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      吉林

      2020年吉林長春九臺經濟開發(fā)區(qū)招聘合同制招商人員20人公告

      http://www.ssrtes.com       2020-04-18 11:25      來源:九臺區(qū)人民政府
      【字體: 】              
      長春九臺經濟開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘合同制招商人員公告

        為全面實施長春九臺經濟開發(fā)區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,更好地推動開發(fā)區(qū)快速發(fā)展,經區(qū)政府同意,長春九臺經濟開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘合同制招商人員。具體公告如下:

        一、招聘崗位及人數(shù)

        長春九臺經濟開發(fā)區(qū)專職招商工作人員20人。

        二、報名條件

        (一)擁護中國共產黨的領導,政治思想覺悟高,有較強的事業(yè)心和責任感。

        (二)形象好,氣質佳,身體健康,心理素質好,有責任心,具有較強的人際溝通及語言表達能力。

        (三)年齡在18周歲以上,35周歲以下(以公告發(fā)布之日為準)。

        (四)全日制本科及以上學歷。

        (五)有下列情形之一的,不得報考。

        1.曾受到過治安,刑事處罰的;

        2.曾被開除公職、開除學籍的;

        3.受黨紀、政紀處分尚未解除的;

        4.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的;

        5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

        三、報名及資格審查

        1.報名方式:本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式,由九臺區(qū)人力資源和社會保障局、長春九臺經濟開發(fā)區(qū)共同組織報名事宜。

        2.報名時間:2020年 4月25 日—27 日(每日上午8:30—11:30,下午13:30—16:30)

        3.報名地點:長春市九臺區(qū)政務服務中心服務大廳北會議中心(福林大街與長通路交匯處)。

        4.報名要求:報名者須填寫《長春九臺經濟開發(fā)區(qū)招騁合同制招商人員報名表》(附件1,可從網(wǎng)上下載打印填寫),并攜帶本人戶口本、身份證、學歷(學位)證書原件及復印件(2份)、近期3張紅底免冠彩色小二寸照片、帶有二維碼的學信網(wǎng)學歷證明等相關證明材料。

        5.資格審查:依據(jù)招騁崗位設置條件進行資格審查,不符合條件人員不予報考。

        四、考試方式

        本次招騁采取筆試與面試相結合的方式進行。其中,筆試成績只作為確定面試人選的依據(jù),不計入總成績,擬聘人員依據(jù)面試成績確定。

        1.筆試

        不設開考比例,按通過資格初審人數(shù)開考。筆試滿分為100分,不設及格線。

        筆試內容:綜合知識。

        筆試時間和地點:見準考證。

        考生筆試時須攜帶本人身份證、準考證參加筆試。

        筆試結束后3日內,在九臺區(qū)政府網(wǎng)站可查詢成績。

        2.面試

        筆試結束后按照招聘崗位1:3的比例確定進入面試人員,筆試成績并列者,同時進入面試環(huán)節(jié)。如果參加筆試人員不足比例要求,按實際考試人數(shù)進入面試。面試的具體時間、地點分別由九臺區(qū)人力資源和社會保障局、長春九臺經濟開發(fā)區(qū)確定并負責通知考生。面試滿分為100分,當場打分,不設及格線。

        五、確定擬聘人選

        擬聘人員按面試成績由高分到低分排序錄取。面試成績相同者,有過招商工作經驗的優(yōu)先錄取;條件再相同,黨員、預備黨員優(yōu)先錄取;條件再相同,學歷高者優(yōu)先錄取;條件再相同,年齡小者優(yōu)先錄取。

        六、體檢與考察

        1.體檢。根據(jù)應聘人員面試成績由高到低按招聘人數(shù)與參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢費用由應聘人員自理。體檢不合格者不予聘用,并在面試人員中,從高分到低分依次遞補,進行體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

        2.考察。體檢合格后,按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎驼衅笉徫灰螅扇《喾N形式進行考察,全面了解被考察者的應聘資格條件,思想政治、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作表現(xiàn)等情況,考察不合格者不予聘用,并在面試人員中,從高分到低分依次遞補,進行考察。

        七、公示與聘用

        1.公示

        對體檢與考察合格者予以公示(公示期為7天),對公示期滿無異議的或有反映但經核實不影響招聘的,辦理相關手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合招聘條件的,取消其擬招聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用。

        公示期內或辦理聘用手續(xù)前自動放棄的,取消擬聘人選資格,招聘單位可根據(jù)實際情況確定是否遞補,如需遞補的,應從報考人員中,按高分到低分依次遞補。

        2.聘用

        招聘人員試用期為三個月。試用期滿考核合格的,為其辦理相關手續(xù);協(xié)議簽訂方式為一年一簽。長春九臺經濟開發(fā)區(qū)負責聘用人員的日常管理考核。試用期不合格的,不辦理相關手續(xù),不簽訂協(xié)議。協(xié)議期考核不合格的,不再簽訂協(xié)議。

        八、薪酬待遇

        受聘人員按照事業(yè)單位編外人員進行管理,不納入正式編制。招聘人員工資待遇,按照長春九臺經濟開發(fā)區(qū)規(guī)定的工資待遇執(zhí)行,簽訂合同后,為其辦理“五險”,繳納住房公積金??冃И剟畎撮L春九臺經濟開發(fā)區(qū)績效管理辦法及實施細則規(guī)定享受相應待遇。對在工作中表現(xiàn)出色,成功競得中層管理崗位的,按照中層管理崗位開展工作并享受相應待遇。

        九、其它說明

        凡考生未在規(guī)定時間內參加筆試、面試、體檢等,不按規(guī)定時間報到的,均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的,均取消應聘資格。

        十、政策咨詢

        此次招聘工作相關政策解答,由長春九臺經濟開發(fā)區(qū)負責。咨詢電話:長春九臺經濟開發(fā)區(qū)綜合辦公室0431-82563000

        點擊下載>>>


        長春市九臺區(qū)人力資源和社會保障局

        長春九臺經濟開發(fā)區(qū)管理委員會

        2020年4月13日

        更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網(wǎng)吉林頁面(http://www.chinasydw.org/jilin/),招聘信息更全面、更方便查找。


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