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      吉林

      2021年吉林大學(xué)專職心理健康教育教師招聘2人公告

      http://ssrtes.com       2020-11-18 14:51      來源:吉林大學(xué)
      【字體: 】              

        吉林大學(xué)2021年專職心理健康教育教師招聘公告


        為深入貫徹落實全國高校思想政治工作會議精神,著力推進教育部《高等學(xué)校學(xué)生心理健康教育指導(dǎo)綱要》的落實,加強心理育人專業(yè)隊伍建設(shè),根據(jù)《吉林大學(xué)思想政治工作質(zhì)量提升工程實施方案(心理育人專項)》的要求,結(jié)合我校學(xué)生心理健康教育工作實際,現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘專職心理健康教育教師。


        一、招聘計劃


        擬面向校內(nèi)外碩士及以上學(xué)歷應(yīng)屆和往屆優(yōu)秀畢業(yè)生(含2021年應(yīng)屆畢業(yè)生)招聘學(xué)生心理健康教育教師2人。


        二、應(yīng)聘條件


        1.思想政治素良好,須為中共黨員。具備履行崗位職責的能力素質(zhì),遵紀守法,愛崗敬業(yè)。


        2.具有碩士研究生及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位(含應(yīng)屆碩士畢業(yè)生),碩士研究生為心理學(xué)專業(yè),且初始學(xué)歷為全日制心理學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)并獲學(xué)士學(xué)位。


        3.具備一定的教育教學(xué)、心理咨詢指導(dǎo)、危機干預(yù)能力。中國心理學(xué)會臨床心理學(xué)注冊工作委員會注冊督導(dǎo)師、心理師,以及具有臨床心理學(xué)方向?qū)W習(xí)背景或相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。


        4.具備較強的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言文字表達能力和外語交流能力。


        5.應(yīng)聘人員碩士研究生畢業(yè)生的,年齡未滿30周歲(1990年11月1日及以后出生);博士研究生畢業(yè)生的,年齡未滿33周歲(1987年11月1日及以后出生)。


        6.身心健康,自尊自信,理性平和,積極向上。


        三、報名與資格審查


        1.網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員須于2020年11月29日前微信掃描二維碼(附件1)填報應(yīng)聘基本信息,并將word版報名表(附件2)及其他相關(guān)材料掃描件的電子版以壓縮文件形式發(fā)送至電子郵箱tangxiao@jlu.edu.cn,壓縮文件命名格式為“姓名-心理教師應(yīng)聘材料”(單個郵件不超40M),多個郵件發(fā)送的應(yīng)在郵件名稱中標明序號。應(yīng)提交的電子版材料包括:


       ?。?)報名表電子版;


        (2)身份證掃描件;


        (3)現(xiàn)所在單位出具的現(xiàn)實表現(xiàn)材料掃描件(材料中必須注明無違法違紀行為記錄);


       ?。?)中共黨員證明掃描件(開具日期應(yīng)為招聘發(fā)布日期之后,須加蓋所在黨組織公章);


       ?。?)大學(xué)起各階段學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供現(xiàn)學(xué)習(xí)階段的學(xué)生證本人基本信息頁,以及成績單掃描件。國(境)外取得學(xué)歷的,應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證證明掃描件;


        (6)心理健康教育方面相關(guān)資質(zhì)證書掃描件。如有相關(guān)工作經(jīng)歷,需提供工作單位出具的證明材料掃描件;


       ?。?)外語水平證明材料掃描件;


       ?。?)獲獎證書掃描件;


       ?。?)其他相關(guān)佐證材料掃描件。


        以上(1)至(5)項材料未能按要求提供的,視為資格審查不合格;(6)至(8)項材料未能按要求提供的,視為報名表中該項目填寫內(nèi)容無效。


        2.資格審查。招聘工作小組對應(yīng)聘人員進行資格初審,初審合格人員需攜帶相關(guān)材料的原件及復(fù)印件1份,以及防疫相關(guān)材料接受現(xiàn)場資格復(fù)審。


        四、資格考試


        1.初試考核


       ?。?)心理健康狀況測試。


       ?。?)專業(yè)知識考核。采用筆試形式,考核應(yīng)聘人員心理健康教育與咨詢方面的專業(yè)知識。


        根據(jù)以上兩項考核結(jié)果,按照錄取人數(shù)與復(fù)試人數(shù)1:3 的比例,確定參加復(fù)試考核人選(原則上為6人,出現(xiàn)分數(shù)相同情況的,可并列參加復(fù)試考核)。復(fù)試前,若符合條件的復(fù)試考核人員放棄資格,根據(jù)工作需要可按初試考核成績,由高分到低分依次等額確定人選,且參加復(fù)試人員的初試成績不低于60分。初試考核成績不帶入復(fù)試考核。


        2.復(fù)試考核


        (1)外語能力測試,分為筆試和口試,占復(fù)試成績的30%。


       ?。?)職業(yè)能力面試。由學(xué)校組成考核組(包含一定數(shù)量的心理健康教育專家)進行考核,分為個人陳述、回答指定問題和回答專家提問三部分,主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),占復(fù)試成績的70%。


        根據(jù)外語能力測試和職業(yè)能力面試總成績,由高分到低分,按擬聘人數(shù)1:1的比例確定考察對象2人。


        初試和復(fù)試考核的時間地點等相關(guān)信息通過短信或電話另行通知,應(yīng)聘人員須及時關(guān)注。


        五、考察及確定人選


        1.考察。通過函調(diào)、檔案查閱、面談實習(xí)等有效形式,全面了解考察對象在政治思想、遵紀守法、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、崗位匹配等方面的情況及學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)。若考察對象不符合要求,根據(jù)工作需要可按復(fù)試考核最終成績由高分到低分依次遞補,且遞補人員成績不低于60分。


        2.公示。學(xué)校對通過考察人選進行公示,公示期為5個工作日。


        3.確定人選。學(xué)生工作委員會根據(jù)考察、公示情況,研究提出建議擬聘人選,報學(xué)校會議研究確定擬聘人選。


        六、聘用形式


        新聘用學(xué)生心理健康教育教師由學(xué)校聘用和管理,列入輔導(dǎo)員系列,具體按照《吉林大學(xué)新聘人員聘用管理暫行辦法(修訂)》(附件3)執(zhí)行。


        七、紀律與監(jiān)督


        1.需要回避的情況


       ?。?)凡與聘用單位人員存在直系親屬關(guān)系(配偶、子女關(guān)系)的考生,原則上禁止報考同一處級單位。


       ?。?)同時各單位應(yīng)嚴格執(zhí)行國家對于事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定的回避制度,即:凡有下列親屬關(guān)系的,不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,不得在其中一方擔任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位,也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機構(gòu)正職崗位:夫妻關(guān)系;直系血親關(guān)系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系,包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻親關(guān)系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶;其他親屬關(guān)系,包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。


       ?。?)聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當回避。


        2.應(yīng)聘人員須如實填寫和提供相關(guān)材料,如發(fā)現(xiàn)填報內(nèi)容不屬實、提供虛假材料等違規(guī)違紀違法行為的,一經(jīng)查實將終止其應(yīng)聘程序或解除聘用。擬聘人員如在規(guī)定的報到入職日期前未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位,則不能聘用。


        3.對于在招聘過程中存在弄虛作假、徇私舞弊等行為的,一經(jīng)查實,學(xué)校將追究具體責任人責任,并取消聘用人員應(yīng)聘資格。


        八、考生防疫須知


       ?。ㄒ唬﹨⒓淤Y格審查及應(yīng)聘考試的考生應(yīng)嚴格執(zhí)行長春市政府的各項防疫規(guī)定??忌柙谑盏浆F(xiàn)場資格審查通知當日起,每天通過微信小程序“吉事辦”,在“吉祥碼”欄目的“個人健康信息上報”項,填報個人身體狀況,做好個人健康監(jiān)測??忌鷧⒓蝇F(xiàn)場資格審查及各階段考試時,均需通過手機向相關(guān)工作人員出示吉林省健康碼“吉祥碼”(綠碼)、通信行程卡(綠碼)(14日內(nèi)無境外、中高風險地區(qū)及長春市疫情嚴控地區(qū)旅行記錄)和《吉林大學(xué)外來人員入校許可》(網(wǎng)上資格審查通過后以郵件發(fā)送,需手機留存電子版并自行打印,在校門口出示),并需要在現(xiàn)場資格審查時提交《健康情況聲明書》(附件4,自行打印并填寫簽字)方可參加考試。必須確保吉祥碼、通信行程卡現(xiàn)場可正常核驗,否則后果自負??忌缬鎏厥馇闆r導(dǎo)致吉祥碼或行程卡不能正常顯示,須提供7日內(nèi)核酸檢測陰性證明進行綜合研判。


       ?。ǘ┛忌枳詡淇谡郑荚嚠斕爝M入考場時要佩戴口罩,但不得因為佩戴口罩影響身份識別??荚囘^程中也請全程佩戴口罩。


       ?。ㄈ┛记皯?yīng)盡量減少外出活動,避免去疾病正在流行的地區(qū)和人員密集的公共場所活動。有如下情況者不得參加:


        1.考試當天測體溫時,體溫高于37.3℃。


        2.來自現(xiàn)疫情重點地區(qū)或有上述地區(qū)旅居史;


        3.正在按屬地疾控部門、社區(qū)或所在單位的要求進行居家醫(yī)學(xué)觀察或已解除居家醫(yī)學(xué)觀察,但未明確核酸檢測結(jié)果陰性的人員;


        4.7天內(nèi)與境外人員、現(xiàn)疫情重點地區(qū)人員、居家醫(yī)學(xué)觀察人員有過接觸的,未明確核酸檢測結(jié)果陰性的人員;


        5.7天內(nèi)吉祥碼、行程卡顯示非綠碼,未明確核酸檢測結(jié)果陰性的人員;


        6.7天內(nèi)有發(fā)熱、干咳、腹瀉、乏力、結(jié)膜充血等不適癥狀的人員。


        7.考生為新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者、疑似患者、確診病例密切接觸者,或治愈未超過14天的病例、不能排除感染可能的發(fā)熱患者,不得參加本次考試。凡篩查發(fā)現(xiàn)考前14天內(nèi)有境外或非低風險地區(qū)活動軌跡的,按長春市政府及學(xué)校有關(guān)疫情防控規(guī)定進行處理。


       ?。ㄋ模┛忌鷳?yīng)自覺執(zhí)行以上規(guī)定,如實報告本人身體情況和出行情況,如有隱瞞不報或造成嚴重后果的,由考生本人承擔相應(yīng)責任。


        九、聯(lián)系方式


        聯(lián)系人:朱麗雅湯曉


        聯(lián)系電話:0431-85168034


        吉林大學(xué)網(wǎng)址:www.jlu.edu.cn


        附件1.報名二維碼

       

        \


        附件2.報名表


        附件3.吉林大學(xué)新聘人員聘用管理暫行辦法(修訂)


        附件4.健康承諾書


        吉林大學(xué)


        2020年11月18日

       

        更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網(wǎng)吉林頁面(http://www.chinasydw.org/jilin/),招聘信息更全面、更方便查找。

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