2021年內(nèi)蒙古赤峰市巴林右旗事業(yè)單位引進(jìn)人才100名公告

p>    為拓寬人才選用渠道，吸引更多優(yōu)秀人才來巴林右旗建功立業(yè)，助力巴林右旗經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，根據(jù)《赤峰市人才引進(jìn)若干政策（試行）》（赤黨發(fā)〔2021〕16號）《赤峰市直屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)人才實(shí)施辦法》（赤組通字〔2021〕27號）《2021年巴林右旗事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)人才工作方案》有關(guān)規(guī)定，巴林右旗決定引進(jìn)一批急需緊缺高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持便捷高效、暢通有序，規(guī)范運(yùn)行、協(xié)調(diào)推進(jìn)，陽光操作、公平公正的原則。

二、引進(jìn)計(jì)劃

本次計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺人才100名。詳見《2021年內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市巴林右旗事業(yè)單位急需緊缺人才需求目錄》（附件1）

三、引進(jìn)范圍及條件

（一）引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.思想、政治素質(zhì)好，品行端正，具有正常履行崗位工作職責(zé)的身體條件和工作能力；

3.一般應(yīng)具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷或國內(nèi)“雙一流”大學(xué)（學(xué)科）、原985、211院校全日制一本畢業(yè)生；

4.中小學(xué)校急需空崗教師可引進(jìn)教育部直屬六所師范院校及以上公費(fèi)師范一本畢業(yè)生、?。▍^(qū)）重點(diǎn)師范院校一本畢業(yè)生；

5.醫(yī)院急需的緊缺中西醫(yī)專業(yè)人才，具有中級以上職稱的，學(xué)歷可放寬到全日制本科；

6.年齡需在35周歲以下，引進(jìn)副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，年齡可放寬至40周歲以下；

7.引進(jìn)人員5年內(nèi)不得調(diào)動到巴林右旗以外的其他地區(qū)工作；

8.具備報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

（二）不得報(bào)名的情形

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的全日制研究生（不含2021年12月31日前畢業(yè)的普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生）；

3.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

7.在編在崗的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員及近5年內(nèi)被行政事業(yè)單位辭退人員；

8.與引進(jìn)單位構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

（三）不予引進(jìn)的情形

在本次引進(jìn)工作報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)期間，被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用或聘用的；在本次引進(jìn)工作報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)期間，接受全日制學(xué)習(xí)教育的；在本次引進(jìn)工作報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)期間，出現(xiàn)不得報(bào)名的情形的。

四、引進(jìn)程序

“綠色通道”引進(jìn)人才工作采取高?，F(xiàn)場招聘與網(wǎng)上報(bào)名招聘相結(jié)合方式開展，以發(fā)布公告、報(bào)名及資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示與手續(xù)辦理的程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

在赤峰玉龍先鋒（http://www.cfylxf.gov.cn/）、赤峰市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（http://rsj.chifeng.gov.cn/）、巴林右旗人民政府網(wǎng)（http://www.blyq.gov.cn/）、高校公示欄發(fā)布引進(jìn)人才的崗位信息、相關(guān)政策。

（二）報(bào)名及資格初審

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名和線上報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.現(xiàn)場報(bào)名。高校應(yīng)屆畢業(yè)生現(xiàn)場填報(bào)《2021年內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市巴林右旗事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表》（附件2），由巴林右旗人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行現(xiàn)場審核。

2.線上報(bào)名。自公告發(fā)布之日起，凡符合引進(jìn)條件和崗位要求的應(yīng)往屆畢業(yè)生須下載填寫《2021年內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市巴林右旗事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表》（附件2），于2021年10月9日8:00時(shí)至2021年10月29日18:00時(shí)期間，將報(bào)名表與學(xué)歷學(xué)位證書等必要佐證材料一并發(fā)送至電子郵箱blyqsydwrsglg@163.com。報(bào)名郵件發(fā)送24小時(shí)后，報(bào)名人員要與巴林右旗人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確認(rèn)報(bào)名及審核情況。超過報(bào)名截止時(shí)間的，不再接收報(bào)名表（以郵件接收時(shí)間為準(zhǔn)）。

每人只能報(bào)1個(gè)崗位；本次人才引進(jìn)不收取報(bào)名費(fèi)。

（三）資格復(fù)審

資格復(fù)審由巴林右旗人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。

在高?，F(xiàn)場報(bào)名的人員報(bào)名完成后，現(xiàn)場參加資格審查，需提供身份證、畢業(yè)證或?qū)W校（學(xué)院）出具的準(zhǔn)予畢業(yè)證明材料原件和復(fù)印件，他人不得替代。

在線上報(bào)名的人員要按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格條件審查（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。資格審查須提供身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告（2021年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）、最高學(xué)歷專業(yè)成績表或業(yè)績佐證材料及相關(guān)資格證書等其他材料。

資格復(fù)審合格人員，進(jìn)入面試。

資格審查貫穿人才引進(jìn)工作報(bào)名至聘用全過程，在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息或不符合引進(jìn)職位條件等情況的，一律取消引進(jìn)資格，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

（四）面試

對符合條件的引進(jìn)人才，由巴林右旗人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開展面試工作，巴林右旗紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。面試由隨機(jī)聘請的異地5至7名相關(guān)專家組成面試組，進(jìn)行面試，面試成績一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績并列，順序保留下一位小數(shù)。

對實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到60分以上，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

對實(shí)際到場參加面試人數(shù)多于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，按面試成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員名單。

因放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)面試成績出現(xiàn)并列情況，采取加試的方式確定最終人選。

（五）體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體檢工作由巴林右旗人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施，要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，并出具體檢結(jié)論。

體檢合格人員列為考察對象。

應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。對體檢后出現(xiàn)空缺的崗位，按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（六）考察

巴林右旗人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組成考察組對引進(jìn)人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察，形成書面考察材料。對考察不合格的，取消其聘用資格。對考察后出現(xiàn)空缺的崗位，按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（七）公示與手續(xù)辦理

考察合格的人員，確定為擬引進(jìn)人員，在赤峰玉龍先鋒、赤峰市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、巴林右旗人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示結(jié)束后，對公示期間有影響引進(jìn)的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予引進(jìn)；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待問題查清后再決定是否引進(jìn)。經(jīng)公示無異議的擬引進(jìn)人員，巴林右旗人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照相關(guān)規(guī)定為其辦理引進(jìn)手續(xù)。對公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的崗位，按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）引進(jìn)人才工作實(shí)行回避制度。如引進(jìn)工作人員有直系親屬參加報(bào)名，引進(jìn)工作人員應(yīng)主動回避，如隱瞞不報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，取消被引進(jìn)人員引進(jìn)資格；

（二）被引進(jìn)人員在引進(jìn)任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考條件不符或弄虛作假、冒名頂替的，一經(jīng)查實(shí)后，一律取消引進(jìn)資格。

六、其它事項(xiàng)

（一）受新冠肺炎疫情影響，此次人才引進(jìn)工作有關(guān)程序、步驟、要求等可能會因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在赤峰玉龍先鋒、赤峰市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、巴林右旗人民政府網(wǎng)等媒體發(fā)布相關(guān)公告，請報(bào)名人員關(guān)注。

（二）報(bào)名人員所提供信息要詳實(shí)，如因信息填寫不詳細(xì)、不真實(shí)而影響引進(jìn)的，由本人負(fù)責(zé)。在人才引進(jìn)工作期間，要保持通訊暢通，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響引進(jìn)的，由本人負(fù)責(zé)。

(三) 未盡事宜請咨詢巴林右旗人力資源和社會保障局及巴林右旗委組織部。人才引進(jìn)政策咨詢電話：0476-6216202、6216615（報(bào)名期間工作日上午8:30-11:30時(shí)，下午14:30-17:30時(shí)接受咨詢）。

附件1：2021年內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市巴林右旗事業(yè)單位急需緊缺人才需求目錄

附件2：報(bào)名表.docx

巴林右旗人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年10月8日