2020年吉林大學口腔醫(yī)院教師及衛(wèi)生技術系列人員招聘11人通知

　　關于吉林大學口腔醫(yī)院2020年教師及衛(wèi)生技術系列人員招聘工作的通知

　　根據《吉林大學新聘人員聘用管理暫行辦法（修訂）》、《關于下達2020年人員補充計劃的通知》（校人字〔2019〕303號）、《吉林省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實施辦法》及《吉林大學白求恩醫(yī)學部2020年附屬醫(yī)院教師及衛(wèi)生技術各系列人員招聘工作實施方案》、《吉林大學口腔醫(yī)院2020年教師及衛(wèi)生技術系列人員招聘工作實施方案》等文件精神， 我院自即日起開展2020年教師及衛(wèi)生技術各系列人員招聘工作，具體如下：

　　一、招聘范圍

　　教師、專職醫(yī)生和護理人員。

　　二、招聘計劃

　　三、條件及資格

　　(一)基本條件

　　具有堅定的政治立場，擁護中國共產黨的領導，遵守國家法律、法規(guī)及學校的相關規(guī)定，身心健康，具有良好的職業(yè)道德和思想政治修養(yǎng)，符合聘用崗位所需的資格條件，具備履行崗位職責的能力。

　　(二)年齡

　　1.具有正高級專業(yè)技術職務的，年齡應在50周歲以下（1970年7月1日以后出生）。

　　2.具有副高級專業(yè)技術職務或博士后出站的，年齡應在45周歲以下（1975年7月1日以后出生）。

　　3.具有中級專業(yè)技術職務或博士研究生畢業(yè)的，年齡應在40周歲以下（1980年7月1日以后出生）。

　　4.具有初級專業(yè)技術職務或碩士研究生畢業(yè)的，年齡應在35周歲以下（1985年7月1日以后出生）。

　　5.本科畢業(yè)的，年齡應在30周歲以下（1990年7月1日以后出生）。

　?。ㄈW歷及相關要求

　　1.教師

　?。?）初始學歷應為普通高等教育招生計劃內本科畢業(yè)并獲得學士學位；本、碩、博、博士后研究階段經歷原則上應包含一段非本校經歷。

　　（2）擬聘教師須達到白求恩醫(yī)學部相應類型教師評聘副教授條件，常規(guī)師資聘用為講師崗位。

　　2.聘用專職醫(yī)生崗位人員

　　應為博士研究生畢業(yè)并獲得博士學位，且初始學歷為普通高等教育招生計劃內本科畢業(yè)并獲得學士學位。

　　近三年內以第一作者（或通訊作者）身份發(fā)表SCI論文1篇。

　　3.聘用護理崗位人員。

　　應聘護理崗位人員應為普通高等教育招生計劃內本科畢業(yè)及以上學歷（不含專科起點的本科學歷），并獲得相應學位。

　　優(yōu)先考慮同時具備下列條件之一的應聘人員：

　　（1）在校期間獲得大學生國家獎學金（不含勵志獎學金）；

　　（2）在校期間以負責人身份取得國家級大學生創(chuàng)新性試驗計劃項目且通過結題鑒定；

　?。?）在國家級技能大賽獲獎。

　　4.應聘專職醫(yī)生崗位的特別優(yōu)秀人員，可具備報名資格，具體條件如下：

　　應為碩士研究生畢業(yè)并獲得碩士學位，且初始學歷為普通高等教育招生計劃內本科畢業(yè)并獲得學士學位，同時應具備下列條件之一：

　?。?） 以負責人身份獲得國家重大科技項目；

　?。?） 以負責人身份承擔國家自然科學基金青年項目和國家自然科學基金者面上項目；

　?。?） 以負責人身份獲得省部級二等獎及以上獎項；

　?。?） 以第一作者或通訊聯系人發(fā)表SCI論文累計影響因子達到25分。

　?。?） 在全國高等醫(yī)學院校大學生臨床技能競賽獲獎。

　　四、考核及應聘

　　1.考核分為筆試和面試，筆試考核分為英語和專業(yè)基礎知識。根據筆試成績確定面試分數線，面試分數線由醫(yī)院招聘工作領導小組討論決定。筆試成績未達到面試分數線人員不能參加面試。

　　2.面試包括中文自我介紹、專業(yè)題目試講、專家提問，具體試講題目將于面試前在我院官網公布，以上考試均不提供參考資料。

　　3.各類考試均實行百分制，總成績由筆試成績和面試成績構成，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。

　　4.考試時間及地點詳見網站通知。

　　五、報名辦法：

　　1. 本次報名采取網上報名的方式，所有應聘人員需將應聘資料按要命名要求發(fā)送至郵箱jdkqrlzy@163.com，不按命名規(guī)則提交的資料將無法被識別，視為無效報名。

　　2. 提交內容：

　　（1）《吉林大學白求恩醫(yī)學部2020年附屬醫(yī)院教師及衛(wèi)生技術各系列人員招聘報名表》，報名表內所有內容均須填寫，命名方式 “姓名-報名表”。

　　（2）身份證（正反面）的掃描件（一個PDF文件），命名方式：“姓名-身份證”。

　?。?）高中及以上所有畢業(yè)證、學位證、學信網學歷學位認證材料的掃描文件（一個PDF文件）。命名方式： “姓名-畢業(yè)證學位證”。

　?。?）應聘醫(yī)療崗位，須同時提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓在培證明或合格證書掃描件（一個PDF文件），命名方式：“姓名-規(guī)培證明”。

　　（5）應聘醫(yī)療崗位如有醫(yī)師資格證、國家衛(wèi)生技術中級資格證書，須一并提供掃描件（一個PDF文件），命名方式：“姓名-資格證書”。

　?。?）英語等級證書、計算機等級的證書等各類等級證書的掃描件（一個PDF文件），命名方式：“姓名-等級證書”。

　?。?）各類獎勵證書的掃描件（一個PDF文件），命名方式：“姓名-獎勵證書”。

　?。?）“海外博士”需提供教育部歸國人員學歷認證。

　　3.以上文件以一個文件夾壓縮文件的方式發(fā)送至郵箱jdkqrlzy@163.com，命名方式：“姓名-報名-科室”。

　　4.請各位考生自報名之日起按照填表要求認真填寫健康卡（附件8），此健康卡將作為可否參加考試的重要依據，考試當天需簽字上交。

　　六、報名時間及聯系方式

　　報名時間：2020年7月21日—2020年8月3日

　　聯系人電話：  李老師0431-85579373   劉老師0431-88796011

　　七、聘用形式及其他要求

　?。ㄒ唬W校與聘用教師簽訂聘用合同，一個聘期3年，首聘期考核不合格的，學校予以解聘；兩個聘期考核合格的，學校與考核合格人員簽訂長期聘用合同。

　?。ǘＢ氠t(yī)生及護理的新聘人員按人事代理方式管理，人事代理人員首聘期為三年，首聘期考核結果為優(yōu)秀的，可按學校規(guī)定由學校直接聘用和管理；合格的，學校繼續(xù)以人事代理方式聘用和管理；不合格的，學校不再聘用。對于首聘期考核合格繼續(xù)聘用的，第二聘期結束，考核結果為合格及以上的人員，按學校規(guī)定由學校直接聘用和管理；不合格的，學校不再聘用。具體待遇按照學校有關規(guī)定執(zhí)行。

　?。ㄈ┙處熛盗小昂Ｍ獠┦俊毖a充計劃由學校人才辦公室另行下達。 “海外博士”的聘用工作，按照《吉林大學人才引進辦法》（校發(fā)〔2018〕39號）的相關規(guī)定執(zhí)行。

　?。ㄋ模┮砸M人才方式來院的新聘教師，其聘用程序按照《吉林大學人才引進辦法》（校發(fā)[2018]39號）的相關規(guī)定執(zhí)行。

　　（五）應聘以醫(yī)療為主教師和專職醫(yī)生崗位人員，進入醫(yī)療崗位須取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》；或尚未取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》，但已于2020年9月30日前通過結業(yè)考核。

　?。┢赣玫囊葬t(yī)療為主教師和專職醫(yī)生，應自參加工作起兩年內取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書；聘用的護理人員應自參加工作起兩年內取得護士執(zhí)業(yè)資格證書。否則，自動解除聘用合同。

　?。ㄆ撸┤〉煤Ｍ鈱W歷的應聘人員，由學校研究決定是否符合應聘的基本資格。

　?。ò耍τ谟形恼乱蟮膷徫?，文章需要在辦理入職手續(xù)前見刊或ONLINE，否則不予聘用。

　?。ň牛τ诎茨甓扔萌擞媱澭a充的各系列新聘人員，應于2020年9月30日之前完成報道入職手續(xù)。因未按期出站，或未取得畢業(yè)證書及學位證書等個人原因，達不到聘任條件及要求的，不予聘用。2020年9月30日之后，未執(zhí)行的人員補充計劃不再執(zhí)行。

　　七、特別聲明

　　吉林大學口腔醫(yī)院官網（http://jdkq.jlu.edu.cn/）是我院發(fā)布招聘啟事的唯一官方網站，所有招聘信息均以官方網站發(fā)布為準。我院在招聘過程中從不收取任何費用，我院從未授權或委托第三方(含其他任何機構、個人)進行招聘活動。望應聘者提高警惕，慎防受騙。

　　附件1：《吉林大學白求恩醫(yī)學部2020年附屬醫(yī)院教師及衛(wèi)生技術各系列人員招聘工作實施方案》

　　附件2：《吉林大學口腔醫(yī)院2020年教師及衛(wèi)生技術系列人員招聘工作實施方案》

　　附件3：《吉林大學白求恩醫(yī)學部2020年附屬醫(yī)院教師及衛(wèi)生技術各系列人員招聘報名表》

　　附件4：住院醫(yī)師規(guī)范化培訓在培證明

　　附件5：吉林大學人才引進辦法

　　附件6：吉林大學新聘人員聘用管理暫行辦法（修訂）

　　附件7：吉林大學各學部教師申報副教授職務學術業(yè)績條件

　　附件8：考生健康檢測卡

　　吉林大學口腔醫(yī)院人力資源管理部

　　2020年7月20日