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      湖北

      2024年湖北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院博士人才引進(jìn)16人公告

      http://ssrtes.com       2024-12-13 18:04      來源:湖北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院
      【字體: 】              
        湖北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年高層次人才(博士)引進(jìn)公告
       
        為進(jìn)一步加快推進(jìn)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,發(fā)揮人才在學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展中的支撐作用,根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)引進(jìn)博士研究生等高學(xué)歷人才16名,現(xiàn)公告如下:
       
        一、單位簡(jiǎn)介
       
        湖北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱學(xué)校)是經(jīng)湖北省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的全日制公辦普通高等學(xué)校,由湖北省交通運(yùn)輸廳主辦,是國家優(yōu)質(zhì)專科高等職業(yè)院校、國家“雙高計(jì)劃”建設(shè)單位,是交通運(yùn)輸部交通職業(yè)教育示范院校和湖北省示范性高等職業(yè)院校,是湖北省公路交通職業(yè)教育品牌建設(shè)單位。
       
        學(xué)校以“重德、勵(lì)志、篤學(xué)、尚能”為校訓(xùn),堅(jiān)持“立足交通,面向社會(huì),以服務(wù)發(fā)展為宗旨,以促進(jìn)就業(yè)為導(dǎo)向,走產(chǎn)學(xué)研結(jié)合之路”的辦學(xué)指導(dǎo)思想,堅(jiān)持“育人為本、德育為先,質(zhì)量為本、技能為先,以人為本、服務(wù)為先”的教育教學(xué)和管理理念。70余年來共培養(yǎng)畢業(yè)生13萬余名,為交通運(yùn)輸事業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了重要人才保障,被譽(yù)為“湖北交通人才的搖籃”。
       
        二、招聘原則
       
        (一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;
       
       ?。ǘ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的原則;
       
       ?。ㄈ﹫?jiān)持因崗擇人、人崗相適的原則;
       
       ?。ㄋ模﹫?jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
       
        三、招聘條件
       
       ?。ㄒ唬┗緱l件
       
        1.具有中華人民共和國國籍;
       
        2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;
       
        3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
       
        4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;
       
        5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
       
        6.具備崗位所需的其他條件。
       
       ?。ǘ┚唧w崗位及條件
       
        詳見附件1。特別優(yōu)秀或與崗位特別相符的,年齡可以適當(dāng)放寬。
       
       ?。ㄈ┮韵氯藛T不能應(yīng)聘
       
        1.現(xiàn)役軍人;
       
        2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
       
        3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;
       
        4.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
       
        5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
       
        6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
       
        四、報(bào)名與資格審查
       
       ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間與方式
       
        1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起,引滿為止。
       
        2.報(bào)名方式:采用線上報(bào)名的方式,應(yīng)聘者將報(bào)名所需材料發(fā)送至指定郵箱(hbctc_rl@163.com)進(jìn)行報(bào)名。
       
        3.報(bào)名所需材料:
       
       ?。?)身份證;
       
        (2)大學(xué)各階段畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)備案表(應(yīng)屆生學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告),國外、境外留學(xué)人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書;
       
       ?。?)應(yīng)聘人員報(bào)名登記表(附件2);
       
       ?。?)應(yīng)聘人員信息采集表(附件3);
       
       ?。?)研究成果證明材料及榮譽(yù)證書等;
       
       ?。?)近期正面免冠二寸證件照;
       
        (7)崗位條件要求黨員的,需提供黨員身份證明(所在黨組織近6個(gè)月開具的黨員證明);
       
        以上(1)-(7)項(xiàng)均需提供電子版資料,以崗位名稱+姓名命名發(fā)到指定郵箱hbctc_rl@163.com,電子版資料必須齊全規(guī)范,不符合要求者不予受理。資格復(fù)審時(shí)需提供原件及復(fù)印件。
       
        (二)資格審查
       
        1.關(guān)于時(shí)間節(jié)點(diǎn):年齡從1月1日起算;博士畢業(yè)證、學(xué)位證應(yīng)于2025年7月31日前取得,國外、境外留學(xué)人員須于2025年7月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國外、境外博士學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書;報(bào)名所需其他各類證件資料須于2025年7月31日前取得。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的應(yīng)聘者,取消應(yīng)聘資格。
       
        2.資格復(fù)審貫穿招聘全過程,應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡信息填寫不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格。
       
        五、考試考核
       
        本次專項(xiàng)公開招聘工作在湖北省交通運(yùn)輸廳指導(dǎo)監(jiān)督下,由湖北省交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織開展,考核采取面試方式進(jìn)行。資格審核通過的應(yīng)聘者均進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。
       
       ?。ㄒ唬┟嬖嚂r(shí)間、地點(diǎn)
       
        具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過電話和電子郵件的形式另行通知。
       
       ?。ǘ┟嬖嚪绞?/div>
       
        面試采取自由面談的方式進(jìn)行,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員專業(yè)理論素養(yǎng)、個(gè)人業(yè)績(jī)、教科研能力、職業(yè)規(guī)劃等。每名考生面試時(shí)間不超過15分鐘。
       
       ?。ㄈ┟嬖嚦煽?jī)
       
        面試成績(jī)滿分為100分??忌嬖嚦煽?jī)即為總成績(jī)。計(jì)算考生面試成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。若總成績(jī)相同則在面試環(huán)節(jié)進(jìn)行加試,加試得分高者排名在前。面試成績(jī)最低合格線為70分,達(dá)到合格線的人員方能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
       
        六、體檢、考察
       
        按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例,依應(yīng)聘者總成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。
       
       ?。ㄒ唬w檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的,復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。
       
        (二)考察工作由學(xué)校負(fù)責(zé),堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的原則,采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核檔案、書面函調(diào)、線上面談等方式進(jìn)行,全面了解應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況??疾熘袑?duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。
       
       ?。ㄈ?yīng)聘者自愿放棄、體檢或考察不合格的,可按照崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。
       
        七、公示
       
       ?。ㄒ唬w檢、考察合格的,經(jīng)學(xué)校黨委會(huì)研究在湖北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hbctc.edu.cn/)面向社會(huì)公示,公示期不少于5個(gè)工作日。
       
       ?。ǘ┕酒陂g如收到問題反映,由湖北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院調(diào)查核實(shí)。
       
       ?。ㄈ┕緹o異議的,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,學(xué)校簽訂合同。
       
        (四)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予辦理聘用手續(xù)。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
       
        八、工作監(jiān)督
       
        本次招聘工作在學(xué)校紀(jì)委的監(jiān)督下進(jìn)行。
       
        聯(lián)系部門:湖北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事勞資處
       
        聯(lián) 系 人:劉老師
       
        聯(lián)系電話:027-87564981
       
        地址:武漢市江夏區(qū)藏龍島中洲大道100號(hào)
       
       
       


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