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2020年吉林通化輝南縣事業(yè)單位招聘8人公告（8號）

http://www.ssrtes.com 2020-11-20 10:17 來源：輝南縣人民政府

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　　2020年輝南縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告（8號）

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《關(guān)于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見的通知》（吉政辦發(fā)〔2010〕16號）、《關(guān)于進一步擴大縣（市、區(qū)）事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》（吉人社聯(lián)字〔2018〕26號）、《關(guān)于積極促進高校畢業(yè)生就業(yè)全面做好2020年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（吉人社聯(lián)〔2020〕13號）精神，輝南縣面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次輝南縣事業(yè)單位公開招聘共涉及輝南縣3家事業(yè)單位，8個崗位，計劃招聘工作人員8人。具體招聘崗位及條件詳見《2020年輝南縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（8號）》（附件1）。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

　　3.遵守紀律、品行端正。

　　4.具備適應崗位要求的身體條件。

　　5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1984年11月20日—2002年11月20日期間出生）。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲及以下（1979年11月20日以后出生）。年齡計算時間點均以2020年11月20日為準（以本人身份證出生日期為準）。符合崗位資格條件的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生不受年齡限制。

　　(二)崗位條件

　　符合崗位所需要的學歷、專業(yè)、職業(yè)資格等其他條件，詳見附件1。

　　暫未取得職業(yè)資格的2020年、2021年畢業(yè)普通高校畢業(yè)生，以及2018年和2019年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生，按《關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號）規(guī)定落實疫情防控期間“先上崗，再考證”階段性措施，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時，按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)仍未取得相應職業(yè)資格的應當依法解除聘用合同。

　　定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

　　3.在讀的非2021年畢業(yè)生（2022年1月1日后取得畢業(yè)證、學位證的考生不視為2021年畢業(yè)生。同時，統(tǒng)招在讀的非2021年畢業(yè)生不得用已取得的學歷、學位報考）。

　　4.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

　　5.現(xiàn)役軍人。

　　6.“三支一扶”“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員。

　　7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　(四)回避情形

　　事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

　　三、報名辦法

　　2020年輝南縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考試的報名及資格審查工作同時通過現(xiàn)場進行。

　　(一)現(xiàn)場報名

　　1.報名時間：2020年12月4日上午9時至下午4時。

　　2.報名地點：吉林師范大學繼續(xù)教育學院一樓大廳（吉林師范大學正門東側(cè)，吉林省四平市鐵西區(qū)海豐大街1301號）。

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　　1.《2020年輝南縣事業(yè)單位公開招聘報名登記表》一式三份（附件2）。

　　2.有效身份證原件和復印件。

　　3.教師資格證、普通話證、畢業(yè)證、學位證、中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的本人“教育部學歷證書電子注冊備案表”原件和復印件。

　　4.近期同版小二寸免冠正面照3張。

　　5.2021年應屆畢業(yè)生須提供經(jīng)院校審核專業(yè)資格條件后（加蓋院校公章）的《2021年應屆畢業(yè)生報名登記表》一式三份（附件5）、有效身份證原件、復印件和中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的本人“教育部學籍在線驗證報告”。

　　6.留學回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

　　7.考生需仔細閱讀《2020年輝南縣事業(yè)單位招聘工作人員面試考生新冠肺炎疫情防控告知書》（附件3），并自愿嚴格遵守各項承諾和要求，按要求填寫《2020年輝南縣事業(yè)單位招聘工作人員面試考生新冠肺炎疫情防控告知書》（附件3），待現(xiàn)場報名時提交紙質(zhì)版《2020年輝南縣事業(yè)單位招聘工作人員面試考生新冠肺炎疫情防控告知書》（附件3），報考人員應如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整、填寫錯誤的、不能提供有效證明材料的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。

　　每名考生只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其它崗位?？忌e填姓名、身份證號、報考單位、報考崗位等信息而影響資格審查的，責任自負。

　　招聘崗位要求的專業(yè)需求等資格條件方面問題，由招聘單位或其主管部門資格審查小組負責解釋。資格審核貫穿招聘工作全過程。

　　(三)開考比例

　　本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。

　　四、招聘考試

　　本次事業(yè)單位公開招聘考試采取面試的方式進行。

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　　面試成績滿分100分，及格分數(shù)線60分，保留小數(shù)點后兩位。為保證教育教學質(zhì)量，本次招聘所有教師崗位均設(shè)置一般聘用控制分數(shù)線，分數(shù)為70分。按招聘計劃1:1的比例，教師崗位應聘人員面試成績在及格分數(shù)線以上但未達到一般聘用控制分數(shù)線（即：面試成績在60-70分之間）的，由招聘單位根據(jù)實際情況確定是否列為擬聘人選。

　　面試采取試講和答辯相結(jié)合形式，備考時間10分鐘，試講限時10分鐘，答辯限時3分鐘，試講答辯材料詳見《2020年輝南縣公開招聘試講答辯教材目錄》（附件6）。

　　面試時間：2020年12月5日上午8時。

　　面試地點：現(xiàn)場報名時通知具體面試地點。

　　本公告同一崗位報名人數(shù)超過一個工作日面試人數(shù)最大值（一般為50人）時，視情況對報考該崗位考生進行兩輪面試或加試等方式確定最終面試資格人選。進行兩輪面試或加試的崗位，最終面試資格人選依據(jù)招聘計劃按首輪每組面試或加試成績1:5確定。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試，其首輪面試或加試成績不作為總成績計算權(quán)重，考生成績以最終面試成績?yōu)闇省?/p>

　　注意事項：考生應試時，必須攜帶本人有效身份證件（二代身份證、臨時身份證或護照）、《2020年輝南縣事業(yè)單位公開招聘報名登記表》或《2021年應屆畢業(yè)生報名登記表》、《2020年輝南縣事業(yè)單位招聘工作人員面試考生行程軌跡、體溫監(jiān)測記錄單》（附件4）。未攜帶有效身份證件的，不允許參加考試。

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　　面試成績即為總成績，及格分數(shù)線60分，保留小數(shù)點后兩位。聘用控制分數(shù)線為70分，應聘人員面試成績在及格分數(shù)線以上但未達到一般聘用控制分數(shù)線（即：面試成績在60-70分之間）的，由招聘單位根據(jù)實際情況確定是否列為擬聘人選。

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　　面試結(jié)束后，在考試總成績達到及格線（或聘用控制分數(shù)線）以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定擬聘人選參加體檢。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市（州）級及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎勵的人員優(yōu)先）；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取加試的方式確定人選。2021年應屆畢業(yè)生被確定為擬聘人選的，向其發(fā)放《預錄用通知書》，明確雙方責任、義務、最低服務年限等內(nèi)容。待畢業(yè)后進行體檢、考察、公示等相關(guān)程序。

　　五、體檢與考察

　　體檢由輝南縣人力資源和社會保障局組織實施。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，并結(jié)合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。

　　體檢合格的，由招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查；體檢不合格的，擇日復檢。復檢、考察不合格（或放棄體檢及考察的），取消擬聘人選資格，由招聘單位和考試組織機構(gòu)確定是否遞補，如需遞補，則從報考同一崗位及格線（或聘用控制分數(shù)線）以上人選中，按照從高分到低分的順序擇優(yōu)遞補。

　　六、公示

　　經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在考務網(wǎng)站公示，公示期為7日。公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進行遞補。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進行遞補。

　　七、聘用

　　對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，不再遞補。對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)并簽訂事業(yè)單位聘用合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

　　對招聘的人員，實行5年服務期（含試用期），服務期內(nèi)不得調(diào)轉(zhuǎn)。

　　八、人才政策

　　對招聘的人員，實行5年服務期（含試用期），同時享受以下優(yōu)惠政策，具體事宜以簽訂的聘用合同為準。

　?。ㄒ唬┎┦垦芯可?、“985、211”工程院校和“雙一流”大學（或?qū)W科）院校全日制碩士研究生，簽訂5年以上合同的。

　　1.給予每月1000元租房補貼，享受5年，每工作滿一年發(fā)放一次。

　　2.給予每年2萬元購房補貼，享受5年，每工作滿1年發(fā)放一次。

　　3.工作滿10年，一次性給予20萬元購房補貼。

　?。ǘ┢胀ǜ叩葘W校全日制碩士研究生、“985、211”工程院校和“雙一流”大學（或?qū)W科）院校全日制本科生，簽訂5年以上合同的。

　　1.給予每月700元租房補貼，享受5年，每工作滿一年發(fā)放一次。

　　2.給予每年1萬元購房補貼，享受5年，每工作滿1年發(fā)放一次。

　　3.工作滿10年，一次性給予15萬元購房補貼。

　　九、注意事項