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      吉林

      吉林通化梅河口市政務(wù)服務(wù)和數(shù)字化建設(shè)管理局綜合窗口崗位招聘6人公告

      http://ssrtes.com       2021-02-24 14:55      來(lái)源:梅河口市人民政府
      【字體: 】              

      梅河口市政務(wù)服務(wù)和數(shù)字化建設(shè)管理局關(guān)于招聘綜合窗口崗位工作人員的公告
       

      為深入落實(shí)“放管服”和“最多跑一次”改革工作,進(jìn)一步推進(jìn)梅河口市政務(wù)大廳分廳建設(shè),全力提升梅河口市政務(wù)服務(wù)水平。經(jīng)梅河口市委、市政府同意,梅河口市政務(wù)服務(wù)和數(shù)字化建設(shè)管理局面向社會(huì)公開(kāi)招聘綜合窗口崗位工作人員,現(xiàn)就招聘相關(guān)事宜公告如下:

      一、招聘原則

      堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”的原則,面向社會(huì),自愿申報(bào),公開(kāi)招聘,公平錄用。

      二、招聘計(jì)劃

      (一)招聘人數(shù):6名。

      (二)招聘崗位:綜合窗口服務(wù)崗位。

      三、招聘條件

      1.戶籍要求。戶籍不限(自行解決梅河口市區(qū)住宿)。

      2.招聘專業(yè)要求。具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷。

      3.招聘年齡要求。年齡在20周歲以上、30周歲及以下(1991年2月23日至2001年2月23日期間出生)。

      4.身體條件要求。男身高1.68米(含)以上,女1.58米(含)以上,矯正視力4.8(含)以上。實(shí)際體重超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重25%的不予聘用,標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)=身高(厘米)-110。

      體貌端正,熟練使用普通話,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力。無(wú)文身刺青,無(wú)明顯疤痕,無(wú)口吃、重聽(tīng)、色盲,無(wú)心理、精神、思維、肢體活動(dòng)障礙等疾病和傳染病、精神病史。

      5.政治素質(zhì)要求。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,政治信念堅(jiān)定;有良好的道德修養(yǎng);遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),品行端正;有良好的大局意識(shí),組織紀(jì)律性強(qiáng),聽(tīng)從指揮,服從安排。

      6.不得報(bào)考情形。下列人員不得報(bào)考:曾因違法犯罪受到刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;在各類考試中有作弊記錄的人員;“特崗教師”、“三支一扶”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;按照法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

      四、招聘辦法

      (一)報(bào)名和資格審查

      1.報(bào)名時(shí)間:2021年2月24日-2月26日,每日上午9:00至11:00,下午14:00至16:00,逾期不予受理。

      2.報(bào)名地點(diǎn):梅河口市政務(wù)服務(wù)和數(shù)字化建設(shè)管理局二樓233會(huì)議室。

      3.咨詢電話:0435-4521011;聯(lián)系人:徐紅梅 富瑤。

      4.報(bào)名材料:①紙質(zhì)報(bào)名表(見(jiàn)附件)2份;②本人身份證原件及復(fù)印件2份;③戶口簿原件及復(fù)印件2份;④畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件2份;⑤本人簽字的教育部學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告2份 (報(bào)考者自行到學(xué)信網(wǎng)查詢并打印);⑥二寸紅底免冠照片3張。

      (二)招聘方式

      本次考試不設(shè)開(kāi)考比例,采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試結(jié)束后根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分排序,按招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。

      1.筆試

      時(shí)間:以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)。

      筆試采用閉卷的方式,全部為客觀題,滿分為100分,試題范圍包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

      2.面試

      時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化方式,考察綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)及舉止儀表。面試成績(jī)滿分100分,及格線為60分,面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。主要測(cè)試履行職位所要求的基本素質(zhì)和能力。

      3.總成績(jī)計(jì)算

      總成績(jī)=筆試成績(jī)(50%)+面試成績(jī)(50%),及格線為60分,總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位??忌伟从筛叻值降头猪樞蚺判颍凑照衅赣?jì)劃1:1的比例確定參加體檢和考察人員。如總成績(jī)相同,筆試成績(jī)高者優(yōu)先錄用。

      (三)體檢和政審

      面試后3個(gè)工作日內(nèi)按總成績(jī)由高分到低分的次序1:1比例擇優(yōu)確定體檢人員,并以電話方式通知本人。未按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者不予聘用,并在面試合格人員中按總成績(jī)由高分到低分的次序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。對(duì)體檢合格者將組織政審考察,政審考察不合格者不予聘用,并在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分的次序依次遞補(bǔ)。

      (四)公示和聘用

      1.經(jīng)體檢和考察合格的,確定擬聘用人選并予以公示,公示期為7天。

      2.公示期滿無(wú)異議,或有群眾反映但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,依法簽訂合同,試用期2個(gè)月。試用期不合格的取消聘用,解除聘用關(guān)系;試用期內(nèi)將組織相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)不達(dá)標(biāo)不能勝任崗位相關(guān)要求的,解除聘用關(guān)系。

      五、工資及福利待遇

      1.聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理。梅河口市政務(wù)服務(wù)和數(shù)字化建設(shè)管理局與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同,合同有效期為2年,聘用協(xié)議兩年一簽。被聘用人員工資為2100元/月,績(jī)效500元/月。被聘用人員工資由梅河口市財(cái)政局核撥,并負(fù)責(zé)繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷保險(xiǎn)。如解除勞動(dòng)關(guān)系,工資待遇和相關(guān)保險(xiǎn)也同時(shí)終止。

      2.合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘。經(jīng)考核不能勝任崗位的,期滿后不再簽訂勞動(dòng)合同,終止勞動(dòng)關(guān)系。

      六、其他事項(xiàng)

      1.資格審查從報(bào)名開(kāi)始貫穿招聘全過(guò)程。

      2.報(bào)名人員對(duì)自己所提交相關(guān)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。

      3.報(bào)名人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關(guān)事宜。若因報(bào)考人員聯(lián)系電話不通暢而造成的后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

      4.招聘工作委托第三方組織進(jìn)行,在梅河口市紀(jì)委監(jiān)督下開(kāi)展。

      5.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

      6.本公告由梅河口市政務(wù)服務(wù)和數(shù)字化建設(shè)管理局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜另行研究決定。

      附件:2021年梅河口市政務(wù)服務(wù)和數(shù)字化建設(shè)管理局關(guān)于招聘綜合窗口崗位工作人員報(bào)名表

      梅河口市政務(wù)服務(wù)和數(shù)字化建設(shè)管理局

      2021年2月23日



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