2020年吉林白山長白縣事業(yè)單位招聘16人公告

　　2020年長白朝鮮族自治縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號)《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號）《中共吉林省委組織部 吉林省人力資源和社會保障廳 吉林省財政廳關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見（試行）》(吉人社聯(lián)字〔2016〕45號)《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大縣（市、區(qū)）事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》（吉人社聯(lián)字〔2018〕26號）精神，結(jié)合我縣事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，擬面向社會公開招聘工作人員16名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　2020年長白朝鮮族自治縣事業(yè)單位擬公開招聘工作人員16名，具體崗位及條件詳見《2020年長白朝鮮族自治縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。

　　二、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　三、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和其他法律法規(guī)。

　　3.遵守紀(jì)律、品行端正。

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　5.年齡一般在18周歲以上35周歲以下（1984年11月4日至2002年11月4日期間出生，出生日期以本人身份證為準(zhǔn)）。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。招聘中級專業(yè)技術(shù)人員、獲得博士研究生學(xué)歷的人員年齡可放寬至40周歲以下，招聘衛(wèi)生類崗位年齡放寬至45周歲以下，年齡計算截止時間均為2020年11月4日。符合崗位資格條件的2020年普通高校畢業(yè)生不受年齡限制。

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　　符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、戶籍、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格等條件,詳見《2020年長白朝鮮族自治縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。為落實疫情防控期間“先上崗、再考證”階段性措施，2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生符合職業(yè)資格考試報名條件暫時未取得資格證書的可報考招聘崗位中有教師資格證要求的崗位, 其中報考長白朝鮮族自治縣朝鮮族中學(xué)教師崗位的在三年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證，報考其他學(xué)校教師崗位的在一年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證。在規(guī)定期限內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同。

　　技工院校全日制高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生分別參照大專、本科學(xué)歷，可報考符合對應(yīng)學(xué)歷、專業(yè)等各項招聘條件的相應(yīng)崗位。

　　招聘崗位資格條件由招聘單位設(shè)定，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

　?。ㄈ┢渌Y格條件

　　1.定向和委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向和委培單位同意。

　　2.在職人員報考，應(yīng)征得用人單位及其主管部門同意。

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　　1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　2.被辭退（解聘）未滿5年的原黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

　　3.在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘中因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被禁考仍在禁考期的人員。

　　4.全日制在讀的非2020年畢業(yè)生(2021年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2020年畢業(yè)生。畢業(yè)證、學(xué)位證證書日期其中有一個為2020年的，可視為2020年畢業(yè)生。全日制在讀的非2020年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考）。

　　5.現(xiàn)役軍人。

　　6.“三支一扶”“大學(xué)生村官”“特崗教師”等基層服務(wù)項目的人員，公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。

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　　事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　公告內(nèi)容可通過長白朝鮮族自治縣人民政府網(wǎng)站（http://www.changbai.gov.cn）查看。

　?。ǘ﹫竺c資格審查

　　1．報名方式

　　采取現(xiàn)場報名的方式,由長白朝鮮族自治縣人力資源和社會保障部門統(tǒng)一組織，招聘單位主管部門受理。

　　2．報名時間及地點(diǎn)

　?。?）時間：2020年11月16日9:00至11月18日17:00

　?。?）地點(diǎn)：長白朝鮮族自治縣人力資源和社會保障局四樓會議室。

　　3．報名要求

　?。?）考生須認(rèn)真填寫《2020年長白朝鮮族自治縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》（附件2），連同本人身份證、戶口本（或父母、配偶在長白朝鮮族自治縣機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作證明）、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證（未頒發(fā)畢業(yè)證學(xué)位證的，提交高校就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、學(xué)歷驗證報告（學(xué)信網(wǎng)）、就業(yè)報到證或就業(yè)通知書、單位同意報考證明、近期小2寸免冠藍(lán)底照片2張、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證等有關(guān)證件材料的原件及復(fù)印件到報名地點(diǎn)報名。

　　長白朝鮮族自治縣衛(wèi)生健康局聯(lián)系電話：0439-8222096

　　長白朝鮮族自治縣教育局聯(lián)系電話：0439-8223474

　　長白朝鮮族自治縣融媒體中心聯(lián)系電話：0439-8825508

　?。?）每名考生只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報崗位?？忌e填錯報姓名、身份證號、報考單位、報考崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

　　4．資格審查

　　招聘單位主管部門負(fù)責(zé)資格審查，不合格的，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。通過資格審查考生方能進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

　　5．開考比例

　　各招聘崗位均不設(shè)開考比例。

　　6．發(fā)放《準(zhǔn)考證》

　　由長白朝鮮族自治縣人才交流服務(wù)中心統(tǒng)一發(fā)放，時間另行通知。

　　7．注意事項

　　(1)考生只能用二代身份證號報名。報名與考試使用的身份證必須一致。使用第一代身份證報名的視為無效。

　　(2)考生報名時所填寫的所學(xué)專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的完全一致。

　　(3)留學(xué)歸國人員需提供國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　(4)考生應(yīng)對所提交信息和材料的真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假騙取報名資格和惡意報名擾亂報名秩序的，一經(jīng)查實，取消考試、體檢、聘用等相關(guān)資格。

　　(5)考生務(wù)必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通, 及時關(guān)注招聘相關(guān)網(wǎng)站、跟蹤通知事宜，否則，后果自負(fù)。

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　　1.本次考試由長白朝鮮族自治縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。資格審查后，招聘計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)超過1:20的，需要進(jìn)行初試篩選（筆試），按招聘崗位計劃1:5的比例從高分到低分依次確定面試人選，多人并列進(jìn)入1:5比例的，一并進(jìn)入面試。初試（筆試）成績滿分100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。初試（筆試）成績只作為進(jìn)入面試的資格，不計入總成績。

　　根據(jù)省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)征兵工作的意見》（吉政發(fā)〔2016〕25號）精神，凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，符合報考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，筆試初始成績加5分。請考生在資格審查完成后于11月19日17:00前攜帶本人身份證、戶口簿、入伍通知書、退伍證、立功受獎證書、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗證報告的原件以及《自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生信息表》（附件3）到長白朝鮮族自治縣人力資源和社會保障局5樓事業(yè)單位人事管理科提交審驗材料,逾期未提交的或超過截止時間提交的視為考生自愿放棄享受加分政策。審驗部門為長白朝鮮族自治縣人力資源和社會保障局、長白朝鮮族自治縣征兵辦、長白朝鮮族自治縣退役軍人事務(wù)管理局。經(jīng)審驗合格的另行在長白朝鮮族自治縣人民政府網(wǎng)站公示。

　　2.面試。招聘計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)未超過1:20的，考生直接進(jìn)入面試，主要是考核考生綜合素質(zhì)、基礎(chǔ)專業(yè)能力以及語言表達(dá)能力等。根據(jù)行業(yè)、專業(yè)及崗位特點(diǎn)，面試靈活采用結(jié)構(gòu)化面談、說課、試講、專業(yè)問答、情境模擬、實際操作等方式。具體面試時間、地點(diǎn)、方式、要求等，以《面試通知書》為準(zhǔn)。

　　3.考試時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　4.總成績計算方法。面試成績即為考試總成績，滿分100分，及格線為60分，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　5.考試成績在長白朝鮮族自治縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請考生及時查詢，未及時查詢的后果自負(fù)。

　?。ㄋ模w檢與考察

　　面試結(jié)束后，在考試總成績達(dá)到及格線以上的考生中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選?？忌荚嚳偝煽冃?shù)點(diǎn)后兩位相同時，順延到小數(shù)點(diǎn)后第4位。順延小數(shù)點(diǎn)第4位后總成績?nèi)韵嗤?，有符合國家和我省?yōu)先聘用規(guī)定（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上）的優(yōu)先聘用。

　　體檢工作由長白朝鮮族自治縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》并結(jié)合事業(yè)單位實際情況確定。

　　考生體檢合格的，由招聘單位主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考察。

　　考生體檢、考察期間放棄的，取消其相應(yīng)資格，不再遞補(bǔ)。因不符合報名、招聘崗位資格條件取消體檢、考察資格或體檢、考察不合格的，在報考同一崗位考試總成績達(dá)到及格線以上的考生中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　（五）公示

　　經(jīng)體檢和考察合格的，確定為擬聘用人選，在長白朝鮮族自治縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。

　　公示后，放棄擬聘用人選資格的崗位不再遞補(bǔ)。因不符合報名、招聘崗位資格條件取消擬聘用人選資格的崗位，在報考同一崗位考試總成績達(dá)到及格線以上的考生中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　（六）聘用

　　公示期滿無異議的，或反映有問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　公示后，對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用要求的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。

　　不符合聘用要求取消擬聘人選資格的崗位，在報考同一崗位的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　開始辦理聘用手續(xù)后考生放棄應(yīng)聘的,取消其擬聘人選資格，放棄的崗位不再遞補(bǔ)。

　　2020年畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)時，須提供報考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用的人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期滿考核合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。試用期一并計算在聘用合同期內(nèi)。

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　　根據(jù)《白山市引進(jìn)“名校優(yōu)生”實施意見》，白山市事業(yè)單位公開招聘的人員與用人單位簽訂5年服務(wù)期合同的，對應(yīng)享受以下待遇：

　　1.擇優(yōu)提拔。服務(wù)年限滿3年并表現(xiàn)優(yōu)秀的，在提拔使用、上級機(jī)關(guān)遴選、掛職鍛煉等方面優(yōu)先考慮。聘用的碩士、博士研究生納入各地各部門后備干部隊伍管理。符合公務(wù)員調(diào)任條件的，可擇優(yōu)調(diào)任到公務(wù)員崗位。特別優(yōu)秀的，符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》任職資格條件的，同等條件優(yōu)先提拔到副縣（處）級工作崗位。

　　2.給予生活補(bǔ)貼。聘用的博士研究生給予不低于10萬元的生活補(bǔ)貼，原“985工程”“211工程”院校碩士研究生和清華大學(xué)、北京大學(xué)本科生給予不低于6萬元的生活補(bǔ)貼。生活補(bǔ)貼自簽訂聘用合同之日起每工作滿一年發(fā)放一次，5年內(nèi)發(fā)放完畢。

　　3.給予住房補(bǔ)貼。5年服務(wù)期內(nèi)，對聘用的博士研究生、原“985工程”“211工程”院校碩士研究生和清華大學(xué)、北京大學(xué)本科生提供每月600元的租房補(bǔ)貼，每工作滿一年發(fā)放一次。5年服務(wù)期內(nèi)以本人身份在長白購房的，5年服務(wù)期滿后憑房產(chǎn)證或購房合同一次性給予10萬元購房補(bǔ)貼。

　　4.放寬職級職稱政策。按照《2020年長白朝鮮族自治縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》中崗位條件要求，聘用管理崗位的碩士、博士研究生分別按八級職員、七級職員核定工資待遇。聘用專業(yè)技術(shù)崗位的，按照取得的相應(yīng)職稱聘任（可超崗聘任）。暫時沒有職稱的，獲得碩士學(xué)位的可先行聘用在專業(yè)技術(shù)十一級崗位，獲得博士學(xué)位的可先行聘用在專業(yè)技術(shù)十級崗位。

　　白山市（含各縣、市、區(qū)）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員如有報考，不享受有關(guān)優(yōu)惠政策。

　　五、信息發(fā)布及政策咨詢

　　長白朝鮮族縣人民政府網(wǎng)站（http://www.changbai.gov.cn），為本次公開招聘專用網(wǎng)站，有關(guān)招聘信息及相關(guān)事項均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

　　政策咨詢電話、報名仲裁電話：0439-8258185，長白朝鮮族自治縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科。

　　六、紀(jì)律要求

　?。ㄒ唬┵Y格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，取消聘用資格。公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

　?。ǘ┓部忌丛谝?guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察的，均視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

　　附件1.《2020年長白朝鮮族自治縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》

　　附件2.《2020年長白朝鮮族自治縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》

　　附件3.《自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生信息表》

　　中共長白朝鮮族自治縣委組織部

　　長白朝鮮族自治縣人力資源和社會保障局

　　2020年11月4日