吉林長(zhǎng)春新區(qū)招聘(選聘)工作人員33人公告
長(zhǎng)春新區(qū)面向社會(huì)公開招聘(選聘)工作人員公告
為全面實(shí)施長(zhǎng)春新區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，更好地推動(dòng)新區(qū)快速發(fā)展，新區(qū)黨工委、管委會(huì)決定，面向社會(huì)公開招聘(選聘)工作人員。具體公告如下:
一、招聘（選聘）計(jì)劃及范圍
本次招聘共計(jì)33人，其中：新區(qū)政務(wù)服務(wù)與營(yíng)商環(huán)境局5人，新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局3人，新區(qū)財(cái)政局3人，新區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)1人，新區(qū)審計(jì)局1人，新區(qū)統(tǒng)計(jì)局1人，新區(qū)應(yīng)急管理局2人，新區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展局4人，新區(qū)政法與維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定綜合管理辦公室1人，高新開發(fā)區(qū)黨政綜合辦公室3人，高新開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局4人，高新開發(fā)區(qū)社會(huì)管理服務(wù)局1人，北湖開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局1人，北湖開發(fā)區(qū)精細(xì)化工新材料產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)2人，空港開發(fā)區(qū)應(yīng)急管理局1人。招聘范圍為國(guó)內(nèi)符合條件的應(yīng)聘人員。具體招聘工作人員崗位及其資格條件詳見《附件1》。
本次選聘共計(jì)70人，其中：新區(qū)衛(wèi)生健康局高新社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心35人，新區(qū)衛(wèi)生健康局高新區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所10人，新區(qū)衛(wèi)生健康局高新區(qū)預(yù)防保健中心（婦幼）20人，新區(qū)衛(wèi)生健康局奮進(jìn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院5人。選聘范圍為長(zhǎng)春市區(qū)（不含雙陽(yáng)區(qū)、九臺(tái)區(qū)、公主嶺市）符合條件的事業(yè)單位在編在職工作人員。具體選聘工作人員崗位及其資格條件詳見《附件2》。
二、報(bào)名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。
3.遵守紀(jì)律、品行端正。
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.報(bào)考新區(qū)衛(wèi)生健康局所屬二級(jí)事業(yè)單位選聘工作人員，近三年單位年度考核均需為合格及以上等次。
6.各崗位具體年齡要求詳見《附件1》、《附件2》,年齡計(jì)算時(shí)間節(jié)點(diǎn)均以2021年5月11日為準(zhǔn)。35周歲及以下指1985年5月11日以后出生，40周歲以下指1980年5月11日以后出生，45周歲及以下指1975年5月11日以后出生。
（二）崗位條件
符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷、任職條件等其他條件詳見《附件1》、《附件2》。
（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開除公職的人員;
2.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的;
3.現(xiàn)役軍人;
4.本人或家庭成員有較為嚴(yán)重不良信用記錄的;
5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
（四）回避情形
應(yīng)聘人員與招聘（選聘）單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名方式
本次招聘（選聘）采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員登錄長(zhǎng)春新區(qū)人才就業(yè)網(wǎng)（rcjy.ccxq.gov.cn）注冊(cè)賬號(hào)，點(diǎn)擊“招考報(bào)名——長(zhǎng)春新區(qū)面向社會(huì)公開招聘工作人員或長(zhǎng)春新區(qū)面向社會(huì)公開選聘工作人員（衛(wèi)生系統(tǒng)）”進(jìn)行報(bào)名，按要求在線填寫信息（凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)）并上傳報(bào)名所需的電子照片，包括本人近6個(gè)月內(nèi)正面小二寸免冠彩色照片、身份證、畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)位證及崗位需要的工作經(jīng)歷證明（模版見附件3）、社保參保證明及繳費(fèi)明細(xì)等材料。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（二）報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：2021年5月11日8:30—13日15:00截止報(bào)名（衛(wèi)生系統(tǒng)選聘工作人員報(bào)名截止時(shí)間為2021年5月18日15:00）。
（三）報(bào)名審核
報(bào)名審核時(shí)間：2021年5月11日—13日17:00審核完畢（衛(wèi)生系統(tǒng)選聘工作人員審核截止時(shí)間為2021年5月18日17:00）?？忌瓿删W(wǎng)上報(bào)名后，工作人員將進(jìn)行在線資格審核，考生可在長(zhǎng)春新區(qū)人才就業(yè)網(wǎng)“會(huì)員中心—我的消息”中查看審核結(jié)果。
（四）打印《準(zhǔn)考證》
打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2021年5月14日8:30—15日17:00（衛(wèi)生系統(tǒng)選聘工作人員打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知），請(qǐng)考生自行打印《準(zhǔn)考證》（逾期將無(wú)法打印準(zhǔn)考證，產(chǎn)生后果自負(fù)），筆試時(shí)間、地點(diǎn)和要求等均會(huì)在準(zhǔn)考證上明確。
（五）注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)崗位，本人所學(xué)專業(yè)要與公告中招聘（選聘）崗位所需資格條件一致。
2.報(bào)名人員必須認(rèn)真填寫報(bào)名信息，應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
3.本次招聘（選聘）各崗位均不設(shè)開考比例。
4.考試不指定輔導(dǎo)用書，不辦任何培訓(xùn)班。
5.考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜，若因報(bào)考人員聯(lián)系電話不通暢而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
6.招聘（選聘）單位及主管部門以及招聘（選聘）工作的組織實(shí)施單位和工作人員，必須對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息給予嚴(yán)格保密。
四、招聘（選聘）方式及人選確定
本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，選聘只采取面試的方式進(jìn)行。其中，筆試成績(jī)只作為確定面試人選的依據(jù)，不計(jì)入總成績(jī)，擬聘人員依據(jù)面試成績(jī)確定。
（一）筆試
筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)與公文寫作等。筆試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分，不滿60分不得進(jìn)入面試。其中報(bào)考新區(qū)人社局勞動(dòng)監(jiān)察綜合管理、新區(qū)審計(jì)局征收審計(jì)、新區(qū)統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)工作、高新開發(fā)區(qū)黨政綜合辦勞動(dòng)監(jiān)察綜合管理、高新開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局統(tǒng)計(jì)工作、高新開發(fā)區(qū)社會(huì)管理服務(wù)局農(nóng)業(yè)水利專員、北湖開發(fā)區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察法制綜合、空港開發(fā)區(qū)應(yīng)急管理局煤礦沖擊地壓安全監(jiān)管崗位人員筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)與公文寫作占50%、專業(yè)知識(shí)占50%。筆試成績(jī)將在長(zhǎng)春新區(qū)人才就業(yè)網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘考生關(guān)注網(wǎng)站“成績(jī)查詢”模塊自行查詢，招聘單位不再另行通知。
（二）面試
從筆試同一招聘崗位成績(jī)合格人員中，由高分到低分，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:3比例確定面試人選。選聘人員直接進(jìn)行面試。
面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和采取的面試方式在長(zhǎng)春新區(qū)人才就業(yè)網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘考生關(guān)注網(wǎng)站“會(huì)員中心—我的消息”模塊自行查詢，招聘單位不再另行通知。面試前，由人社部門會(huì)同用人單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行報(bào)名條件復(fù)核及報(bào)名材料原件審核。原件審核時(shí)，考生應(yīng)按照招聘（選聘）崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、工作證明、社保參保證明、繳費(fèi)明細(xì)等崗位需要的材料原件。原件審核結(jié)果不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，在同崗位筆試成績(jī)合格人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)和解決實(shí)際問(wèn)題等方面的能力。面試成績(jī)總分為100分，合格線為60分，不滿60分的不得作為擬聘人選。本人面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)直接告知考生，并在面試考生群內(nèi)公布。
（三）確定擬聘人選
按面試成績(jī)由高分到低分的順序，按招聘（選聘）崗位擬聘人數(shù)1:1比例確定，成績(jī)相同的，進(jìn)行下一輪面試。經(jīng)復(fù)核考察、政審、體檢等環(huán)節(jié)不合格或聘用前自行放棄的，在面試成績(jī)合格人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、聘用方式及福利待遇
本次擬聘新區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展局殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)所的工作人員與長(zhǎng)春高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)所簽訂勞動(dòng)合同，其余人員均與長(zhǎng)春高新人才勞務(wù)開發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到用人單位相應(yīng)崗位工作。除新區(qū)政務(wù)服務(wù)與營(yíng)商環(huán)境局、高新開發(fā)區(qū)黨政綜合辦公室政務(wù)服務(wù)中心綜合窗口、新區(qū)社會(huì)事業(yè)局殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)所工作人員為定額約定工資勞務(wù)派遣工作人員，其他人員為非定額約定工資勞務(wù)派遣工作人員。招聘人員工資待遇：新區(qū)政務(wù)服務(wù)與營(yíng)商環(huán)境局、高新開發(fā)區(qū)黨政綜合辦公室政務(wù)服務(wù)中心綜合窗口崗位，實(shí)行定額約定工資，月工資實(shí)發(fā)為3500元，享受年底績(jī)效獎(jiǎng)金20000元；新區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展局殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)所崗位，實(shí)行定額約定工資，月工資應(yīng)發(fā)為3900元，享受年底績(jī)效獎(jiǎng)金20000元；其他崗位執(zhí)行非定額約定工資崗位同類勞務(wù)派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)，享受相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金和福利待遇。各崗位均按有關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，試用期均為2個(gè)月，試用期內(nèi)按80%支付工資。
選聘人員按事業(yè)單位工作人員進(jìn)行管理，編制落在新區(qū)衛(wèi)生健康局所屬二級(jí)事業(yè)單位。享受長(zhǎng)春新區(qū)同類事業(yè)單位待遇。
六、信息發(fā)布及電話咨詢
（一）本次招聘公告的發(fā)布報(bào)刊為：《長(zhǎng)春晚報(bào)》。
（二）本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站為：長(zhǎng)春新區(qū)人才就業(yè)網(wǎng)（rcjy.ccxq.gov.cn），請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。
新區(qū)政策咨詢電話：0431—80793717
報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0431—80792886
新區(qū)監(jiān)督舉報(bào)電話：0431—80765329
附件1：長(zhǎng)春新區(qū)面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表.xlsx
附件2：長(zhǎng)春新區(qū)面向社會(huì)公開選聘工作人員崗位及資格條件一覽表.xlsx
附件4：新區(qū)招考報(bào)名常見問(wèn)題說(shuō)明.docx
長(zhǎng)春新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2021年5月11日
