吉林遼源市高校定向招聘事業(yè)單位專業(yè)人才34人公告

　　遼源市高校定向招聘事業(yè)單位專業(yè)人才公告

　　為深入實施人才強市戰(zhàn)略，按照市委、市政府關(guān)于加大引進急需緊缺人才力度的工作要求，現(xiàn)面向省內(nèi)14所高校2021年應屆畢業(yè)生，定向招聘事業(yè)單位專業(yè)人才，有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘條件

　　1.招聘對象為吉林大學、東北師范大學、延邊大學、長春理工大學、東北電力大學、吉林農(nóng)業(yè)大學、吉林師范大學、吉林財經(jīng)大學、長春工業(yè)大學、北華大學、長春中醫(yī)藥大學、吉林化工學院、通化師范學院、吉林醫(yī)藥學院等高校的2021年全日制應屆畢業(yè)生。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)和在職培養(yǎng)的畢業(yè)生以及網(wǎng)絡學院、成人教育學院、獨立學院、自學考試等畢業(yè)生不列入招聘范圍。

　　2.招聘對象除具備報考資格條件外，需品學兼優(yōu)、誠實守信、吃苦耐勞、身心健康，有較強的思想政治素質(zhì)，有較好的人際溝通和語言表達能力，有較高的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛質(zhì)。

　　3.在校期間有違法違紀行為、學術(shù)不端和道德品行問題受到紀律處分的，或法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的，不得參加招聘；與招聘單位在職人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，應按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》予以回避。

　　二、招聘流程

　　1.報名與資格審查。有意向報名的可在本校官網(wǎng)或“遼源·智慧黨建”網(wǎng)（https://www.jllydj.gov.cn/）下載并填寫《遼源市高校人才定向招聘報名登記表》（見附件），并附相關(guān)報名材料（二代居民身份證、學生證掃描件，小2寸藍底照片電子版），發(fā)送至郵箱：lyrcdxzp@163.com，郵件標題格式為“崗位+姓名”，網(wǎng)上報名截止日期為2020年11月30日。經(jīng)資格審查確認后，確定考試人員名單。資格審查貫穿招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)不符合報名要求或弄虛作假的，隨時取消聘用資格。

　　2.考試?？忌璩直救松矸葑C、學生證、《遼源市高校人才定向招聘報名登記表》及疫情防控需要提供的相關(guān)材料參加考試。此次招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。筆試成績作為確定應試人員取得面試資格依據(jù)，不計入最終成績。擬聘人員從面試成績合格人員中，按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1比例確定?？忌煽兿嗤那闆r下，通過加試確定。

　?。?）筆試

　　報考全日制本科及以上學歷學位崗位的，需參加筆試，依據(jù)筆試成績從高到低依次按招聘計劃人數(shù)1:5的比例確定面試人選；實際報名人數(shù)未達到1:5的，按實際人數(shù)確定；如多人筆試成績相同且同時進入1:5比例的，一并進入面試。

　　報考全日制碩士研究生及以上學歷學位崗位的，不設筆試直接進入面試。如報名人數(shù)超過20人，需加試筆試，依據(jù)筆試成績從高到低按招聘崗位計劃數(shù)1:5的比例確定面試人選。如多人筆試成績相同且同時進入1:5比例的，一并進入面試。

　　筆試側(cè)重于測試考生應知應會的基礎知識點，筆試成績滿分為100分，不設合格線，依分數(shù)高低確定進入面試人選。

　　按疫情防控工作要求，參加筆試人員需在筆試當日提供《2021年遼源市高校人才定向招聘筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》（見附件）及《2021年遼源市高校人才定向招聘筆試考生行程軌跡、體溫監(jiān)測記錄單》（見附件）。筆試當天正處在隔離觀察期的考生，不能參加考試。筆試時間初步定于12月中旬，具體時間及地點另行通知。

　　（2）面試

　　采用“結(jié)構(gòu)化面談”（部分教師崗位增加“講課”環(huán)節(jié)，其他崗位增加“專業(yè)能力測試”環(huán)節(jié)）的方式進行，面試具體方式、要求另行通知。面試成績滿分為100分，合格線為60分，低于合格線的應聘人員，不得作為擬聘人選。計算成績時，保留小數(shù)點后兩位，并當場公布成績。

　　按疫情防控工作要求，參加面試人員需在面試當日提供《2021年遼源市高校人才定向招聘面試考生新冠肺炎疫情防控告知書》（見附件）及72小時內(nèi)的新冠病毒核酸檢測陰性證明。面試當天正處在隔離觀察期的考生，不能參加考試。面試時間及地點另行通知。

　　3.考察。同一職位按考試成績由高到低，按擬招聘人數(shù)1：1比例確定考察人選，由市人才辦會同用人單位組成考察組進行全面考察，重點了解政治素質(zhì)、學習成績、現(xiàn)實表現(xiàn)、道德品行、遵紀守法等方面情況，從嚴審核學籍檔案。

　　4.簽訂就業(yè)協(xié)議。在深入考察的基礎上，最終提出擬聘用的初步人選，并簽訂三方就業(yè)協(xié)議。

　　5.體檢公示。初步人選按照相關(guān)規(guī)定體檢合格后，在一定范圍內(nèi)進行公示，公示期為7天。體檢不合格或在公示期間出現(xiàn)問題的，解除三方協(xié)議。

　　考察、體檢過程中，出現(xiàn)職位人選空缺的，視情況按考試成績從高到低依次調(diào)劑遞補。

　　6.聘用。待擬聘用人員取得畢業(yè)證、學位證后，集中辦理相關(guān)聘用手續(xù)。2021年12月31日前未能如期取得畢業(yè)證和學位證的（以學歷、學位證書印發(fā)時間為準），將取消聘用資格。

　　三、招聘政策

　　1.免收報名、考試、體檢等相關(guān)費用。

　　2.本次招聘人員統(tǒng)一納入全市優(yōu)秀年輕干部隊伍，由市委組織部跟蹤管理培養(yǎng)。行政管理崗位的碩士研究生、博士研究生分別按八級職員、七級職員核定工資待遇，符合公務員調(diào)任條件的，可擇優(yōu)調(diào)任到公務員崗位任職。特別優(yōu)秀的適時推薦提拔到副縣（處）級工作崗位。

　　3.本次招聘人員在遼工作5年內(nèi)，年度考核為優(yōu)秀的，博士可享受當年每人每月1000元津貼，碩士可享受當年每人每月500元津貼。

　　4.本次招聘人員被確定為“遼源市優(yōu)秀大學生人才”的，額外享受當年每人每月200元津貼。

　　5.本次招聘人員具備“雙一流”建設高校畢業(yè)全日制碩士研究生、博士研究生（其全日制本科畢業(yè)高校均需是“雙一流”建設高校）學歷學位的，在遼工作滿5年落戶遼源，并以本人名義購房，且居住滿5年的，可領取住房補貼。博士一次性補貼8萬元，碩士一次性補貼5萬元。全日制本科畢業(yè)生連續(xù)5年被確定為“遼源市優(yōu)秀大學生人才”，并在工作所在地購房，可領取一次性住房補貼5萬元。

　　6.本次招聘人員每年享受一次免費健康體檢。

　　7.本次招聘人員享受《服務創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展“152人才集聚工程”實施方案（試行）》中明確的人才優(yōu)惠政策。

　　招錄相關(guān)政策與工作程序由遼源市委組織部人才辦負責解釋。

　　政策咨詢電話：0437－3316007

　　17704370009

　　13943749656

　　附件1.2021年遼源市高校人才定向招聘職位表

　　附件2.遼源市高校人才定向招聘報名登記表

　　附件3.2021年遼源市高校人才定向招聘筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書

　　附件4.2021年遼源市高校人才定向招聘面試考生告知暨承諾書

　　附件5.2021年遼源市高校人才定向招聘筆試考生行程軌跡、體溫監(jiān)測記錄單

　　遼源市人才工作領導小組辦公室

　　2020年11月20日