全評價師者3分。

      3、具有安全生產(chǎn)監(jiān)管相關工作經(jīng)驗者3分。

      4、“三支一扶”“西部計劃”服務期滿者3分。

      (四)體檢

      按總成績順序以1:1比例進入體檢環(huán)節(jié)。體檢在指定醫(yī)院進行,體檢項目參照公務員錄用體檢項目,凡是出現(xiàn)《公務員錄用體檢通用標準(試行)》中不合格情況的人員,視為體檢不合格。

      (五)考察及公示

      應急管理局將組成考察組對通過體檢人員進行考察,考察內容主要包括政治思想、道德品德、能力素質、遵紀守法、個人誠信等情況以及應聘資格條件的真實性。招聘領導小組根據(jù)考察情況,確定擬聘用人選,在本單位網(wǎng)站進行公示,公示時間為7個工作日。期間,自動放棄的考生或反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,取消聘用資格,按總分成績從高分到低分依次等額遞補,進行體檢、考察、公示。

      五、人員管理及薪資待遇

      (一)人員管理

      正式錄用后,與市應急管理局簽訂勞動合同,試用期一個月,試用期滿合格者簽訂三年的勞動合同(試用期包括在聘用合同期內)。年度考核參照烏海市應急管理局相關考核方案進行??己瞬缓细袢藛T解除聘用合同。

      (二)工資待遇

      聘用人員工資待遇按照《烏海市政府購買服務聘用人員工資及經(jīng)費測算表》的標準發(fā)放,出差、出勤等補助按照本單位正式職工同等標準執(zhí)行。

      六、監(jiān)督

      此次公開招聘工作,全程由市應急管理局機關紀委進行監(jiān)督,對違反招聘工作紀律的相關人員,視情節(jié)輕重給予相應處理。

      監(jiān)督電話:

      中共烏海市應急管理局局機關紀委  3998585

      七、其他事項

      (一)對報考人員的資格審查貫穿于招聘工作的全過程,在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形,一律取消聘用資格。

      (二)報名者對提供的相關信息的真實性負責,如與事實不符,取消其錄用資格。

      (三)報名者應當保持電話聯(lián)系暢通,如因本人原因無法取得聯(lián)系;或因本人其他原因,不能正常參加考試者,均視為本人自動放棄。

      2021年9月15日



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