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      內(nèi)蒙古

      內(nèi)蒙古鄂爾多斯杭錦旗教育領(lǐng)域招聘專業(yè)技術(shù)輔崗人員30人公告

      http://www.ssrtes.com       2021-09-23 16:50      來(lái)源:杭錦旗人民政府
      【字體: 】              

      杭錦旗教育領(lǐng)域招聘專業(yè)技術(shù)輔崗人員公告

       

      一、數(shù)量及崗位

      (一)國(guó)家通用語(yǔ)言授課初中教師(8人):語(yǔ)文2人、英語(yǔ)2人、歷史2人、體育2人。

      (二)國(guó)家通用語(yǔ)言授課小學(xué)教師(22人):語(yǔ)文4人、數(shù)學(xué)7人、英語(yǔ)2人、科學(xué)4人、體育3人、音樂2人。

      具體崗位要求詳見《杭錦旗教育領(lǐng)域招聘專業(yè)技術(shù)輔崗人員崗位表》。

      本次招聘安排一定崗位用于定向招聘以下兩類人員:

      (一)2021年全國(guó)普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱“高校畢業(yè)生”)。

      高校畢業(yè)生是指:2021年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)(2年)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

      (二)蒙漢兼通人員。

      蒙漢兼通人員是指:會(huì)說會(huì)寫并熟練運(yùn)用蒙古語(yǔ)言文字和國(guó)家通用語(yǔ)言文字的人員。

      二、招聘范圍與應(yīng)聘條件

      (一)招聘范圍

      本次公開招聘不限制戶籍。

      (二)招聘條件

      1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律,愛崗敬業(yè),具有良好的品行和為人民服務(wù)精神;

      2.身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      3.具有符合職位要求的專業(yè)技能;

      4.普通應(yīng)往屆畢業(yè)生和大學(xué)生退役士兵年齡在30周歲以下(1991年9月23日以后出生);研究生年齡放寬至35周歲以下(1986年9月23日以后出生);我旗在職臨聘教師年齡放寬至38周歲以下(1983年9月23日以后出生)(在職臨聘教師須持有所服務(wù)單位出具的工作證明);

      5.普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對(duì)口的應(yīng)往屆畢業(yè)生;

      6.國(guó)家6所部屬師范類院校、“雙一流”建設(shè)學(xué)校、原985院校本科畢業(yè)生,通過資格審查合格后,可直接進(jìn)入面試,不受崗位計(jì)劃數(shù)限制,面試成績(jī)高于同學(xué)科面試人員平均成績(jī)的,進(jìn)入政審體檢環(huán)節(jié);

      7.具有相應(yīng)的教師資格證和普通話合格證書,其中2021年普通高等院校的應(yīng)屆畢業(yè)生,可在上崗1年之內(nèi)提供教師資格證,逾期未提供的,取消聘用資格。

      (三)下列人員不得應(yīng)聘

      現(xiàn)役軍人;在讀的全日制本科、研究生(不含2021年7月31日前畢業(yè)的普通高等院校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生)。

      曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

      (四)普通高等院校本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。

      三、實(shí)施步驟

      招聘工作分發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、政審、體檢、擬聘用人員公示、辦理聘用手續(xù)等九個(gè)步驟進(jìn)行。

      (一)網(wǎng)上報(bào)名

      1.應(yīng)聘人員登錄杭錦旗人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.hjq.gov.cn/),進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名并打印準(zhǔn)考證(打印準(zhǔn)考證請(qǐng)于筆試前三天進(jìn)行);

      2.報(bào)名時(shí)間。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2021年9月23日至9月28日17時(shí)30分;資格初審截止時(shí)間為2021年9月30日12時(shí)00分;

      3.報(bào)名時(shí),報(bào)考者須簽署《杭錦旗教育領(lǐng)域招聘專業(yè)技術(shù)輔崗人員誠(chéng)信承諾書》(附件1),否則不接受報(bào)名。報(bào)考者要認(rèn)真閱讀招聘公告,仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件;報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;報(bào)考者須上傳本崗位所要求的全部證件及相關(guān)證明材料,對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的,責(zé)任自負(fù)。報(bào)名時(shí),報(bào)考者須上傳本人近期正面免冠2寸藍(lán)底數(shù)碼彩照(jpg格式,大小為20KB以下)、學(xué)歷學(xué)位證照、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告等相關(guān)資格證照,另杭錦旗臨聘教師需上傳工作證明。須完整填寫本人就讀高中、中專、大學(xué)???、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月,所讀學(xué)校、院系、專業(yè))和工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月,工作單位,所從事的主要工作),在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊“提交”(特別提醒報(bào)考人員:所有報(bào)考信息提交并成功確認(rèn)后將無(wú)法修改,如確需修改的,請(qǐng)考生本人與招聘單位聯(lián)系修改);

      4.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)不一致的崗位(特別說明的除外),崗位專業(yè)目錄可參考教育部發(fā)布的普通高等學(xué)校專業(yè)目錄;

      5.報(bào)考人員須按畢業(yè)證和學(xué)位證書上的專業(yè)如實(shí)填寫報(bào)名信息,未如實(shí)填寫的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次報(bào)考資格;

      6.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行,報(bào)考者在網(wǎng)上成功提交信息1日后(重新修改信息的,從修改日算起)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^的,不能再改報(bào)其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^的考生請(qǐng)于審核截止前自行打印《報(bào)名表》,一式二份并妥善保管,以備資格復(fù)審時(shí)使用。資格復(fù)審時(shí),無(wú)報(bào)名表者,一律不接受資格復(fù)審;

      7.報(bào)考人員只能選取其中一個(gè)崗位報(bào)考(此招聘考試與市內(nèi)其他考試為同一時(shí)間,考生不得同時(shí)報(bào)考);

      8.同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)(資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人數(shù))比例達(dá)到1︰3方可開考。達(dá)不到開考比例的,取消崗位或核減崗位數(shù),所取消或核減崗位,下一步采取走進(jìn)校園公開引進(jìn)的方式進(jìn)行招聘。

      (二)筆試

      1.筆試成績(jī)滿分為100分。筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教育理論,學(xué)科專業(yè)知識(shí)占80%,教育理論占20%,采取閉卷方式進(jìn)行;

      2.筆試提供蒙古文和國(guó)家通用語(yǔ)言文字兩種文字試卷。選擇國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷的人員,必須用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答;選擇蒙古文試卷的人員,必須用蒙古文作答,報(bào)考“蒙漢兼通”崗位人員,試卷分為蒙古文和國(guó)家通用語(yǔ)言文字兩部分,分值各占50%,答題時(shí)要求報(bào)考者“國(guó)家通用語(yǔ)言文字部分”須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答,“蒙古文部分”須使用蒙古文作答。對(duì)不按規(guī)定文字作答的,按零分處理;

      3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。因疫情等客觀原因,時(shí)間需做出調(diào)整的在報(bào)名網(wǎng)站另行通知??忌鷳{準(zhǔn)考證、二代身份證(二代臨時(shí)身份證或護(hù)照)參加考試;

      4.政策性加分:考生可享受以下最高兩項(xiàng)累計(jì)加分。

      (1)按照有關(guān)規(guī)定,對(duì)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生,在筆試成績(jī)上加2.5分予以照顧;

      (2)杭錦旗戶籍報(bào)考人員在筆試成績(jī)基礎(chǔ)上加2.5分(戶籍遷入時(shí)間為公告發(fā)布之日前);

      (3)杭錦旗中小學(xué)、幼兒園(同一所學(xué)校)在職的臨聘教師教齡達(dá)二年及以上,在筆試成績(jī)上加2分(需提供臨聘單位出具的相關(guān)證明材料)。

      5.經(jīng)資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到1∶2面試比例的,經(jīng)公開招聘專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可適當(dāng)降低面試比例或調(diào)整崗位招聘計(jì)劃。

      筆試總成績(jī)的計(jì)算方法:筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

      (三)資格復(fù)審

      1.筆試結(jié)束后,按照筆試總成績(jī)由高到低1:2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員,資格復(fù)審不合格的,按照既定比例依次遞補(bǔ),末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試;

      2.資格復(fù)審工作由杭錦旗人力資源和社會(huì)保障局、杭錦旗教育體育局共同組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站上予以公布。未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄面試資格;

      3.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,須攜帶報(bào)名網(wǎng)站下載打印的《報(bào)名表》(一式二份),持身份證(或護(hù)照)、畢業(yè)證和學(xué)位證書及普通話等級(jí)證原件,帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印的檢索頁(yè));

      4.在參加資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員屬于國(guó)有企業(yè)職工或行政事業(yè)單位正式工作人員的,須向招聘單位提交本人所在企業(yè)或單位及主管部門同意應(yīng)聘的證明。資格復(fù)審重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確,凡所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學(xué)生或研究生等真實(shí)身份以及提供虛假個(gè)人信息,不符合報(bào)考條件的,一律取消面試資格;

      5.因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的,按照筆試總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ),并電話通知遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審,不再另行公告,請(qǐng)考生保持聯(lián)系方式暢通,由于考生聯(lián)系方式中斷而造成的考試延誤責(zé)任自負(fù);

      6.招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,按照既定比例依次遞補(bǔ)。調(diào)整招聘計(jì)劃或因無(wú)人報(bào)考取消的崗位,在報(bào)名網(wǎng)站上予以公布。

      (四)面試

      1.面試成績(jī)滿分為100分,采取模擬課堂的方式進(jìn)行。其中,中小學(xué)音樂、體育學(xué)科的應(yīng)聘者另需進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試(試講和技能測(cè)試各占50%);

      2.考生按所提供命題進(jìn)行備課,備課時(shí)間為60分鐘,模擬課堂(試講)時(shí)間為15分鐘,技能測(cè)試時(shí)間為15分鐘;

      3.面試可用國(guó)家通用語(yǔ)言作答,也可用蒙古語(yǔ)作答,但只能使用一種語(yǔ)言作答,不能混用;應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員,面試試卷由蒙古文和國(guó)家通用語(yǔ)言文字兩種試題組成,面試“國(guó)家通用語(yǔ)言文字題”須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答,“蒙古文題”須使用蒙古語(yǔ)回答。對(duì)不按要求作答的,按零分處理;

      4.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;

      5.對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位,該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到本人面試所在考場(chǎng)(同試題、同考官組)所有面試人員平均成績(jī)或達(dá)到公開招聘專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線(不能計(jì)算平均成績(jī)的崗位),方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

      總成績(jī)計(jì)算=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

      (五)政審和體檢

      按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入政審和體檢范圍的人選。同一崗位進(jìn)入政審體檢范圍的人員最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

      考生要在5日內(nèi)提交政審工作所需的人事檔案及相關(guān)材料。

      對(duì)政審合格人員在統(tǒng)一規(guī)定時(shí)限內(nèi)進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于對(duì)<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示>答復(fù)的函》(國(guó)公考錄函〔2010〕13號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行??忌彶缓细竦?,無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的,取消其資格,出現(xiàn)空缺名額依次遞補(bǔ)。

      (六)公示和聘用

      1.對(duì)擬聘用人員通過一定形式統(tǒng)一向社會(huì)公布,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。監(jiān)督電話:旗紀(jì)檢監(jiān)察委員會(huì):0477-6622047;旗人力資源和社會(huì)保障局:0477-6628872;旗教育體育局:0477-6622159;

      2.擬錄用名單公示結(jié)束后,由教體局為擬聘用人員統(tǒng)一安排15天崗前培訓(xùn),并為無(wú)異議擬聘用人員辦理聘用審批手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,否則視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格,所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ);

      3.用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中,用人單位應(yīng)與聘用人員約定試用期。用人單位與新聘用人員簽訂3年期限的聘用合同,試用期為6個(gè)月(試用期在合同期限內(nèi)包含)。合同期內(nèi)工資待遇比照同類事業(yè)單位在職在崗人員工資待遇,繳納五險(xiǎn)一金(凡政策允許可比照機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工進(jìn)行繳納的,比照繳納;除此之外,按照城鎮(zhèn)企業(yè)職工繳納政策執(zhí)行),職業(yè)年金按相關(guān)政策繳納。在合同期內(nèi),不準(zhǔn)脫產(chǎn)考研、不準(zhǔn)離開服務(wù)崗位,否則終止合同。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的,取消聘用。三年合同期滿后,經(jīng)考核合格的,在雙方同意的前提下,可續(xù)簽合同,考核不合格的,不再續(xù)簽;

      4.應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他單位聘用且未滿試用期的(列編招聘,以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),或成為在讀全日制學(xué)生的以及未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生,取消聘用資格,所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

      四、其他事宜

      (一)凡出現(xiàn)違反《杭錦旗教育領(lǐng)域招聘專業(yè)技術(shù)輔崗人員誠(chéng)信承諾書》中所承諾事項(xiàng)行為的,一律按事前約定從嚴(yán)處理。

      (二)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程,在招聘任何階段及試用期期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的,一律取消聘用資格。

      (三)本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借本次考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無(wú)關(guān)。

      (四)公開招聘期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜,將在杭錦旗人民政府門戶網(wǎng)站公布,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢。

      (五)疫情防控須知

      1.請(qǐng)考生在考試前14天不要到疫情中高風(fēng)險(xiǎn)的地區(qū)出行,筆試面試開考時(shí)必須攜帶“健康碼”、“行程碼”綠碼,自覺保持1米線安全距離,主動(dòng)接受體溫測(cè)量。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常后方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試;非綠碼人員需按照疫情防控指揮部的要求提前進(jìn)行核酸檢測(cè),憑檢測(cè)結(jié)果方可進(jìn)入考場(chǎng)。進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)需按照防控工作人員要求配帶好口罩,進(jìn)行體溫檢測(cè)后有序進(jìn)入;

      2.因不符合健康要求或疫情防控要求等而導(dǎo)致不能參加筆試、資格復(fù)審和面試的,后果由應(yīng)聘人員承擔(dān);

      3.請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注本人工作生活居住地及國(guó)家、自治區(qū)、鄂爾多斯市、杭錦旗新冠肺炎疫情防控有關(guān)通知、通告、公告,并嚴(yán)格按要求執(zhí)行。

      (六)此公告由杭錦旗招聘專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

      附件1:《杭錦旗教育領(lǐng)域招聘專業(yè)技術(shù)輔崗人員誠(chéng)信承諾書》

      附件2:《杭錦旗教育領(lǐng)域招聘專業(yè)技術(shù)輔崗人員崗位表》

      杭錦旗招聘專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

      2021年9月23日



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