四川廣安岳池縣公安局招聘警務(wù)臨時(shí)人員40人公告

因工作需要，我局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘警務(wù)臨時(shí)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額

男性35名、女性5名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正。

3.男性18至35周歲（1987年3月17日至2004年3月17日期間出生）；

女性18至25周歲（1997年3月17日至2004年3月17日期間出生）。

4.男性大專及以上學(xué)歷（國家承認(rèn)學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)查詢），退役軍人學(xué)歷可以放寬至高中或同等學(xué)歷，但是應(yīng)當(dāng)在入職后一個(gè)合同期限內(nèi)取得大專及以上學(xué)歷，否則合同期滿后不予續(xù)聘；

女性本科及以上學(xué)歷（國家承認(rèn)學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)查詢）。

5.男性身高168CM（含）以上；女性身高163CM（含）以上；

6.具有履行職責(zé)所要求的身體條件、心理素質(zhì)。

（二）優(yōu)先條件

同等條件下，優(yōu)先招聘下列人員：烈士或者因公犧牲人民警察的配偶、子女；退役士兵；見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人；警察類或者政法類院校畢業(yè)生；具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員。

（三）禁止條件

1.曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

2.編造、散布有損國家聲譽(yù)的言論或者信息，反對(duì)黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規(guī)的；

3.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

4.因賭博、賣淫嫖娼受過行政處罰或者有吸毒史的；

5.曾被行政拘留、司法拘留的；

6.被開除公職、開除軍籍的；

7.曾從事警務(wù)輔助工作擅自離職，或者因違規(guī)違紀(jì)被辭退、解聘的，或在岳池縣公安局從事過輔警工作的；

8.提供虛假個(gè)人證明資料或者有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

9.國家規(guī)定的不適合從事警務(wù)臨時(shí)工作的其他情形。

三、招聘步驟

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年3月31日（上午8：30—12：00，下午14：30—18：00，節(jié)假日除外）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：岳池縣公安局六樓政治處輔警管理辦公室。

3.報(bào)名資料

應(yīng)聘人員需持本人戶口簿、有效居民身份證、畢業(yè)證（含學(xué)信網(wǎng)查詢打印資料）、學(xué)位證、退伍證（高中、中專學(xué)歷需提供退伍證）、駕駛證等證件原件（復(fù)印件各1份），2寸證件照2張（白色背景）。并如實(shí)填寫《警務(wù)臨時(shí)人員報(bào)名資格審查表》。

4.資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，對(duì)弄虛作假取得報(bào)名資格者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（二）體能測試

應(yīng)聘者本人同意簽訂免責(zé)申明后進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)，體能測試4個(gè)項(xiàng)目，男性：4＊10米往返跑；立定跳遠(yuǎn)；1000米跑；25歲以下引體向上或雙杠臂屈伸（限時(shí)1分鐘，二選一）、26歲至35歲引體向上或俯臥撐（限時(shí)1分鐘，二選一）；女性：4＊10米往返跑；立定跳遠(yuǎn)；800米跑；仰臥起坐。

體能測試成績按照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分表》的標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，計(jì)算分值，占個(gè)人總成績的10%。

（三）筆試

筆試總分100分，按30%計(jì)入個(gè)人總成績。參加體能測試的所有人員全部進(jìn)入筆試，筆試內(nèi)容為綜合能力測試，考試范圍主要有治安管理處罰法、刑法、刑事訴訟法等法律基本常識(shí)，無指定參考用書。

（四）面試

面試總分100分，按60%計(jì)入個(gè)人總成績。參加筆試考試的所有人員全部進(jìn)入面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試+隨機(jī)問答的方式進(jìn)行，主要了解應(yīng)試人員基本情況、綜合素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、專業(yè)特長等，測試應(yīng)試人員個(gè)人形象、語言組織能力和表達(dá)能力。面試由縣公安局組織。面試時(shí)需帶上身份證原件。

（五）心理測試

按照應(yīng)試人員的個(gè)人總成績，從高分到低分等額確定進(jìn)入心理測試人員，心理測試不計(jì)算分值，心理測試結(jié)果分為合格與不合格，不合格者直接予以淘汰，合格者進(jìn)入政審，出現(xiàn)的缺額，依次遞補(bǔ)。

（六）政審

心理測試合格者，進(jìn)入政審，應(yīng)試人員填寫《公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)臨時(shí)人員政審登記表》，到所在戶籍地派出所參加政審。若因應(yīng)試人員自愿放棄或政審不合格出現(xiàn)的缺額，依次遞補(bǔ)。

（七）體檢

心理測試合格者，進(jìn)入體檢，體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，特殊崗位按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，色盲、色弱、肢體功能障礙、有影響面容難以治愈的皮膚病或者外觀存在明顯疾病特征、紋身、乙肝病原攜帶者伴有肝功異常、單側(cè)耳語聽力低于5米、雙眼矯正視力低于5.0以下、毒品檢測呈陽性、艾滋梅毒的為不合格。對(duì)體檢有異議的項(xiàng)目可進(jìn)行復(fù)檢一次，最終以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，依次遞補(bǔ)。

（八）公示

按照考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期滿后，沒有問題反映或有反映但不影響聘用的，確定為擬聘用人員。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

（九）聘用

對(duì)符合聘用條件且經(jīng)公示無異議者，確定為招聘對(duì)象，擬聘對(duì)象在規(guī)定時(shí)間到岳池縣公安局報(bào)到，統(tǒng)一工作分配，進(jìn)行崗前培訓(xùn)，按規(guī)定辦理勞動(dòng)合同手續(xù)。試用期為兩個(gè)月（含崗前培訓(xùn)），試用期間按合同約定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，崗前培訓(xùn)和試用期不合格的解除勞動(dòng)合同。被聘用人員須按照規(guī)定執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律和規(guī)章制度。

四、福利待遇

聘用人員福利待遇參照岳池縣公安局警務(wù)輔助人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納“五險(xiǎn)一金”。試用期間計(jì)發(fā)固定工資、崗位值勤補(bǔ)貼、特殊技術(shù)等級(jí)補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼，按規(guī)定繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)。試用期滿合格后，按規(guī)定轉(zhuǎn)正定級(jí)并配發(fā)工作證件及服裝。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

為確保招聘工作公開、公正、公平進(jìn)行，岳池縣公安局設(shè)立舉報(bào)監(jiān)督電話。

報(bào)名電話：0826-5234098（岳池縣公安局政治處）。

監(jiān)督電話：0826-5234419（縣紀(jì)委監(jiān)委駐公安局紀(jì)檢監(jiān)察組）。

附件：警務(wù)臨時(shí)人員報(bào)名資格審查表

岳池縣公安局

2022年3月17日