吉林通化梅河口市人民法院招聘12人公告

梅河口市人民法院招聘公告
 

根據(jù)工作需要，梅河口市人民法院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員12名(8男、4女)，崗位設(shè)置為執(zhí)行輔助人員、書(shū)記員、文字綜合、輔警職位?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)黨的路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)操守;

3.具有良好的道德品行，遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、品行端正，社會(huì)關(guān)系清白，無(wú)違法犯罪記錄。

二、招聘對(duì)象及條件

1.年齡在35周歲以下，相貌端正，男性，身高175厘米(含)以上，女性，身高160厘米(含)以上;

2.具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)，退伍軍人學(xué)歷可適當(dāng)放寬至高中;

3.身體健康;

4.具有一定的文字記錄水平，熟悉掌握計(jì)算機(jī)操作。

三、有下列情形之一不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在被立案調(diào)查的;

2.曾被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安管理處罰的;

3.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;

4.曾因嚴(yán)重違反其他單位相關(guān)管理規(guī)定被解聘的;

5.被人民法院列為失信被執(zhí)行人的;

6.其他不適宜擔(dān)任相關(guān)職位情形的。

四、工資待遇

1.薪資待遇：面議。

2.工作時(shí)間：按法院機(jī)關(guān)作息時(shí)間執(zhí)行。

3.用工方式：試用期2個(gè)月，期滿考核合格后，與梅河口市人民法院委托的勞務(wù)派遣單位按規(guī)定訂立勞動(dòng)合同，并派遣到梅河口市人民法院工作。

4.工作紀(jì)律：參照《梅河口市人民法院聘用制人員管理辦法》執(zhí)行。

五、應(yīng)聘方式

1.報(bào)名時(shí)間：2021年1月13日——1月18日。

2.報(bào)名方法：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名者將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證原件、畢業(yè)證原件、學(xué)歷證明、退伍證、近期一寸標(biāo)準(zhǔn)證件照、健康證明(或近半年內(nèi)的體檢報(bào)告)、無(wú)犯罪記錄證明的電子版發(fā)送至郵箱mhkfy@163.com(聯(lián)系電話：0435-4369282、0435-4369229)，如有文字綜合從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，請(qǐng)同時(shí)發(fā)送從業(yè)時(shí)本人撰寫(xiě)發(fā)表的稿件3-5份。

3.考試方式：應(yīng)聘者通過(guò)報(bào)名資格審查后，需參加考試及考核，考試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)等另行通知。

六、其他說(shuō)明

1.在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消考試資格;已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，應(yīng)聘者本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

2.應(yīng)聘者應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

3.按照疫情防控要求，考生筆試當(dāng)天全程佩戴口罩，且應(yīng)提前20分鐘到達(dá)考點(diǎn)，配合安檢掃描“吉祥碼”、測(cè)量體溫，同時(shí)需要提供72小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)證明。

4.以上公告內(nèi)容由梅河口市人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋。