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2021年內(nèi)蒙古呼倫貝爾學(xué)院招聘編制外專職輔導(dǎo)員14人簡章

http://www.ssrtes.com 2021-11-24 17:22 來源：呼倫貝爾學(xué)院人事處

【字體：大中小】

呼倫貝爾學(xué)院2021年公開招聘編制外專職輔導(dǎo)員簡章

根據(jù)工作需要，經(jīng)學(xué)校研究決定，面向社會公開招聘編制外專職輔導(dǎo)員，具體如下：

一、招聘計劃

（一）本次面向社會公開招聘非事業(yè)編制（校聘）專職輔導(dǎo)員14人，具體詳見《呼倫貝爾學(xué)院2021年公開招聘編制外專職輔導(dǎo)員崗位需求表》。

（二）工資待遇：參照在編人員工資和社會保險待遇。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.具有良好的思想政治素質(zhì)、政治理論水平和人文素養(yǎng)；

3.具有良好的道德品行；

4.年齡要求：35周歲及以下（1985年12月9日之后出生）；

5.學(xué)歷、學(xué)位要求：具體詳見《呼倫貝爾學(xué)院2021年公開招聘編制外專職輔導(dǎo)員崗位需求表》；

6.身心健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7.具有符合崗位要求的工作能力；

8.A類崗位專職輔導(dǎo)員，要求中共黨員或中共預(yù)備黨員。

B類崗位專職輔導(dǎo)員，要求中共黨員或中共預(yù)備黨員且具有國家二級心理咨詢師證或中國心理學(xué)會臨床與咨詢心理學(xué)注冊系統(tǒng)注冊咨詢師等資格證書。

（二）下列人員不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的全日制本科、研究生；

3.試用期內(nèi)的公務(wù)員和參公單位工作人員（列編招聘人員）；

4.定向招錄培養(yǎng)或未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

6.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報考的人員；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員；

8.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、報名與資格初審

（一）報名

1.報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。考生須通過臺式電腦或筆記本電腦報名，不支持手機、平板電腦登錄網(wǎng)站報名，報名網(wǎng)站為呼倫貝爾學(xué)院人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://rsc.hlbrc.cn/)，報名系統(tǒng)地址為：http://123.178.101.45:65533/，報名時間如下:

報名時間:2021年12月9日9:00—2021年12月10日17:00；

初審時間:2021年12月9日9:00—2021年12月12日17:00；

2.報名人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名，每位報考人員只能報考一個崗位。報名人員須按要求在網(wǎng)上填寫《呼倫貝爾學(xué)院2021年公開招聘編制外專職輔導(dǎo)員報名表》（以下簡稱《報名表》）相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20kb以下)，填寫學(xué)歷簡歷需從高中起，工作經(jīng)歷需寫至報名開始之前，學(xué)歷簡歷和工作經(jīng)歷時間不能斷開或空缺，未就業(yè)期間須填寫起止年月并寫明待業(yè)。不按要求填寫的，將不予審核通過。

報名人員須用本人二代身份證（有效期限內(nèi)臨時身份證或護照）報名，且報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。

3.報名人員在認(rèn)真核對所填每一項信息均準(zhǔn)確無誤后提交審查，審查通過后個人信息將無法修改。

4.報名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章，仔細(xì)鑒別個人是否符合報考條件，并對網(wǎng)上所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。

（二）資格初審

報名與資格初審工作同步在網(wǎng)上進行，資格審查部門在報考人員網(wǎng)上報名后的2日內(nèi)提出審查意見。報考人員對《職位表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件等信息需要咨詢時，請直接通過網(wǎng)上報名資格初審咨詢電話行咨詢。

（三）報名結(jié)果的確認(rèn)

報名人員應(yīng)在網(wǎng)上成功提交報名信息后及時登陸報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審情況。本次考試不收取費用。完成報名的人員須及時打印報名表以備資格復(fù)審環(huán)節(jié)使用。

四、筆試

1.筆試開考比例（通過資格初審人員與崗位招聘計劃數(shù)之比）一般不低于2：1。對達不到開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。調(diào)整后的崗位，報名結(jié)束后在呼倫貝爾學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。

2.筆試為國家通用語言文字試卷，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，筆試內(nèi)容為：

A類崗位：輔導(dǎo)員崗位筆試內(nèi)容為：綜合素質(zhì)+《教育學(xué)》+《教育心理學(xué)》，綜合素質(zhì)測試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，不指定參考用書。滿分100分。

B類崗位：綜合素質(zhì)+《教育學(xué)》+《教育心理學(xué)》+心理學(xué)基礎(chǔ)知識，綜合素質(zhì)測試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，不指定參考用書。滿分為100分。

3.筆試具體時間及地點詳見準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證在呼倫貝爾學(xué)院人事處網(wǎng)站打印，報考人員憑二代身份證（有效期限內(nèi)臨時身份證或護照）和準(zhǔn)考證參加筆試。

4.筆試成績政策加分：蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族報考人員在筆試成績上加2.5分。請考生認(rèn)真填寫《報名表》，凡因本人錯填民族信息導(dǎo)致沒有加分的，不再進行加分。

5.筆試總成績的計算方法：筆試總成績＝筆試成績＋政策加分

6.公布筆試總成績：筆試總成績在呼倫貝爾學(xué)院人事處網(wǎng)站公布

五、資格復(fù)審

（一）資格復(fù)審時間、地點、需攜帶的證件、證明、相關(guān)規(guī)定要求以及監(jiān)督舉報電話等詳細(xì)內(nèi)容，提前在呼倫貝爾學(xué)院人事處網(wǎng)站上公告。

在筆試總成績合格分?jǐn)?shù)線上的報考人員中，按照每個崗位招聘計劃數(shù)與進入面試人數(shù)1:2的比例在每個崗位筆試總成績中從高到低確定進入資格復(fù)審范圍人員。同一崗位因末位筆試總成績并列而超過1:2比例的所有考生全部進入資格復(fù)審，不足1:2比例的崗位以實際人數(shù)確定進入資格復(fù)審范圍人員。

（二）資格復(fù)審要求

1.進入資格復(fù)審的報考人員須按照資格復(fù)審?fù)ㄖ螅瑪y帶相關(guān)證件在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^后領(lǐng)取《面試通知單》。未經(jīng)呼倫貝爾學(xué)院人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意且未在規(guī)定時間參加資格復(fù)審的，按自動放棄處理，取消面試資格。

2.報考人員參加資格復(fù)審時須提交以下材料:

（1）《報名表》（一式兩份）。

（2）本人二代身份證（有效期限內(nèi)臨時身份證或護照）原件及復(fù)印件、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件以及報考崗位所需的其他證件原件及復(fù)印件。

（3）在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）下載打印《學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》；以二學(xué)位專業(yè)報考者須從中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（http://www.cdgdc.edu.cn）下載打印二學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報告。

（4）報考人員屬于機關(guān)或事業(yè)單位列編人員的，須提交本人所在單位同意報考的證明；其他簽有勞動合同（聘用合同）的，須提交本人所在單位同意報考證明。

（5）無犯罪記錄證明。

3.資格復(fù)審將重點審查報考人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確。凡不符合報考條件的，一律取消面試資格。

4.對資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，在筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線上，按照筆試總成績從高分到低分的順序等額進行遞補，遞補只進行一次，由電話通知遞補人員參加資格復(fù)審遞補。1日內(nèi)若因考生個人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)多次未能聯(lián)系上考生的情況，視為自動放棄，不再進行遞補。

5.資格復(fù)審及遞補后，合格人員進入面試環(huán)節(jié)。

六、面試

1.面試時間、地點以及需要攜帶的身份證等有關(guān)證件要求在呼倫貝爾學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。

2.A類崗位面試內(nèi)容為講主題班會，時間為15分鐘，準(zhǔn)備時間30分鐘。滿分100分。面試成績當(dāng)場公布。

B類崗位面試要求心理案例分析。面試時間15分鐘，面試滿分100分，面試成績當(dāng)場公布。

3.對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)，參加面試人員面試成績須達70分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

七、應(yīng)聘人員考試總成績的計算

1.考試總成績＝筆試總成績×40%＋面試成績×60%

2.應(yīng)聘人員的筆試成績、面試成績和考試總成績，在呼倫貝爾學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。

八、體檢和考察

按照崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高分到低分的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選，考試總成績、筆試成績、面試成績均保留兩位小數(shù)。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘人數(shù)的，按面試成績由高分到低分的順序等額遞補確定進入體檢和考察范圍人選。進入體檢和考察范圍的應(yīng)聘人員名單，在呼倫貝爾學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。

（一）體檢

1.體檢須在指定的綜合性醫(yī)院進行。參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進行。體檢的具體時間和地點另行通知。體檢費用由報考人員自理。

2.體檢按照相關(guān)規(guī)定進行。對于放棄體檢、無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的報考人員，取消聘用資格。

3.應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格，從參加該崗位應(yīng)聘人員中按照總成績由高到低依次等額遞補，遞補只進行一次。體檢工作結(jié)束后等額確定擬聘用人選。

4.體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，體檢醫(yī)生應(yīng)進行回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。

5.體檢具體時間和地點另行通知。

（二）考察

1.考察工作在體檢結(jié)果完成后進行。學(xué)校人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)招聘崗位的要求，對被考察者的思想政治狀況、道德品質(zhì)、自律意識、能力素質(zhì)等情況進行全面考察。被考察對象棄權(quán)或考察不合格的，取消聘用資格。

2.考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺崗位，不再遞補。

九、公示和聘用

（一）公示

1.對體檢和考察合格的擬聘用人員在呼倫貝爾學(xué)院人事處網(wǎng)站進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督，期限為7天。有反映問題人員應(yīng)以真實姓名實事求是地提供必要的調(diào)查線索。

2.本次公開招聘擬聘用編制外專職輔導(dǎo)員公示后不再進行遞補。

（二）聘用

1.公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查實的，取消其聘用資格；對有嚴(yán)重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清并作出結(jié)論后再決定是否聘用。經(jīng)公示無異議且人事檔案通過審查的擬聘用人員，按照呼倫貝爾學(xué)院發(fā)的聘用通知在一個月內(nèi)辦理有關(guān)聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。

2.下列情形取消聘用資格:擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到的；在本次招聘通知下發(fā)前被新錄用為公務(wù)員或被新聘用到事業(yè)單位的列編人員；聘用通知下發(fā)前考上全日制?？粕?、本科生、研究生并已到錄取院校報到注冊并繼續(xù)就讀的擬聘用人員。如遇特殊情況，由呼倫貝爾學(xué)院人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組議定。

3.受聘人員實行試用期制度，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）報考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

（二）建立報考人員考試誠信檔案。為強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進行，建立報考人員考試誠信檔案。

（三）對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報考者與報考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已聘人員，一經(jīng)查實，解除勞動合同。

十一、其他

（一）在整個招聘過程中，考生《報名表》填寫的個人聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，若因考生個人原因?qū)е略谫Y格審查、遞補、重要事項通知等環(huán)節(jié)出現(xiàn)未能聯(lián)系上考生的情況，按自動放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

（二）本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。

（三）招聘工作期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在呼倫貝爾學(xué)院人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://rsc.hlbrc.cn/)公布，請報考人員及時登陸網(wǎng)站查詢。

（四）咨詢、監(jiān)督電話

咨詢電話：0470-3103061

監(jiān)督電話：0470-3103200

技術(shù)咨詢電話：0470-3103330

十二、本方案由呼倫貝爾學(xué)院人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：呼倫貝爾學(xué)院2021年公開招聘編制外專職輔導(dǎo)員崗位需求表

序號

招聘崗位

學(xué)歷

類別

學(xué)歷