吉林延邊龍井市政務服務大廳招聘員額管理“綜窗”受理人員15人公告

　　2020年龍井市政務服務大廳公開招聘實行員額管理“綜窗”受理工作人員公告

　　為深入貫徹落實國家和省關于進一步深化“互聯(lián)網+政務服務”,加快推進“前臺綜合受理、后臺集成審批、統(tǒng)一窗口出件”的改革步伐,“綜窗”改革作為加快政府職能轉變、深化“放管服”和“最多跑一次”改革的重要舉措，是指對企業(yè)或群眾需要到一個或多個政府部門辦理的政務服務事項在實體政務大廳前臺窗口無差別業(yè)務辦理的改革。為了確保本次公開招聘工作的順利進行，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　（一）招聘人數(shù)

　　本次共計劃招聘15名員額管理“綜窗”受理人員。男性6名（朝鮮族2名）、女性9名（朝鮮族5名）；18周歲以上、35周歲以下(1985年5月12日至2002年5月12日期間出生)大專以上學歷，延邊州戶籍。

　　（二）工作崗位

　　政務服務大廳綜合窗口受理工作崗位。

　　二、報考條件

　　應聘人員必須具備以下條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

　　3、遵守紀律、品行端正、無犯罪前科劣跡；

　　4、綜合窗口受理崗位：18周歲以上、35周歲以下(1985年5月12日至2002年5月12日期間出生)；

　　5、具有大專以上文化程度和符合職位要求的工作能力;

　　6、身體健康，體貌端正，具有正常履行職責的身體條件，無口吃、無紋身；

　　7、具有符合職位要求的工作能力，特別是具備執(zhí)行較強任務的能力；

　　8、正式聘用后，必須服從分配，必須遵守各項工作紀律和規(guī)章制度。

　　有下列情形之一的人員不得報考：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

　　2、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為的人員。

　　3、被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員。

　　4、現(xiàn)役軍人。

　　5、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　三、招聘程序

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　　因受疫情影響，不宜人員聚集，本次采取網上報名方式。

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　　報名時間：2020年05月18日至2020年05月31日。

　　報名郵箱：ljzwszj@163.com

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　　報考者報名時，應以“本人姓名-報名材料”命名文件名，以壓縮包形式將本人身份證、戶口簿、學歷證書、學信網在線驗證報告電子版彩色掃描件發(fā)送至指定郵箱、復員軍人還需提供退伍證電子版彩色掃描件；近期（6個月內）二寸免冠正面電子版照片（紅底）2張，以及電子版《2020年龍井市政務服務大廳公開招聘實行員額管理“綜窗”受理工作人員報名表》（報名表可在公告網站下載，粘貼電子版照片）。

　?。ㄋ模┵Y格審查

　　根據招聘條件及崗位要求，對報考人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查，審查不合格的不予報名。在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。

　?。ㄎ澹╅_考比例

　　本次招聘不設開考比例。

　?。士甲C發(fā)放。

　　準考證發(fā)放時間、地點另行通知。

　?。ㄆ撸┯嘘P規(guī)定

　　考生應確保報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關事宜。因考生通訊不暢導致的一切后果，由考生自行承擔。

　　四、招聘考試

　?。ㄒ唬┕P試采取閉卷方式進行，實行百分制，滿分100分，不設及格分數(shù)線，最低分數(shù)達到50分及以上。

　　筆試科目為《通用知識》，考試復習范圍可參考延邊州事業(yè)單位公開招聘《通用知識》考試大綱。

　?。ǘ┕P試結束后，如筆試分數(shù)達到50分以上人員超出擬招聘人數(shù)將進行面試。

　　補充說明：龍井市因特殊地理位置和欠發(fā)達，朝鮮族出國務工，到其他省份外出務工人員較多，人才流失嚴重，招聘的男女崗位人數(shù)達不到，可以在異性考試成績由高到低依次遞補，朝鮮族崗位人數(shù)達不到，可以在其他民族崗位考試成績由高到低依次遞補。

　　五、體檢

　　組織相應體檢人選到指定醫(yī)院進行。體檢不合格的，取消其擬聘用人選資格，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

　　六、考察

　　有下列行為之一的，不予錄用。

　　1、政治立場不堅定，做出有損黨和國家利益的；

　　2、道德品質不好，有流氓、偷竊、賭博、詐騙、習練法輪功、參加宗教迷信活動的；

　　3、有犯罪嫌疑尚未查清或有違法犯罪行為的；

　　4、直系血親或對本人有較大影響的旁系血親在境外、國外從事危害我國國家安全活動，本人與其劃不清界限的；

　　5、其他不適合窗口工作的人員。

　　考察不合格的，取消擬聘人選資格，并按筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　七、公示

　　經考察合格的，確定為擬聘用人選，在招聘網站公示，公示期為7個工作日。

　　八、待遇與管理

　　一經聘用簽訂工作保密承諾書，先進行崗前培訓，培訓合格后上崗，簽訂合同，工資待遇按照龍井市員額管理人員工資待遇執(zhí)行。

　　工作期間，對聘用人員政治思想、業(yè)務水平、工作成績、綜合素質、紀律等情況進行考核，員額經費管理人員聘用期為3年（試用期3個月），試用期內有違法違紀情況的人員隨時解除合同，并按法律法規(guī)做相應的處理。合同期滿后，用人單位可以根據相關規(guī)定，政治思想、業(yè)務水平、綜合素質等進行考核，按照考核結果進行續(xù)聘或者解聘。員額經費管理人員不允許調轉。

　　九、有關要求

　　1、資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格。

　　2、凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加資格審查、領取準考證、筆試、面試、體檢、考察、報到的，均視為自動放棄應聘資格。

　　咨詢電話：龍井市政數(shù)局辦公室：0433-5039603

　　附件：《2020年龍井市政務服務大廳公開招聘實行員額管理“綜窗”受理工作人員報名表》

　　龍井市政務服務和數(shù)字化建設管理局

　　2020年5月13日