2021年吉林市豐滿區(qū)事業(yè)單位引進人才25人公告

2021年吉林市豐滿區(qū)事業(yè)單位引進人才公告
 

為進一步改善吉林市豐滿區(qū)人才隊伍結(jié)構(gòu)，吸引優(yōu)秀人才到基層一線貢獻才智，為打造現(xiàn)代服務(wù)業(yè)崛起區(qū)、旅游運動休閑區(qū)、都市文明示范區(qū)“三位一體”的發(fā)展區(qū)域提供人才支撐，吉林市豐滿區(qū)擬面向社會公開引進一批事業(yè)單位人才。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引才計劃及資格條件

吉林市豐滿區(qū)計劃公開引進人才25人。具體招聘崗位、人數(shù)及其條件詳見《2021年吉林市豐滿區(qū)事業(yè)單位引進人才崗位及其條件一覽表》（附件1）。

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

3.具有良好的道德品行；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1985年2月22日至2003年2月22日期間出生），招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位確定。年齡計算時間點為2月22日(以本人身份證出生日期為準)。符合崗位條件的2021年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

（二）崗位條件

符合不同崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、實踐能力等條件。

（三）有下列情形之一的人員不得報考

1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被相關(guān)部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

2.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到崗位要求最低服務(wù)年限的人員；

6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（四）回避

引進人才工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

二、報名與資格審查

（一）報名時間

2021年3月4日9：00至2021年3月5日16:00。

（二）報名方式

采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名兩種方式進行。

1.網(wǎng)上報名：報名人員將報名資料以電子掃描件形式發(fā)送至網(wǎng)上報名郵箱1070357330＠qq.com。

2.現(xiàn)場報名：報名人員持相關(guān)資料到吉林市豐滿區(qū)人才交流服務(wù)中心（豐滿區(qū)恒山西路9-9號）（上午9:00—11:30，

下午13:30—16:00）。

（三）報名要求

1.網(wǎng)上報名人員需要上傳本人身份證（正反面）、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等崗位需求的其他材料原件掃描件；《2021年豐滿區(qū)事業(yè)單位引進人才報名表》掃描件。

現(xiàn)場報名者須提前填寫《2021年豐滿區(qū)事業(yè)單位引進人才報名表》一式兩份，并攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等崗位需求的其他材料原件及復(fù)印件，4張近期同底（6個月內(nèi)）正面1寸淺藍底免冠照片。

2.報名者將《2021年豐滿區(qū)事業(yè)單位引進人才報名表》電子版及相關(guān)證件材料原件掃描件存入一個文件夾。該文件夾標題為“報考單位＋報考崗位＋考生姓名”形式。

3.考生只允許報考一個招聘崗位，本人所學(xué)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等要符合崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及其他條件。

4.考生只能用第二代身份證報名。

5.報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消引進資格。

6.考生須認真閱讀并簽署《2021年豐滿區(qū)事業(yè)單位引進人才新冠肺炎疫情防控告知書》，知悉告知事項、證明義務(wù)和防疫要求。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等情節(jié)嚴重的，取消考試資格，如有違法行為，將依法追究法律責任。

（四）資格審查

吉林市豐滿區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和豐滿區(qū)人力資源和社會保障局對報考人員填報的信息進行資格審查。

報名人員資格審查結(jié)果于報名時間結(jié)束后2個工作日內(nèi)進行電話通知。報名結(jié)束后2個工作日內(nèi)未接到通知的報名者，請在1個工作日內(nèi)及時與豐滿區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系，聯(lián)系電話0432-64569233。由此影響報名者應(yīng)聘的，后果由報名者自負。

（五）面試通知單發(fā)放

面試通知單由豐滿區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責發(fā)放，發(fā)放時間另行通知，發(fā)放地點與現(xiàn)場報名地點一致。

（六）開考比例

本公告各崗位均不設(shè)開考比例，個別崗位空缺不進行調(diào)劑。

三、引才程序

引才程序按照面試、體檢、考察、公示四個環(huán)節(jié)進行。面試具體時間、地點待報名結(jié)束后，另行通知。

（一）面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試實行百分制，面試順序通過現(xiàn)場抽簽決定，當場打分，滿分100分，及格線為60分。本次引進人才達到及格分數(shù)線及以上的，成績從高分到低分，按引才崗位計劃數(shù)確定引進人選。

（二）體檢。體檢工作由吉林市豐滿區(qū)人力資源和社會保障局負責組織實施，體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》并結(jié)合單位實際用人需求情況確定，體檢費用由參加體檢的考生承擔。

（三）考察。體檢合格的，由吉林市豐滿區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同相關(guān)單位組成考察組對擬引進人員遵紀守法、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察；考察后進行聯(lián)審，聯(lián)審不合格的，取消引進人選資格。

體檢、考察有一項不合格的，取消擬引進人選資格，并在同一招聘崗位面試成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實的，取消引進資格。

（四）公示。對經(jīng)體檢、考察合格確定的擬引進人員，面向社會予以公示，公示期為5個工作日。

四、聘用

（一）公示期滿無異議的，吉林市豐滿區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室出具《吉林市豐滿區(qū)人才引進認定表》，區(qū)委機構(gòu)編制委員會辦公室、區(qū)人力資源和社會保障局憑《吉林市豐滿區(qū)人才引進認定表》辦理相關(guān)手續(xù)。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消其擬引進人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

（二）被引進人員按照相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。

（三）辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，取消引進人才資格。在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事（勞動）關(guān)系的，視為自動放棄聘用人選資格。報考的每個環(huán)節(jié)在規(guī)定時間、地點未參加的，視為自動放棄，后果自負。

五、政策待遇

被引進人才試用期為1年，在所報考單位最低服務(wù)期限為5年（含試用期1年）。最低服務(wù)年限未滿的，不得調(diào)離原報考單位（主管部門統(tǒng)一調(diào)劑使用的，可在本部門用人單位系統(tǒng)內(nèi)流動），不得報考區(qū)外各級各類公開招聘考試。

（一）編制待遇。引進人才給予區(qū)財政全額撥款事業(yè)編制。

（二）工資待遇。碩士研究生學(xué)歷的管理人員可不受單位崗位數(shù)額限制直接聘任八級職員（管理八級）。

（三）職稱待遇。碩士研究生學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員初級職稱免予認定，可直接聘任專業(yè)技術(shù)十二級。引進的專業(yè)技術(shù)人才，在本單位組織職稱或崗位等級晉升時，同等條件下，優(yōu)先聘用。

（四）拓寬發(fā)展渠道。引進人才由區(qū)委組織部進行跟蹤管理培養(yǎng)，納入優(yōu)秀年輕干部隊伍統(tǒng)一管理。

（五）享受我區(qū)其他引進人才服務(wù)政策。引進人才愿意來我區(qū)落戶的，優(yōu)先安排落戶。吉林市豐滿區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將定期組織引進人才開展座談交流，及時掌握培養(yǎng)、管理和使用等情況，適時提出培養(yǎng)使用建議。

六、其他要求

報名方式及相關(guān)要求根據(jù)疫情防控情況，如有調(diào)整，將于2021年3月4日前在吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布補充公告，請及時查看。

七、政策咨詢

吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.jlcity.gov.cn/）為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站。此次引才有關(guān)政策，由吉林市豐滿區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。咨詢電話：0432-64569233。

附件：

1、2021年吉林市豐滿區(qū)事業(yè)單位引進人才崗位及其條件一覽表

2、2021年吉林市豐滿區(qū)事業(yè)單位引進人才報名表

3、2021年吉林市豐滿區(qū)事業(yè)單位引進人才新冠肺炎疫情防控告知書

吉林市豐滿區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

吉林市豐滿區(qū)人力資源和社會保障局

2021年2月22日