2021年吉林松原扶余市教育事業(yè)單位專項(xiàng)招聘100人公告

2021年扶余市桑梓人才“回歸計(jì)劃”暨事業(yè)單位(教育專項(xiàng))招聘工作人員公告
 

為了引進(jìn)優(yōu)秀教育人才，滿足扶余市教育教學(xué)需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度意見(jiàn)的通知》（吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見(jiàn)（試行）》（吉人社聯(lián)字〔2016〕45號(hào)）和《關(guān)于積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)全面做好2020年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（吉人社聯(lián)字〔2020〕13號(hào)）文件精神，經(jīng)請(qǐng)示市委、市政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘范圍及人數(shù)

面向社會(huì)（不含扶余域內(nèi)在編在崗公辦教師）公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員（教育系統(tǒng)）100人，崗位及名額詳見(jiàn)一覽表（附件1）。

具體招聘崗位詳見(jiàn)附件1。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，享有公民政治權(quán)利；

3.熱愛(ài)教育事業(yè)；

4.品行端正，身心健康，符合國(guó)家和行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件；

5.具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證或教師資格國(guó)家考試合格證明；

6.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1985年2月24日--2003年2月23日出生）；

7.統(tǒng)招本科學(xué)歷的所學(xué)專業(yè)、教師資格證種類和任教學(xué)科均與招聘崗位對(duì)口（招聘崗位專業(yè)以國(guó)家教育行政部門(mén)公布的研究生、本科專業(yè)目錄為準(zhǔn)）；

8.具有教師資格證或教師資格國(guó)家考試合格證明，相同學(xué)科的普通中小學(xué)教師資格，高級(jí)別的適用于低級(jí)別（例如：持有高級(jí)中學(xué)數(shù)學(xué)教師資格證人員，可申報(bào)高中數(shù)學(xué)，也可申報(bào)初中和小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科崗位）；

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

4.“三支一扶”“大學(xué)生村官”“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；

5.未取得所在機(jī)關(guān)及事業(yè)單位主管部門(mén)同意的在編在崗人員；

6.在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(2022年1月1日以后取得畢業(yè)證的考生不視為2021年畢業(yè)生)；

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

（三）回避情形

應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三.招聘程序

招聘環(huán)節(jié)為發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、公示、錄取等。

（一）發(fā)布公告

2021年2月23日—2021年3月1日在扶余市人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.jlfy.gov.cn/）上公開(kāi)發(fā)布招聘公告,公開(kāi)招聘崗位、數(shù)量、資格條件、報(bào)名時(shí)間和招聘方式。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間：2021年3月2日09:00—3月5日15:00。

具備資格條件的考生通過(guò)登錄事業(yè)單位報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址:http://fywjxt.zhaopin.com/），按系統(tǒng)提示，填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息，選擇相應(yīng)報(bào)考單位、報(bào)考崗位進(jìn)行報(bào)名，必須填寫(xiě)本人二代身份證有效號(hào)碼、上傳近期免冠紅底小二寸照片（上傳照片前，請(qǐng)使用報(bào)名系統(tǒng)中提供的“照片處理工具”將照片處理成寬120×高160像素，不大于20k，以保證格式的正確）、畢業(yè)學(xué)歷學(xué)位學(xué)信網(wǎng)證明，研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，填寫(xiě)報(bào)名登記表并自行打印。待資格復(fù)審時(shí)使用。

考生報(bào)名時(shí)，要仔細(xì)閱讀并按要求上傳本人簽字的《2021

年扶余市桑梓人才“回歸計(jì)劃”暨事業(yè)單位（教育專項(xiàng)）招聘工作人員考生新冠肺炎疫情防控告知書(shū)》（附件5）。每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。資格審查通過(guò)后不能再改報(bào)其他崗位?？忌蝈e(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、招聘單位、招聘崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

(三）網(wǎng)上資格審查

時(shí)間：2021年3月2日09:00—3月5日16:00。

招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)考生填報(bào)的資格條件進(jìn)行審查，資格審查結(jié)果將于3月5日18：00前通過(guò)短信形式發(fā)送；準(zhǔn)考證下載網(wǎng)址將通過(guò)短信形式發(fā)送，考生務(wù)必保持手機(jī)暢通。考生對(duì)資格審查結(jié)果存在爭(zhēng)議的，考生可按網(wǎng)上報(bào)名流程提起仲裁，由扶余市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)裁決。審查和仲裁截止時(shí)間均為3月5日18:00，未通過(guò)審查或仲裁、因時(shí)間原因不能完成審查或仲裁的，均視為考生自動(dòng)放棄報(bào)名資格或資格審查不合格，不再進(jìn)行報(bào)名受理。

（四）繳費(fèi)

時(shí)間：2021年3月6日9：00-3月8日16：00。

考生通過(guò)資格審查后，通過(guò)電匯轉(zhuǎn)帳方式完成繳費(fèi)，并備注：考生姓名，身份證號(hào)。

公司名稱：吉林省百納人力資源服務(wù)有限公司

開(kāi)戶行：長(zhǎng)春發(fā)展農(nóng)村商業(yè)銀行服份有限公司朝陽(yáng)支公司

賬號(hào)：0710610021015200006247

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：參照省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘及公務(wù)員公開(kāi)招錄收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為85元/人。

（五）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

下載打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2021年3月9日09:00-3月11日16:00。

考生登錄報(bào)名系統(tǒng)，用A4紙自行下載打印。

（六）開(kāi)考比例

本次招聘考試不設(shè)開(kāi)考比例。

（七）注意事項(xiàng)

1.考生只能用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對(duì)使用第一代身份證考試的視為無(wú)效。

2.考生報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書(shū)上的準(zhǔn)確名稱完全一致。

3.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。如因考生聯(lián)系電話不暢通所造成的所有后果全部由考生自負(fù)。

四、防疫相關(guān)要求

1.考生應(yīng)在考試前三天通過(guò)微信添加“吉事辦”小程序申領(lǐng)“吉祥碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”（技術(shù)咨詢電話：0431-12342），筆試當(dāng)天，需掃描“吉祥碼”、查看“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、2次測(cè)溫，“吉祥碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼的考生，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常方可進(jìn)入考點(diǎn)?！凹榇a”或“通信大數(shù)據(jù)行程卡”非綠碼的考生，須在筆試當(dāng)天提供之前14天之內(nèi)經(jīng)衛(wèi)生檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢測(cè)的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明，不能出具檢測(cè)陰性證明的，不能參加考試。

2.筆試當(dāng)天，“吉祥碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫異常，或有咳嗽等呼吸道癥狀的考生，須提供吉林省內(nèi)二級(jí)甲等醫(yī)院出具的排除新冠肺炎的診斷意見(jiàn)，可到正?？紙?chǎng)參加考試。不能提供診斷意見(jiàn)，但經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)可以參加考試的，須按規(guī)定到指定考場(chǎng)參加考試；不能提供診斷意見(jiàn)，且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)不得參加考試的，須服從防疫工作安排。

3.考生應(yīng)自備符合防疫要求的一次性醫(yī)用口罩，除身份確認(rèn)需摘除口罩以外，必須全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。

4.考生須下載公告《2021年扶余市桑梓人才“回歸計(jì)劃”暨事業(yè)單位（教育專項(xiàng)）招聘工作人員考生新冠肺炎疫情防控告知書(shū)》（附件5），知悉告知事項(xiàng)、證明義務(wù)和防疫要求，自愿承擔(dān)因不實(shí)行為應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任并接受相應(yīng)處理。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)、排查、送診等情節(jié)嚴(yán)重的，取消考試資格，并記入考生誠(chéng)信記錄，如有違法行為，將依法追究法律責(zé)任。筆試。

當(dāng)天考生必須簽署并攜帶《2021年扶余市桑梓人才“回歸計(jì)劃”暨事業(yè)單位（教育專項(xiàng)）招聘工作人員考生新冠肺炎疫情防控告知書(shū)》方可進(jìn)入考場(chǎng)。

5.按防疫要求，考生在完成報(bào)名繳費(fèi)后，如確有特殊原因需要外出的，需要到扶余市人社局事業(yè)單位人事管理科報(bào)備。

考生須承諾嚴(yán)格遵守以上要求，否則自愿承擔(dān)一切后果。

五、招聘考試

此次招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行，由扶余市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

（一）筆試

筆試采取閉卷的方式，成績(jī)實(shí)行百分制，卷面分值為100分，及格分?jǐn)?shù)線60分（含60分），筆試成績(jī)保留2位小數(shù)。試卷采取客觀化形式命題，采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡，考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機(jī)閱卷。（考生自備考試套裝等相關(guān)用品）。

筆試內(nèi)容：教育基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)等。其中教育基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、新課程理論等）占30分；學(xué)科專業(yè)知識(shí)占70分。

根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（吉退役軍人發(fā)[2019]30號(hào)）精神，對(duì)凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，享受筆試初始成績(jī)（百分制）加分政策。其中，一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。

筆試考試時(shí)間及地點(diǎn)均以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試成績(jī)于考試后3個(gè)工作日內(nèi)在扶余市人民政府網(wǎng)站公布，同時(shí)在扶余市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)前進(jìn)行公布。

（二）資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照招聘崗位計(jì)劃的1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選（實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定；筆試成績(jī)?cè)?:3比例范圍內(nèi)，有多人成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審）。報(bào)考研究生免筆試人員，報(bào)名成功后，直接進(jìn)入資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)須提交材料：

1.《筆試準(zhǔn)考證》；

2.戶口本首頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印件各1份；

3.二代有效身份證原件及復(fù)印件1份；

4.畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件1份；

5.教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表原件（《學(xué)信網(wǎng)》可下載）；

6.報(bào)名登記表；

7.應(yīng)屆生需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及復(fù)印件1份；

8.相應(yīng)專業(yè)資格證及復(fù)印件1份。

（三）面試

1.面試采取模擬講課的方式進(jìn)行，面試成績(jī)總分為100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)保留2位小數(shù)。面試信息將適時(shí)在扶余市人民政府網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。

2.具體面試時(shí)間、地點(diǎn)將在扶余市人民政府網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布。

（四）成績(jī)核算

滿分為100分，筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)分別占40%。即:總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入。總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先，面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，進(jìn)行加試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先?？荚嚳偝煽?jī)及格線為60分，折算后總成績(jī)未達(dá)到及格線者不予錄取。

成績(jī)于考試后3個(gè)工作日內(nèi)在扶余市人民政府網(wǎng)站公布，同時(shí)在扶余市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)前進(jìn)行公告。

六、體檢與考察

筆試面試結(jié)束后，在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先）；沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先（面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，采取面試加試的方式確定人選）體檢工作由扶余市人力資源和社會(huì)保障局具體組織，在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于調(diào)整申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》（教資字〔2010〕15號(hào)），并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

體檢合格的，由扶余市人力資源和社會(huì)保障局同招聘單位主管部門(mén)根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察工作規(guī)范（試行）》規(guī)定進(jìn)行考察。體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并在總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在扶余市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，同時(shí)在扶余市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)前進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，自動(dòng)放棄的，取消擬聘用人選資格，不再遞補(bǔ)。

八、人員聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。在辦理聘用手續(xù)前，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人員資格。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

扶余市人民政府網(wǎng)站為本次公開(kāi)招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生在每個(gè)環(huán)節(jié)及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，不再另行通知。

（一）政策咨詢電話

扶余市人力資源和社會(huì)保障局：0438-5869114

扶余市教育局：0438-5862106

（二）仲裁及監(jiān)督舉報(bào)電話

扶余市人力資源和社會(huì)保障局人事管理科

0438--5869114

公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

扶余市人力資源和社會(huì)保障局

2021年2月23日