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      吉林

      吉林白城通榆縣事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才招聘18人公告

      http://www.ssrtes.com       2021-04-08 09:54      來源:通榆縣人民政府
      【字體: 】              

      2021年通榆縣事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才招聘公告
       

      為深入實施“人才興縣”戰(zhàn)略,加大通榆縣急需緊缺人才引進力度,拓寬優(yōu)秀人才向艱苦邊遠地區(qū)和基層一線流動渠道,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《關(guān)于進一步放活事業(yè)單位人才交流的意見》(吉人社聯(lián)字〔2016〕45號)、《關(guān)于鼓勵引導人才向艱苦邊遠地區(qū)和基層一線流動的實施意見》(吉辦發(fā)〔2019〕49號)、《關(guān)于積極促進高校畢業(yè)生就業(yè)全面做好2020年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社聯(lián)〔2020〕13 號)等有關(guān)文件精神,經(jīng)中共通榆縣委、通榆縣人民政府同意,通榆縣第一中學、通榆縣第一醫(yī)院面向吉林大學公開招聘全日制本科及以上學歷學位應(yīng)屆畢業(yè)生(含2019年和2020年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的畢業(yè)生),現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下。

      一、招聘計劃

      通榆縣第一醫(yī)院招聘醫(yī)生10名,通榆縣第一中學招聘教師8名。具體招聘人員崗位及其資格條件詳見《2021年通榆縣事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表》(附件1)

      二、報名資格條件

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

      3.具有良好的品行;

      4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1985年4月7日至2003年4月7日期間出生),獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲以下(1980年4月7日至2003年4月7日期間出生),符合崗位資格條件的2021年畢業(yè)生報考不受年齡限制(2022年1月1日后取得畢業(yè)證、學位證的考生不視為2021年畢業(yè)生)。

      (二)崗位條件

      符合崗位所需要的學歷、專業(yè)等其他條件(詳見附件1)。

      (三)其他條件

      應(yīng)聘通榆縣第一醫(yī)院崗位的人員,自聘用合同簽訂之日起3年內(nèi)須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書,未取得相應(yīng)資格證書的,解除聘用合同。應(yīng)聘通榆縣第一中學崗位的人員,根據(jù)人力資源社會保障部、教育部等七部委《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)要求,對未取得中小學教師資格先上崗的高校畢業(yè)生,事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時,約定1年試用期,未在試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證的,應(yīng)當依法解除聘用合同。

      (四)有下列情形之一的人員不得報考

      1.在讀的非2021年畢業(yè)生;

      2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

      3.在校期間有違法違紀違規(guī)行為、學術(shù)不端或有道德品行問題的人員;

      4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

      5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

      三、招聘程序

      (一)報名及資格審查

      1.報名時間及地點。2021年4月10日至2021年4月11日在吉林大學前衛(wèi)南區(qū)田家炳學生活動中心B座二樓宣講室進行現(xiàn)場報名(4月10日上午10:00開展宣講會)。

      2.資格審查。通榆縣人社局、通榆縣教育局、通榆縣衛(wèi)健局聯(lián)合組成資格審查小組對報名考生進行資格初審,并現(xiàn)場通知考生審核結(jié)果。資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位及資格條件要求或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格。

      (二)報名考生須提交的材料

      1.2019、2020年畢業(yè)生提供報名表、身份證、畢業(yè)證、學位證原件。

      2.2021年畢業(yè)生提供報名表、學生證、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件。

      (三)組織考試

      考試采取免筆試直接面試的方式進行,各招聘崗位均不設(shè)開考比例。面試分別采取專業(yè)性面試、試講(說課)等方式進行,時間為15分鐘??忌凑請罂紞徫贿M行分組,在同一組內(nèi)抽取面試順序號。面試成績即為考試總成績,滿分100分,及格線為60分。當場打分,當場公布,計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。面試成績統(tǒng)一在吉林大學校園網(wǎng)及中共通榆縣委通榆縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。面試具體時間地點另行通知,請考生保持報名時所留電話暢通。

      (四)簽訂就業(yè)協(xié)議

      面試工作結(jié)束后,在考試總成績達到及格線(60分)以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬簽約人選,如考生考試成績相同影響簽約的,另行組織加試。加試具體時間、地點、方式另行通知。擬簽約人選經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導小組審定后,與招聘單位簽訂“全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”。考生自愿放棄簽訂就業(yè)協(xié)議出現(xiàn)的崗位缺額,從報考同一崗位考生中按考試總成績(及格線以上)從高分到低分依次遞補。

      (五)報到及資格復審

      簽訂就業(yè)協(xié)議的考生須在2021年7月31日前將檔案轉(zhuǎn)遞到通榆縣人才交流中心,同時攜帶身份證、畢業(yè)證、學位證到通榆縣人力資源和社會保障局報到進行資格復審,復審合格人員參加體檢,不合格的取消擬簽約人員資格,不再進入招聘下一環(huán)節(jié),并從報考同一崗位考生中按考試總成績(及格線以上)從高分到低分依次遞補。

      (六)體檢與考察

      體檢、考察分別參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《事業(yè)單位公開招聘考察工作規(guī)范(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢或考察不合格及體檢或考察期間自動放棄出現(xiàn)的崗位缺額,從報考同一崗位的人員中按考試總成績(及格線以上)從高分到低分依次遞補。

      (七)公示與聘用

      經(jīng)體檢與考察合格的,確定為擬引進對象,在中共通榆縣委通榆縣人民政府等相關(guān)網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿無異議或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的,由招聘單位與引進人員簽訂聘用合同,辦理相關(guān)入職和落編手續(xù),納入通榆縣事業(yè)單位編制管理。公示期間,自動放棄的,取消擬聘人選資格,不再進行遞補。公示期過后,無論何種原因取消聘用資格的,均不再進行遞補。

      引進的高層次急需緊缺人才在通榆縣工作服務(wù)期為5年(含試用期1年)。服務(wù)期內(nèi)不得通過考錄、公開招聘、調(diào)動、公選或借調(diào)等方式調(diào)離招聘單位,否則按自動放棄身份處理,不再享受相關(guān)待遇。

      四、政策待遇

      1.免收相關(guān)費用。報考引進的高層次急需緊缺人才崗位考生免收報名及體檢費用。

      2.引進人才每年享受一次縣內(nèi)免費健康體檢。

      3.引進人才配偶是公務(wù)員(參公人員)或事業(yè)單位在編在崗人員,有意愿到通榆縣工作的,可按有關(guān)程序辦理調(diào)動手續(xù)。教育部門負責協(xié)調(diào)子女入學相關(guān)事宜。

      4.給予生活補貼。博士研究生給予50萬元生活補貼,碩士研究生給予25萬元生活補貼,本科生給予15萬元生活補貼,生活補貼自簽訂聘用合同之日起,年度考核在合格及以上等次的,每工作滿一年發(fā)放一次,5年內(nèi)平均發(fā)放完畢,期間辭職辭退等原因不能繼續(xù)在現(xiàn)崗位工作的,停止發(fā)放生活補貼。

      5.給予住房保障。5年服務(wù)期內(nèi),免費提供130-140㎡的人才公寓。未入住人才公寓的,按照每人每月1000元的標準為聘用人員發(fā)放住房補貼。5年服務(wù)期滿,續(xù)聘5年的,續(xù)聘期內(nèi)在本人(配偶)名下?lián)碛型ㄓ茏》康?,給予購房補貼,夫妻雙方均為引進人才的均享受購房補貼。標準為博士研究生每年10萬元,碩士研究生每年5萬元,本科生每年3萬元,并在續(xù)簽合同后將5年應(yīng)享受的購房補貼集中一次性發(fā)放到位,博士研究生發(fā)放50萬元,碩士研究生發(fā)放25萬元,本科生發(fā)放15萬元。出現(xiàn)續(xù)聘期內(nèi)調(diào)出縣域、辭職辭退等情況的,應(yīng)足額返還未履行合同剩余年限的購房補貼。

      6.提高工資待遇。按照相應(yīng)職稱兌現(xiàn)工資待遇,博士研究生兌現(xiàn)副高級崗位(專業(yè)七級)工資待遇,碩士研究生兌現(xiàn)中級崗位(專業(yè)十級)工資待遇。

      7.破格兌現(xiàn)崗位。引進的高層次急需緊缺人才首次聘用專業(yè)技術(shù)職務(wù)不受職數(shù)、崗位限制。

      五、信息發(fā)布及政策咨詢

      吉林大學校園網(wǎng)、中共通榆縣委通榆縣人民政府網(wǎng)站為此次招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站。

      咨詢電話:15143682777 聯(lián)系人:李演

      招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布,未經(jīng)通榆縣人力資源和社會保障局批準,不得擅自變更。公告未盡事宜,請關(guān)注發(fā)布信息網(wǎng)站上發(fā)布的補充公告。

      附件1:2021年通榆縣事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表.xls

      附件2:畢業(yè)生報名表.doc

      中共通榆縣委組織部

      通榆縣人力資源和社會保障局

      2021年4月7日



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