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      內(nèi)蒙古

      2020年內(nèi)蒙古赤峰事業(yè)單位招聘1025人簡章

      http://ssrtes.com       2020-08-27 10:40      來源:赤峰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)
      【字體: 】              

        2020年內(nèi)蒙古赤峰事業(yè)單位招聘簡章已發(fā)布,本次共招錄1025人,第一批報(bào)名時(shí)間為2020年9月1日9:00-9月3日17:00,第二批報(bào)名時(shí)間為9月8日9:00-9月10日17:00,筆試時(shí)間為2020年9月26日9:00-11:00,筆試內(nèi)容為綜合素質(zhì)(公共基礎(chǔ)知識(shí)和基本能力),復(fù)習(xí)課程推薦:

       

        \資料推薦:2020公基系統(tǒng)班全新上線(限量贈(zèng)送4冊(cè)真題庫+2冊(cè)核心考點(diǎn))


        點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(9月1日-9月3日丨9月8日-9月10日)


        2020年度赤峰市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章


        根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》、《赤峰市2020年度事業(yè)單位公開招聘工作人員工作方案》要求,按照市委編辦下達(dá)的我市各級(jí)事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃,開展2020年度赤峰市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員工作。具體事宜如下:


        一、招聘計(jì)劃


        赤峰市各級(jí)事業(yè)單位公開招聘1025名在編工作人員。招聘計(jì)劃中,確定一定比例崗位招聘2020年底前服務(wù)期滿且考核合格的項(xiàng)目生,確定一定比例崗位招聘2020年應(yīng)屆和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生,確定一定比例崗位招聘“蒙漢兼通”和“蒙古語授課”畢業(yè)生。


        二、招聘人員基本條件


       ?。ㄒ唬┗緱l件


        1、具有中華人民共和國國籍;


        2、遵守中華人民共和國憲法和法律;


        3、具有良好的品行;


        4、具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷(2020年底前畢業(yè));


        招聘研究生學(xué)歷人員,執(zhí)行教育部辦公廳等五部門《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函[2019]1號(hào))精神,自2017年起入學(xué),由國家統(tǒng)一下達(dá)研究生招生計(jì)劃,完成學(xué)業(yè)已經(jīng)畢業(yè)的非全日制研究生與全日制研究生同等對(duì)待。


        5、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1984年9月1日至2002年9月1日期間出生);


        6、具有正常履行報(bào)考崗位工作職責(zé)的身體條件;


        7、具備符合報(bào)考崗位要求的工作能力;


        8、具備報(bào)考崗位所需的其它資格條件。


       ?。ǘ艏畻l件


        報(bào)考人員現(xiàn)具有赤峰市戶籍(或高考時(shí)生源地為赤峰市戶籍)。戶籍取得時(shí)間必須在本簡章發(fā)布日之前(下同)。


        報(bào)考旗縣區(qū)“項(xiàng)目人員”崗位的2020年底前服務(wù)期滿考核合格項(xiàng)目生,須現(xiàn)具有招聘崗位所在旗縣區(qū)戶籍(或高考時(shí)生源地為招聘崗位旗縣區(qū)戶籍)。在我市服務(wù)期滿考核合格的項(xiàng)目生報(bào)考服務(wù)地旗縣區(qū)“項(xiàng)目人員”崗位,不受戶籍限制。在我市2020年底前服務(wù)期滿的項(xiàng)目生,均可報(bào)考市直單位“項(xiàng)目人員”崗位。


        崗位其他要求見《赤峰市2020年度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》。


       ?。ㄈ┟~解釋


        1、以下三類人員統(tǒng)稱為“項(xiàng)目生”


        (1)“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”人員:指自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃(服務(wù)2年以上)。


       ?。?)“基層公益性崗位服務(wù)人員”:指自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳2013年?duì)款^組織的,招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生,充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作,服務(wù)期從2014年3月至2017年2月,服務(wù)期滿獲得《貧困家庭和蒙古語授課高校畢業(yè)生基層公益性崗位服務(wù)證書》的人員。


       ?。?)“大學(xué)生退役士兵”:指按照國家有關(guān)規(guī)定取得地方全日制普通高等院校大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷并在報(bào)名開始日前已退役的士兵。


        2、“擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生”,指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的擇業(yè)期(擇業(yè)期2年,包含2018、2019年兩年應(yīng)屆畢業(yè)生)內(nèi)未落實(shí)工作單位,其畢業(yè)生檔案在本簡章發(fā)布日之前仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。


        3、“蒙漢兼通人員”,指會(huì)說會(huì)寫并熟練運(yùn)用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。


        “蒙古語授課高校畢業(yè)生”,指在自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi),高中階段以蒙古語授課為主,且高考時(shí)使用蒙古語文試題答卷,錄取為區(qū)內(nèi)普通高等學(xué)校蒙古語授課專業(yè)、民族班、少數(shù)民族預(yù)科班和錄取為區(qū)外普通高等學(xué)校蒙古語授課專業(yè)的畢業(yè)生。


        (四)下列人員不得報(bào)考


        1、本簡章發(fā)布日之前機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編(含試用期內(nèi))工作人員;


        2、2020年底前在讀的全日制???、本科、研究生;


        3、現(xiàn)役軍人;


        4、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;


        5、在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在誠信記錄期限內(nèi)的人員;


        6、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。


        三、招聘程序


        本次招聘工作按發(fā)布公告和簡章、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示、聘用等八個(gè)步驟進(jìn)行。


       ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告和簡章


        招聘公告在赤峰市主要新聞媒體發(fā)布,本簡章于2020年8月27日在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布。


       ?。ǘ﹫?bào)名與資格初審


        1、報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為赤峰市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.chifeng.gov.cn/)。點(diǎn)擊漂窗“2020年赤峰市事業(yè)單位公開招聘工作人員專欄”報(bào)名。


        2、本次招聘不設(shè)開考比例。


        3、報(bào)名共分兩個(gè)階段,報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位、“應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生”崗位的第一批次報(bào)名,報(bào)名資格初審工作結(jié)束后,無人報(bào)名的“項(xiàng)目人員”崗位、“應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生”崗位更改或并入普通崗位,與普通崗位在第二批次報(bào)名。


       ?。?)第一批報(bào)名時(shí)間


        報(bào)名時(shí)間:2020年9月1日9:00-9月3日17:00


        資格初審時(shí)間:2020年9月1日9:00-9月4日17:00


        交費(fèi)時(shí)間:2020年9月1日9:00-9月5日17:00


        (2)第二批報(bào)名時(shí)間


        報(bào)名時(shí)間:2020年9月8日9:00-9月10日17:00


        資格初審時(shí)間:2020年9月8日9:00-9月11日17:00


        交費(fèi)時(shí)間:2020年9月8日9:00—9月12日17:00


        4、每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考者要認(rèn)真閱讀本《簡章》和《職位表》中的有關(guān)報(bào)考要求和資格條件,對(duì)照個(gè)人情況認(rèn)真選擇符合條件的職位報(bào)考。


        報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員須先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》,然后按要求填寫《報(bào)名登記表》信息,并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。2019、2020年畢業(yè)生要上傳畢業(yè)證書,農(nóng)村牧區(qū)貧困家庭的要上傳所在旗縣區(qū)扶貧辦發(fā)放的檔案卡(手冊(cè))或出具的貧困證明,城鎮(zhèn)低保家庭的要上傳所在旗縣區(qū)民政局出具的低保證明或低保證(用于減免費(fèi)用)。


        應(yīng)聘人員在填寫簡歷時(shí),須完整填寫從??疲ū究疲┊厴I(yè)至今的經(jīng)歷,時(shí)間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時(shí)間有斷開的,將不予審核通過。


        學(xué)習(xí)經(jīng)歷:要填寫上學(xué)(專科、本科和研究生)的起止年月,所讀院校、院系、專業(yè)。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生報(bào)考“應(yīng)屆和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生”崗位還需填寫本人檔案存放地點(diǎn)。


        工作簡歷:截止報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷,要填寫工作起止年月,工作或服務(wù)單位、所從事的主要工作。


        項(xiàng)目生報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位,需填寫服務(wù)基層項(xiàng)目名稱和服務(wù)期限,是否服務(wù)期滿考核合格并獲得證書。


        報(bào)考“蒙授生”和“蒙漢兼通”崗位的,筆試必須用蒙古文試卷,其他應(yīng)聘人員自行選擇試卷語種。試卷語種一經(jīng)選定,不予變更。


        應(yīng)聘人員須用有效期內(nèi)二代身份證(或臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照)信息報(bào)名,報(bào)名、參加筆試、面試需使用同一證件。


        報(bào)考旗縣區(qū)崗位的應(yīng)聘人員,須到報(bào)考崗位所在地參加筆試。


        5、應(yīng)聘人員對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),承擔(dān)不實(shí)承諾的相關(guān)責(zé)任。對(duì)填報(bào)錯(cuò)誤信息、虛假信息或隱瞞重要信息的,核準(zhǔn)后取消聘用資格。


        6、報(bào)名資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審工作由各旗縣區(qū)人社部門和市直各用人單位主管部門負(fù)責(zé),資格審查部門應(yīng)于應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名后1日內(nèi)提出審查意見。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的,審查通過;對(duì)不符合應(yīng)聘資格條件而未通過審查的人員,提示理由退回。


        在初審?fù)ㄟ^之前,應(yīng)聘人員可自行修改信息。初審未通過的,應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報(bào)考崗位;初審?fù)ㄟ^后,所有信息不能更改;應(yīng)聘人員要及時(shí)打印《報(bào)名登記表》。


        7、應(yīng)聘人員報(bào)名資格審查初審?fù)ㄟ^后,應(yīng)通過網(wǎng)上銀行繳費(fèi)。


        根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)原計(jì)劃委員會(huì)、財(cái)政廳《關(guān)于核定各類專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格考試等收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的批復(fù)》(內(nèi)計(jì)費(fèi)字[2002]887號(hào))的規(guī)定,每人收取報(bào)名費(fèi)20元、筆試考務(wù)費(fèi)50元。交費(fèi)成功即確認(rèn)完成報(bào)名,在繳費(fèi)截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考。


        2019年全日制普通高校畢業(yè)生報(bào)名費(fèi)、筆試考務(wù)費(fèi)減半收取;2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員免收?qǐng)?bào)名費(fèi)、筆試考務(wù)費(fèi)。


        符合免收?qǐng)?bào)名費(fèi)、筆試考務(wù)費(fèi)條件的應(yīng)聘人員,無需網(wǎng)上繳費(fèi)。


        2019年全日制普通高校畢業(yè)生,報(bào)名資格審查通過后,通過個(gè)人網(wǎng)銀、銀行網(wǎng)點(diǎn)柜臺(tái)的方式繳納報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)35元。


        收款單位:赤峰市人力資源和社會(huì)保障局


        開戶行:中國農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司赤峰松山新城支行


        行號(hào):103194024110


        帳號(hào):249301040000252


        在繳費(fèi)備注中寫清“姓名,報(bào)名序號(hào),報(bào)考地(例:王某某,1359,阿旗)”字樣。報(bào)考市直單位的,報(bào)考地填寫“市直”。


        除不可抗力因素未參加考試者,報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)不退還。


        (三)筆試


        筆試在赤峰市城區(qū)和旗縣區(qū)設(shè)置考場(chǎng),旗縣區(qū)人社部門負(fù)責(zé)報(bào)考本地區(qū)崗位的筆試考務(wù)工作。


        1、筆試內(nèi)容


        主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),內(nèi)容為事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的公共基礎(chǔ)知識(shí)和基本能力。一張?jiān)嚲?,滿分100分。


        2、準(zhǔn)考證打印時(shí)間


        2020年9月22日9:00-9月25日24:00時(shí),登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。


        3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)


        筆試時(shí)間為2020年9月26日(星期六) 9:00-11:00;筆試地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)必須攜帶本人報(bào)名時(shí)使用的有效期內(nèi)二代身份證(或臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照)和筆試準(zhǔn)考證,否則不準(zhǔn)參加考試。


        4、筆試總成績


        筆試總成績=筆試成績+民族政策加分


        民族政策加分:蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績上加2.5分。


        5、公布筆試成績


        在報(bào)名網(wǎng)站公布考生筆試成績。根據(jù)考試情況劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。


        6、筆試閱卷工作采用自動(dòng)化系統(tǒng),沒有人工登分、核分過程,除已參加考試但成績?yōu)榱惴值忍厥馇闆r,原則上不接受應(yīng)聘人員查分申請(qǐng)。


       ?。ㄋ模┟嬖囐Y格復(fù)審


        1、面試資格復(fù)審工作由各旗縣區(qū)人社部門和市直各用人單位主管部門負(fù)責(zé)。


        從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中,按崗位數(shù)與面試人數(shù)1:3比例,從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員范圍,招考崗位線上人數(shù)少于3人的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審范圍。同一崗位按1:3比例末位成績出現(xiàn)并列的人員,均進(jìn)入資格復(fù)審范圍。


        2、進(jìn)入面試資格復(fù)審的考生,資格復(fù)審時(shí)需提供本人《報(bào)名登記表》、有效期內(nèi)二代身份證(或臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照)、畢業(yè)證和學(xué)位證(留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、戶籍材料(戶口簿或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明)的原件和復(fù)印件;


        報(bào)考“應(yīng)屆和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生”崗位的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,須提供由檔案現(xiàn)存放單位出具的檔案存放證明原件和復(fù)印件;(檔案存放單位出具證明內(nèi)容應(yīng)包括:畢業(yè)生基本信息、檔案存入日期)。


        報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位的須提供服務(wù)期滿合格證書或旗縣區(qū)級(jí)以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件和復(fù)印件;大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。


        報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件原件和復(fù)印件。


        應(yīng)聘“蒙授生”崗位的,面試必須用蒙古語作答;應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員面試必須用漢語作答;應(yīng)聘其他崗位的人員,面試可用漢語作答,也可用蒙古語作答。在資格復(fù)審時(shí)向工作人員說明并在面試通知書上注明面試語種。


        資格復(fù)審?fù)ㄟ^后,進(jìn)入面試范圍的考生繳納面試考務(wù)費(fèi)50元。


        進(jìn)入面試資格復(fù)審人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為放棄面試資格。


        3、面試資格復(fù)審重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息與提供的有關(guān)證件、材料是否一致。凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)信息與所持證件不符、弄虛作假、錯(cuò)誤填寫民族信息導(dǎo)致加分、隱瞞不得報(bào)考信息的,取消面試資格。


        4、進(jìn)入面試范圍人員資格復(fù)審沒通過,按照該崗位筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。


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        1、市直單位面試工作由市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,旗縣區(qū)面試工作由旗縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試題由市人力資源和社會(huì)保障局委托市外專門考試機(jī)構(gòu)命制。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分100分。


        面試設(shè)立考官組,面試考官一律異地聘請(qǐng),由7人組成。同一崗位的應(yīng)聘人員在同一考官組進(jìn)行面試并使用同一套面試試題。


        赤峰工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院的面試工作由學(xué)院自行組織,采用試講方式進(jìn)行。


        2、應(yīng)聘人員面試時(shí)使用資格復(fù)審時(shí)選擇的語種(面試通知書上標(biāo)記),不能蒙漢語混用。不按要求作答,按零分處理。


        3、對(duì)實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的,該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到60分以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。


       ?。┛荚嚳偝煽冇?jì)算


        面試工作結(jié)束后,按照筆試總成績占50%、面試成績占50%計(jì)算考試總成績。


        考試總成績=(筆試成績+民族政策加分)×50%+面試成績×50%


        考試總成績一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),如出現(xiàn)成績并列,順序保留下一位小數(shù)。


        同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況,并列人員以筆試總成績高低排序,筆試總成績也相同的,另行加試確定。


       ?。ㄆ撸w檢與考察


        1、確定進(jìn)入體檢和考核人選。按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績從高到低的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考核人選。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。


        2、體檢工作。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。市直應(yīng)聘人員體檢工作由市人力資源和社會(huì)保障局組織,在指定醫(yī)院進(jìn)行;旗縣區(qū)應(yīng)聘人員體檢工作由旗縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織,在指定醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,取消聘用資格。對(duì)體檢后出現(xiàn)空缺的崗位,按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。


        3、考察工作。報(bào)考市直單位的考察工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé),報(bào)考旗縣區(qū)單位的考察工作由當(dāng)?shù)亟M織、人力資源和社會(huì)保障部門會(huì)同主管部門負(fù)責(zé)。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位的要求,采取多種形式進(jìn)行考察,全面了解被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況,并形成書面考核材料。對(duì)考察不合格的,取消其聘用資格。對(duì)考察后出現(xiàn)空缺的崗位,按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。


        (八)公示


        1、根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績和體檢考察結(jié)果確定擬聘用人選,并在報(bào)名網(wǎng)站公示,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日。


        2、公示結(jié)束后,對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問題查清后決定是否聘用。對(duì)公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的崗位,按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。


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        1、公示期滿,按照干部管理權(quán)限,由同級(jí)組織、人力資源和社會(huì)保障部門辦理聘用審批手續(xù),簽訂期限為5年的《事業(yè)單位聘用合同》。新聘用人員實(shí)行試用期,試用期為12個(gè)月。試用期滿考核不合格的,解除聘用。


        2、擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,否則視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格。


        3、聘用手續(xù)辦理前考上全日制研究生、本科生并已到錄取院校報(bào)到注冊(cè)的擬聘用人員,取消聘用資格。


        4、應(yīng)聘人員在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格的。對(duì)與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員,如原所在單位不同意與其解除勞動(dòng)合同的,不予聘用。由此出現(xiàn)空缺崗位,經(jīng)用人單位申請(qǐng),可以按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。


        四、其他事項(xiàng)


        (一)實(shí)行回避制度


        根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》,凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。 聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。


       ?。ǘ﹪?yán)格招聘紀(jì)律


        公開招聘工作期間,紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。工作人員和應(yīng)聘人員在本次公開招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))執(zhí)行。


       ?。ㄈ┍敬喂_招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。


        (四)本《簡章》中未盡事宜及招聘工作中的有關(guān)信息,將及時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)予關(guān)注。


        市人社局咨詢電話:8331740


        市人事考試中心技術(shù)咨詢電話:8332636,負(fù)責(zé)接受報(bào)名過程中技術(shù)方面問題咨詢


        接受咨詢時(shí)間:工作日上午9:00-11:00,下午15:00-17:00


        本方案由中共赤峰市委組織部、赤峰市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。


        附件:赤峰市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx


        附件:赤峰市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員用人單位咨詢電話.xlsx


        中共赤峰市委組織部   赤峰市人力資源和社會(huì)保障局


        2020年8月27日

       

        更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網(wǎng)內(nèi)蒙古頁面(http://www.chinasydw.org/neimenggu/),招聘信息更全面、更方便查找。

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