2020年吉林四平人才引進(jìn)30人公告（2號(hào)）

　　吉林省四平市2020年引才公告（2號(hào)）

　　四平地處東北亞區(qū)域中心地帶，是東北地區(qū)重要的交通樞紐、工業(yè)重市、農(nóng)業(yè)之都、文旅名城，是哈長城市群重要戰(zhàn)略節(jié)點(diǎn)城市，吉林省向南開放的橋頭堡。四平市委、市政府高度重視人才工作，牢固樹立人才第一資源理念，縱深推進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，組織實(shí)施《萬名大學(xué)生留平計(jì)劃》，全面啟動(dòng)七項(xiàng)人才計(jì)劃，吸引各方面優(yōu)秀人才來平發(fā)展，為建設(shè)新時(shí)代“美麗四平、幸福家園”匯聚強(qiáng)勁動(dòng)能。為進(jìn)一步加強(qiáng)教育衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)根據(jù)實(shí)際需要，面向全國引進(jìn)人才，特此公告如下：

　　一、引才原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，?jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)，堅(jiān)持能力素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng)，堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則。

　　二、引進(jìn)崗位及名額

　　本次引才面向全國引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生和教育領(lǐng)域業(yè)務(wù)精湛、素質(zhì)優(yōu)良、能力突出的專業(yè)人才，共30人。其中，醫(yī)療崗位20人、教育崗位10人。醫(yī)療崗位落全額或差額撥款事業(yè)編，教育崗位落全額撥款事業(yè)編。最低服務(wù)期限為5年。

　　三、報(bào)名條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

　　3.遵守紀(jì)律、品行端正。

　　4.身體健康。

　　5.全日制公辦高校本科及以上學(xué)歷（碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生，第一學(xué)歷必須為全日制公辦高校本科畢業(yè)，本碩專業(yè)相同或相近）。

　　6.年齡一般在35周歲以下，以本人身份證出生日期為準(zhǔn)（年齡計(jì)算時(shí)間節(jié)點(diǎn)為公告發(fā)布之日）。

　?。ǘ徫痪唧w條件

　　有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

　　2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

　　3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

　　4.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

　　5.失信被執(zhí)行人。

　　6.現(xiàn)役軍人。

　　7.通過《吉林省四平市2020年引才公告》文字綜合崗、計(jì)算機(jī)技術(shù)崗、法律事務(wù)崗、財(cái)務(wù)管理崗資格初審的人員。

　　8.四平市本級(jí)行政、事業(yè)單位在編人員。

　　9.公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘及“三支一扶”“大學(xué)生村官”“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

　　10.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　四、報(bào)名及資格初審

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式：在四平市人民政府網(wǎng)站（http://www.siping.gov.cn）下載報(bào)名表，通過郵件發(fā)送到spjywsrcyj@163.com。（報(bào)名期間必須使用同一郵箱）

　?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間：2020年3月16日8時(shí)30分至3月25日16時(shí)30分，共計(jì)10天。

　?。ㄈ﹫?bào)名要求：

　　1.報(bào)名郵件主題注明“XX崗位+姓名”。

　　2.本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷證明等原件電子版一并上傳至報(bào)名表。

　　3.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　4．每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的無效。

　?。ㄋ模┵Y格初審：依據(jù)引才崗位設(shè)置條件進(jìn)行資格初審，在筆試前通過郵件統(tǒng)一反饋。

　　五、筆試

　　考試地點(diǎn)設(shè)在四平市，筆試時(shí)間在疫情結(jié)束之后。報(bào)名人員需持有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試為通用知識(shí)測試，滿分100分，合格線為60分。

　　六、資格復(fù)審

　　進(jìn)入面試的考生應(yīng)按引才公告的崗位條件要求，提供本人有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》及《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、準(zhǔn)考證、資格證書及工作經(jīng)歷證明等原件，國外和港澳臺(tái)高校畢業(yè)的，還需出具經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證及有關(guān)證明材料。資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。

　　資格審查貫穿引才活動(dòng)全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者提供虛假信息或有不符合崗位要求情形的，均取消其引進(jìn)資格。

　　七、面試

　　從筆試成績在合格線以上的人員中，按照崗位引進(jìn)計(jì)劃不高于1:3的比例從高分到低分依次確定面試人選。如考生筆試成績相同，一并進(jìn)入面試。面試滿分為100分，合格線為60分。面試成績未達(dá)到合格線以上的考生，不能確定為體檢、考察人選。

　　八、考試成績計(jì)算方法

　　考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　九、體檢及考察

　　根據(jù)考生總成績由高到低的順序，按照引進(jìn)計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新修訂的國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　　體檢合格的，對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行審查。體檢、考察不合格的，取消聘用資格，從報(bào)考同一崗位考試總成績在合格線以上的人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)，其他原因不再依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　十、公示及聘用

　　對考察合格人選，在四平市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響引進(jìn)的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格。被引進(jìn)人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

　　十一、相關(guān)待遇

　　符合條件的引進(jìn)人才，可享受《萬名大學(xué)生留平計(jì)劃實(shí)施方案（2020-2022年）》《四平市引進(jìn)人才培養(yǎng)使用和管理服務(wù)辦法》規(guī)定的相關(guān)政策待遇。

　　十二、信息發(fā)布及政策咨詢

　　筆試、資格復(fù)審、面試、體檢的具體時(shí)間安排及其它未盡事宜，通過四平市人民政府網(wǎng)站（http://www.siping.gov.cn）發(fā)布，請注意查詢，相關(guān)信息以四平市人民政府網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。

　　咨詢電話: 0434—3648556（工作日8：30—11:30   13:00—17:00）

　　本次引才工作最終解釋權(quán)歸中共四平市委組織部。

　　附件1.吉林省四平市2020年引才報(bào)名表

　　附件2.萬名大學(xué)生留平計(jì)劃實(shí)施方案（2020-2022年）

　　附件3.四平市引進(jìn)人才培養(yǎng)使用和管理服務(wù)辦法

　　中共四平市委組織部

　　四平市人力資源和社會(huì)保障局

　　四平市衛(wèi)生和健康委員會(huì)

　　四平市教育局

　　2020年3月12日