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      吉林

      2020年吉林市舒蘭市引進(jìn)衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才38人公告

      http://www.ssrtes.com       2020-11-24 14:49      來源:吉林市人力資源和社會保障局
      【字體: 】              

        2020年舒蘭市引進(jìn)衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才的公告


        為加快推進(jìn)舒蘭市人才隊伍建設(shè),拓寬引才渠道,引導(dǎo)優(yōu)秀人才到基層一線貢獻(xiàn)才智,舒蘭市擬面向社會公開引進(jìn)一批衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:


        一、引才計劃及資格條件


        舒蘭市計劃公開引進(jìn)衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才38人。具體招聘崗位、人數(shù)及其條件詳見《2020年舒蘭市衛(wèi)生系統(tǒng)引進(jìn)人才崗位及其資格條件情況表》(附件1)。


       ?。ㄒ唬┗緱l件


        1.具有中華人民共和國國籍;


        2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);


        3.具有良好的道德品行;


        4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;


        5.年齡在18周歲以上、35周歲以下,1984年11月24日至2002年11月24日期間出生,年齡計算時間點為11月24日(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。符合崗位條件的2020年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。


       ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報考


        1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被相關(guān)部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;


        2.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員;


        3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;


        4.現(xiàn)役軍人;


        5.基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到崗位要求最低服務(wù)年限的人員;


        6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。


        (三)回避


        引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。


        二、報名與資格審查


       ?。ㄒ唬﹫竺绞?/p>


        采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行,舒蘭市引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才審查小組對報考人員填報的信息進(jìn)行資格審查,舒蘭市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行復(fù)審。


        (二)時間和地點


        1.報名時間:2020年12月1日至2020年12月2日。報名具體工作時間:


        上午9:00—11:30


        下午13:30—16:00


        2.報名地點:舒蘭市非公黨建指導(dǎo)服務(wù)中心一樓(舒蘭市南城街道新欣園小區(qū)10號樓)


        (三)報名要求


        1.報名者須提前填寫《2020年舒蘭市公開引進(jìn)人才報名表》,上報畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等崗位需求的材料原件及復(fù)印件,3張近期同底(6個月內(nèi))正面1寸淺藍(lán)底免冠照片。


        2.報名者將《2020年舒蘭市公開引進(jìn)人才報名表》電子版及相關(guān)證件材料原件掃描件存入一個文件夾。該文件夾標(biāo)題為“報考單位+報考崗位+考生姓名”形式。


        3.考生只允許報考一個招聘崗位,本人所學(xué)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等要符合崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及其他條件。


        4.考生只能用第二代身份證報名。


        5.報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消引進(jìn)資格。


        6.考生須認(rèn)真閱讀并簽署《2020年舒蘭市引進(jìn)衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才面試考生新冠肺炎疫情防控告知書》,知悉告知事項、證明義務(wù)和防疫要求,因不實行為要承擔(dān)相關(guān)責(zé)任并接受相應(yīng)處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問、排查、送診等情節(jié)嚴(yán)重的,取消考試資格,如有違法行為,將依法追究法律責(zé)任。


        四、引才程序


        引才程序按照面試、體檢、考察、公示四個環(huán)節(jié)進(jìn)行。面試具體時間、地點待報名結(jié)束后,另行通知。


       ?。ㄒ唬┟嬖?。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試實行百分制,面試順序通過現(xiàn)場抽簽決定,當(dāng)場打分,滿分100分,及格線為60分。本次引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才達(dá)到及格分?jǐn)?shù)線及以上的,成績從高分到低分,按引才崗位計劃數(shù)確定引進(jìn)人選。本公告各崗位均不設(shè)開考比例,個別崗位空缺不進(jìn)行調(diào)劑。


       ?。ǘw檢。體檢工作由舒蘭市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》并結(jié)合單位實際用人需求情況確定,體檢費用由參加體檢的考生承擔(dān)。


        (三)考察。體檢合格的,由舒蘭市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同相關(guān)單位組成考察組對擬引進(jìn)人員遵紀(jì)守法、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察;考察后進(jìn)行聯(lián)審,聯(lián)審不合格的,取消引進(jìn)人選資格。


        體檢、考察有一項不合格的,取消擬引進(jìn)人選資格,并在同一招聘崗位面試成績達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補??忌隗w檢、考察過程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實的,取消引進(jìn)資格。


        (四)公示。對經(jīng)體檢、考察合格確定的擬引進(jìn)人員,面向社會予以公示,公示期為7個工作日。


        五、聘用


        (一)公示期滿無異議的,舒蘭市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室出具《舒蘭市人才引進(jìn)認(rèn)定表》,市委機構(gòu)編制委員會辦公室、市人力資源和社會保障局憑《舒蘭市人才引進(jìn)認(rèn)定表》辦理相關(guān)手續(xù)。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,取消其擬引進(jìn)人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)手續(xù)。


       ?。ǘ┍灰M(jìn)人員按照相關(guān)政策規(guī)定約定試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用。


       ?。ㄈ┺k理聘用手續(xù)前自動放棄的,取消引進(jìn)人才資格。在職人員報考的,在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事(勞動)關(guān)系的,視為自動放棄聘用人選資格。報考的每個環(huán)節(jié)在規(guī)定時間、地點未參加的,視為自動放棄,后果自負(fù)。


        六、政策待遇


        被引進(jìn)人員試用期為1年,在所報考單位最低服務(wù)期限為5年(含試用期1年)。


       ?。ㄒ唬┚幹拼霰U稀RM(jìn)人才編制按照引進(jìn)單位性質(zhì)確定,給予市財政全額或差額撥款事業(yè)編制。


       ?。ǘ┌l(fā)放生活補貼。根據(jù)新引進(jìn)人才學(xué)歷的不同,生活補貼標(biāo)準(zhǔn)分為碩士研究生(含在職)每人每年2萬元,全日制普通高等教育本科學(xué)歷學(xué)位每人每年1萬元,大專學(xué)歷無生活補貼。發(fā)放期限為5年,在每年年末考核合格前提下,分別于服務(wù)期(含試用期)滿3年、滿5年時,一次性發(fā)放3年、2年補貼。


       ?。ㄈ┩貙挵l(fā)展渠道。服務(wù)期滿考核合格的,在符合報考公務(wù)員條件的前提下,可報考舒蘭市服務(wù)基層崗位。


       ?。ㄋ模┫硎芪沂衅渌M(jìn)人才服務(wù)政策。引進(jìn)人才愿意來我市落戶的,優(yōu)先安排落戶。舒蘭市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將定期組織引進(jìn)人才開展座談交流,及時掌握情況。建立引進(jìn)人才信息管理制度,對其培養(yǎng)、管理和使用等情況進(jìn)行跟蹤,適時提出培養(yǎng)使用建議。


        七、政策咨詢


        吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.jlcity.gov.cn/)


        為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站。此次引才有關(guān)政策,由舒蘭市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0432-68260114。


        附件1.2020年舒蘭市衛(wèi)生系統(tǒng)引進(jìn)人才崗位及其資格條件情況表


        附件2.2020年舒蘭市公開引進(jìn)人才報名表


        附件3.2020年舒蘭市引進(jìn)衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才面試考生新冠肺炎疫情防控告知書


        舒蘭市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室


        舒蘭市人力資源和社會保障局


        2020年11月24日

       

        更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網(wǎng)吉林頁面(http://www.chinasydw.org/jilin/),招聘信息更全面、更方便查找。

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