2021年內(nèi)蒙古烏海市烏達(dá)區(qū)教育系統(tǒng)招聘急需緊缺教師23人公告

為滿足烏達(dá)區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位師資需求，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，擬為烏達(dá)區(qū)教育系統(tǒng)所屬學(xué)校公開(kāi)招聘急需緊缺教師23名。根據(jù)《2021年烏海市烏達(dá)區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘急需緊缺教師工作方案》和用人單位實(shí)際需求，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

初中語(yǔ)文3人；初中數(shù)學(xué)2人；初中體育1人；小學(xué)語(yǔ)文7人；小學(xué)數(shù)學(xué)10人。招聘崗位、專業(yè)要求等具體情況詳見(jiàn)《2021年烏達(dá)區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘急需緊缺教師崗位表》。

二、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

大學(xué)本科及以上，具有學(xué)士學(xué)位的人員。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律、具有良好的品行;

2.具有國(guó)家承認(rèn)的符合崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)條件;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4.具有符合崗位要求的工作能力;

5.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件;

6.年齡條件。35周歲以下(計(jì)算年齡的起止時(shí)間以實(shí)際報(bào)名開(kāi)始之日為準(zhǔn));

（三）下列人員不在招聘范圍：

1.在讀的本科、研究生(不含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生）；

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

3.違法違紀(jì)正在接受審查的人員;

4.曾因吸毒被管制的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員;

7.有學(xué)術(shù)不端和道德品行問(wèn)題的人員，有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的人員;

8.烏海市在編在崗的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員;

10.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）和公務(wù)員（參公人員）。

三、招聘程序及相關(guān)要求

（一）招聘時(shí)間安排

1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名（網(wǎng)址：http://www.wuda.gov.cn/）

2.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2021年12月6日—2021年12月12日。

3.網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷。烏達(dá)區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘急需緊缺教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組將在烏達(dá)區(qū)政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)上公布招聘信息，應(yīng)聘者將電子版簡(jiǎn)歷命名為“應(yīng)聘學(xué)科+畢業(yè)院校+專業(yè)+姓名+聯(lián)系電話”發(fā)送到電子郵箱：wdqjyjsbg@163.com。

4.網(wǎng)上報(bào)名需提交的材料及要求：

報(bào)名時(shí)，同步以壓縮包形式統(tǒng)一上傳以下材料，并確保上傳的資料真實(shí)有效，圖片清晰、辨識(shí)度高。未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳相關(guān)材料或上傳資料不清晰的均視為放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（1）《2021年烏達(dá)區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘急需緊缺教師登記表》；

（2）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、教育部在線驗(yàn)證報(bào)告（或國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）等掃描件；2022年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提交由就讀院校出具的院系、學(xué)制、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等情況的證明，要求經(jīng)辦人簽字并加蓋學(xué)院公章。

5.凡符合應(yīng)聘資格的人員，按照要求真實(shí)填寫信息，每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位（專業(yè)），不得重復(fù)申報(bào)。否則，報(bào)名視為無(wú)效。

（二）資格復(fù)審

1.符合資格復(fù)審的人員名單及復(fù)審有關(guān)要求將提前7天以公告形式發(fā)布在網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.wuda.gov.cn/）。

2.資格復(fù)審工作由烏達(dá)區(qū)教育局組織實(shí)施。未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄后續(xù)招聘機(jī)會(huì)。

3.資格復(fù)審時(shí)，本人須攜帶《2021年烏達(dá)區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘急需緊缺教師誠(chéng)信承諾書》、《2021年烏達(dá)區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘急需緊缺教師登記表》、在線報(bào)名要求的所有證件原件及復(fù)印件。

4.資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員，當(dāng)場(chǎng)掃碼進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試環(huán)節(jié)通知群，方便后續(xù)通知工作。

（三）開(kāi)考比例

崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例原則上不低于3:1。報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)烏達(dá)區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘急需緊缺教師領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減招聘崗位數(shù)；如仍未滿足開(kāi)考條件的將取消該招聘崗位。

（四）現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試及要求

現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試和試講兩個(gè)步驟進(jìn)行，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。結(jié)構(gòu)化面試和試講均分別設(shè)置合格線，合格分?jǐn)?shù)各為60分。

 1.結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試同場(chǎng)次報(bào)考者派代表在不少于兩套面試考題中抽取一套試題作為本場(chǎng)次試題，本場(chǎng)次報(bào)考者依抽簽順序作答，評(píng)委組根據(jù)報(bào)考者答題情況參考試題考察要點(diǎn)打分。主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、邏輯思維等。

報(bào)考體育教師（足球方向）崗位的應(yīng)聘者不進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，進(jìn)行基礎(chǔ)測(cè)試和專項(xiàng)技能測(cè)試：

（1）基礎(chǔ)測(cè)試內(nèi)容：100米、800米、立定跳遠(yuǎn)、原地推鉛球（男５公斤，女4公斤）。測(cè)試成績(jī)滿分為100分，4項(xiàng)中每項(xiàng)占基礎(chǔ)測(cè)試成績(jī)的25%。

（2）專項(xiàng)技能測(cè)試：一分鐘顛球、運(yùn)球繞標(biāo)志射門，每項(xiàng)占專項(xiàng)測(cè)試成績(jī)的50%。

基礎(chǔ)及專項(xiàng)測(cè)試成績(jī)滿分各為100分，成績(jī)算法為：基礎(chǔ)測(cè)試成績(jī)×40%+專項(xiàng)測(cè)試成績(jī)×60%。

結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)作為進(jìn)入試講的資格條件，每一崗位依據(jù)結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)由高到低，最多取3名考生進(jìn)行試講。取得試講資格后自愿放棄試講的應(yīng)聘者，依據(jù)結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.試講。同級(jí)別同科目崗位試講者在不少于兩套的試講考題中抽取一套作為本級(jí)別科目試講題，參加試講者依抽簽順序，經(jīng)過(guò)封閉30分鐘的備課，依次對(duì)評(píng)委組現(xiàn)場(chǎng)講課，試講主要考察應(yīng)聘者的教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)、崗位專業(yè)科目知識(shí)等教學(xué)基本技能。

3.現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)由工作人員電話通知入圍應(yīng)聘者，考生候考期間需隨時(shí)保持通信暢通。

（五）考試成績(jī)

總成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40%+試講成績(jī)×60%。

（六）遞補(bǔ)規(guī)則

本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次（遞補(bǔ)人員總成績(jī)須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線）。

（七）成績(jī)公布

試講結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)，按照崗位名額1:1比例確定體檢人選。同一崗位進(jìn)入體檢范圍的人員最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以試講成績(jī)確定擬聘用人選。

（八）崗前體檢

崗前體檢要到烏達(dá)區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘急需緊缺教師工作小組統(tǒng)一指定的區(qū)級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參考公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用應(yīng)聘者自理。無(wú)正當(dāng)理由未按規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)院，以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的應(yīng)聘者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（九）政審考察

根據(jù)總成績(jī)和體檢情況，按照擬聘名額1:1比例確定擬考察人選。對(duì)考察人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況以及學(xué)習(xí)、工作期間的表現(xiàn)進(jìn)行綜合考察。對(duì)于體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄的應(yīng)聘者，取消招聘資格并進(jìn)行遞補(bǔ)。

（十）公示程序及要求

1.根據(jù)總成績(jī)及體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬聘人員在公告發(fā)布網(wǎng)站（http://www.wuda.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，公示期為7日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期內(nèi)對(duì)反映有影響招聘的問(wèn)題，并查有實(shí)據(jù)的，取消招聘資格；

2.擬招聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其招聘資格；

3.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期畢業(yè)、未能取得學(xué)位證、教師資格證的，或因違紀(jì)等受到學(xué)校處分或行政處罰，或政審不合格，或上崗前體檢不符合公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定的則就業(yè)協(xié)議自動(dòng)終止，甲方（用人單位）不承擔(dān)違約責(zé)任；

（十一）招聘人員待遇和管理

1.招聘人員待遇。應(yīng)聘者錄用后，烏達(dá)區(qū)教育局將根據(jù)各崗位實(shí)際需求情況，進(jìn)行統(tǒng)一分配，如不服從分配，則取消錄用資格。招聘的人員列入事業(yè)編制，享受事業(yè)單位同等人員相應(yīng)待遇，須簽訂聘用合同，違反合同或補(bǔ)充協(xié)議的，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.招聘人員管理。招聘人員納入用人單位的人事管理，由用人單位按照相關(guān)協(xié)議等進(jìn)行日常管理和考核。實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期包括在招聘合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式錄用。試用期不合格的，取消錄用資格。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

2021年烏達(dá)區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘急需緊缺教師工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

五、防疫要求

請(qǐng)應(yīng)聘者在資格復(fù)審和面試開(kāi)始前14天非必要盡量不要前往有疫情風(fēng)險(xiǎn)的地區(qū)，參與復(fù)審和面試時(shí)均須攜帶健康碼和行程碼綠碼進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)，非綠碼人員需按照疫情防控指揮部的要求提前進(jìn)行核酸檢測(cè)，憑檢測(cè)結(jié)果方可進(jìn)入。進(jìn)入招聘工作現(xiàn)場(chǎng)時(shí)需按照防控工作人員要求配戴好口罩，進(jìn)行體溫檢測(cè)后有序進(jìn)入。

六、其它事項(xiàng)

1.為強(qiáng)化報(bào)考人員誠(chéng)信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保招聘工作公平、公正進(jìn)行，此次招聘建立報(bào)考人員誠(chéng)信檔案。對(duì)報(bào)考人員資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘任何階段及試用期間，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假、冒名頂替的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格，予以清退；

2.招聘急需緊缺教師工作由烏達(dá)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》執(zhí)行；

3.本公告由烏達(dá)區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘急需緊缺工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0473-3666616

舉報(bào)電話：0473-3666896

烏達(dá)區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘急需緊缺工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年11月

附件1：2021年烏達(dá)區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘急需緊缺教師崗位表.xlsx

附件2：《2021年烏達(dá)區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘急需緊缺教師登記表》.doc

附件3：《2021年烏達(dá)區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘急需緊缺教師誠(chéng)信承諾書》.doc